班組建設之我見_第1頁
班組建設之我見_第2頁
班組建設之我見_第3頁
班組建設之我見_第4頁
班組建設之我見_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、班組建設之我見班組簡介1安全是基礎(chǔ)2質(zhì)量放松 勞而無功3信心百倍的SGM人5團隊發(fā)展是核心4班組簡介1制芯熔化維修B班共有維修人員4名,班組長1名,機械維修工2名,電氣維修工1名。負責的設備有制芯線和熔化線共30多臺設備。設備種類多、環(huán)境惡劣、專用性強、故障率高,生產(chǎn)24小時不停機,沒有充裕的維修保養(yǎng)時間。安全是基礎(chǔ)2 安全工作是一切工作的基礎(chǔ),不能麻痹大意,需要從以下幾點保證安全生產(chǎn):安全思想不容忽視,安全教育不要錯過,安全制度不宜空談,安全檢查不能馬虎,否則就會受到最嚴厲的懲罰,不但自討苦吃,自食其果,而且還會給當事人、單位和國家?guī)頍o法彌補的重大損失,安全工作確實最重要。安全思想不容忽視

2、:思想是決定行為的指南,安全工作也不例外。如果在思想上不重視安全工作,往往在小節(jié)里藏著大隱患。每天班前會要強調(diào)安全,對前一天工作中出現(xiàn)的安全問題要進行點評,對當天要進行的工作進行安全TAKE 2,隨時監(jiān)控維修人員的維修活動。安全制度不宜空談:安全規(guī)章制度是安全工作的重要保證,對公司的安全規(guī)章制度,如等高、動火、受限空間等作業(yè),要嚴格按照流程進行,對復雜的維修作業(yè),要事先評估安全隱患并寫出SOP.安全教育不要錯過:安全最重要,教育要先行。對已經(jīng)發(fā)生的安全事故要進行系統(tǒng)學習,決不能敷衍了事。安全檢查不能馬虎:安全檢查是安全工作的重要環(huán)節(jié),必須認真抓好落實。對安全SOT要認真執(zhí)行,決不能走過場。以后

3、此類工作還要重點來抓。制芯熔化維修通過以上幾點,對安全工作常抓不懈,至今未出現(xiàn)安全事故。但我們決不能沾沾自喜,放松警惕,還要對危害因素進行更深層次的分析,把安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。質(zhì)量放松 勞而無功3設備故障率降低TPMPM人員技能提升ACTION TPM的有效執(zhí)行 俗話說小洞不補,大洞受苦。有些“小事”看起來的確事小,也許會一時無事,但其背后隱藏著某種必然性,久而久之“小患終會積大疾”。 因此,我們切切不可掉以輕心,只有在工作中時時處處把“小事當大事”,將設備故障隱患消滅在萌芽狀態(tài), 才能向著良性循環(huán)的方向發(fā)展。調(diào)動人員積極性,在公司半軍事化管理中發(fā)揮作用。開完晨會,馬上按點檢路線進行點檢,

4、行動積極,走路不得懶散。(發(fā)現(xiàn)扣除績效分)由于人員變動設備重組,對不熟悉的設備要以老帶新,相互學習,不盲目操作。前期班長跟隨巡檢。查出問題及時整改,發(fā)現(xiàn)問題在設備點檢表劃叉,問題沒被解決及時填入TPM 跟蹤表 ,統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決,點檢中發(fā)生重大隱患進行績效獎勵。點檢質(zhì)量,對已經(jīng)完成標準化的TPM進行培訓簽名,目前點檢SOS已將完成,按SOS正確點檢??偨Y(jié)經(jīng)驗提高維修團隊判斷能力,正確的評估靈活地進行維修避免不必要的浪費。 保證執(zhí)行質(zhì)量,為防止敷衍了事劃鉤現(xiàn)象班長每天抽檢。完成不好及事后發(fā)生問題按責任扣績效。目前點檢時間安排白班點檢,對白班因故不能完成的點檢進行交班中夜班完成。重大維修過程中及生產(chǎn)中

5、產(chǎn)生TPM,要保證確認后進行更新(填變更記錄單),更新后寫入SOS。長期措施、合理化后評估取消的TPM及時消除。刪除不必要的點檢(填變更記錄單)PM的有效執(zhí)行對PM下發(fā)后及時打印并實施分配到人,實施人按內(nèi)容提前準備,做到有據(jù)可查。合理安排班組人員見縫插針做PM,人員短缺及時上報調(diào)整,和其它兄弟工段借調(diào)也要盡可能將PM保質(zhì)完成。設備大部分有換型時間,換模具空檔要充分利用,哪些可以利用設備有限的空閑時間。哪些必需停機做區(qū)分開,分清次序。協(xié)調(diào)時間做PM及大型保養(yǎng),如熔化爐前傾缸保養(yǎng),催生產(chǎn)要時間。 需要保養(yǎng)時間和生產(chǎn)先溝通,提前準備備件和維修方案,盡可能縮短維修時間。對部分對象內(nèi)容不合理,有無法做到

6、的地方,缺乏可執(zhí)行性及時提出與工程師分析刪除不合理的內(nèi)容。新增加PM的任務書(MTS)和指導單(TIS)也相應增加更新。轉(zhuǎn)變關(guān)念:生產(chǎn)要我們修,轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙蓿瑳]時間修轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)調(diào)時間修。被動維修轉(zhuǎn)變主動維修才能避免出現(xiàn)重大停機,提前消除隱患。 技能提升成為帶教員工輪崗帶教掌握多臺設備掌握1臺設備技能低員工 崗位技能提高專業(yè)技能培訓實現(xiàn)提高成人教育金藍領(lǐng)培訓SWE培訓 專業(yè)技能提高團隊建設是核心4 團隊建設是我們搞好一切工作的核心,沒有良好的團隊氛圍,團隊就是一盤散沙,就沒有戰(zhàn)斗力。.增強自身才能,增強和發(fā)揮自己的指導作用,首先自己必須以身作則,對團隊成員起榜樣和示范作用;其次,明確具體的工作范圍、引導發(fā)揮團隊成員各自的作用。 對待工作要善始善終,不要浮燥,積極主動的全身心投入工作。團結(jié)兄弟工段,比學趕超,相互幫助,相互學習。在當今瞬息萬變世界中,工作生活不可能沒有改變,要不斷調(diào)整自己,適應變化,尋找變化中存在的優(yōu)點。班會面談聚會旅游團隊凝聚力信心百倍的SGM人5 2011年即將過去,新的一年即將開始。我們團隊面對著瓶頸設備,聽著轟隆隆的設備噪音,陷入了沉思:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論