崗位職責學科科研-兼職秘書工作職責_第1頁
崗位職責學科科研-兼職秘書工作職責_第2頁
崗位職責學科科研-兼職秘書工作職責_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、附件2：崗位職責學科科研-兼職秘書工作職責（一）協助分管院長抓好學科建設、科研、實驗室建設工作；協助 完成學校行政管理部門下達的各項工作任務。（二）協助分管院長做好學院學科建設、科研及實驗室工作文件制 訂工作。（三）熟悉學科建設、科研、實驗室工作的要求和運作程序，協助 分管院長做好規劃及具體實施，提出合理化建議。（四）協助分管院長組織學科評估、新增學位點以及國家和省級重 點學科的申報，做好建設過程中的管理、評估、驗收等工作。（五）協助分管院長完成學院的產學研合作，積極開展對外技術交 流與合作以及合作科研基地建設工作。（六）協助分管院長做好學院大型精密儀器設備的建設與管理；協 助做好大型精密儀器

2、設備購置立項論證工作。（七）完成領導交辦的其它工作任務。人事兼職秘書工作職責（一）協助分管院長做好對外合作交流、人才引進和師資補充工作 的日常管理工作。（二）協助分管院長做好人才引進和師資補充的長期規劃、年度計 劃、實施細那么和規章制度建設。（三）熟悉人才工作的具體要求和工作流程，協助分管院長組織人 才引進和師資補充工作的具體實施，向學院黨政聯席會匯報工作開 展情況和合理化建議。（四）協助分管院長做好師資補充和人才引進需求信息的發布和宣 傳，配合學校職能部門組織和參加海內外各類人才招聘工作，及時 收集和分發應聘人員簡歷，推動高水平人才和高水平團隊的洽談和 引進（引智）工作。（五）協助分管院長按

3、照人事工作流程，完成組織面試、試講、考 核等各個環節，為擬聘人員備齊學校人事委員和人事部門要求的相 關材料。（六）協助分管院長做好國家、部委和地方各類人才工程的人才遴 選、組織申報、跟蹤服務和過程管理。（七）完成領導交辦的其它工作任務。外聯兼職秘書工作職責（一）協助分管院長做好國際化辦學及國際事務等工作。協助分管 院長做好與國外科研院所等機構開展科研合作、聯合人才培養工程、國 際學術會議等的材料申報、協議起草、跟蹤執行、組織落實等工作；協 助分管院長擬定外國專家和外籍教師的聘請協議和工作計劃，協助各類 外國專家工程和海外引智工程的申報、管理與總結工作。（二）協助分管院長協調教師個人或者團組的出國（境）訪問的聯 絡、組織及相關事宜的安排、落實，拓展國外校際學生交流渠道；推動 外籍學生來院學習、境內外教師來院訪學等工作。（三）協助分管院長持續推進聯合人才培養工程的跟蹤與過程管 理，不斷優化聯合培養管理平臺。（四）協助分管院長做好學科建設、國家（?。┘壱涣鲗I建設、 博士點申報等工程的外聯工作，包括專家指導、交流訪問、對外競

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論