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文檔簡介
1、崗位職責和任職說明五崗位編號崗位名稱業務副總經理所屬部門直接主管集團總經理直接卜屬物業公司經理、房地產公司經理、服飾公司經理、其他參股或控股公司經理編寫日期編寫部門工作目的一1亍和成公司各項業務目標，不斷擴大公司業務規模，在公司總的經營方針、業務戰略及各項制度的指導和約束下，負責對下屬物業公司、房地產公司、服飾公司、其他參股或控股公司的業務發展進行宏觀控制與管理。工作職責.為保證公司業務持續長久地發展，主持制訂公司業務的長中短期計劃;主持調研公司業務發展的外部環境和內部情況主持制訂公司業務中長期發展規劃和年度業務計劃審核各公司呈報的業務發展計劃并做出相應的決策工作時間百分比：30%.為使公司業
2、務計劃順利實施，協助擬訂業務組織調整方案主持研究公司業務組織對業務發展的適應性，提出業務組織調整建議協助擬訂業務組織調整方案工作時間百分比：5%.為使業務工作正常運行，對直接下級實施業務領導定期或不定期聽取下級的業務工作匯報及時對下屬業務工作進行指導協調業務運行過程中涉及到的公司內外關系工作時間百分比：50%.為保證業務實施的效果，對下級業務工作予以監督和控制主持設定業務工作控制標準依據業務工作控制標準，對下級工作進行監督和考核工作時間百分比：15%任職資格要求.所需知識技能綜合性公司管理技能下屬公司涉及的基本業務知識與行業經驗具有較強的領導能力、組織和決斷能力較強的市場意識.教育背景及工作經驗學歷：大學專科及以上學歷專業：管理專業或經貿專業工作經驗：從事企業綜合管理工作經驗三年以上.所需相關培訓
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