1、第10頁 共10頁酒店效勞員寫離任原因人生中有許多無可奈何，也有許多需要選擇，假如您打算辭職的話，想好了怎么寫離任原因了嗎?以下是WTT精心搜集整理的酒店離任原因，希望對你有所幫助，假如喜歡可以分享給身邊的朋友喔!酒店離任原因1尊敬的指導：_您好!首先，我要感謝指導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，指導給我鍛煉時機，讓我成為一名合格的餐飲效勞員。 在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在指導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不管做事還是做

2、人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝指導給我的工作時機及對我的培養，讓我對自身的潛才能進展了更深一步的挖掘! 這段日子以來，我一直以酒店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在鼓勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對效勞行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是指導也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發現長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不分開這個集體。 希望我的分開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的分開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可

3、是我有本身不得不分開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請指導放心!“天下沒有不散的宴席”，希望指導諒解!最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發現興隆興隆，再創輝煌!辭職人：_年 月 日酒店離任原因2尊敬的酒店指導：在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。如今酒店的開展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的奉獻，自已心里也不能承受如今這樣做在酒店卻無所作為，因此懇求允許分開。詳細原因是：一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了酒店的人員正常安排，而且還表現出對酒店指導和學校授課教師的不尊

4、敬。同時也影響了自己的學習。二，我本來在酒店做效勞員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也合適學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的詳細工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。三，我個人也是在酒店什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。我知道，當前酒店正處于快速開展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為酒店分憂，實在是深感歉意。我希望酒店指導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司指導的準許!感謝諸位在我在酒店期間給

5、予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中獲得更大的成績和收益!此致敬禮!辭職人：_酒店離任原因3您好!在酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位指導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多珍貴的經歷和理論技能;在生活上，得到各級指導與同事們的照顧與幫助;思想上，得到指導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深入的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司指導給予支持和理解，準予我的辭職申請!在這里，特別感謝公司指導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感_總一直以來的照顧、指導以及

6、對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。急迫盼望指導批準我的辭職信，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒分開酒店之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體安康，事業順心、蓬勃開展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!此致敬禮!酒店離任原因4尊敬的王總：在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，指導們也對我非常的關心，從剛進

7、入酒店開場，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我分開但這種感覺不會隨著我的分開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要分開我工作了三年多的酒店，分開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的指導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又

8、是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析p 情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!王總，在這里，祝愿您的事業可以得到不斷的進步，祝愿酒店在您的指導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在將來的人生旅途中一帆風順。此致敬禮!酒店離任原因5尊敬的指導：你們好!我是_酒店客服部的_。首先，很快樂可以在小天鵝戴斯酒店客服部實習2個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的溫暖陪伴與熱心幫助。在此先謝謝各位指導以及同事們!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還

9、是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從清掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人效勞與進步自身的做事才能我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆仁慈的心做事;所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后，請允許我于月日辭去“康體中心效勞員”一職!原因如下：第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個效勞員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個的效勞員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期

10、生活在這樣的環境下，我受不了!第二：我個人才能缺乏，不可以勝任康體效勞員一職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;第三：我個人覺得實習生與正式員工差異太大;舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少?？刁w中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要分開這是集

11、體。為夢想今天我選擇分開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將分開，這條路我們走的仍然明晰。最后，請指導批準我的辭職，我相信我分開后會有一個更加合適的人來填補我的職位。祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!此致敬禮!酒店離任原因6尊敬的指導：您好!經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的開展角度，我決定申請離任。軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己開展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以

12、便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目的，所以業績一直沒有什么打破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體安康。此致敬禮!辭職人：20_年_月_日酒店離任原因7尊敬的主管、經理：你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里根底的業務知識及專業知識已經根本掌握，但俗話說“學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于效勞員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊，假如施行上有太多困難，