1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022企業覆蓋防控疫情應急預案 新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案 近日，湖北省武漢市爆發的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情呈現逐步分散態勢，各省市防控形勢趨向嚴峻。為堅決貫徹落實習近平總書記對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神和李克強總理批示要求，全面公司各項工作部署，抉擇啟動重大公共衛生事情應急預案一級響應，現將有關事項通知如下 一、加強組織領導，統籌開展集團各項疫情防控工作 （一）成立公司疫情防控應急指揮中心領導小組，統籌部署公司疫情防控及應對工作。 組長 副組長 組員各部門負責人 二、高度重視，控防并舉，切實做好各班組員工健康安好防護工作 （

2、一）全面了解全體員工外出史等重要信息， 加強管理，落實健康奇怪處境報告機制。各部門負責人是疫情防控工作的第一責任人，在疫情警報解除前，要加強對部門員工的管理，了解并掌管本部門人員 出差、休假處境，每日向本級機構辦公室部門報告員工健康奇怪處境。需要開展健康奇怪處境報告的病例為具有發熱（37.5 C）等病癥，且發病前 14天內有武漢市旅行史或居住史； 或發病前14 天內曾經接觸過來自武漢的發熱伴有呼吸道病癥的患者，或有聚集性發病。 （二）加強職場衛生安好防控，開展員工健康教導，提升全員公共衛生安好意識。加強職場安好防控，實施進出人員體溫檢測，加強職場保潔、通風，每日定時開展職場消毒。通過公司辦公系

3、統、各類宣傳平臺 發送衛生安好預防學識，組織發放防護口罩，提高員工自我養護意識。各職場需配備溫度測量儀、洗手液等，緊密關注全員健康狀況，如有發熱等身體不適病癥應實時采取措施，嚴防聚集性疫情在本單位發生。 （三）各級機構要組織各部門專心落實員工因病缺勤登記、追蹤制度，主動報告統計結果，確保傳染性疾病“早察覺、早報告、早隔離、早治療”。在疫情警報解除前，原那么上，各部門擔心排集中開會，員工在各自崗位上聽播送信息。同時，提升員工安好防護意識，積極合作衛生疾控部門開展防控工作，員工家中有武漢來的親屬、摯友，應實時向行政人事部報備。 三、強化應急值守，加強突發事情處置和緊急信息報送工作 各部門要加強節假

4、日應急值守，做到守土有責、守土盡責，確保防控氣力充沛。各單位指定兼職合規員做好相關信息的收集、整理和報送工作。行政人事部牽頭，建立疫情防控工作微信群，確保信息實時上傳下達。從1月25日起，各部門負責人每日1600時前向微信群報送本部門疫情防控處境，各機構指定人員每日1600時前報送本機構疫情防控處境，要求有事報處境，無處境“零報告”。各機構要組織好本單位疫情防控處境報告工作，如遇突發、緊急重大處境，要邊采取措施邊立刻上報。 請各部門按通知要求，落實責任，眾志成城，扎實做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作，全力保障好員工健康安好，確保公司營運正常。 新型冠狀病毒疫情應對防控保障工作應急預案 為貫徹落

5、實市政府、市交通委、市總工會、集團公司和公司等上級主管部門關于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求，切實做好公司傳染病疫情防控工作，實時合理處理有關突發事情，保障員工身體健康、維護公司安好穩定，確保疫情防控工作有序開展，特制定本應急預案。 一、指導思想 根據中華人民共和國傳染病防治法突發公共衛生事情應急條例等有關法律法規，按照“高度重視、依法防控、積極應對、科學處置”的原那么，進一步提高專項應急處置才能，全力降低和操縱疫情的傳播及曼延，科學、模范、有序的做好集團公司疫情應對及防控工作。 二、組織領導 （一）成立工作領導小組 成立公司疫情應對防控應急保障工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）承

6、擔。 組 長黨委書記，總經理 副 組 長紀委書記、副總經理 成 員部門； 各單位黨政負責人； 領導小組辦公室設在公司信息與應急指揮中心主任由指揮中心負責人監兼任，副主任為公司公司疫情應對防控應急保障聯系人。 （二）領導小組職責 公司疫情應對防控應急保障工作領導小組負責組織領導公司各部門、各單位開展疫情防控工作，并對疫情防控全局工作舉行統籌協調、對疫情防控重點工作舉行研究決策、對疫情防控工作落實成效舉行監視指導。 （三）領導小組辦公室職責 按照工作領導小組統一部署，研究制定公司疫情應對防控保障應急預案。負責與上級單位溝通聯絡，實時傳達上級指示精神。負責公司疫情應對防控工作的概括實施，實時協調溝通領導小組各成員，確保本預案中各項疫情防控工作有效落實。負責公司對外疫情應對防控工作相關信息的接收、發布、匯總和報送工作，同時負責安置疫情應對防控期間信息上報人員的值守事宜。 （四）各部門、各單位職責 按照工作領導小組統一部署，負責實時接收、傳達落實上級有關指示精神。并按照責任與業務分工，做好各部門、各單位針對本次疫情應對、處置、信息報送及監視指導工作。 三、疫情防控應急