




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 2022在全縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作會(huì)議上的講話 下面是我為大家整理的2022在全縣根治拖欠農(nóng)人工工資工作會(huì)議上的講話【完整版】,供大家參考。 同志們: 方才,住建、交通、水利、xx、xx對如何做好根治欠薪工作舉行了匯報(bào),xx局長對2021年度根治欠薪工作做出了總結(jié),并對下一步冬季專項(xiàng)行動(dòng)做了安置,下面就貫徹落實(shí)好國務(wù)院、省、市會(huì)議精神,做好我縣根治拖欠農(nóng)人工工資工作,我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn): 一、提高政治站位,認(rèn)清工作形勢,把根治欠薪工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓 根治欠薪是一項(xiàng)重大的民生工程,事關(guān)宏大農(nóng)人工的根本生活保障和社會(huì)穩(wěn)定大局。農(nóng)人工能否按時(shí)足額領(lǐng)到
2、工資,始終牽動(dòng)著各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士的心,尤其是惡意欠薪事情嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者合法權(quán)益,引發(fā)社會(huì)問題,人民群眾反響猛烈。黨*、國務(wù)院歷來高度重視農(nóng)人工工資問題,*和其他*領(lǐng)導(dǎo)同志屢屢就根治欠薪工作作出批示指示。省委、省政府屢屢召開會(huì)議安置部署根治欠薪工作。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)屢屢批示要求解決好農(nóng)人工工資問題。縣委、縣政府主 當(dāng)前暗藏內(nèi)容免費(fèi)查看要領(lǐng)導(dǎo)屢屢批示要求將農(nóng)人工工資解決在基層。民生無小事,各部門確定要提高政治站位,深化思想熟悉,認(rèn)清工作形勢,把解決農(nóng)人工工資問題作為鞏固“四個(gè)意識”、堅(jiān)強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn),作為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)的概括抓
3、手,站在踐行初心使命、增進(jìn)民生福祉的高度,切實(shí)鞏固做好這項(xiàng)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,全面落實(shí)黨*、國務(wù)院和省、市工作部署,以更堅(jiān)決的態(tài)度、更有力的舉措、更扎實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)決維護(hù)好農(nóng)人工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。 二、采取有效措施,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)清零,集中開展欠薪案件攻堅(jiān)清零行動(dòng) 當(dāng)前,雖然全縣根治欠薪工作整體向好,但形勢照舊嚴(yán)峻,個(gè)別是一些行業(yè)領(lǐng)域欠薪問題居高不下,嚴(yán)重影響了我縣根治欠薪工作的整體推進(jìn)。為實(shí)現(xiàn)春節(jié)前欠薪問題清零目標(biāo),大家確定要將思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來,結(jié)合冬季專項(xiàng)行動(dòng),急速成立根治欠薪工作專班,強(qiáng)化欠薪研判,用好用足行政法律手段,通過輿論監(jiān)視、信用公示、“黑名單”管理、問題曝光
4、、行政處置、追究刑事責(zé)任、動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等多項(xiàng)措施,形成工作合力,集中時(shí)間、集中氣力打贏欠薪問題殲滅戰(zhàn),確保春節(jié)前欠薪案件清零。 概括來說,從實(shí)際處境看,今年以來,工程創(chuàng)辦領(lǐng)域還存在欠薪問題,有信訪隱患,尤其是政府投資工程。譬如,美觀鄉(xiāng)村創(chuàng)辦、扶貧根基創(chuàng)辦、xx、xx縣城市道路改造等工程多多少少的存在欠薪問題,影響很不好。雖然經(jīng)過協(xié)調(diào),發(fā)放了片面工資,但問題仍未得到有效解決。各有關(guān)部門確定要切實(shí)扛起政治責(zé)任,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,繃緊根治欠薪工作這根弦,做到問題不上移、責(zé)任不下卸,加強(qiáng)對工程創(chuàng)辦工程監(jiān)管,察覺欠薪苗頭第一時(shí)間消釋,絕不允許政府投資工程再發(fā)生欠薪行為。 各行業(yè)主管部門要結(jié)合此次行動(dòng)
5、,對監(jiān)管的工程工程舉行全面排查。重點(diǎn)對用人單位按時(shí)足額支付農(nóng)人工工資處境、工程創(chuàng)辦領(lǐng)域落實(shí)農(nóng)人工實(shí)名制管理、農(nóng)人工工資專用賬戶、銀行代發(fā)工資、工資保證金等保障工資支付制度處境舉行全面檢查。對察覺的問題依法依規(guī)舉行處理,將問題殲滅在萌芽狀態(tài),確保農(nóng)人工工資按時(shí)足額發(fā)放。 三、狠抓責(zé)任落實(shí),強(qiáng)化應(yīng)急處置,全力以赴打贏節(jié)前根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn) (一)壓實(shí)治欠責(zé)任。各行業(yè)主管部門是本轄區(qū)根治欠薪第一責(zé)任人,要切實(shí)擔(dān)當(dāng)履職,落實(shí)屬地責(zé)任,強(qiáng)化“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、各司其職、形成合力”的治欠工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,堅(jiān)決履行根治欠薪屬地責(zé)任,確保欠薪問題解決在當(dāng)?shù)亍⒒庠诨鶎印8吻沸焦ぷ鏖_展的處境直接反映各成員單位的重視
6、程度和工作擔(dān)當(dāng)。人社部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,不斷加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)欠薪問題的指導(dǎo)和督辦力度,實(shí)時(shí)受理欠薪投訴舉報(bào)線索,合理快速解決餐飲服務(wù)、新業(yè)態(tài)等企業(yè)欠薪問題。住建、交通、水利等工程創(chuàng)辦主管部門要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)建筑用工實(shí)名制管理,整頓模范創(chuàng)辦市場秩序,督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的欠薪案件。尤其是住建部門要重點(diǎn)關(guān)注才干域創(chuàng)辦工程的欠薪問題,做好摸排工作,確保今年在建工程不展現(xiàn)欠薪問題。發(fā)改、財(cái)政、國資等部門要積極履行監(jiān)管責(zé)任,落實(shí)保障農(nóng)人工工資支付條例有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化政府投資工程、國企工程全方位、全流程監(jiān)管,扎緊制度“籠子”,從源頭上消釋欠薪隱患
7、。財(cái)政部門還要對本級政府投資工程資金撥付處境舉行全面排查,對資金撥付不實(shí)時(shí)、不到位的,要實(shí)時(shí)撥付到位。公安機(jī)關(guān)要做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,以及虛假討薪、借討薪名義討債等違法案件的采納和審查,對符合立案條件的依法立案偵辦,保持對欠薪違法犯罪的高壓態(tài)勢。法院、檢察院要對司法判決、仲裁裁決和有關(guān)申請強(qiáng)制執(zhí)行的欠薪案件開展集中執(zhí)行活動(dòng),推動(dòng)解決農(nóng)人工贏了“官司”拿不到錢的問題。同時(shí),市中院還要重點(diǎn)加強(qiáng)對工程創(chuàng)辦領(lǐng)域農(nóng)人工工資專用賬戶管理手段的貫徹落實(shí),工程創(chuàng)辦工程專用賬戶資金不得因支付為本工程供給勞動(dòng)的農(nóng)人工工資之外的理由舉行查封、凍結(jié)或者劃拔。司法部門要加大勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳力度,為農(nóng)人工供給法律接
8、濟(jì)。其它成員單位要落實(shí)好聯(lián)動(dòng)責(zé)任,各司其職、緊密合作,形成齊抓共管、綜合治理、成效顯著的工作格局。 (二)強(qiáng)化應(yīng)急處置。要進(jìn)一步健全欠薪應(yīng)急聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制,完善工作預(yù)案,細(xì)化責(zé)任分工,定期通報(bào)處境,分析研究問題,明確處置措施。適時(shí)啟動(dòng)重要敏感時(shí)期聯(lián)合接訪、重大欠薪案件聯(lián)合辦理、突發(fā)事情聯(lián)合處置機(jī)制,嚴(yán)格按照明確的分工落實(shí)責(zé)任,相互合作,形成合力,切實(shí)防范因欠薪引發(fā)重大群體性事情或沖擊社會(huì)底線的極端事情。鞏固處置欠薪問題敏感性,一旦察覺重大不穩(wěn)定因素,要按程序急速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,促使企業(yè)抓緊解決欠薪問題,實(shí)時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,絕不能讓小問題醞釀成大事情。 (三)加強(qiáng)輿情管控。要健全輿情應(yīng)急處置預(yù)案,成立輿情監(jiān)控工作組或工作群,加強(qiáng)信息互通,加大日常更加是元旦、春節(jié)前的監(jiān)控力度,對微博、微信等新型傳播媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體報(bào)道的欠薪輿情高度關(guān)注,鞏固敏感性。對欠薪輿情實(shí)行線上與線下同步處理,察覺欠薪輿情信息,第一時(shí)間通報(bào)根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并聯(lián)合有關(guān)部門做好應(yīng)急處置,實(shí)時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,堅(jiān)決制止因應(yīng)對不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 集裝箱道路運(yùn)輸與物流配送考核試卷
- 玻璃儀器表面處理技術(shù)考核試卷
- 品牌策劃設(shè)計(jì)說明
- 春季季節(jié)性疾病預(yù)防指南
- 口腔探診手法教學(xué)
- 心跳呼吸驟停護(hù)理常規(guī)
- 肺功能低下病人的麻醉處理原則
- 高一數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)
- 16-Hydroxyroridin-L-2-生命科學(xué)試劑-MCE
- 自然語言及語音處理項(xiàng)目式教程 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo) 實(shí)訓(xùn)20 基于PaddleSpeech實(shí)現(xiàn)新聞自動(dòng)播報(bào)
- 安徽省歷年中考作文題與審題指導(dǎo)(2015-2024)
- 2025年北京市豐臺區(qū)九年級初三二模英語試卷(含答案)
- 設(shè)定目標(biāo)的2025年稅法考試試題及答案
- Unit 7 A Day to Remember 單元話題閱讀理解練習(xí)(原卷版)
- 征集和招錄人員政治考核表(樣表)
- 2024年重慶電力高等專科學(xué)校招聘筆試真題
- 2025-2030藥妝市場發(fā)展分析及行業(yè)投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- AI技術(shù)在市場營銷中實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)推廣的方法與技巧
- 《塔羅牌的團(tuán)體使用》課件
- 商業(yè)模式理論的演變歷程與未來趨勢
- 強(qiáng)基計(jì)劃文科筆試目錄
評論
0/150
提交評論