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文檔簡介

1、XXXXX企業公事車輛管理制度第一條總則為使企業車輛管理一致合理化,最大限度的節儉成本,更有效的控制車輛使用,最真切的反應車輛實質狀況,盡可能的發揮最大經濟效益以及對企業所有車輛的養護和維修進行控制,以保證車輛安全、優秀的運轉狀況以及養護和維修的實時、經濟、靠譜,特擬訂本制度。第二條本制度合用于企業所有駕駛公事車職工。第三條車輛管理1)企業公用車輛的管理、調動、養護、保護、花費核算,以及車輛的證照保存、年審及保險辦理等均一致由企業行政辦公室負責。所有公用車輛的鑰匙一致由企業行政辦公室負責保存或由辦公室指定的車輛管理負責人保存。2)車輛調動推行急事、特事優先使用、先申請先用、出門同路并用的原則。

2、全力保證各部門工作需要及急事急辦者的必需用車。當前企業有三輛公事車,公事車的各種證照由車隊的直屬上司一致保存,各樣稽核事務由車隊上報直屬上司后派人員辦理,車隊隊長負責看管維修、查驗、潔凈等。(3)本企業人員因公用車須于事先上報總經辦,經總經理署名后方可派車。如不按規定辦理申請,禁止派車。(3)使用公事車須填寫用車通知單,使用前應查對車輛里程表和前一次用車的記錄能否符合。使用后應記錄行駛里程、時間、地址、用途、加郵費、過路費、維修養護費、泊車資、洗車資等。辦公室每1月統計整理其實不準時抽查,發現記錄不實、不全或未記錄者應呈報并賜予責備,對不聽勸止頻頻出錯者應賜予處罰,并停止其使用權益。第四條車輛

3、使用(1)公事車禁止私自租借給非本企業人員。企業以外單位或客戶個人借調企業車輛,須由行政辦公室調動,經總經理贊同后,方可借用。2)公事車由企業專職司機駕駛,如司機不在,駕車員一定擁有合法駕照。3)使用人于駕駛車輛前應付車輛做基本檢查(如水箱、油量、機油、剎車油、輪胎、外觀等)。如發現故障、配件失竊或破壞等現象,應立刻報告。不然最后使用人要對由此引起的全部結果負責。4)駕駛員須恪守交通規則,安全駕駛。5)駕駛員禁止將公事車開回家,或作私用,違者罰款(經企業特許者例外)。6)車輛應停放于指定地點、泊車場或適合、合法地點。隨意擱置車輛致使違反交規、損毀、失竊,由駕駛員補償損失,并處以罰款。7)駕駛員

4、走開車輛時,要鎖好車門,防備車輛被盜。8)駕駛員應文明駕車,禁止疲憊開車,禁止酒后駕車。9)使用人應愛惜車輛,保證機件、外觀優秀,保護車輛的潔凈潔凈。歹意破壞車輛機件、外觀者,賜予重罰。10)為個人目的借用公事車也須填寫用車通知單,注明“私用”,并上報總經辦,經總經理署名后才可使用。11)私用時若發惹禍故,而致使違規、損毀、失竊等,所有由使用2人負擔。(12)企業車輛維修,須經辦公室贊同,并開具車輛維修單,明確維修項目,駕駛員憑車輛維修單,在企業指定的維修廠維修(除特約維修外)。因故未在指定點維修的,應說明正當原因(報銷前應經辦公室贊同),不然,不予報銷維修花費。13)車輛維修后,駕駛員應付維

5、修項目作詳盡查對,保證無誤后簽證。維修花費由辦公室負責,經總經理和專管員審查后,并報財務室結算。車輛維修提防小故障大修,無故障送修,以及故弄玄虛等行為,一經發現,嚴格依據企業規章制度辦理。14)駕駛員對車輛維修應作合理安排,盡量利用歇息日、節假日修車,以保證平常工作用車需要。第五條車輛養護事宜(1)每輛車行駛滿5000公里須做一次養護,車隊負責對每輛車做詳盡記錄,車輛需要養護時車隊隊長須向直屬上司領導申請,總經理署名后方可對車輛進行養護。(2)車輛的油費報銷和維修費、養護費及沖洗費報銷須有有關憑據,總經理審查署名后方可報銷。(3)車輛于行駛途中發生故障或其余消耗急需修復或改換部件時,可視狀況需

6、要進行維修,但無急迫需要或維修費超出元時,應與總經辦聯系請示。(4)如因為駕駛員于行駛途中使用不妥或許車隊疏于養護,而導3致車輛破壞或機件故障,所需的保護費,應依情節輕重,由單位與駕駛員或車隊負責人負擔。第六條違規與事故辦理(1)無照駕駛引起的全部結果由駕駛員擔當,并賜予罰款和撤職處罰。(2)私自將車輛租借給別人使而造成的一系列結果(如交通事故),經查明后,由當事人自行擔當,并賜予罰款和撤職處罰。(3)違反交通規則,其罰款由駕駛員擔當。(4)各樣車輛如在公事途中遇不行抗拒之車禍發生,應先搶救傷患人員,立刻向鄰近交警部門報案,并即與企業領導聯系磋商辦理。(5)不測事故造成車輛破壞,在扣除保險金額

7、后再視實質狀況由駕駛人員于企業共同負擔。(6)發生交通事故后,如需向受害當事人補償損失,經扣除保險金額后,其差額由駕駛人員與企業磋商后共同負擔。第七條若有職工違反以上禁止事件,參照黔西南州嘉瑜工貿有限責任企業職工賞罰制度進行辦理。第八條本制度自公布之日起開始實行。第九條附配車人員配車規定4配車人員配車規定為規范配車使用人正確使用其享有的配車權益,明確配車使用人配車使用過程與企業的權益義務,特擬訂本規定。一、車輛所有權歸企業,配車使用人是屬于享有配置個人用車的企業管理層人員,配車使用人只享有車輛的使用權,在使用車輛過程中一定聽從企業管理和車輛的分配。配車使用人所配車輛車牌型號為:配車使用人所配車

8、輛車牌號碼為:二、配車使用人用車年限按其在企業委任的管理崗位確立,辭職或許不再擔當管理職務,所配用車送還企業。企業領導特別授意回收或許分配車輛,配車使用人一定聽從。三、配車使用人應嚴格依據以下使用規則享受配置車輛:1、配車使用人車輛使用過程中,車輛花費區分:1.1屬于沒有業務提成(包含生產部后勤保障車輛)配車使用人配車花費區分:企業擔當使用過程中所產生的車船使用稅,公路交通規費,保險費,油料費,過路費,車輛正常磨損、維修、養護費;配車使用人擔當其余用車產生的花費。1.2屬于有業務提成配車使用人配車花費區分:企業擔當使用過程中所產生的車船使用稅,公路交通規費,保險費,油料費,過路費;配車使用人擔

9、當車輛維修、養護等其余用車產生的花費。1.3配車使用人一定照實報銷過路費和油料費,不得虛報。2、每個月的最后五日內,一定把車輛開回企業由辦公室進行全面的檢查,并對里程數和車況登記存案,依據里程數審計油料費和過路費報銷狀況,如出現顯然超支或虛報現象,企業有權處罰配車使用人。3、配車使用人一定愛惜所配車輛,準時對車輛進行養護、保護5及維修。如企業檢查出車況不好等狀況,配車使用人需將配車按流程送至維修廠進行維修,全部花費由配車使用人擔當。若有兩次檢查不合格,企業有權強迫將車輛送維修廠進行維修,全部花費由配車使用人擔當。4、配車使用人車輛走開企業所在地域范圍以外一定通知企業辦公室,并在出發前檢查車況后

10、方可出行,車輛出門時期如發惹禍故一定在第一時間、第一現場通知保險企業和企業辦公室,以便于實時辦理,實時解決,凡在第一時間未通知保險企業而出現結果,所產生的花費全部由配車使用人自負。5、配車使用人在使用過程中,不得私自破壞車輛GPS功能內外設備,若有發生,企業有權處罰配車使用人。6、配車使用人所使用車輛原則上是個人及所屬部門使用,由企業辦公室一致管理,配車使用人一定恪守企業有關車輛管理規定及要求。7、配車使用人在接車前須仔細檢查車況,并與企業有關人員共同填寫車況交接表。四、違規與事故辦理1、配車使用人在使用企業配置的車輛時一定遵紀守紀,禁止做傷害企業形象或違紀的行為,不然由配車使用人全權擔當責任

11、及損失,并交有關部門辦理。2、配車使用人應自覺恪守交通法例,若有違紀行為由配車使用人自負,罰款金額企業一律不報銷。3、配車使用人要嚴守交通法例,不開英豪車,禁止酒后駕車,若有違反,產生的全部結果由配車使用人自行擔當。4、配車使用人不得將車輛借給與企業無任何業務關系、無隸屬關系的其余人員或交給無證人員駕駛,若有違反除回收車輛外,若發6惹禍故、違規、損毀、失竊等全部責任由配車使用人擔當。5、配車使用人履行企業任務中發生交通事故,經交警判決,企業依據裁定書判定事故責任輕重、主次與配車使用人區分損失。6、配車使用人自己操作失誤而負主要事故責任的,經保險企業所賠付的以外面份,其差額由駕駛人員與企業磋商后

12、共同負擔。7、配車使用人自己只負次要責任或連帶責任的,除保險企業所賠付以外面份,其差額由駕駛人員與企業磋商后共同負擔。8、事故補償資本能夠先由企業所有支付,配車使用人擔當部份在薪資中扣除。配車使用人違反交通規則,造成違章罰款,罰款費自理。9、未經贊同,私自駕車出門,若發生交通事故,全部損失由當事人擔當。10、配車使用人發生交通事故逃竄者,企業將與其排除勞動關系,并報公安機關輯辦。11、因為駕駛不慎造成的交通責任事故,應追查當事人的責任,并依據交警判決的我方損失擔當狀況,由當事人全額支付維修費。五、本規定在配車使用人署名后,一致由企業辦公室存檔保存。車輛分配發生改變后本規定自行無效。以上未盡事宜

13、另行增補配車使用人:簽署時間:年代日物業安保培訓方案為規范保安工作,使保安工作系統化/規范化,最后使保安具備知足工作需要的知識和技術,特擬訂本教課教材綱領。7一、課程設置及內容所有課程分為專業理論知識和技術訓練兩大科目。此中專業理論知識內容包含:保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律知識、保安禮儀、救護知識。作技術訓練內容包含:崗位操作引導、勤務技術、消防技術、軍事技術。二培訓的及要求培訓目的1)保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律知識教課為主,在教課過程中,應要修業員全面熟知保安理論知識及消防專業知識,在工作中的操作與運用,并基本掌握現場保護及辦理知識2)職業道德課程的教課應依據不一樣的崗位元而予以不一樣的內容,使保何在各自不一樣的工作崗位上都能養成擁有本職業特色的優秀職業道德和行為規范)法律知識教課是理論課的主要內容之一,要求所有保安都應熟知國家有關法律、法例,成為懂法、知法、守紀的公民,運用法律這一有力武器與違紀犯法分子作斗爭。工作進口門衛保衛,定點保衛及地區巡邏為主要內容,在平常管理和發生突發事件時能夠運用所學的技術保護企業財富以及自己安全。2、培訓要求1)保安理論培訓經過培訓使保安熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限,同時全面掌握保安專業知識

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