1、幼兒園聘用人員治理方法幼兒園聘用人員治理方法. 一、幼兒園聘用的工作人員 堂工人 必需遵守 以下簡(jiǎn)稱工人 , 含保育員、門(mén)衛(wèi)、食本規(guī)章制度 , 認(rèn)真履行自己與幼兒園簽訂合同確定的工作職責(zé) , 接受幼兒園的暫時(shí)檢查和工作考核；二、工人假如要辭工, 須在合同期滿提前20 天向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng) , 待幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)老師與聘用工人辦理好交接手續(xù)后 , 單位不再與工人續(xù)簽合同 , 原就上在合同期滿當(dāng)天完成交接工作 人所交保證金 100 元, 如, 假如是工人緣由造成延緩的扣罰工果是幼兒園有關(guān)老師造成的, 一次扣罰該老師年終績(jī)效工資200 元;假如要連續(xù)在幼兒園工作 , 也必需在合同期滿前

2、請(qǐng), 經(jīng)幼兒園老師會(huì)議商20 天向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面或口頭申議后與須續(xù)簽合同人員商量確定是否續(xù)聘 , 原就上在合同期滿時(shí)告知待聘用工人 , 并續(xù)簽新擬定的合同；1 / 14 幼兒園聘用人員治理方法三、幼兒園實(shí)行工人工作職責(zé)完成情形檢查及相應(yīng)獎(jiǎng)懲扣款制度 一保育員工作職責(zé)情形完成檢查制度及相應(yīng)獎(jiǎng)懲扣款制度 1、明確職責(zé) , 規(guī)范治理；保育員在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和班主任和科任教 師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展工作 , 執(zhí)行好“ 一崗雙責(zé)” 責(zé)任制, 主要職責(zé)有 : 1 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及園各項(xiàng)規(guī)章制度；2 喜愛(ài)幼兒 , 關(guān)懷、耐心、細(xì)心、熱心對(duì)待幼兒 , 上班時(shí)做到精神 集, 不離崗、不打瞌睡 , 協(xié)作班主任和

3、帶班老師 活；做好保健、訓(xùn)練工作；, 全面、細(xì)致地照料幼兒每日生3 熟識(shí)本班訓(xùn)練方案 , 做好活動(dòng)前后的預(yù)備和整理工作；幫助教 師組織各項(xiàng)活動(dòng)和 嬉戲 , 協(xié)作老師組織訓(xùn)練活動(dòng)；老師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工 作；依據(jù)訓(xùn)練要求自制 玩具并幫助老師搞好環(huán)境布置；. 4 嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度 工作；依據(jù)天氣變化 , , 做好幼兒的生活治理和衛(wèi)生保健準(zhǔn)時(shí)為幼兒增減衣物、被褥 , 午睡時(shí)多加巡察 , 留意訂正幼兒的不良睡姿 , 準(zhǔn)時(shí)解尿、抹汗2 / 14 幼兒園聘用人員治理方法數(shù)；和蓋被；指導(dǎo)幼兒洗臉 , 幫忙幼兒剪指甲；每天準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人5 常常觀看幼兒心情、食欲、睡眠及大小便情形并做好記錄 ,

4、 發(fā)現(xiàn)病情準(zhǔn)時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù) 人員；班上發(fā)覺(jué)有傳染病要準(zhǔn)時(shí)對(duì)玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒 , 對(duì) 體弱幼兒要作特別照料；6 認(rèn)真妥當(dāng)保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品；負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保 管本班所需物品；包；每天幼兒起床后整理清潔好睡房 , 下午整理好幼兒離園的衣服和背7 定期換洗被褥、枕套、床單、窗簾等物；8 認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作 , 每天下班前必需清倒垃圾 , 做到垃 圾不過(guò)夜；9 熟識(shí)一般的衛(wèi)生常識(shí)和各項(xiàng)消毒工作, 嚴(yán)格掌握各種傳染病的發(fā)生, 認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度 , 填好消毒記錄； . 10 如遇特別情形 , 無(wú)條件接受園領(lǐng)導(dǎo)支配的工作任務(wù) , 詳細(xì)如下 : 一是負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的保育工作

5、外 , 仍須負(fù)責(zé)所在樓層教室 , 寢室、活動(dòng)室 , 走廊過(guò)道、衛(wèi)生間、樓梯的衛(wèi)生清掃、清潔、消毒工作 ; 3 / 14 幼兒園聘用人員治理方法二是上課 包含室內(nèi)課和室外課 好同學(xué)的安全治理、保育工作； 期間全程和教學(xué)老師一起共同做三是每天午幼兒午餐后老師帶幼兒漫步 30 分鐘之時(shí) , 負(fù)責(zé)清掃各管轄區(qū)域衛(wèi)生一次 , 并消毒 , 為下午上班上課供應(yīng)優(yōu)良的學(xué)習(xí)活動(dòng)和生活環(huán)境；四是每天下午幼兒全部離園后對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域 掃和消毒一次；, 進(jìn)行一次全面的濕清五是依據(jù)幼兒園實(shí)際, 暫時(shí)有重大事情需要參與加班的, 經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)通知, 應(yīng)積極主動(dòng)無(wú)條件參與完成加班工作；六是不得鄙視和體罰或變相體罰幼兒 切后果由保育

6、員自己負(fù)責(zé)；, 假如發(fā)生此類大事造成的一2、嚴(yán)格檢查 , 逐步提高；幼兒園保教處將定期或不定期對(duì)保育員完成工作職責(zé)情形進(jìn)行檢查, 檢查的方式分為暫時(shí)抽查、全體老師集檢查、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)檢查、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論 , 原就上每月末進(jìn)行集檢查一次 , 主要檢查工作職責(zé)完成情形 , 與發(fā)放工人工資掛鉤；3、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度 , 使工作職責(zé)制度化；詳細(xì)情形為 :. 1 每次檢查時(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)完成情形達(dá)良好以上的 , 不扣款 , 合同期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)全部檢查情形均達(dá)良好以上的一次性嘉獎(jiǎng) 100元；. 4 / 14 幼兒園聘用人員治理方法2 每次檢查時(shí)發(fā)覺(jué)違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的 ,

7、經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管老師要求整改而準(zhǔn)時(shí)整改的, 不扣款 ; 經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管老師要求整改而不準(zhǔn)時(shí)整改或不整改的 , 一次扣款 50 元；3 違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會(huì)議暫時(shí)打算和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的 ,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管老師提示后準(zhǔn)時(shí)改正并不重犯的 類情形的發(fā)覺(jué)或檢查顯現(xiàn)一次扣款 50 元；, 不扣款 ; 再次違反此4 檢查由保教處組織, 一周檢查一次 , 檢查時(shí)間和方式自定, 一月匯總一次 , 期末考核匯總一次, 并將檢查材料整理后送園長(zhǎng)辦公室建檔留存；并準(zhǔn)時(shí)將匯總結(jié)果和扣款情形蓋章后交財(cái)務(wù)室 , 財(cái)務(wù)室作為當(dāng)月 和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)； 二警務(wù)室門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)情形完成檢查制度及相應(yīng)獎(jiǎng)懲扣款制度 . 1、明

8、確職責(zé) , 規(guī)范治理；警務(wù)室門(mén)衛(wèi)在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和安全辦老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展工作, 執(zhí)行好“ 一崗雙責(zé)” 責(zé)任制, 主要職責(zé)有 : 1 門(mén)衛(wèi)人員要堅(jiān)守工作崗位 理制度 , 嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)的安全；, 認(rèn)真履行職責(zé) , 嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)安全管 , 確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)2 門(mén)衛(wèi)要求 24 小時(shí)在崗 , 不得擅離工作崗位 , 不串崗 , 有重大事情需要辦理的 , 必需請(qǐng)假經(jīng)園長(zhǎng)同意后并請(qǐng)親人代班到位方可離園；. 3 嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員 家長(zhǎng)、教職工或其他辦事人員 進(jìn)出學(xué)校登記報(bào)告制度；做好外來(lái)人員的查詢工作, 嚴(yán)把第一關(guān) , 外來(lái)人員進(jìn)出園5 / 14 幼兒園聘用人員治理方法必需進(jìn)行登記 ,

9、 并準(zhǔn)時(shí)用電話傳呼有關(guān)人員, 待對(duì)方同意后方可同意入園；外來(lái)人員到園辦事, 登記后 , 門(mén)衛(wèi)值班人員要留意行蹤, 來(lái)園時(shí)間、離園時(shí)間、找誰(shuí)、辦什么事, 核實(shí)登記 , 發(fā)覺(jué)行為反常或攜帶不明物入園要提高小心 , 有情形要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告 , 嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及危急物品入 園；不得讓外來(lái)人員隨便進(jìn)入幼兒活動(dòng)室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等；4 定 時(shí) 開(kāi) 、 關(guān) 大 門(mén) ； 幼 兒 來(lái) 園 期 間 , 上 午 8:00 8:30, 下 午3:505:00 開(kāi)小門(mén)；平常要關(guān)鎖好大門(mén) 人員接走 , 途有幼兒的親人持接送卡來(lái), 不得讓幼兒擅自離園或讓外來(lái)接幼兒 , 門(mén)衛(wèi)值班人員要認(rèn)真詢問(wèn)事由并作登記 , 仍

10、要與被接幼兒的當(dāng)班老師核實(shí) , 嚴(yán)禁幼兒誤接和丟失；五、門(mén)衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序愛(ài)護(hù)工作, 早上教職工和幼兒來(lái)園之前以及全體教職工和幼兒離園之后對(duì)幼兒園內(nèi)教學(xué)樓外進(jìn)行全面的安全檢查；. 5 加強(qiáng)幼兒來(lái)園離園時(shí)的車輛停放治理, 嚴(yán)禁各種車輛停靠在幼兒園大門(mén)口外五米內(nèi) , 指揮家長(zhǎng)將汽車、自行車、摩托車等停放在寬敞 地方；要保證幼兒園大門(mén)、安全出口暢通無(wú)阻；發(fā)覺(jué)幼兒園周邊環(huán)境 存在著安全治安隱患要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告；6 治理好大門(mén)及教學(xué)樓各道大門(mén)鑰匙, 嚴(yán)禁亂放及丟失 , 按時(shí)上鎖和開(kāi)啟；放學(xué)后 , 準(zhǔn)時(shí)巡查幼兒園各室門(mén)窗、電源、水源是否關(guān)好；作6 / 14 幼兒園聘用人員治理方法好財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)工

11、作 , 各物品、財(cái)產(chǎn) , 未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出；以防失竊大事發(fā)生 , 確保幼兒園財(cái)產(chǎn)安全；7 加強(qiáng)節(jié)假日的門(mén)衛(wèi)工作, 愛(ài)護(hù)幼兒園內(nèi)的清潔衛(wèi)生, 不得放外來(lái)人員進(jìn)園玩耍游樂(lè)；愛(ài)護(hù)幼兒園里的花草樹(shù)木 人踩摘 ; 治理幼兒園的環(huán)境設(shè)施和各種玩具；8 搞好幼兒園門(mén)衛(wèi)值班室的環(huán)境衛(wèi)生, 負(fù)責(zé)澆花培土 , 不被外, 做. 到潔凈潔凈 , 物品擺放有序 , 同時(shí)每天下午幼兒離園后搞好操場(chǎng)的衛(wèi)生清掃工作 , 做到潔凈干凈, 準(zhǔn)時(shí)清理操場(chǎng)內(nèi)各種無(wú)關(guān)的雜物、垃圾；園內(nèi)各處設(shè)施發(fā)覺(jué)有臟亂現(xiàn)象或擔(dān)心全現(xiàn)象要準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué), 準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并實(shí)行相關(guān)處理措施；9 衣著潔凈、待人接物和氣, 熱忱接待因公事來(lái)訪人員, 同學(xué)家長(zhǎng)、員工

12、親朋 , 主動(dòng)服務(wù) , 耐心詢問(wèn) , 準(zhǔn)時(shí)把握去向和離開(kāi)時(shí)間；不答應(yīng)無(wú)關(guān)人員在園內(nèi)閑坐談天, 不在傳達(dá)室、大門(mén)口逗留；夜間不得留宿外人, 留意防火防盜 , 發(fā)生意外事故 , 準(zhǔn)時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)警；10 做好園領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)支配安排的其他有關(guān)工作；2、嚴(yán)格檢查 , 確保師生生命安全；幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及安全辦將定期或不定期對(duì)警務(wù)室門(mén)衛(wèi)完成工作職責(zé)情形進(jìn)行檢查, 檢查的方式分為暫時(shí)抽查、全體老師集檢查、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)檢查、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論 , 原就上每月末進(jìn)行集檢查一次 成情形 , 與發(fā)放門(mén)衛(wèi)工資掛鉤；, 主要檢查工作職責(zé)完3、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度 , 使工作職責(zé)制度化；詳細(xì)情形為 : 7 / 14 幼兒

13、園聘用人員治理方法1 每次檢查時(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)完成情形達(dá)良好以上的 , 不扣款 , 合同 期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)全部檢查情形均達(dá)良好以上的一次性嘉獎(jiǎng) 100 元；2 每次檢查時(shí)發(fā)覺(jué)違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的 , 經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦老師要求整改而準(zhǔn)時(shí)整改的 師要求整改而不準(zhǔn)時(shí)整改或不整改的, 不扣款 ; 經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦教 , 一次扣款 50 元；3 違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會(huì)議暫時(shí)打算和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的 ,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦老師提示后準(zhǔn)時(shí)改正并不重犯的 此類情形的發(fā)覺(jué)或檢查顯現(xiàn)一次扣款 50 元；, 不扣款 ; 再次違反4 嚴(yán)格執(zhí)行安保器材保管制 , 警務(wù)室安保設(shè)備由安全辦造冊(cè)登記后移交門(mén)衛(wèi)全權(quán)

14、負(fù)責(zé)保管 , 為保證器材和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) , 警務(wù)室必需依據(jù)以下要求執(zhí)行 , 否就經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦老師檢查或發(fā)覺(jué)違反一次扣門(mén)衛(wèi)工資 50 元；一是警務(wù)室不得讓外來(lái)人員逗留閑談和亂使用安保設(shè)備 , 當(dāng)外來(lái)人員來(lái)訪時(shí) , 門(mén)衛(wèi)預(yù)先通知相關(guān)人員到門(mén)衛(wèi)室確認(rèn) 門(mén)衛(wèi)進(jìn)行登記；, 確認(rèn)后方可入園并由二是警務(wù)室不能使用高功率的電器設(shè)備 如烤火爐、電風(fēng)扇等 , 規(guī)定只能使用一臺(tái)飲水機(jī)、一個(gè)電飯煲、一個(gè)電磁爐、一臺(tái)電視機(jī) , 并請(qǐng)分開(kāi)使用 , 不得同時(shí)使用上述電器；要求使用完畢必需斷電；假如門(mén)衛(wèi)私自使用其他電器造成安保設(shè)備等設(shè)施損壞的由門(mén)衛(wèi)全權(quán)負(fù)責(zé)；8 / 14 幼兒園聘用人員治理方法三是警務(wù)室的監(jiān)控設(shè)備未經(jīng)幼

15、兒園領(lǐng)導(dǎo)許可, 門(mén)衛(wèi)及外來(lái)人員不得私自調(diào)試、查看和刪除監(jiān)控設(shè)備資料, 如遇上級(jí)需要檢查時(shí), 必需由園長(zhǎng)或保教主任親自伴隨方可查看 過(guò)后準(zhǔn)時(shí)開(kāi)啟；, 遇雷雨天氣時(shí) , 需準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉電源開(kāi)關(guān) ,四是因警務(wù)室門(mén)衛(wèi)是 24 小時(shí)在崗 , 家屬等可幫其購(gòu)買(mǎi)蔬菜等日常用品送到門(mén)衛(wèi)室 , 逗留時(shí)間不得超過(guò) 10 分鐘； . 五是警務(wù)室門(mén)衛(wèi)不得留宿外來(lái)人員和與外來(lái)人員共同在門(mén)衛(wèi)室煮飯共餐喝酒等；六是如遇上級(jí)部門(mén)到園檢查和辦理公事 真核實(shí)上級(jí)來(lái)人信息；, 必需第一報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)并認(rèn)5 檢查由安全辦組織, 一周檢查一次 , 檢查時(shí)間和方式自定, 一月匯總一次 , 期末考核匯總一次, 并將檢查材料整理后送園長(zhǎng)辦公室建檔留

16、存；并準(zhǔn)時(shí)將匯總結(jié)果和扣款情形蓋章后交財(cái)務(wù)室 , 財(cái)務(wù)室作為當(dāng)月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)； 三食堂工人工作職責(zé)情形完成檢查制度及相應(yīng)獎(jiǎng)懲扣款制度 . 1、明確職責(zé) , 規(guī)范治理；食堂工人在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和食堂治理員老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展工作 , 執(zhí)行好“ 一崗雙責(zé)” 責(zé)任制 , 主要職責(zé)有 : 1 學(xué)習(xí)貫徹訓(xùn)練法規(guī) , 執(zhí)行幼兒園和食堂工作方案 , 接受園領(lǐng)導(dǎo)的檢查、指導(dǎo) , 定期匯報(bào)工作 , 對(duì)園長(zhǎng)、食堂監(jiān)管員負(fù)責(zé)；9 / 14 幼兒園聘用人員治理方法2 嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī), 不用腐爛變質(zhì)的原料加工食品; 餐具用具定時(shí)消毒 , 并做好記錄 , 生熟食品妥當(dāng)存放 , 生熟用具嚴(yán)格分開(kāi)；3 堅(jiān)持按

17、食譜制作膳食；主副食品軟硬、精細(xì)適合不同年齡兒童；美；4 堅(jiān)持以科學(xué)的加工烹飪方法削減養(yǎng)分流失 , 力求達(dá)到色香味5 嚴(yán)格遵守開(kāi)飯時(shí)間 , 每天 11:00 準(zhǔn)時(shí)試餐 ,11:30 12:00 期間開(kāi)餐, 按年齡班人數(shù)安排膳食和餐具；保證幼兒食物質(zhì)量 , 并依據(jù)不同氣候供應(yīng)溫度相宜的膳食；食物要適合幼兒身體健康 , 做好食物 48 小時(shí)留樣工作；6 高度重視食堂衛(wèi)生 , 負(fù)責(zé)食堂的清掃及滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作,保持食堂潔凈潔凈 , 確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；定期清掃消毒、放置滅害藥品保證食物、餐具用具不受污染；同時(shí)搞好調(diào)整安排的教學(xué)樓三樓的清潔衛(wèi)生打掃工作； . 7 嚴(yán)格執(zhí)行非工作人員不得入內(nèi)的制度；發(fā)

18、生食物毒事故時(shí) , 必須立刻向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和食堂監(jiān)管員報(bào)告, 由幼兒園向衛(wèi)生部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告 , 并保留造成毒或可能導(dǎo)致食物毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng) , 以便開(kāi)展事故的調(diào)查和處理；10 / 14 幼兒園聘用人員治理方法8 愛(ài)惜廚房的設(shè)施設(shè)備, 進(jìn)行文明操作 , 把握其性能 , 正確使用各種電器 , 留意安全 , 做好防火、防盜、防毒、防腐工作；下班后要關(guān)好 煤氣、鎖好門(mén)窗 , 防止安全事故發(fā)生；9 保持個(gè)人衛(wèi)生 , 樹(shù)立良好形象；上班戴工作帽、穿工作服 , 操作 前要用肥皂洗手 , 做到勤洗澡、勤換衣、勤洗手、勤剪指甲 , 工作時(shí)不準(zhǔn)涂指甲油、不戴戒指；10 依據(jù)幼兒園選購(gòu)方案選

19、購(gòu)來(lái)的優(yōu)質(zhì)價(jià)廉物品 , 負(fù)責(zé)對(duì)選購(gòu)物品 的驗(yàn)收入庫(kù)登記工作 , 準(zhǔn)時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷單據(jù)；要做到精打細(xì)算 , 節(jié)省開(kāi)支 , 杜絕鋪張 , 留意節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電 , 愛(ài)惜公物；11 、虛心聽(tīng)取全園教職工和保教人員對(duì)膳食的建議和看法 , 團(tuán)結(jié) 協(xié)作, 準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)工作 , 提高烹飪技術(shù)；12 按時(shí)積極主動(dòng)完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、嚴(yán)格檢查 , 確保師生食品衛(wèi)生安全；幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及食堂治理員將定期或不定期對(duì)食堂工作人員完成工作職責(zé)情形進(jìn)行檢查 , 檢查的方 式分為暫時(shí)抽查、全體老師集檢查、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)檢查、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論, 原就上每月末進(jìn)行集檢查一次, 主要檢查工作職責(zé)完成情形

20、 , 與發(fā)放食堂工人工資掛鉤；3、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度 , 使工作職責(zé)制度化；詳細(xì)情形為 : 11 / 14 幼兒園聘用人員治理方法1 每次檢查時(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)完成情形達(dá)良好以上的 , 不扣款 , 合同 期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)全部檢查情形均達(dá)良好以上的一次性嘉獎(jiǎng) 100 元；2 每次檢查時(shí)發(fā)覺(jué)違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的 , 經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂治理員老師要求整改而準(zhǔn)時(shí)整改的 治理員老師要求整改而不準(zhǔn)時(shí)整改或不整改的, 不扣款 ; 經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂 , 一次扣款 50 元；3 違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會(huì)議暫時(shí)打算和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的 ,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂治理員老師提示后準(zhǔn)時(shí)改正并不重犯的 , 不扣款 ; 再次違反此

21、類情形的發(fā)覺(jué)或檢查顯現(xiàn)一次扣款 50 元；. 4 嚴(yán)格食堂食品、器具、用具不出食堂治理制 除配送盛放各班食品的器具外 ；嚴(yán)格執(zhí)行餐飲廢棄物治理制度, 每次餐后 , 準(zhǔn)時(shí)清理衛(wèi)生并將餐飲廢棄物放到指定地點(diǎn) ; 當(dāng)天剩余的新奇飯菜未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可不得帶出食堂；食堂治理員對(duì)食堂內(nèi)全部設(shè)備進(jìn)行造冊(cè)登記 , 并移交食堂工人使用 , 為保證 . 設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) , 食堂工人必需依據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行操作, 不按要求操作設(shè)備的經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂治理員老師檢查或發(fā)覺(jué)一次扣工資 50 元；5 嚴(yán)格食堂食品進(jìn)入制 , 進(jìn)入食堂的各種食品 , 必需由選購(gòu)人員 食堂治理員和協(xié)管員 和食堂工人組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)稱驗(yàn)收 , 假如顯現(xiàn)食堂食品未經(jīng)上述二人現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收的 , 學(xué)校核實(shí)后 , 組長(zhǎng)未在的一次扣 50 元, 食12 / 14 幼兒園聘用人員治理方法堂選購(gòu)人員一次未在的 , 在年終績(jī)效工資一次扣款50 元, 如有特別情形必需經(jīng)園長(zhǎng)或保教主任同意并支配其他老師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收入庫(kù)；6 食堂工人組長(zhǎng)和工人必需依據(jù)食堂治理員的要求 , 每天清理結(jié) 束后必需關(guān)閉好門(mén)窗方可離開(kāi)食堂