1、Word - 10 -2022年護士節主題活動方案 國際護士節旨在激勵廣闊護士繼承和發揚護理事業的光彩傳統，以“愛心、耐心、精心、責任心”對待每一位病人、做好護理工作。以下是整理的2022年護士節主題活動計劃范文，希翼能夠提供應大家舉行參考和借鑒。 2022年護士節主題活動計劃范文(一) 一、活動主題 天使展翅愛滿人間 二、活動意義 護士的工作是高尚宏大的，她們微笑面向每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、精心、責任心，用她們珍貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛苦苦的，可是無數時候她們的工作卻不被人理解。 護士節，讓我們對護士的工作有更多的

2、了解，從而賦予更多的理解、支持、協作，敬重護士，謝謝她們的付出與體貼。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把誠摯的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員可以高興而故意義地度過這個屬于她們自己的節日。 三、活動對象 _學院化工與_系全日制本科生 四、活動時光及地點 報名時光：_月_日 截止日期：_月_日 學問比賽時光：_月_日，地點另行通知 五、活動形式與內容 形式：閉卷考試。 內容：包括人體_、_學與胚胎學兩本書等的護理基礎技能理論學問。 六、活動流程 活動預備階段： 1、預

3、備考嘗試題并做成試卷。 2、上。 七、活動規章 與常規考試規章相同 八、活動分工 活動部：負責策劃、發放通知、監考、聯系場地 學習部：負責聯系教師出卷子及參與技能大賽的評委、監考 新聞部：拍照報道 宣揚部：編排海報做宣揚 九、獎項設置 一等獎：_名 二等獎：_名 三等獎：_名 優秀獎：若干名 活動參加者可獲素養拓展分 獲獎學生將頒發部級榮譽證書 2022年護士節主題活動計劃范文(二) 一、活動背景 在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參與護理傷病員的工作。因當初醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.于是，南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件，并強化護理，增強養

4、分。半年之后，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士小學。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教導的基礎教材。鑒于南丁格爾推進了世界各地護理工作和護士教導的進展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。 “5.12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。進行紀念活動，目的在于激勵廣闊護士紀承和發揚護理事業的光彩傳統、以“愛心、耐心、精心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。 護理工作最獨特的功能是幫助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或增進健康，它

5、是結合科學、_藝術的一門學科，因此，護理人員必需不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素質和積極進取的精神。 護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把誠摯的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是好漢，是我們護士的自豪，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820年誕生的護士在克里米亞戰斗中救護傷員的動人事跡，鼓勵了一代又一代的的記理人員，她永久活在我們心中。”讓我們為哺育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧! 二、活動任務 1、了解護士節的來歷，學會敬重護士。 2、懂得一些自我庇護和

6、護理的辦法。 3、了解護士的工作，懂得關懷護士。 環境創設：在教室里張貼一些護士協助病人護理的圖片。 活動一：了解護士節的來歷 1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小伴侶們猜一猜。 2、教師來告知大家是“護士節”，你們都猜對了嗎? 3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒研究) 4、老師敘述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。 活動二：了解護士的工作 (一)小伴侶們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢? 迅速聯想： 1、當小伴侶生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等) 2、請班上一個小伴侶了解到的有關護士的工作敘述給大家聽? (二)研究：假如小伴侶是一名小護士，你是怎樣來對待病人

7、的? 1、先研究再個別幼兒回答。 2、老師敘述護士的工作狀況。 活動三：邀請護士講解護士的工作。 (一)今日我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小伴侶講一講她的工作。小伴侶們大家一起來歡迎她。 1、小伴侶們看看倪教師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)老師引領幼兒熟悉護士的服裝。 2、護士穿著這樣的服裝就預備工作了，我們請倪教師來說說她的工作。 3、護士敘述自己的工作。 4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的? 5、老師小結：護士的工作很辛勞，她們看到有病人就協助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。 (二)小伴侶們要學會庇護好自己的身體。 1、請大

8、家一起來說說我們要怎樣來庇護好自己的身體。 2、幼兒派代表來說一說。 3、舉行公布，由護士將體檢優待單打印于A4紙上，于4月26日前由科室統一上報護理部，加蓋醫院公章后，憑單在有效期內到收費室交款后，到體檢中心舉行體檢，詳細體檢項目和家屬名單交費時再填寫。 (二)時效： 三、邀請助力專家為全院護士授課，學習先進管理工具。 (一)內容： 1.品管圈常識(衛輝一附院主講)，4月15日18:30授課 2.壓瘡護理措施(中心醫院主講)，4月16日18:30授課 3.護理質量敏感指標相關內容(衛輝一附院主講)，時光待定。 (二)地點：新門診大樓四樓多功能廳。 (三)保障：李重先、張慧、吳疆、徐潔。 四、

9、每位人(文職人員)撰寫一篇轉型重塑收獲。 (一)主題：如何盡快轉型，適應轉型后的工作模式和需求。 (二)字數：5001500字。 (三)形式：個人撰寫并在醫院廣播站播放，評比出前三名，賦予質控嘉獎10分并頒發證書，其他參與人員均質控嘉獎2分。 (四)時光：4月19日前以紙質版上交護理部。 五、舉行一次“質量管理創新出示會”。 (一)主題：工作中全部可改進質量管理的辦法、內容、素材等范圍不限。 (二)形式：各病區出一名人員(或護士長)以幻燈PPT形式或實物形式舉行出示：每人58分鐘。以有用有效，值得借鑒推廣為目的，出示后，由全部評委不記名投票，評出前三名賦予質控嘉獎10分，頒發證書。其他參與者每

10、人嘉獎2分。參與出示的全部項目均以微信、美篇等形式在健康365群、371護士長群、魅力371群出示分享。 (三)評委：全院護士長及自立護理單元負責人。 (四)保障：張慧、吳疆、徐潔。 六、評比“先進護理單元”及先進個人。 (一)科室(綜合獎)：每科嘉獎50分 先進護理單元(7個)：占全院護理單元的20%。由全院合科室舉行投票。投票表單以OA發至合科室。 (二)科室單項獎(6項13個)：每科嘉獎20分。 1.精神風貌科室(2個，由值班護士長投票)。 2.病區管理優秀科室(2個，由值班護士長投票)。 3.人管理示范科室(2個，由值班護士長投票)。 4.質量管理創新科室(3個，以質量管理創新出示會結

11、果為準)。 5.護士長查房規范科室(2個，由護理部查房的5名人員按照日常查房記錄單舉行投票)。 6.早交班管理規范科室(2個，由護理部查房的5名人員按照日常早交班記錄單舉行投票)。 注：以上獎項投票在質量管理閱歷，創新溝通會結束時舉行。“先進護理單元”及科室個人獎項投票結果，于參與溝通會時一并帶去上交(24號)。 (三)個人獎項：每人嘉獎5分。 1.評比“護士長教學授課獎”。 按照每周護士長教學授課內容，由參與聽課的護士長、自立單元負責人投票選出前三名，分離賦予質控嘉獎10分，頒發證書。其他授課人員每人嘉獎2分，三位點評總護士長，每人嘉獎10分。同時，對三位總護士長分離賦予“點評師”證書。 2

12、.優秀護士：每科10%(由本科室無實名投票產生)。 3.操作能手(1)由科室提供，本次考核中11項技能總分全科排名第一者。(2)人及文職人員11項護理操作考核前三名，人員排名按前期考核結果確定。 4.夜班獎：全院統計夜班總數取前10名。 2022年護士節主題活動計劃范文(七) 一、指導思想 以深化貫徹執行_年公立醫院改革試點工作支配關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一愜意”活動，深入以病人為中心，用護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實強化臨床護理，為人民群眾提供平安、優質、愜意的護理服務。 二、活動任務 增加服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作任務，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者愜意、社會愜意、zf愜意”。 三、活動主題 1、愛心如海，護理無限。 2、詮釋護士職業內涵，出示護士亮麗風采。 四、活動內容 評比“優質護理服務示范病區”。 評比“護士”。 開展護士禮儀風采大賽。 五、時光支配 1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。 2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推舉工作，4