1、2021年公司職員工作總結 公司職員工作總結 總結在我們的工作中占據著重要的位置。準時總結過去，保證工作順當的進展，提高自身的力量。下面是由工作總結之家我為大家整理的2021年公司職員工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。 進公司半年以來，在陳總的領導與支持下，在各位同事的親密協作下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下： “忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，XX年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，（包括工作上的適應與心態上的調整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲

2、的歡樂。 一、進公司半年來的工作表現 （一）正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業，經過半年的學習和熬煉，我們在工作上取得肯定的進步，細心學習他人特長，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。 （二）半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，敬重領導，團結同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作。 二、工作中的不足與今后的努力方向 半年來的工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主

3、要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。 （一）發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，樂觀適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。 （二）發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養分”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培育自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做

4、得更好，樹立辦公室的良好形象。 （三）當好助手。對各項決策和出現的問題，準時提出合理化建議和解決方法供領導參考。 更多工作總結.我推舉 2021年公司職員上半年總結 匆忙中一年已經過半，回首這半年來的工作表現與工作態度，自己認為較以往還是有相當大的改觀的。不過仍舊還會有些不足的地方。 下面我來回顧一下這半年我們的工作狀況：年初，公司領班給我們做了一次完整全面的培訓，從儀容儀表，坐站姿態，到辦公室清潔與vip擺臺，還有我從未接觸過的打專梯等，讓我們更加堅固的把握工作技能，填補工作技能方面的空白。在每周例會上領班還對我們的禮節禮貌與相互間的稱呼做了規范化的調整，同事間不行以喊小名或外號，對領導不行

5、以以姐弟相稱，讓我們的日常用語也正規化。 二月底時，做了辦公家具的春季打蠟工作。三月份時由平安員給我做了消防培訓。四月份領班組織了去春游，在工作外讓同事間的關系更加和諧，五月份時去上海電信參與義務勞動.還有一些理論考核，讓我們理論實操全面把握。而今年十層的工作也非常勞碌，以前的一些部門調換樓層，又重新招入一些人員，我們每日耐心的做好新業主的答疑工作，確認新業主的座位，座機電話，手機號碼，以便利日后的工作，這般半年里我和搭檔也接待了幾次vip會議，可以更加嫻熟和獨立的完成vip會議的服務工作。而前段時間我們又擔當了為集成公司拆卸標書的工作，標書的數量很大，所以要在較長時間才能完成，在不影響正常服

6、務工作的同時我們也耐心的做好這份工作 這半年的時間里，我有了一些進步也發覺了自己的一些小毛病，有過一些心情，對工作也有過敷衍的態度，但是，在同事領導們的關心下，在那份責任的推動下，我解決了各種沖突，堅決了自己的方向。也必需對自己負責，盼望下半年的時間里，在領導同事們的監督下發揚優點，改掉缺點，為業主帶來更加優質的服務。 安裝公司新入職員工2021年個人工作總結 敬重的各位領導： 大家好！我來自xx項目部。首先特別感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。XX年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了，這幾個月里

7、， 在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，同時也深刻的體會我們公司以“信*和”為核心的企業文化及各項規章制度。 來到xx險峰項目后，我主要負責現場施工，現場管理以及項目的資料工作，同時也在樂觀的學習預算方面的學問。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為平安、質量、進度和商務四大塊，平安是項目正常工作的前提條件，質量和進度是項目的命脈，商務是項目的成本以及利潤，這四大塊是環環相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執行和努力的學習這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的詳細工作狀況報告如下： 一、虛心請教、努力學

8、習。在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟識整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就樂觀的向項目上的領導和同事請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活，向他們學習詳細施工方法。 二、以情服務、專心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱忱的微笑，耐心地關心勞務人員，對他們提出的問題自己不能回答，我向領導請教后，才賜予解答;對于出現質量問題，需要勞務人員返工處理時，我都是做到禮先到，不擺架子，耐心地和他們溝通，避開和他們產生沖突，影響公司形象。 三、遵守制度、敢抓敢管。在現場進行施工的時候，特殊是鋼結

9、構安裝期間，由于高空作業多，危急性較大，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：進入施工區域沒戴平安帽;高空作業沒系平安帶;用火時沒有滅火設施等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。 四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行;以堅持到最終一分鐘的心態去工作，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去擔當，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作

10、中的閱歷。 在這段時間的工作中，我也清醒的熟悉到自己的不足之處，主要表現在： 1、工作時間短，工作閱歷不足，沒有建立有效的工作方法； 2、個別工作做得不夠細致，間或會出現協調不足； 3、自己的理論水平和工程項目閱歷還趕不上工作的要求，須亟待提高； 4、缺乏專業學問的實踐閱歷，不能準時的將在學校學到的專業學問和實踐工作進行有效的結合，需要更多的磨練和實踐。 雖然我在工作中還存在許多的不足之處，但我自己決心仔細的提高業務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自己應當貢獻的力氣。所以今后我將努力做到以下幾點： 1、自覺加強學習，在學好專業學問的同時，還要樂觀的去學習我們安裝工程所涉及到的不同專業的學問

11、，擴寬學問面，全面的提升自己； 2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己； 3、提高自己的履崗力量，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的全部工作，并且努力的要把自己培育成為一個業務全面的合格員工； 4、樂觀的學習商務學問，由于只有清晰的熟悉到項目的造價預算，才能在工作中節省成本，為項目獲得更多的利潤。 雖然我是一個剛從學校畢業同學，工作時間僅僅四個多月，存在許多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領導和同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展現自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力氣。

12、 以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多批判指正，在此，祝各位領導身體健康，工作順當，每天快樂，事事順心！感謝 公司新入職員工任務總結 工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。下面是我為你帶來的公司新入職員工工作總結，歡迎閱讀。 忙勞碌碌間，我們即將走過布滿感動和頑強的20*年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。 這一年中我和大家一樣都經受著感動、告辭、收獲、感謝和努力，不論是生活還是工作都讓我重新端詳了自己以往做人做事的態度和方式，得到了成長。尤其是參與工作后，在領導和同事們的支持和關心下，各方面所得到的熬煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領導

13、和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間賜予我的足夠寬容、鼓舞和關心。下面就我參與工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。 一、思想意識的轉變與提升 剛剛走出校內的我，沒有任何的工作閱歷，走上工作崗位初始也未參與過專業的培訓，許多專業學問對我來說雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁馬虎，許多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產部，但是許多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔憂，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的關心和自己的學習，漸漸進入工作狀態后，擔心與緊

14、急漸漸得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。 二、工作學習的回顧與總結 初入廠時老員工對我們進行的一系列平安訓練和培訓都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作，相對工作的危急性比較小，但是在平常的工作中我也始終.平安第一、預防為主的方針，向老員工學習，使自己個人平安生產的意識不斷得到提高和增加，為公司實現全年無事故做出自己應盡的努力。 試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們仔細具體的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業學問。 值班工作看似一層不變，但是耐心和細心

15、卻是不行缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導致許多故障仍舊沒有記住，值班操作步驟不能嫻熟完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。 在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部分的工作現在已經能夠做到自己完成了，但是面對浩大的數據還是會感覺緊急，由于多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越簡單出錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的緣由。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意

16、思也很愧疚。在今后的工作中我會連續向老員工們學習，仔細負責，戒驕戒躁，尤其是對數據的統計上，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質量不高。這和我平常對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠實，不夠充分有直接的緣由。在今后對資料室的工作中我肯定端正態度，仔細對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟識，使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道，同時也便利同事們查閱。 除此之外，協作

17、同事工作、仔細完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以樂觀的心態去對待，力所能及的去完成。 三、存在的不足與今后的努力方向 通過三個月的工作，我發覺了自身存在的許多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思索，也不留意總結，尤其是在工作中細心不夠，又簡單急躁，在許多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要緣由。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導支配，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的仔細態度和劇烈的責任心外，也應當加強與同事之間的溝通溝通，通過不斷學習和總結增加自己的學問面，逐步加強和豐富自

18、己的業務學問的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養，修正自己的行為，自覺加強學習。也盼望大家在我做的不好的地方準時的加以訂正和批判，我都會虛心的接受并改正。在新舊交替的時刻作出以上的總結，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的2022年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，逐步擺脫剛參與工作時只顧埋頭干，不知思索總結的現象。 面對現今就業難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我始終都倍感珍惜，也心懷感謝。在這個團隊中，我時刻都在感受著她

19、的活力與.。朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的進展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優良傳統和作風，更要通過自 身的努力為她增色添彩，成就公司美妙篇章。 2021新入職員工工作總結. 作為一名剛入職的新人來說，工作做的如何，該如何寫工作總結呢，下面是由工作總結之家我為大家整理的“2021新入職員工工作總結.”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2021新入職員工工作總結.一 時間似箭，歲月如梭，轉瞬進入公司已經有將近半年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關懷支持下，個人在xx年度取得了不小的進步。 一、年度工作狀況 1、熟識了解公司各項規章制度。 我于xx年x月進入公司，

20、為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行了解，熟識公司的企業文化。通過了解和熟識，我為能進入公司這個團隊感到驕傲，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。 2、熟識了解工作流程 作為設計師助理，我的職責是關心設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分預備。經過一段時期的磨合，我漸漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了很多專業方面的學問，也懂得了很多做人處事的道理。 二、存在的不足以及改進措施 xx年已經隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工

21、作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，很多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點： 1、缺乏溝通，不能充分利用資源 在工作的過程中，由于專業學問不夠扎實，又存在肯定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不樂觀向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好三人行必有我師，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。 2、缺乏方案性 在工作過程中，由于缺乏方案性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，經常達到事倍功半的效果，領導不滿足不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要仔細制訂工作

22、方案，做事加強目的熟悉，分清主次沖突，爭取能達到事半功倍的效果。 3、專業面狹窄 作為一個現代化人才，他應當是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄，對其它專業的基本熟悉都沒有，這都限制了自身的進展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。 三、xx年目標方案 1.加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，仔細做好本職工作，樂觀協作同事工作項目。連續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深化的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤工作。 2、樂觀向

23、同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作力量。 3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的進展壯大貢獻自己的綿薄之力。 年末，要感謝全部的同事，感謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉的我倍感暖和和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的盼望我們在12年越走越好。 2021新入職員工工作總結.二 在離校的那幾天滿校內都穿透著我的將來不是夢，我會仔細的度過每一分鐘的韻律，讓只有理論學問沒有.閱歷的我對將來增長了幾分信念。帶著無限的向往和憧憬，我義無反顧的選擇了北京，踏上了北上的火車

24、。我滿載著幻想，盼望在漂亮的首都xx實現豐收的喜悅。 深冬的xx，咆哮的北風，飄舞的黃葉，干冷的天氣，初到北京，我感受到來了自這個漂亮大城市的絲絲蕭條和孤寂，不知道何時，我開頭懷疑起自己的選擇，我的安家之處在何方。來到長城是個偶然的機會，人們都說偶然成就輝煌，我沒有把握去確定，但我有信念去追求。在長城工作人員的帶領下，來到了我們即將維持三天的培訓地xx。在這里培訓工作人員細心的支配了我們的吃住生活，看到培訓室里沒有暖氣，便馬上打電話給修理師傅，給我們帶來了一片暖和的天地。霎時，感動的心不再寒冷和孤獨。在感動中我們迎來了三天的培訓。這次培訓包括著長城物業企業文化介紹、企業的經營理念和服務宗旨、公

25、司各個部門負責人講授有關規章制度和自身閱歷的傳授以及作為客服人員的基本禮儀、服務內容和對服務內容的實地演習。 在三天的培訓中讓我最為受益匪淺的是服務流程的實地演習。每一個人扮演不同的角色，有刁蠻無理的業主，有初到無閱歷的客服人員，有閱歷深厚的修理師傅，有仔細負責的保潔人員，我們一遍一遍的演習不同狀況下客服人員的應變力量。通過實地演習，我基本了解了作為客服人員的基本服務內容，遇到不同業主不同突發事情時的應變力量和處理方法，各項大事的處理流程。也在概念的基礎上更深層次的體會和明白了物業管理的真正意義。雖然整個培訓的時間不長，但在這短短的幾天中，我的學問得到得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了

26、陶冶，使我們受益匪淺、體會多多。 很榮幸三天培訓完后我安排到了xx管理處，并在一區開展自己的實習工作。來到客服服務中心，發覺自己實際把握得到東西很少，需學習了解的東西太多。一區亢文順主管看到我茫然的樣子，鼓舞我多看、多做、多想、多問、多學。要求其他同事多賜予我關心，以及接觸各種服務工作的機會。來到客服中心的天，我便學會了開收據、入流程單、開采暖證明、接聽電話等基本的服務工作。記得次接電話，心中布滿了恐驚感，很機械的回答業主的一些簡潔問題，同事聽到后，指出了我說話的機械，告知我這樣說話不簡單與業主拉近關系甚至簡單得罪業主，這與我們的服務標準是遠遠不相付的。明白了事態的嚴峻性，我時刻提示自己，放松

27、自己，在接電話時時刻保持微笑，把業主當做自己的親人。這樣的做法得到了主管和同事的確定。在接下來的日子，在同事的熱心關心引導下，我學會了辦理地上地下車位、續卡、以及在辦理車位過程中的留意事項，比如：地上地下月費、年費，地下車庫又分東西地庫，業主車位的選擇、車卡的辦理等。專心對與業主息息相關的多種問題的了解和把握，以便獨立的更好的給業主服務。同時，常常和同事一起下小區巡查，準時的發覺問題，處理問題。 今日，我已經能夠獨立上早晚班，雖然有些工作還不太嫻熟，有些學問還是把握的不夠全面，有些問題還沒有發覺，但我學會了細心的問，以此來削減自己工作的失誤量，與此同時來豐富自己的工作閱歷的積累。 在以后的日子

28、里，我會倍加的努力，做一行愛一行，虛心的向同事學習，聽從上級的支配，仔細的完成各項工作。 1.從微小的工作入手，樂觀調整自己的心態，完成角色的轉變。從學校到工作崗位，環境變化很大，所接觸的人和事情一切都是新的。特殊作為客服的我，服務的人多且雜，問題多且亂，我必需規整自己的心態，低調做人，高調做事，顧客就是上帝。 2.對于小區，自己還是不夠熟識，在即將到來的日子，我會多下小區，多發覺問題，準時解決，隨時跟蹤。 3.對接觸業主，熟識和了解業主。在服務和力量范圍內關心解決業主的需求和遇到的麻煩。讓業主真正感受到長城的的服務宗旨：服務業主，報效.。做到讓業主滿足和放心。 4.加強與同事之間的溝通，虛心

29、的向同事請教和學習。作為新員工自己工作閱歷缺乏，許多東西都是靠想象來理解，在初期的工作中隨時會遇到這樣那樣的問題，所以必需虛心仔細的向同事請教。同時也必需處理好與同事之間的關系，團體合作，相互關心，共同為長城物業的進展貢獻力氣。 來到xx物業xx分公司xx園管理處有一段時間了，自己也成熟的許多。感謝身邊每一位關心我的人，由于他的關心，他們的關懷，他們的支持，他們的鼓舞，我很快的融入了長城物業xx管理處這個團結向上，溫馨友好的大家庭。很榮幸能在xx管理處打造自己演繹人生的舞臺，還記得國優復檢，自己被支配負責宣揚欄，當時真的很怕，怕自己做不好，怕完不成任務。在領導的鼓舞下，自己樹立了信念，最終圓滿

30、的完成了任務，心中滿是喜悅和驕傲，自己能夠為國優，為集體貢獻一份力氣。在以后的日子里我會滿懷信念，仔細學習，踏實苦干，不斷積累，爭取早日成為長城物業的正式工作人員。 2021新入職員工工作總結.三 剛走出高校校門，我就很榮幸地成為xx工程公司中的一員，懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態，開頭了自己人生的新征程。 為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從x月xx日開頭對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容非常豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業學問和自身閱歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過

31、七天的培訓，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的進展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業學問等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。 首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。 開頭培訓的天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很具體，仿佛帶領我們重走過這xx多年的風雨，見證企業的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今日，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。 在同一天，張書記為我們介紹了公司現在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業文化。在我

32、工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有.而又放松的。有.是由于在工作中能學習到許多的學問與技巧，放松則是心理上的，這正是工作著并歡樂著的感覺，讓我感到無比的滿意。 其次，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與熟悉。 我在公司的檔案室工作，在學校學習的也是專業的檔案學問，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我次系統接觸這方面的學問，真是受益不少，學到了許多新的學問。 經過幾次專業學問的培訓，我大致了解了公司的主要工作任務，也許分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作，主要

33、有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，終于不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。 第三，學習了公司的平安管理與管理體系方面的學問 用了一天的時間，我們系統學習了平安方面的學問與公司管理體系方面的學問。我想這對于我們應屆畢業生來說，還是比較生疏的學問。我認為其目的就是為了一、保證平安生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎上有許多理論的學問與制度，這還需要我們在平常的工作中就留意，比如平安，在任何一個細小的環節中我們都要留意平安的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還

34、有特殊是在施工現場的一些用電平安、人員平安等。這些在實際工作之后可能才能留意到更多問題，并寫入制度，是平安管理更加規范。 公司是本行業批獲得管理體系三標合一的公司，并有符合公司實際狀況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式，也就是pdca循環：從play(方案)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環始終貫穿其中。認真看，這一循環也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個閱歷積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我信任，這個簡潔而明確的循環會伴隨我一生，成為我不斷進步的標尺。 第四，

35、學習了公司檔案與人事方面的學問 最終一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經進行過2個月的實習，對這一方面比較熟識。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速準時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設，有好的師傅，真正的讓我能學以致用，并能通過實踐體驗更好地把握理論學問。公司檔案室還兼管著規范與雜志的管理，并有特地的閱覽室，是專業技術人員能準時了解新規范把握行業新動態。 人事方面，x主任主要為我們介紹了新進員工的

36、待遇、假期、職稱等問題。我想這也應當是我們很關懷的一個話題。李主任介紹得很具體，分別介紹了各部門的工資狀況，我也覺得越透亮越公正，越公開越不敏感。我比較關懷職稱的問題，檔案系列的職稱是要上.去考的，我想從現在開頭就應當抓住專業學問不放松，爭取能早日更上一層樓。 最終，培訓中領導對我們提出的要求。 這次培訓中我學到了許多學問，但感受最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要轉研本專業的學問，還要了解其他專業的學問，比如說我自己，就應當多了解了解勘察、測量等方面的學問，這樣有利于我了解檔案內容，提高工作效率與質量。此外，就是盼望能盡快地進入工作狀態，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，究竟已經經過了2個月的實習，感覺現在也漸漸走上正軌了。最終就是盼望我們能腳踏實地的工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司制造利益。 到現在為止我已經在公司工作了x個月了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少學問，更重要的是讓