1、 文章來源網絡，僅供參考這是我們的船讀書心得范文五篇心得體會是指一種讀書、 實踐后所寫的感受性文字。 一般分為學習體會， 工 作體會，教學體會，讀后感，觀后感。以下是小編整理的這是我們的船讀書心得 范文五篇，歡迎閱讀參考 !這是我們的船讀書心得 （ 一）我以前看書總是喜好瀏覽， 書中的資料只是匆匆掠過， 大致掌握梗概便算完 成。可這是我們的船這本書，我卻仔仔細細的品讀了一遍，其中蘊含的哲理 讓我感觸頗深，作者邁克爾柯維，把他十年海軍生活的感悟運用到職業生涯中， 使他能在短短的兩年時間便獲得了所在公司的“年度杜邦員工最高成就獎” ，在 成就他所在企業的同時，也成就了自身。從這本書的題目便能略知本

2、書的大致精神，題目中的兩個關鍵詞是“我們” 和“船”，“我們”便代表了一個團隊， “船”就是這個團隊所賴以生存的環境， 船當然會有船長和士兵， 一個企業也會有領導和員工。 船是船員的生命之舟。 船 只有在水中并承載著生命， 才能稱為真正好處上的船。 很多企業家都表示過一個 企業真正的靈魂是這個企業內部的企業文化，這才是一個企業賴以生存的基礎， 而企業文化不是一個領導說了就算的， 它的構成是內部所有員工的工作及生活激 情所迸發出來的。一個人在人生的開始都會遇到挫折， 很多困難和挫折雖然給人帶來痛苦， 但 它往往能夠磨練人的意志， 激發人的斗志， 從而使人學會思考成功的路徑， 調整 行為，曾就輝煌

3、的事業。一個企業也會是這樣，它并不會一帆風順，它會不間斷 的出現人才及資金等的短缺， 或是出現更嚴重的危機， 這個時候才是真正體現一 個企業的企業文化堅韌度的時候。 很巧合的就是基本每個企業內部所提倡的最主 要的就是團隊合作，也能夠說這不是一個巧合，而是成功的必備因素之一。本書中也根據作者的十年海軍生涯及之后的商業活動提煉出八項原則： 目標 明確、團結互助、暢所欲言、互相傾聽、強烈的參與、各負其責、死心塌地、創 新才有發展，以上八項是一個強大的團隊成功所務必遵循的， 團隊中的每一位成員只有充分發揮主動性， 才會建造一個屬于 自己戰無不勝的“船”在接到新的工作崗位，面臨新的環境，我也無數次的問自

4、己：準備好了嗎 ? 對書中麥克馬龍對柯維說的一句話記憶猶新：“適應?你不明白這要是在戰場上， 等你適應好了，早就沒命了 ! ”。真的會是這樣，在企業中一個新的崗位交給自己， 不可能給很多的時間去讓自己適應， 甚至是根本沒有時間適應， 所以既然自己選 取上了一條船， 就就應站好屬于自己的崗位， 也就就應承擔更多的職責， 要學著 改變自己， 也許改變是艱難的， 但改變能讓我們重新認識自己。 一個人的潛力不 是天生就具有的，它是在后天的不斷學習、 不斷實踐、不斷的總結中培養出來的。在生活的艱難跋涉中，我們自己要相信，能夠輸給別人，但不能輸給自己。 這不僅僅需要有堅韌的意志， 其次還要正確看待自己的職

5、業， 也就是自己是否把 所在企業看成自己的生命船， 是否自始至終站好自己的崗， 是否挑戰過自己， 發 揮了最大的工作潛能，是否付出最激情的行動，在最短的時間內完成工作任務， 是否超越了自己的工作崗位，幫忙上司走向成功。靠著默契的團隊合作及自身的工作潛力我們能取得成功， 但當我們歷經磨難， 沉浸在成功的喜悅之時， 我們是否想過要不要挑戰一下自己呢， 那這樣我們又能 取得成功嗎 ?其實任何人在自己的船上，如果想讓自己從人群中脫穎而出，并從 工作中取得巨大的收獲， 那就要嘗試自我突破了， 完成份內工作的同時， 要勇敢 的挑戰具有開拓性，創造性的工作，為自己的“船”多出主意、想決策，并隨時 協助別人的

6、工作。挑戰需要勇氣， 還要合理運用自己的方式給自己尋找挑戰的機會， 親自、認 真、嚴肅的去完成它。適當的給自己加碼，加壓，有壓力才會有動力，加碼加壓 之前，首先要肯定自己，其次還要善于尋求幫忙，并合理分配，制定切合實際的 目標，規定在自己所能承受的范圍內。 如果我們對自己的挑戰潛力決定有誤， 挑 戰失敗之后，把“不可能完成”變成現實，千萬不能沮喪和失望，即使失敗了， 我們也會得到大家的認可，因為我們有敢于挑戰“不可能完成”的工作態度，我 們是職場上的勇士。只要我們上了船， 我們就和船捆綁在一齊了， 努力幫忙船長和上司把船往正 確的方向行駛就必須沒有錯，僅僅是因為“這是我們的船” 。這是我們的船

7、是一本難得的好書，能夠啟迪人的心智，是進行企業文化 建設的難得的教材。作者的思想更會深遠的影響著我們。這是我們的船讀書心得 （ 二） 在讀了公司就是你的船后，有一句話深深震撼了我的靈魂，讓我的思想 在瞬間得到了升華，“公司是一條航行與驚濤駭浪中的船，老板是船長，員工是 水手，一旦上了這條船， 員工的命運和老板的命運就拴在一齊了。 老板和員工有 著共同的前進方向， 有著共同的目的地， 船的命運就是所有人的命運 ! ”。不明白 別人是怎樣理解這句話的， 我認為，我們公司就是一條航行在充滿競爭卻又面臨 發展機遇的一個現代社會中的船， 它需要我們每位員工以公司的利益為先， 懷著 一顆對工作充滿激情，

8、對公司感恩的心， 以自己的忠誠去當好水手， 完成公司下 達的每一件任務和事項， 為公司遠景的全心奉獻， 讓公司這條大船能繞過險灘暗 礁，到達最終的目的地。我是公司的一名中層管理干部， 在公司下屬的一個項目經理部當書記。 十分 感謝公司對我的信任和重用， 給了我這么一個發展的平臺， 使我在這個平臺上能 充分發揮自己的作用， 實現自身的價值。 我認為職位不論高低， 工作就意味著職 責，每一份職位所規定的任務就是一種職責， 職責是每一位員工的立身之本。 在 公司的組織中， 每一個部門， 每一個人都有自己獨特的主角和職責， 彼此之間相 互合作，才能保證公司的良好運行及發展。對工作，我始終抱著認真、嚴謹

9、態度，在上級黨組織的領導下，主持黨支部 全面的工作， 在工作期間， 時時持續著一個共產黨員的先進性。 組織經理部全體 黨員，認真學習黨的方針、政策、路線，以及上級黨組織的決定、指示和精神， 結合經理部實際，研究具體措施并貫徹落實，做到了政令暢通。當好“班長”的 主角，參與經理部各項生產經營管理，協調、監督、檢查黨委成員分管的工作， 使每個成員都充分發揮了自身的作用。 并深入實際， 密切聯系廣大群眾， 抓好黨 風廉正建設， 做好干部職工思想政治工作。 幫忙職工解決實際困難， 完善駐地的 生活設施， 組織開展各種文化生活， 豐富職工業余文化生活， 不斷提高職工文化 素質，使職工能夠在這個充滿禮貌、

10、祥和、溫暖的大家庭中和睦共處，激發了廣 大干部職工愛經理部， 愛公司的熱誠， 為經理部效益最大化， 公司的持續發展在 本崗位上精心盡業，盡職盡責。當然，在我的工作中也存在著很多不足的地方， 由于此刻的施工正處于在緊 張階段，地方關系比較復雜， 平時忙于對外協調， 對經理部的一些日常工作沒能 及時的處理，對職工的政治思想工作落實還不到位。目前經理部資金壓力較大， 東北的環境因素又造成工期任務緊壓， 使我們當中有的員工采取逃避等手段來應 付突如其來的困難，為此，我也要深刻檢討。在企業競爭的這天，我們就應有與企業“和衷共濟，風雨 同行”的決心和毅力，就應具備強烈的職責心和事業心，應把“與公司共命運，

11、 公司興亡我的職責”的理念根植于每個員工心底， 這是我在以后的工作中要做的， 也是我們每個員工就應做到的。正如書中提到的“在一個企業中，老板是員工， 員工也是老板， 老板和員工一樣， 都在為企業的發展努力工作， 企業的成功離不 開沒一個人的努力， 主動與老板站在同一個立場上， 把自己當成企業的主人， 對 老板多一份理解和支持” 。在公司這條大船上， 老板是這個企業， 這條船的領航者和組織者， 他們身上 肩負著對企業的職責、 員工的職責、 社會的職責等， 這些職責為他們帶來種種榮 譽的同時，也給他們帶來了巨大的壓力，所以無論你是舵手，還是船員，如果將 “公司就是你的船”當作一種共同的理念， 那么

12、，你就會感受到，同舟之上的人， 其利益、風險是同在的， 這即是員工與企業的共贏之道公司利益的最大化即 個人利益的最大化，反之亦然。同舟共濟這是一種中國式的本土化公司理念， 猶如一種托付，員工將自己的命脈系于他置身的公司 ; 猶如一種承諾，任何公司 都永遠不會拋棄有著無限使命感的員工 ; 猶如一種粘和劑使員工與公司之間達成 某種默契、產生某種互融，與公司同甘共苦。“樹職責，講忠誠，雙感恩，促發展”這就是我們四局人為了更好的開拓市 場，追求卓越發展的管理理念， 也是我一貫遵循的行為準則， 為公司的發展奉獻 自己的激情與才智。這是我們的船讀書心得 （ 三） 最近有幸拜讀了袁麗君先生的公司就是你的船

13、，書中形象地把企業員工 比作船員， 把公司描繪成載著船員破浪遠航的大船， 就員工與公司之間的關系進 行了深入淺出的敘述。對于書中的觀點，我有如下一些所感所想。公司就是你的船。“在公司這條船上，你永遠都是主人，而不是一名乘客” 。 時光轉眼一晃， 自己進入紡原公司已經一年多了。 在這一年多的時間， 自己從一 名青澀的大學生，逐步走進了社會，走進了公司，走進了紡原。在紡原這條大船 上，自己的主角并不就應是一個碌碌無為的乘客， 而就應是一個用心推動公司楊 帆前進的水手、船長。以一個公司主人翁的心態，看待自己的工作，把公司當做 自己的家。在實際業務中，遇到事情不退縮、不膽怯。勇于挺身而出，用心主動 地

14、把工作做好。 優秀的員工就應具有強烈的主人翁精神， 關心群眾， 關心公司的 發展; 在工作中及時發現并反饋業務、管理等各方面存在的問題，把自己的工作 干好。以群眾利益為重，但是分追求個人的利益，用心主動地為公司的發展、業 務以及管理出謀劃策。公司就是你的船。 一艘不斷遠航的大船， 最重要的依靠是大船的風帆， 而一 個公司需要不斷前行，核心價值觀便是它的風帆、它的靈魂。公司要發展，就要 在每一名員工內心樹立鮮明的核心價值觀。 記得自己剛進入紡原的時候， 經理告 訴我要記住“第一次就把工作做到位” 這十字箴言。 這句話不僅僅僅是對自己業 務素養的要求， 更是對于自己人格的約束。 在實際業務中， 每

15、次自己處理單據的 時候，它總會出此刻自己的腦海，再看一看，再想一想，單證上有沒有什么地方 有疏漏，有沒有什么還要修改 ; 在每次與客戶溝通的時候，再思考下，客戶需要 的要求是否到達， 還能不能再完善下， 進一步提高服務質量。 始終把公司價值觀 當做一種習慣，穿插在實際工作之中。公司就是你的船。 在這艘大船上， 自己的命運和船的命運緊密相連， 忠于公 司、具有公司職責感是自己義不容辭的職責。 事無巨細， 力所能及地都就應用心 承擔。在這點上， 有一件事情讓自己影響個性深刻。 在之前的一票棉花進口業務 中，船已經靠港，貨物都在碼頭擱置，但是單據遲遲沒有收到。 當時不僅僅我們， 連客戶也急壞了，沒有

16、單據就意味著無法清關、 提貨，貨物如果一向擱置在碼頭， 就會產生巨額的疏港費和滯箱費。 外商給我們的信息是單據已經發出， 但是具體 的寄件地址無法查清。就在我們急得焦頭爛額的時候， 樓下部門的薛海晨帶了套單據上來， 詢問是 否是我們部門的。拆開一看正是我們急需的那套 ! 原先客戶是誤把單據寄到了她 們部門，但她沒有選取“事不關己，高高掛起”的態度，而是一個部門挨著一個 地詢問，最終解決了我們的燃眉之急， 挽回了損失。 這件事情正是公司職責感的 體現。身為公司一員， 我們不就應單單思考自己的或者自己部門的利益， 把公司 的工作當做自己的分內事，勇于挺身而出。公司就是你的船。 公司是我們實現自己人

17、生目標的舞臺， 而我們是公司得以 持續發展的基石。只有公司發展了，我們才能獲得更加廣闊的舞臺 ; 同樣，我們 進步了，公司也會隨之進一步地成長。讓我們隨著公司這條大船的步伐向前進 ! 汪洋大海一條船，你就是船長 !這是我們的船讀書心得 （ 四） 這天我閱讀了這是我們的船這本書。本書詳盡介紹了麥克爾。柯維風行 西方企業界的“優秀士兵 /員工成長法則”。在全世界，已有上千萬人參與分享了 麥克爾柯維的這一成功經驗。書中有一段話：“只要我們上了船， 我們就和船捆 -綁在一齊了。 這條船就是 我們的船了。船的前途就決定著我們的前途，船的命運就決定著我們的命運了。 船翻了，我們就會葬身大海。船已與我們生死

18、攸關了。 ”這段話讓我的情緒久久 不能平靜，是啊，聯想到現實生活中，我們只要在新華書店工作一天，我們就是 這條船上的船員，新華書店與我們是同生共死的，曲柏龍董事長是我們的船長， 為我們掌舵， 指引著我們前進的方向， 既然我上了這條船， 我就就應站好自己的 崗，把新華書店當成自己終身的衣食父母， 并為新華書店不停地努力著， 貢獻自 己全部的力量。剛剛結束的杜蒙旅游，就充分顯現了團隊的力量。我們業務科共有 13 人， 其中只有兩位男士， 因此在拔河這項游戲中， 我們并不占優勢， 但是我們科的員 工，能夠同心同德，思想一致，深知我們是這個團隊中的一員，這個團隊的成與 敗、榮與辱都與我們息息相關，團隊

19、的成功，也就是我們自己的成功，團隊的失 敗，也是我們自己的失敗，賽前我們進行了充分的準備，從服裝的整齊，到參賽 成員的選拔， 以及啦啦隊成員的口號， 都做了精心的準備， 在我們不占優勢的狀 況下，取得了好的成績。我們業務科成員因這個小小的游戲也明白了一個道理： 一個組織只有大家互相支持、互相幫忙，這樣才會構成最強的戰斗力。在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零：把自己放空，抱著學習的 態度，將每一次任務都視為一個新的開始， 一段新的體驗， 一扇通往成功的機會 之門。工作是一個施展自己才能的舞臺。 我們寒窗苦讀來的知識， 我們的應變力， 我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調潛力都將在這樣

20、的一個舞臺上得到 展示。除了工作，沒有哪項活動能帶給如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量此刻的社會是人才輩出的社會，要在這樣激烈的社會中要很好的生存下去， 做一個生活中的強者，只有努力的工作，刻苦的學習，就我個人而言，我在業務 員這個崗位上， 除了為銷售部門訂好貨外， 還要處處為書店利益著想， 時時想著 書店，有一顆愛店的心。在工作閑暇之余，多學習，學習新教育理論、專業技術 知識，學習如何做人，學習如何進行管理，不斷的充電，才是我此刻急需做好的 一些事情。平心而論，此刻的我們書店員工的待遇每年在不斷的提高， 不為別的， 就為了自

21、己的飯碗，我們也就應好好工作。我們都是在為自己工作， 書店的每一個崗位都是一門職業， 更是自己的事業， 我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。書店給我們的是一個工作平臺， 正是它給了我們精神的寄托， 給了我們生活的保障， 我們沒有理由不把新華書店 當成自己最重要的一條生命船，珍惜我們的生命船吧 ! 得到的東西，我們也許不 覺得珍貴，一旦失去，我們才會覺得它的可貴。只要我們上了這條 “船”，這就是我們船 ! 只要我們在書店， 新華書店就是我 們自己的書店。這是我們的船讀書心得 （ 五）“只要我們上船了，我們就和船在一齊了，這條船就是我們的船了” ，讀完 這本書后這是給我留下最深刻印象的一句話。 同時感受也頗多， 在我們的觀念里， 船意味著同心協力，同舟共濟，乘風破浪，到達彼岸。不論在