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文檔簡介
1、某（控股）集團有限公司研發策劃劃中心職位位說明書書文件編號號：部門研發策劃劃中心職位名稱稱研發經理理職位代碼碼直接上級級研發策劃劃中心總總監平行職位位拓展經理理、住宅（商商業）總總策劃師、住宅宅（商業業）總設計師下屬職位位信息主管管任命方式式副總裁直直接任命命工作目標標根據集團團發展戰戰略要求求，統一一進行產產業戰略略研究和和模式研研究，搭搭建信息息平臺，促進內內部知識識積累與與共享，作為業業務部門門的助力力器和加加速器，支撐其其高效運運作，以以應對市市場的快快速變化化工作描述述職位主要要職責參與程度度工作時間業務管理理參與擬訂訂業務板板塊的發發展戰略略組織建立立、完善善房地產產信息資資料庫，
2、收集和和分析宏宏觀經濟濟信息、產業政政策、行行業信息息，定期期制定產業戰戰略研究究報告組織分析析主要競競爭對手手，包括括其發展展戰略、產品策策略，以以及市場場拓展策策略等，為制定定集團發發展戰略略提供參參考關注行業業發展動動態，研研究新呈呈現和條條件成熟熟的業務務模式和和商業模模式，以以提供宏宏觀決策策依據根據集團團戰略規規劃，負負責集團團發展模模式研究究研究房地地產企業業開發模模式（工工作手冊冊、標準準流程、表單工工具等)，并指指導、監監督實施施組織管理理參與擬訂訂中心年年度費用用預算參與對下下屬員工工的績效效考核參與對下下屬員工工的招聘聘、任免免、晉升升和調配配領導下屬屬員工開開展日常常工
3、作，監督其其遵章守守紀及工工作落實實情況 協調下屬屬員工的的工作和和溝通員工培養養負責對下下屬員工工的業務務和管理理技能培培訓參與擬訂訂本部門門核心職職位的繼繼任計劃劃其它工作作完成職責責范圍內內的其他他工作完成集團團交辦的的其他工工作任務務根據公司司要求參參與決策策并提出出專業建建議或方方案流程責任任負責流程程參與流程程權限關鍵業績績指標財務指標標運營指標標客戶指標標成長指標標使用文件件（工作手手冊，操操作規范范等）任職資格格教育程度度企業管理理、經濟濟學等相相關專業業本科及以上學學歷經驗3年以上上房地產產行業研研究、企企業戰略略研究、模式研研究經驗驗，1年以上上擔當部部門主管管的經驗驗知識技能能熟悉宏觀觀經濟學學，市場場營銷學學，企業業經營戰戰略，房房地產相相關的金金融、投投資、財財務分析析知識具有較強強的分析析判斷能能力，與與政府、學術
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