1、企業綜合優勢多層次模糊評價模型 河北省社會科學規劃研究2000年度項目(200002010)許良* 許良，1975年生，工學碩士，燕山大學經濟管理學院任教，主要研究方向：管理信息系統與人力資源管理。E-mail：nothing_xl（燕山大大學經濟濟管理學學院，00660004）摘要本文文根據企企業綜合合優勢評評價指標標體系的的特征，采用模模糊方法法評價企企業綜合合優勢，建立了了多層次次模糊評評價模型型，給出出了有關關權系數數的具體體賦值方方法。關鍵詞綜綜合優勢勢 模模糊模型型 指指標體系系1 引引言隨著國際際經濟一一體化和和全球化化的發展展，我國國經濟將將越來越越深入地地融入全全球經濟濟體系

2、中中。作為為經濟活活動的主主體企業將將面臨著著競爭越越來越激激烈的國國際環境境和復雜雜多變的的市場環環境。因因此，企企業必須須對自身身的綜合合優勢進進行全面面正確地地評價，才能制制定合理理的經營營戰略參參與國際際市場的的競爭。目前，國國外用比比較優勢勢理論等等多種方方法來研研究、評評價企業業綜合優優勢，但但它們無無一例外外地用企企業或企企業行為為的某一一側面的的研究來來代替整整體，而而往往忽忽視了企企業作為為一個大大系統在在多方面面、全過過程中各各環節、各方面面優勢的的組合。這往往往令企業業決策者者和管理理者在全全面觀察察企業現現狀、運運營效果果和發展展趨勢時時找不到到一種系系統、全全面、邏邏

3、輯性強強的方法法，以至至于缺乏乏一套完完整的理理論依據據和實際際操作的的方法，從而增增大了戰戰略決策策的失誤誤。國內對企企業綜合合優勢的的評價先先后提出出了多種種方法，包括功功效系數數法、AAHP法法等多種種方法，其中指指標體系系建立的的較為全全面完整整的當屬屬系統動動力學方方法。但但是由于于該方法法較為復復雜且難難于理解解，而且且評價指指標中很很多影響響因素具具有模糊糊性，因因此本文文結合企企業綜合合優勢評評價指標標體系的的特點，采用多多目標多多層次模模糊評價價模型評評價企業業綜合優優勢。2 企企業綜合合優勢評評價指標標體系企業的綜綜合優勢勢，表現現為企業業的各種種現有資資源、固固有條件件、

4、具備備能力與與外部環環境提供供的各種種機會與與威脅等等因素不不斷結合合而形成成的綜合合競爭力力。由于于評價企企業的綜綜合優勢勢是一項項復雜工工作，所所以，必必須從多多個方面面、用多多個指標標來反映映它。故故此，在在對綜合合優勢作作具體評評價時，可用四四個一級級指標來來表示，即：企企業的外外部環境境條件指指標(EE)、企企業能力力指標(C)、企業內內部資源源條件指指標(RR)和經經營效果果指標(B)，具體指指標體系系見圖11。3 多多目標多多層次模模糊綜合合評價模模型從圖1所所示的綜綜合評價價指標體體系不難難看出，我們已已將各企企業的影影響因素素按對目目標的屬屬性分為為若干分分系統。考慮一一般情

5、形形設評價價企業集集為S=s11，s2，sm；評價價目標集集為O=，如果果某個(i11，2，g)又由個子子目標組組成，則則記為=，；由全全體評價價指標組組成評價價指標集集U，按n個不能能再分目目標將評評價指標標分成nn個子集集U=，且滿足足=u，ij，i，j1，22，n社會與政法條件（E1）基礎設施條件（E2）社會技術條件（E3）經濟環境條件（E4）地理資源條件（E5）行業條件（E6）貿易條件（E7）市場競爭條件（E8）企業綜合優勢（A）管理能力（C1）適應能力（C2）營銷能力（C3）生產與制造能力（C4）新產品開發能力（C5）人力資源條件（R1）財力資源條件（R2）物力資源條件（R3）技術資

6、源條件（R4）產品市場情況（B1）經濟效益狀況（B2）企業外部環境條件（E）企業能力（C）企業內部資源條件（R）經營效果（B）I目標層II一級評價指標III二級評價指標圖1 綜合優優勢評價價指標體體系簡圖圖設第i個個子集uui有ni個評價價指標，對于SS中的sj可用矢矢量表示示ni個評價價指標的的指標值值=(，) (1)對于與UUi對應的的第i個目標標來說，m個企業業評價指指標的指指標值可可用下列列矩陣表表示：ix= (22)按一定的的隸屬函函數計算算，可將將指標值值矩陣轉轉化為下下列隸屬屬度矩陣陣(評價價矩陣)= (3)式中：為為企業ssj對應的的第i個目標標的第kk個指標標的隸屬屬度，且且

7、0，11。我我們分別別以和表示m個評價價企業對對應的UUi上第k個指標標的單指指標評價價和ni個評價價指標對對應Sj的單企企業評價價=(，)，=(，)。設子集UUi的ni個評價價指標的的權系數數集為=(，) (4)式中（kk=1，2，ni）為第第k個評評價指標標對應的的權系數數值，且且0，=11。Ui上的的模糊綜綜合評價價集為=(，) (5)其中為UUi上的企企業Sj的模糊糊綜合評評價結果果，且按按下式計計算=（k=1，2，ni；j=1，2，m） (6)式中的和和為廣義義Fuzzzy算算子，是是對模糊糊矩陣的的復合運運算(mmax)和(miin)的的一種推推廣。將作為更更高一層層的評價價矩陣行

8、行，再引引用式(6)計算，這樣便便可得到到最高層層的綜合合評價結結果集：B=(，)(7) 決策者者在對企企業進行行綜合評評價時往往往要求求依據多多種評價價原則進進行評價價的特點點，對綜綜合評判判的數學學模型中中的Fuuzzyy算子的的組合方方式作了了進一步步的拓廣廣，該模模型可實實現下述述評價原原則下的的模糊評評價（對對于Ui來說，下述各各模型分分別給出出式(1)中的）： (1) 原則則1：全全面考慮慮各個因因素原則則 該原則則要求對對所有因因素依權權系數值值的大小小均衡兼兼顧，比比較適用用于要求求整體指指標的情情形。與與此對應應的模糊糊運算模模型為：= (2) 原則則2：只只考慮重重點因素素

9、原則該原則下下的評價價結果只只由指標標最大的的決定，其余指指標在一一個范圍圍內變化化不影響響評價結結果。該該原則比比較適用用于單項項最優運運算綜合合優化的的情形。與此對對應的模模糊運算算模型為為：=（k=1，22，ni） (3) 原則則3：著著重考慮慮重點因因素原則則該原則與與原則22接近，但評價價結果比比原則22要精細細一些，評價結結果多少少反映了了非主要要指標。該原則則適用于于原則22所得評評價結果果不可區區別而需需要“加細”時的情情況。與與此對應應的模糊糊運算模模型為：= (4) 原則則4：既既全面考考慮又兼兼顧重點點原則 該原則則既要求求對所有有因素全全面考慮慮，又要要求兼顧顧重點因因

10、素，與與此對應應的模糊糊運算模模型為全全面考慮慮各個因因素原則則下的運運算模型型同著重重考慮重重點因素素原則下下的運算算模型的的加權組組合=+(kk=1，2，ni；01)4 綜綜合評價價模型中中多目標標權系數數的賦值值方法4.1 多目目標權系系數的賦賦值方法法 在企業業這一復復雜系統統中，決決策問題題常常是是半結構構化或非非結構化化的，對對這些結結構不良良問題領領域的多多目標（多指標標）權值值的確定定，往往往反映了了專家對對領域問問題理解解的一個個重要方方面，是是專家經經驗和決決策者意意志的體體現，它它相當程程度上決決定了多多目標綜綜合的精精度。這這里我們們定義權權系數賦賦值包括括權系數數初值

11、設設定，一一致性或或合理性性檢驗，歸一化化和調整整四個階階段。 為了使使決策者者能較為為準確地地對不同同性質目目標子集集或指標標子集的的權系數數賦值，我們采采用了直直接給出出法（DDDM）、比較較矩陣法法（CMMM）、層次分分析法（AHPP）、環環比評分分法（CCCM）、重要要性排序序法（IIOM）、二型型Fuzzzy子子集法（TFMM）等來來確定權權系數值值，即確確定iA。 考慮到到不同的的目標（指標）集往往往具有不不同的性性質和特特點，以以及不同同的決策策者選擇擇（或喜喜歡運用用的）權權系數賦賦值方法法也不一一定相同同。我們們在實際際應用中中將多種種權系數數賦值方方法綜合合運用，并給出出形

12、影不不離的選選擇策略略。從而而使得決決策者可可以根據據自己所所處的決決策環境境和自己己對決策策問題的的了解程程度，較較為方便便和較為為準確地地選擇相相應的權權系數賦賦值方法法，而不不必去詳詳細了解解每一種種方法的的具體原原則。4.2特特征值量量化方法法 企業系系統的指指標一般般不外乎乎下列幾幾中類型型：成本本型（越越小越好好型）、效益型型（越大大越好型型）、適適中型（不能太太大又不不能太小小型）、區間型型（特征征值在某某一固定定區間內內為最好好）。對對于子集集Ui中的nni個指標標來說，一般可可分解為為四個子子集Ui=UUi1，UUi2，Uinni=Uii1，UUi2，UillUill+1，U

13、ill+2，UimmUimm+1，Uimm+2，UirrUirr+1，Uirr+2，Uinni=Ui11Ui2Ui3Ui4式中Uii1為成成本型指指標子集集 Ui2為效效益型指指標子集集Ui3為適適中型指指標子集集Ui4為區區間型指指標子集集。 為了計計算上的的簡便和和易于推推廣，對對于隸屬屬度的計計算采用用下面四四種隸屬屬函數： (1) 成本本型隸屬屬函數(k=11，2，l）= (8) (2) 效益益型隸屬屬函數(k=ll+1，l+22，m）= (9) (3) 適中中型隸屬屬函數(k=mm+1，m+22，r）=(100)A：B： (4) 區間間型隸屬屬函數(k=rr+1，r+22，ni）=(

14、111) A：v0l2式中v0l1，v0l2為指指標的最最佳穩定定區間。此外，決決策者還還可根據據指標的的特征和和自己的的要求設設定指標標的最大大、最小小閾值。對于某某些不能能明確可可測只能能進行定定性評價價的指標標，則采采用查隸隸屬度等等級Fuuzzyy子集的的方法確確定，從從而將定定性的判判定有效效地轉化化為定量量的分析析。5 結結論 本文根根據企業業綜合優優勢評價價的內外外部特征征，建立立了企業業綜合優優勢評價價指標體體系，然然后給出出了多層層次模糊糊評價模模型具體體對企業業綜合優優勢進行行評價，為企業業綜合優優勢的評評價建立立了一種種可靠的的模型。參考文獻獻1李希燦燦,張維,宋巖.多目

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16、ng(Schhooll off Ecconoomiccs aand Mannageemennt, YannshaanUnniveersiity, Qiinhuuanggdaoo, 00660004)Absttracct AAccoordiing to thee feeatuure of entterpprisse iinteegraate preeponnderrancce iindeex ssysttem, thhe ppapeer uusess fuuzzyy meethood tto eevalluatte eenteerprrisee innteggratte ppreppondderaancee, ssetss upp t