1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年10月社會保障局人力資源工作總結范文(一)人才工作縣委縣政府召開了縣人才工作會議，總結部署本縣人才開發、引進和培訓工作。引進人才。計劃招聘高層次儲備人才_名，已開始實施招聘。已征集三支一扶大學生崗位_個，報縣政府批準后實施招聘。繼續推進中層干部輪崗交流。一季度進行了調查研究，擬訂實施方案。(二)就業工作縣政府召開了縣就業和社會保障工作會議，總結部署本縣就業和社會保障工作。完善就業工作責任體系。擬訂了關于本縣工業園區、富盛開發區、陳家鎮開發區、長興產業園區和新城開發區等五大園區就業工作責任制度的意見，明確了五大園區就業工作目標任務。五大園區的就業工作

2、責任制度已經建立。新增就業。至第一季度末，全縣新增就業_人(縣職介統計_人)。實施職業技能培訓。第一季度完成職業培訓_人。完善就業政策。對_進一步完善本縣促進就業政策_(崇府辦發_號)作進一步的完善，已經擬制建議意見報縣政府研究決定。(三)社會保障工作進一步提高農村社會保障覆蓋率。第一季度新增參保_人，完成全年目標的_%。提高農保養老金標準。從_月_日起，農?；A養老金從現有的每人每月_元提高到每人每月_元，增加_元。同時，對本縣底領取老年農民養老金補貼人員，每人每月增加老年農民養老金補貼_元。增加養老金和補貼所需資金分別在縣農村社會養老保險統籌基金和財政專項資金中列支。一、領導重視，倡導科學

3、的人才觀我公司領導努力學習了各級關于加強人才工作的決定的文件，通過學習、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的環境，大力實施人才強企戰略。.一、主要工作完成情況_年，是公司業務突飛猛進的一年，這一年來里實現了銷售業績和員工規模的雙翻番。人力資源部作為公司重要的職能部門，在保障人才供應及公司正常運轉方面發揮了重要作用。時光如梭，轉眼間_年已經結束，新的一年開始了，很感謝來自于公司領導和同事對我的關心及工作上給予的支持和配合，本人的工作崗位是人力資源主管，主要負責：招聘與培訓這兩個人力資源模塊的工作，現對工作總結一、工作總結、招聘.產業服務公司的?名職工簽訂了勞動合同，保證了公司為

4、進駐科技企業服務的正常工作。2.草擬公司機構改革和部門調整的方案，制定了各部門和崗位的職責，在公司班子的領導下，組織實施雙向選擇上崗，一定程序調動職工的積極性和創造性。我叫_，主要負責核算、行政、人力、等基礎性工作，一個多月來，及時轉變觀念，適應工作環境，頂住工作壓力，克服種種困難，較好地完成了公司主管交給的工作任務，工作總結(一)做好行政工作，提高工作效能在日常行政工作中，以辦公自.人力資源個人工作總結報告(_年)一、_年人力資源工作總述。_年公司人力資源管理與開發在進一步做好人力資源基礎性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓與開發、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設;不斷開拓人力資

5、源視野，把.省聯社人力資源處：按照省聯社_召開全省農村人事工作會議_精神，通過對_人力資源部上半年工作進行認真的歸納梳理，現以書面形式向省聯社作以匯報。關于_年人力資源年度個人工作總結模板人力資源部部門工作教育培訓、勞資保險、工會、老干、計生等綜合性和政策性都很強的工作，同時又是事務性、服務性的工作，工作當中必然會出現新情況、新問題。2022年10月社會保障局人力資源工作總結范文（二）今年暑假動物科技學院、動物醫學院組織同學去山東六和集團進行暑期實習。在將近一個月的時間里，實習的同學能夠認真地學習、工作，發揚吃苦耐勞、勤奮努力的精神，對六和集團的企業運作有了較為明確的認識，了解了畜牧業當前的經

6、營狀況。在實習的過程中同學們也鍛煉了自己的各方面的能力，特別是與人交流、溝通以及為人處事的能力，為自己以后的發展打下了堅實的基礎。同學們給公司留下了較好的印象，受到了他們的肯定和贊揚。一、精心的準備這次去山東六和集團實習我們做了精心的準備。在年新學年之初。我們動物科技學院、動醫學院山東老鄉會就有組織老鄉在暑期山東六和集團實習的打算。之后，我們的想法得到了輔導員的支持，我們被告知六和集團在_月份要來我們學院招收畢業生，到時候可以借此機會與他們商量此事。在剩下的日子里，山東老鄉會就此事開會討論，確定了此次實習的目的和內容，并行成書面文字。在_月份，六和集團來我們學院招生時，我們在輔導員的幫助下與六

7、和集團人事部崔照江經理取得了聯系。與他探討了實習的可能性，并將具體的書面材料交給了崔總，正如我們所預料的那樣，崔總很快同意了我們的申請，還說以后具體細節和安排以后用電子郵件聯系。在下半學年中，我們將開始確定實習的人數。老鄉表現很積極，許多人交來申請書，不想錯過這次難得的機會，最后按照路六和集團的要求以及輔導員的建議，我們確定了由薛念波等_名同學組隊去六和集團實習，這其中大三的學生有_名，大二的學生有_名，在與六和集團協商后，我們確定了實習時間為一個月，從_月15開始到_月_日止，實習地點為六和集團山東境內各分公司。二、奔赴六和_月_日，由輔導員王老師帶隊，一行_人奔赴六和集團總部所在地青島。在

8、總部里，崔總很快與我們談了此次實習的要求，以及實習方向。隨后我們奔赴各個分公司，_人分到_個分公司。其中_人在魯中片區；_人在魯南片區；_人在魯西南片區；_人在膠東片區。雖然去的分公司不同，但實習的內容大致相似。在一個月的時間內，我們分別去了品管部門、生產部門和銷售部門進行實習工作,以了解飼料生產管理和企業運作的情況。這三個部門是公司最關鍵,最重要的部門。三、實踐成果顯著一個月的實習短暫而充實，我們學到了許多課本上沒有的知識。通過實際的學習，我們了解山東省的畜牧業現狀；山東作為畜牧大省，畜牧總產值占農業總產值的_%，雞存攔_億只(_)，蛋雞占全國的1/5，肉雞出口占全國的1/3，豬存攔_萬頭(

9、_)，位居全國第四，牛羊養殖數量近年來迅速增長。但從畜牧產品品種看，品種很少，主要是以冷凍肉、新鮮肉為主，畜產品的附加值低，保鮮和貨價期短特別是熟食品更是少得可憐。現在我國得畜牧業發展有很多的機遇和條件，首先政策和法規不斷完善。近幾年，國家專門針對畜牧、飼料、獸醫和草原工作的指導性文件都已先后出臺；各項工作的相關法律法規陸續完善，尤其年低新草原法得以頒布。其次是投資越來越多。各級地方政府對畜牧業的投資積極性很高。第三是工作基礎好，畜牧業生產資料打假工作機制已經形成。第四是機構在不斷完善，隊伍素質不斷提高。當然我國的畜牧業面臨著生產結構需要調整；傳統養殖業生產模式在改變，畜牧業產業鏈的銜接不緊密

10、等問題。這些都是在課本上學不到的知識。四、我們眼中的六和通過這次實習，我們對六和集團業有了較深的了解，發現這是一個蓬勃發展，競爭力很強的集團。這與企業的管理模式和企業文化密不可分。首先我們感受到了六和人的熱情，渠艷東同學在實習后談到了這一點：對六和人的感受頗深，銷售部戰經理帶我上市場時，專門到一些有檔次的飯店就餐，看到特地為我點的一大桌飯菜時，我激動的說不出話來，本來帶我實習已經給他們工作帶來一定麻煩，我怎么能又好意思讓他們破費，然而盛情難卻，我只好默默接受。還有化驗員戶大姐帶我出去看萊陽夜景，來回車費堅持不讓我掏錢，還有曲大姐看到我一不小心跌傷了腿，每天堅持為我敷藥，還不讓我干活在萊陽的那段

11、日子里，聽到的每句話都是那么溫馨，尤其是那句濃濃的鄉音咱們更是使我們之間的距離化為零。在這種充滿友愛關切的熱情，難道不是一種幸福嗎？這種幸福一顆容易滿足的平常心。不要對別人苛求太多，踏踏實實，認認真真干好自己的工作，和氣待人，善待同志，踏實肯干，積極好學，這也是六和文化的精髓所在。其他人在實習過程同樣深刻地感受到了這一點。其次，六和人有著強烈地責任感。深刻的體現在各部門的員工身上。生產部和品管部的員工以保證產品質量為己任，嚴格執行質量標準要求，主動匯報質量問題，創造性采取措施節能降耗，為企業多創效益和名譽。銷售部人員憑借過硬的產品質量，不卑不亢，自信的在市場上開拓業績，并積極反饋市場信息，利于公司發現問題，改正不