1、安全生產(chǎn)責任制培訓課件安全生產(chǎn)責任制相關法律依據(jù)安全生產(chǎn)法第四條明確規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制”。安全生產(chǎn)法第十九條：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建的機制，加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責任制的落實。什么是安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)責任制是按照以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，和安全生產(chǎn)法規(guī)建立的生產(chǎn)經(jīng)營單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員、各崗位人員在安全生產(chǎn)方面應做的事情和應負的責任加以明確規(guī)定的

2、一種制度。安全生產(chǎn)責任制應配套的制度安全生產(chǎn)責任制管理制度，三、安全生產(chǎn)責任制監(jiān)督考核制度；三、公司組織架構(gòu)圖等。如何理解安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位崗位責任制的一個組成部分，是生產(chǎn)經(jīng)營單位中最基本的一項安全管理制度，也是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理制度的核心。建立安全生產(chǎn)責任制的目的：一萬面是增強生產(chǎn)經(jīng)營單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位人員對安全生產(chǎn)的責任感；另一方面是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位中各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位人員在安全生產(chǎn)中應履行的職能和應承擔的責任，以充分調(diào)動各級人員和各部門在安全生產(chǎn)方面的積極性和主觀能動性，確保安全生產(chǎn)。建立安全生產(chǎn)責任制

3、的重要意義主要體現(xiàn)在兩方面。一是落實我國安全生產(chǎn)方針和有關安全生產(chǎn)法規(guī)和政策的具體要求。二是通過明確責任使各類人員真正重視安全生產(chǎn)工作，對預防事故和減少損失、進行事故調(diào)查和處理、建立和諧社會等具有重要作用。生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責任主體，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立安全生產(chǎn)責任制，把“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則從制度上固化。這樣，安全生產(chǎn)工作才能做到事事有人管、層層有專責，使領導干部和廣大職工分工協(xié)作，共同努力，認真負責地做好安全生產(chǎn)工作，保證安全生產(chǎn)。建立安全生產(chǎn)責任制的要求建立一個完善的安全生產(chǎn)責任制的總的要求是：堅持“黨政同責、一崗雙責、失責追責”，橫向到

4、邊、縱向到底，并由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人組織建立。總的來說，應當做到三定，定崗位，定人員，定安全責任，包括五個方面：一是生產(chǎn)經(jīng)營單位的各級負責生產(chǎn)和經(jīng)營的管理人員，在完成生產(chǎn)或者經(jīng)營任務的同時，對保證生產(chǎn)安全負責；二是各職能部門的人員，對自己業(yè)務范圍內(nèi)有關的安全生產(chǎn)負責；三是班組長、特種作業(yè)人員對其業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責；四是所有從業(yè)人員應在自己本職工傷范圍內(nèi)做到安全生產(chǎn)；五是各類安全責任的考核標準，以及獎懲措施。建立的安全生產(chǎn)責任制具體應滿足如下要求：(1)必須符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策、方針的要求。(2)與生產(chǎn)經(jīng)營單位管理體制協(xié)調(diào)一致。(3)要根據(jù)本單位、部門、班組、崗位的實際

5、情況制定，既明確、具體，又具有操作性，防止形式主義。(4)由專門的人員與機構(gòu)制定和落實，并應適時修訂。(5)應有配套的監(jiān)督、檢查等制度，以保證安全生產(chǎn)責任制得到真正洛頭。安全生產(chǎn)責任制的主要內(nèi)容安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容主要包括兩個方面。一是縱向方面，即從上到下所有類型人員的安全生產(chǎn)職責。在建立責任制時，可首先將本單位從主要負責人一直到崗位工人分成相應的層級；然后結(jié)合本單位的實際工作，對不同層級的人員在安全生產(chǎn)中應承擔的職責作出規(guī)定。二是橫向方面，即各職能部門(包括黨、政、工、團)的安全生產(chǎn)職責。在建立責任制時，可按照本單位職能部門(如安全、設備、計劃、技術、生產(chǎn)、基建、人事、財務、設計、檔案、培訓

6、、黨辦、宣傳、工會、團委等部門)的設置，分別對其在安全生產(chǎn)中應承擔的職責作出規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位在建立安全生產(chǎn)責任制時，在縱向方面應包括下列幾類人員。(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任者，對安全生產(chǎn)工作全面負責。安全生產(chǎn)法第十八條將其職責規(guī)定為：(1)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。(2)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。(3)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。(4)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。(5)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。(6)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。(7)及時、如實報告

7、生產(chǎn)安全事故。生產(chǎn)經(jīng)營單位可根據(jù)上述7個方面，結(jié)合本單位實際情況對主要負責人的職責作出具體規(guī)定。(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負責人生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負責人的職責是協(xié)助主要負責人做好安全生產(chǎn)工作。不同的負責人分管的工作不同，應根據(jù)其具體分管工作，對其在安全生產(chǎn)方面應承擔的具體職責作出規(guī)定。(三)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理人員的職責為：(1)組織或者參與擬定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案。(2)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。(3)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。(4)組織或者參與本單位應急救援演練。檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時

8、排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。6)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。(四)生產(chǎn)經(jīng)營單位各職能部門負責人及其工作人員各職能部門都會涉及安全生產(chǎn)職責，需根據(jù)各部門職責分工作出具體規(guī)定。各職能部門負責人的職責是按照本部門的安全生產(chǎn)職責，組織有關人員做好本部門安全生產(chǎn)責任制的落實，并對本部門職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責；各職能部門的工作人員則是在本人職責范圍內(nèi)做好有關安全生產(chǎn)工作，并對自己職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。(五)班組長班組是做好生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的關鍵，班組長全面負責本班組的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。班組長的主要職責是貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，督促本班組遵守有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到不違章指揮