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文檔簡介
1、Word文檔僅供參考優秀員工事跡材料優秀職員事跡材料我是xx綜合科一名職員,參加工作已有兩年多, 在這兩年多的時刻里, 在那個我的職業生涯起步的地點,我在努力、在付出,同樣也在獵取、在成長。在上級領導的正確指引和 同事的諸多關心下, 我積極服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、 工作能力和綜合素養, 較好的完成了各項目標任務。盡管工作上經歷了很多困難,但對我來講每一次差不多上非常好的鍛煉,我看到自己在不斷地成長和進步。堅持學習,強化個人綜合素養。 我積極響應和參加公司組織的各種活動及培訓,學習新知識、新技能、新制度、新流程,時常溫故知新,熟悉和掌握各項工作流
2、程和操作要求,提 高自己的差不多業務技能和基礎知識;工作之中,認真地觀看和學習周圍資歷較深的同事工作方式和方法,不斷學習和考慮,取長補短, 汲取他們寶貴的意見,彌補自己的工作經驗上 的缺乏;業余時刻翻閱相關書籍,彌補自身缺陷,我相信勤能補拙、笨鳥能夠先飛。踏實工作,實現工作目標,提高工作能力。3月份,中心業務劃轉,工作內容及環境發生巨大改變,新的業務、新的環境、新的制度流程,對中心而言百廢待興,對我而言百業待 學。我要緊負責中心各項費用的報銷治理、宣傳工作和倉庫治理等工作,中心劃轉之初,各 項工作流程都在探究梳理中心,我所負責的工作對準確性、及時性要求極高,很多小情況的突發性又非常強,一時刻,
3、為了不阻礙工作進度,加班成了常事,我不斷告誡自己踏踏實實做好情況,不可投機取巧,不可敷衍了事,不可馬馬虎虎。跟之前負責的同事學習、積極跟 上級單位同事溝通、認真翻看公司制度流程、反復梳理工作現狀我盡全力做好手頭的每件情 況,脫離開一開始的毫無頭緒,我和同事一同努力,制定裝運中心經費治理方法裝運中心經費五型企業建設及全員績效治理方法開始試行;建立廉潔文化長廊亮化中心環境、 提高職員思想意識; 往常臟、舌L、差的倉庫變得井然有序;辦公大廳掛起了漂亮整齊的百葉 窗簾;相機記錄了中心成立起的點點滴滴;定置化工作開展順利, 工作環境得到巨大改變工作累,但成就感十足。勤于考慮,工作要精益求精。綜合科是中心
4、的中樞系統,中心行政工作的每個指令都將從那個地點發出,而這些指令假如產生一點點的偏差,都將失之毫厘而謬之千里。因此,身為綜合科的一員,必須做到一絲不茍,精益求精。我經常梳理自己手頭的工作,排列自己尚未完成的工作任務, 要求自己行有打算, 做有目的,高標準能夠帶來高收益,多考慮能夠帶 來新面貌。4月以來,中心開展定置化工作,定置化工作講究的是除舊迎新,整理該廢棄不 用的工具、材料、設施乃至工作習慣、工作方式,是為除舊;人員定位、工作定時、銘牌定 標、設施定置、設備定人、定期檢查,形成良好工作習慣,是為迎新,為展示我們的定置化 工作成果、記錄中心成立以來工作的點滴,我制作了視頻演示文稿,用上千張照
5、片記錄下半年來中心上下齊心協力付出的努力和獲得的成果。堅決理想信念,提高思想認識。在思想上我積極要求進步,認真學習黨的工作路線,以 及公司的各類文件,正確貫徹黨的方針政策, 積極向黨組織靠攏, 時刻關注著黨和國家的進 展形勢。以黨員的標準嚴格要求自己,積極要求進步。沒有堅決的信念,就沒有遠大的目標 追求;沒有更高的要求,就沒有持續長足的進步。 我堅決抵制消極落后的東西,杜絕隨波逐 流的辦法,提高自身的政治思想意識、理論素養,進一步加強事業心、責任感意識。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考在過往的工作中,我始終保持著積極向上的心態,時時以較高的標準要求自己的同時,也發覺了自己很多的不足之處
6、,我將盡全力進行改善和彌補。在接下來的工作中, 我會不斷學習和實踐,做好個人工作打算,持續努力提高理論水平、素養能力;對待文件和知識,不 停留在學過、看過, 學習不深不透的水平,專門是在理解和實踐上都有一定的差距。在學習 的方式上,堅持理論聯系實際,真正做到在干中學,在學中干,達到知行合一。在工作中不 斷積存經驗,以做一名優秀、卓越的職員為目標,為公司多做貢獻,為自己繪制出更美好的以后。第二篇:優秀職員事跡材料xx, 1974年出生,本科學歷,1995年參加工作,現任x x湖源牧業開發公司計量部 主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創一流,在同事的關心和領導支持下,取得了不錯的成績,得到了領導和同事
7、的一致認可和確信。、在思想方面作為x x湖源牧業開發有限公司的一名優秀職員,x x在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津那個繁華的國際大都市長大的x x來到氣候環境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,阻礙工作情緒。富有工 作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她 便把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人一輩子財寶,由此,調整了自己的心態,使自己愉快地去同意,去適應這種生活,適應那個地 點的工作。在自己的努力下,X X那個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可,被公
8、司擢升為計重部主管,被同事推選為X X湖源牧業有限公司工會主席。二、在工作方面作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準確度直截了當關系到 牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這矛盾體, 她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤 差率操縱在萬分之零點六,得到了公司的認可和牧民的尊重。作為公司工會主席,為了促 、進企業更好的進展,建立完善、穩定、和諧的勞動關系, 在X X的領導下,工會組織機構完善,人員配備齊全,活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及職員利益的咨詢題,必須召開職員代表會議進行討論。近期她又組織職員學習了勞動法、勞動合同法、工會法,并打算參與討論公司職員守則 、人力
9、資源治 理制度、工資治理制度的修訂。工會成立后積極監督職員的各項合法權利是否得到落實, 全體職員簽定勞動合同,并定期向職員公布各類社會保險的激納情況。她依照公司進展大綱,集合公司企業文化,組織職員進行職業道德、 質量、安全、誠信教育,并定期進行培訓考核, 安全衛生檢查,落實治理情況,檢查安全操作規程的執行情況,塑造企業良好形象,保障職 員生命財產安全,同時也提高了公司的治理水平。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考三、在組織紀律方面作為公司的治理層和公司工會主席,xx以身作則,時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加會議、學習,沒有出現無故
10、缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。四、在學習方面作為公司計重部的主管,X X深知自己工作的重要性 ,為了更好的服務于公司和牧民 ,她 依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平 ,不斷的學習計量知識,先后自學了計量基 礎知識講義、計量技能守則等專業書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學藏語,在她 堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行差不多的交流,得到了牧民的認同和公司的認可。總之,從X X加入公司以來, 她兢兢業業、 關于成績她永不不自滿, 關于困難她永不服輸, 接每一天,迎接每一天的挑戰!任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績, 關于
11、工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎第三篇:優秀職員事跡材料x x同志是公司項目部的一名新進職員,參加工作盡管只有短短的一年時刻,但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和足踏實地、兢兢業業的做事態度,不僅非常快熟練掌握本崗位所需的差不多技能和業務內容,還想方設法積極調動寬闊職員,專門是一線職員的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時,也關心和提高了一線職員的勞動生產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐,積極參與和配合了設備點檢方的工作,為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議, 其中多次被相關崗位和部門汲取和采納。其突出的工作業績和強烈的工
12、作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。20 xx年是爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標,公司項目部領 導和港區上下,現在正如火如荼的掀起一場保安全、促生產的年終沖刺運動。xx同志也立足自身崗位,本著服務生產、爭創優先順利完成沖刺任務的這一目標,在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作, 不僅踐行著自己的崗位職責,還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史進展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守, 深深感染著周圍每一位職員并吸引著 他們爭相學習,受到了各級領導的期許和表揚。現將該同志今年來的工作表現情況匯報如下:一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和
13、扎實的學習功底x x同志于20 x x年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考心求教,在領導和師傅們的關懷和指導下,不僅在非常短的時刻內熟悉了生產現場的環境, 而且還熟知了各個系統的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產故障咨詢題發表了具有自己真知灼見的看法。例如針對皮帶機跑偏嚴峻,生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的咨詢題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優化。馬上原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴峻時,節約了 現場崗位人員拆除螺栓的時刻,一拔即可將跑偏故障消
14、除,減少了跑偏故障對生產效率的阻礙,而且跑偏裝置位置固定,可不能發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時,還方便了回裝。其次,他還熟知各項點檢日常業務,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、 處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴把檢修質量關,幸免了二次檢修情況的發生, 在節約了人力和預算的同時,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務了生產。,具有極強的團隊觀念和職業操守為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優化人員配置,更好地為生產保駕護航,20 x x年7月,xx同志加入到三班保駕崗位。進入崗位后,他非常快融入到三班這一大伙兒庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時,他還
15、活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學習氛圍。他還依照對現場各類故障處理的方式和過程,利用閑暇之余,潛心研究,以供周圍同事們查閱和學習,極大的方便了本崗位節約了排除故障時所需的時刻,有效的愛護的生產為提高一線生產職員的勞動技能, 作。對現場設備極易出現的故障潛在源,總結和編纂了一大批有用的故障手順書, 人員對日后類似故障的快速鎖定和排除, 安全順利的進行。他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工教會他們如何辨識和如何樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。提出了許多有價值的建議和意此外他還
16、積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋, 見,并得到相關點檢的認可和采納。三.具有求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風面對今年生產任務重,停機間歇少,設備狀態不穩定,安全形勢又十分嚴峻等咨詢題, 他立足崗位,積極穿梭在生產一線,對現場生產設備認真巡檢,做好相關設備傾向性數據的 采集、分析工作并記錄在案,及時反饋。例如為了保生產、搶時刻、達目標,致使設備運行 周期過長,高壓電機及減速機時有異音產生,再加上補油周期過長(6M),對設備無疑是一大損害,由于他及時發覺這一咨詢題的嚴峻性,提出了縮短補油周期(3M)的合理化建議,得到相關領導的重視。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考他還加強了對
17、重點設備的巡查力度, 發覺一起重大隱患就及時上報一起。 同時還確保了 相關軟件報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、 零失誤的傳達和發送。 其求真務實的 工作態度和一絲不茍的工作作風值得寬闊職員去學習,并得到了各級領導的認可和表揚。回憶過去的一年,他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的關心和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望以后一年,他將一如既往,倍加努力,立足崗位,力求將 工作做善做美,為公司項目部的進展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人,一名一般而崇高的x x同志。第四篇:優秀職員事跡材料沒有驚天動地的事跡,她只是一名一般的XX公司職員。在平凡的行政崗位上
18、,從事平凡的辦公室工作,卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖,這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態度,以及良好的職業道德,在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春,樹立了一個優秀青年職員的形象。、工作認真負責、積極提高業務水平。凡是了解宋娟娟的人都明白,她在工作中不僅專門的認真負責,更是力爭細節的完美。 在工作中,不論是辦公用品治理、餐廳賬務核算依舊公司固定電話和移動電話的繳費工作, 甚至日常的工作瑣事,她時刻都能夠保持一種嚴謹的工作態度。在我們一般人眼中, 辦公室的工作就是每天準時上班,按點下班就能夠了, 然而在宋娟娟身上,能夠講是完全不同的。 就拿餐廳
19、賬務核算和公司固定電話和移動電話的繳費工作來 講,其項目之細、核算之繁瑣只要細節上稍有差池,其結果可能就會謬之千里,這類工作一 環扣一環,急不得,亂不得。因此,這項工作的特性要求工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、 心細如發、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學習,邊總結邊提升。有時候,她白天忙于各 種臨時工作或政務接待, 晚上就把工作的賬目帶回家里,常常加班至午夜才能完成,然而她毫無怨言,勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力,不同意自己出現任何差錯。她的優秀工作表現不僅減少了下一工作環節的工作量也收獲了各級領導的好評,同事們也給予了贊譽。 從她的身上我們學到了成績的取得,關鍵在于自己的內心中有一種堅決的
20、信念和執著追求的 夢想,如此才能收獲了一份歡樂而自信的人一輩子。、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。行政部宋娟娟不僅在工作上積極主動,執行力強,同時他也是一名光榮的中國共產黨黨員,同時負責公司黨員活動和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中,她負責的黨務工作,不管是備戰黨建資料依舊迎接上級領導視察,她始終能夠確保各項工作萬無一失。同時,作為一名工作在企業中的黨員,他更是發揮了黨員的先鋒榜樣作用。凡事都堅決的服從上級安排,并不折不扣的執行, 始終以堅持到最后一分鐘的心態去工作,一如既往地做好每天的工作,同時能夠主動工作、主動匯報,其本職工作和臨時交辦的工作按時完成率在95%以上。Word文檔僅供參考Wo
21、rd文檔僅供參考宋娟娟除了完成自己的本職工作之外,還能夠積極、主動的去做工作。由于行政工作的特別性,各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻,有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。然而, 不管什么時候,即使是差不多響起下班的鈴聲,只要把工作交給宋 娟娟,她甘愿加班加點也要主動按時完成,同時沒有絲毫怨言。近兩年以來,行政部人員始 終未能滿編,她一直是一人頂替兩個崗位,每天都在繁忙中渡過, 其中有多少的曲折, 有多 少的眼淚,也許只有她自己才明白。 宋娟娟在平凡的工作崗位上, 做著平凡的工作,然而她 勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上出現著亮點。三、愛護集體榮譽感、發揚團隊合作精
22、神。在團隊合作中,加強彼此的溝通是激發團隊最強力量的要緊途徑,宋娟娟經常講到她由木桶原理得知:只有加強溝通,才能發揮最短板的最大效應。為此,在工作中她不光自己努 力工作,同時也和同事之間處理的專門好。在工作中除了互相學習外,也經常和同事互相溝通,了解各自內心的辦法,相互出主意、想方法。她一直以來跟同事關系融洽,得到了大伙 兒的信任,積極參加公司組織的各類活動。前段時刻,行政部新入職了兩名職員, 宋娟娟主動承擔起對兩名新人的幫帶工作,在完成自己工作的前提下對他們提供關心,使其工作能夠非常快的走入正軌。另外平常她不僅能夠和同事通力合作,還能夠配合各部門負責人成功地完成各項工作。當個人利益和集團利益
23、發生沖突時,都會不惜犧牲自己,顧全大局。宋娟娟還十分注重節約公司資源。時刻懷著一個主人翁的心態, 愛惜公司的每一分資產。她桌子上的臺筆快兩年了,從未更換過新的;水筆芯倒墨了,不領新的而是更換一根筆芯將筆桿清洗了使用,A4紙都力爭雙頁利用等等。這些一件件小事更是折射著其熱愛公司,以 廠為家的高尚品行。總之,工作幾年以來行政部宋娟娟始終在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業績。在今后的生活工作當中, 她高昂的工作熱情,積極地學習態度, 良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風值得我們每個人的確信與支持。第五篇:優秀職員事跡材料我在中材科技風電葉片有限公司生產車間擔任手糊
24、灌注組組長,參加工作已有兩年,在這兩年的時刻里,我與葉片共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。回憶這幾年來的工作, 我在公司領導及各位同事的支持與關心下,嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。 在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進, 始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚困難樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處 嚴格要求自己,在任何時候都要起到榜樣帶頭作用。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考愛崗敬業是能做好工作的關鍵, 愛崗敬業就是要做好本職工作, 把
25、一點一滴的小事做好。 我們組所做工作順因此葉片生產中的中間環節,包括為葉片前后緣做補強、安裝人孔擋板、 螺栓補強工作以及葉片配套后做配重工作。我個人認為,下一工序差不多上每個工序的客戶,前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程,作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識,假如是模具有咨詢題, 我們會及時與蒙皮組及時溝通并上報相關 領導,使同樣的咨詢題可不能重復出現;產品脫模后,我及我的組員都會將產品的每一個非正常狀態及時與相關工序聯系,并全力主導或配合解決相關咨詢題。作為手糊灌注組組長, 我深深感到自己責任重大,因為我們組承擔的工序差不多上關鍵工序或特別過程,因此做好每一項工
26、作必須嚴格把關,爭取做到零失誤,只有如此才能保證產品的質量,減少返修率, 幸免人工和原材料的白費。在葉片毛坯脫模后,我帶領組內骨干職員首先檢查產品的外觀, 合模縫是否有錯位, 粘接面是否達到粘接標準,葉根前后緣是否有干紗現象,發覺咨詢題與現場工程師研究解決方案,把出現的質量咨詢題反饋給主管工段長及相關組長,通過與領導及相關組長主動溝通使類似咨詢題可不能重復出現,幸免阻礙到下一步工作。我認為只有如此才能保證產品質量不受阻礙,嚴把質量關,做出優質合格產品,這與我對組中各項工作認真治理是分不開的,如此的工作得到了領導的認可。今年六月份起,在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我,我覺得這是領
27、導對我的信任,我下定決心一定要把這項工作好。接任工作后,首先給全組職員培訓關于灌注工作中的注意事項,以及如何灌注才能出合格的產品。自己親自示范真空泵的操作以及加熱器的使用,讓所有職員都能安全、細致、清楚地掌握在操作過程中的細節咨詢題,遇到突發咨詢題明白如何樣處理。在生產過程中,由于生產任務增加,由原來的生產每支葉片用 32小時提速到28小時,在我組人員緊、任務重的情況下,通過精心、細致的安排,在提速 后將六套模具灌注工作順利完成,保證了生產進度。生產過程中出現咨詢題, 我在第一時刻趕到現場,不論白天,依舊深夜,將咨詢題及時處理。任何工作都必須把安全放在第一位,我組把安全教育一直放在首位。每周一
28、給全體職員開安全會,對職員進行安全教育。工作中做到班前培訓 10分鐘,下班培訓10分鐘,形成習慣,讓他們在工作中注意安全,時刻銘記安全的重要性,經常講愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓幸免事故。在一年的工作中沒有發生任何安全事故,這與領導的教育與本組的重視是分不開的。我們組中有職員 40多人,如此一個大伙兒庭,我在工作中對他們嚴格要求,合理安排時刻,讓他們帶著輕松愉快的心情工作,在生活中關注有困難的職員。因 我公司有從各地技校招來的職員,他們離家遠,有心情不行、想家的時候,我會組織他們利用工作之余打籃球、羽毛球等,豐富他們的業余生活,如此他們就不想家了,能安心地工作。 有些職員是農村的,家中有農活,我們就組織職員關心有困難的職員,讓每一位職員都能感到那個大伙兒庭
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