1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年市場推廣主任的崗位職責(zé)表述職責(zé)：1.協(xié)助策劃全年市場活動;2.負(fù)責(zé)活動和活動的執(zhí)行;3.收集商業(yè)情報，進(jìn)行市場調(diào)查、分析和報告;4.為市場信息更新市場趨勢、活動日歷和時間表;5.準(zhǔn)備和支持時事通訊和社交媒體;_支持SEO和SEM;7.負(fù)責(zé)公關(guān)宣傳、預(yù)覽、拍攝等樣品管理;8.直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求：1.本科以上學(xué)歷2._年相關(guān)營銷經(jīng)驗，時尚/奢侈品/珠寶相關(guān)行業(yè)優(yōu)先_具有良好的開發(fā)和實施溝通戰(zhàn)略方向和推廣計劃的技能4.能夠更有效地開發(fā)和利用合作資源5.有上進(jìn)心，較強的組織能力6.優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧，流利的普通話書面和口頭表達(dá)能力。20

2、22年市場推廣主任的崗位職責(zé)表述（二）1.提出策劃建議并執(zhí)行各種推廣、促銷和主題活動，提高商場客流;2.為活動尋找贊助商和參與租戶，緊密合作，確保成功舉辦各項活動邀請媒體等公眾傳媒參與，提高活動的市場效應(yīng);3.配合整體活動方案，提出中庭及廣告點位的銷售建議尋找租戶;4.深入了解租戶需求，主動提出創(chuàng)新建議，使租戶通過活動能切實提高銷售額、客流量;5.有效及時了解市場發(fā)展?fàn)顩r，匯總對手信息并研究策略主動出擊，開發(fā)外圍資源與媒體資源。2022年市場推廣主任的崗位職責(zé)表述（三）職責(zé):1、整合各產(chǎn)線年度推廣計劃，負(fù)責(zé)各產(chǎn)線活動的規(guī)劃和執(zhí)行。2、分析各產(chǎn)線的特點和銷售業(yè)績，尋找機會點協(xié)助開發(fā)烘焙品和制定產(chǎn)

3、線組合推廣方案。3、整合優(yōu)秀烘焙品，策劃完整的營銷推廣方案并協(xié)助銷售落地執(zhí)行。4、針對重點客戶需求，開發(fā)并協(xié)助重點客戶推廣項目。5、指導(dǎo)反饋推廣項目的執(zhí)行效果，持續(xù)完善。任職資格:【必備】統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。1、具有敏銳的市場洞察力、市場拓展和分析能力。2、能獨立策劃完整的營銷方案并推進(jìn)銷售團隊落實。3、具有優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)和較強的溝通能力。4、良好的學(xué)習(xí)能力，有團隊合作精神和責(zé)任心。5、熟練掌握E_cel/PPT等軟件。6、熟悉烘焙行業(yè)或快速消費品市場推廣經(jīng)驗的優(yōu)先。2022年市場推廣主任的崗位職責(zé)表述（四）職責(zé)：1、定期拜訪客戶，執(zhí)行生動化陳列，促進(jìn)客戶下單和售后服務(wù)等工作;2、根據(jù)區(qū)域和時

4、令特點，挖掘銷售機會，擴張渠道，提升渠道流通效率;3、轄區(qū)內(nèi)推廣活動前期工作洽談，活動工作籌備，參與公司產(chǎn)品推廣及促銷宣傳工作;4、招聘與管理促銷員;崗位要求：1、男女不限，年齡在_至_歲之間，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、五官端正、主動積極、能吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力強。3、薪酬福利：業(yè)務(wù)提成+KPI考核獎金+年終獎金+超額分紅2022年市場推廣主任的崗位職責(zé)表述（五）職責(zé)：1、日常推廣項目線上線下資源整合線上及線下聯(lián)動整合營銷活動協(xié)助策劃及跟進(jìn)線上及線下合作資源開發(fā)與維護，引流新會員2、新媒體項目資源開發(fā)及跟進(jìn)第三方平臺合作項目的溝通、執(zhí)行及跟進(jìn)活動成效3、大眾點評、新氧、更美等APP線上運營策

5、劃及跟進(jìn)線上促銷活動，跟進(jìn)活動成效，定期調(diào)整促銷活動方案4、定期收集競爭品牌信息，完成分析報告;5、跟進(jìn)物料制作及報價，完成入倉報銷等事宜;6、完成上司交付的其他或臨時性的工作。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，主修市場推廣或商業(yè)管理者優(yōu)先;2、_年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有化妝品、美容、醫(yī)療健康類行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、具敏銳的市場觸覺及較強的溝通能力;4、具基本電腦office辦公軟件操作能力;5、有責(zé)任感、團隊合作意識強;6、有豐富的市場資源者優(yōu)先考慮。2022年市場推廣主任的崗位職責(zé)表述（六）一、整體活動統(tǒng)籌、規(guī)劃及實施1、全Mall周期性活動年末規(guī)劃制定次年活動周期、戰(zhàn)略規(guī)劃及資源部局，后續(xù)

6、相應(yīng)活動落地。2、不同區(qū)域活動結(jié)合不同節(jié)氣、租戶/異業(yè)品牌打造區(qū)域化活動，體現(xiàn)區(qū)域特性，提升品牌活躍度。3、成本核算根據(jù)整體活動計劃擬定全年活動預(yù)算及細(xì)項分配條目，并在實施過程中控制成本。二、廣告位及場地租賃1、結(jié)合市場現(xiàn)狀及往年廣告位租賃情況制定全年廣告位及場地租賃計劃及KPI。2、完善廣告位及場地租賃資料，根據(jù)以往租賃情況制定更具針對性的全年布局，搜尋目標(biāo)及意向品牌洽談、審核、落地，提升租賃收入。三、BrandBook更新1、負(fù)責(zé)每月競爭對手、同類活動市場調(diào)研，年底制定次年外出調(diào)研計劃及預(yù)算，后續(xù)落實。2、每月更新資料庫，更新完善Brandbook相關(guān)條目，如供方資料入庫等。2022年市場

7、推廣主任的崗位職責(zé)表述（七）1、策劃、撰寫線上、線下營銷和市場推廣活動方案2、根據(jù)公司需求，不定期制定相應(yīng)的產(chǎn)品推廣方案;3、負(fù)責(zé)推廣方案的策劃及實施，提升公司品牌及產(chǎn)品知名度;4、負(fù)責(zé)營銷方案前期的創(chuàng)意、文案和執(zhí)行，保證方案高效完成;5、對公司的營銷宣傳資料進(jìn)行整理、匯總及跟進(jìn);6、不斷開拓新的推廣活動模式，并對同行業(yè)相關(guān)網(wǎng)站的活動保持密切關(guān)注和學(xué)習(xí);7、組織、監(jiān)督營銷團隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行，完成公司的營銷目標(biāo)8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2022年市場推廣主任的崗位職責(zé)表述（八）根據(jù)預(yù)算協(xié)助制定全年整體活動推廣計劃;負(fù)責(zé)商場及租戶推廣活動，重點對商場定期、不定期的各項主題活

8、動、節(jié)目活動進(jìn)行創(chuàng)意性營銷活動策劃及落地執(zhí)行;負(fù)責(zé)接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源，有效達(dá)成各類促銷、推廣活動的市場目的，提升市場投資價值和商場整體形象;配合上級對廣告位出租、活動場地銷售制定計劃，并進(jìn)行客戶開發(fā)和執(zhí)行管理，以完成公司制定的廣告位及場地出租收入預(yù)算;了解各類時尚信息，保持行業(yè)的敏感度,同時洞悉其他商場活動，收集匯總市場信息;及時有效地完成上級交辦的其他事項。2022年市場推廣主任的崗位職責(zé)表述（九）1、根據(jù)營銷策劃規(guī)章制度，負(fù)責(zé)營銷策劃日常工作;2、積極配合部門經(jīng)理完成營銷方案;3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃，提高員工銷售技巧;4、商業(yè)管理公司同崗位三年以上工作經(jīng)驗;5、完成上級交給的其他任務(wù)。2022年市場推廣主任的崗位職責(zé)表述（十）職責(zé)：1.提出策劃建議并執(zhí)行各種推廣、促銷和主題活動，提高商場客流;2.與贊助商和租戶緊密合作，確保成功舉辦各項活動，邀請媒體及公眾傳媒參與，提高活動的市場效應(yīng);3.配合整體活動方案，提出中庭及廣告點位的銷售建議尋找租戶;4.完成市場推廣多經(jīng)點位出租及廣告收入的洽談;5.深入了解租戶需求，主動提出創(chuàng)新建議，使租戶通過活動能切實提高銷售額、客流量;6.有效及時了解市場發(fā)展?fàn)顩r，匯總對手信息并研究策略主動出擊，開發(fā)外圍資源與媒體資源;崗位要求：1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計、