1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年環境健康安全管理程序1.0目的1.1加強對公司重大危險因素有關的運行活動的監督控制；1.2確保工作環境符合公司政策、目標與指標的要求，避免意外事故，實現環境、健康、安全持續改進。2.0適用范圍此程序適用于公司有關環境健康安全衛生的運行活動的監督控制。3.0職責3.1機修組負責機器設備的維護保養，從機器設備的采購、安裝階段開始考慮如何降低意外事故。3.2生產部負責生產過程中的安全衛生，特別是有毒有害化學危險品的管理。_人事行政部和EHS主任負責制定公司環境健康安全管理制度和安全技術操作規程，組織有關此方面的培訓，及檢查各部門的執行情況。4.0運作程序

2、4.1對有重大危險的運行與活動，公司應進行重點控制，將其中可能造成重大事故的設備、操作和場所，列為安全控制點，明確檢查和控制的要求。4.2重大設備在采購、安裝階段開始應考慮防止工傷事故和職業病。4.3在工藝設計階段，應對生產工藝過程中可能引起的職業危險進行評審，盡量采取不用或少用有毒有害的工藝技術和原材料，盡量使用無毒害的原材料代替有害的原材料。4.4生產部應嚴格按照相應工藝規程和操作規程進行生產，負責機器設備的日常清掃和維護保養。_公司對可能造成重大事故的設備、設施、場所制定嚴格的安全措施，由專人負責監督執行。4.6對噪聲采取隔音、吸音等措施防噪聲超標。4.7對于漏、滴油現象采用導油槽予以收

3、集等。4.8生產部負責化學危險品(如天那水、酒精等)的貯存和使用，根據法律法規的要求和公司的規定，防止直接傾倒、泄漏等異?，F象的發生。所有化學品應有,并對員工進行相關培訓.4.9環境與健康委員每月負責檢查及糾正各部門的工作場所、勞動保護條件、等安全狀況是否符合公司的政策和文件要求。例如提供干凈的飲用水，明亮、通風的工作埸所、合格的勞動保護用品，合格的急救員等。4.10環境與健康委員每月負責對溫度較高的工場/車間進行氣溫測量，并做好車間溫度測量記錄表。4.11EHS主任視乎公司人員配置及流動的需求，在有需要時每年組織進行至少_次化學安全員的演習訓練(在有需要時是指部份受過培訓的人員不能滿足實際需

4、求而需補充)。4.12EHS主任視乎公司人員配置及流動的需求，每年邀請當地衛生部門對各部門主管或員工進行一般急救知識的培訓，并可使經培訓的人員能隨時可用。4.13EHS主任每年負責聯絡當地衛生部門到廠進行空氣質量、飲用水質量、車間噪音的質量檢查，并核對是否符合法律法規標準。4.14EHS主任或總人事行政主管負責向外來工作人員(包括承包商)、訪問者、以及到訪的客戶、供貨商、分包商解釋(宣傳)公司存在的相關安全風險和環境因素，并要求他(她)們遵守，有需要時提供必要的資源給予他(她)們。4.15當出現意外事故或違反規程的情況時，人力資源部、EHS主任應負責調查和處理，采取糾正措施避免再次發生。202

5、2年環境健康安全管理程序（二）1.環境健康安全部經理作為EHS(環境健康安全)部安全生產工作的第一負責人，在首席執行官的領導下，負責公司的安全管理工作和并對本部門安全生產工作負領導責任，向首席執行官匯報；_組織制定或更新完善本公司與安全生產相關的規章制度，參與審查安全技術操作規程及相關技術規范，并對執行情況進行監督檢查；3.簽署安全生產目標責任書以及安全承諾書，監督環境健康安全部安全生產責任制的執行落實；4.遵紀守法，遵守公司安全生產相關管理制度及公司安全管理規定；5.貫徹執行國家、_市、區以及公司有關安全生產方針、政策、法律法規、規章和標準；_組織妥善保管與安全生產相關的文件和記錄；7.協助

6、首席執行官組織公司的安全會議，溝通相關的法律法規，標準及公司的各項安全要求；8.協助首席運行管制定公司級別的安全生產目標和工作計劃，協助各部門經理制定措施保證目標和計劃的完成，并定期對目標和計劃的完成情況進行分析與總結；_組織公司層面開展危險源、職業危害因素辨識和評估工作，監督檢查各項安全措施的落實情況；_組織經常性或定期的安全生產宣傳教育，并監督檢查安全生產教育培訓的效果；_組織并實施生產現場的安全檢查，及時發現并糾正不安全行為，消除不安全狀態，并參與整改措施的制定；12.及時向首席執行官匯報公司的安全生產狀況及公司存在的安全生產問題，并提出改善建議；13.參加新工藝引入及新建、擴建、改建工

7、程的評估活動，按照法律法規提出安全方面的要求，并監督其實施；14.督促并組織年度的職業衛生監測，對于存在的塵、毒、噪聲等職業危害因素進行調查研究，不斷改善勞動條件，提出消除事故隱患、防止職業中毒和職業病的措施。15.制定公司級別的突發安全生產事故應急預案，并定期組織演練，對于演練發生的問題進行匯總，并監督其完成整改；16.對于公司重點部位如：液氨站、熱處理車間，危險化學品存放區域等進行重點監督檢查，及時發現問題，并監督整改措施的完成情況；_組織并制定各個崗位的勞動保護用品的配置標準，確定更換周期，并監督員工對于勞動保護用品的正確佩戴使用情況；18.配合人力資源部制定年度的安全生產培訓計劃，并確保培訓按照計劃實施；19.配合人力資源部完成新員工入職的公司級安全教育，監督檢查三級安全教育的實施；20.對公司的承包商及供應商在公司內的作業進行監督檢查，制定承包商作業的安全管理要求，監督發現問題的整改情況等；21.如實、準確、及時向首席執行官上報安全生產事件，組織實施EHS事故或未遂事件的調查處理，或向相關部門匯報關于安全生產中的異常情況，參與并協助完成本部門