1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年采購部崗位職責說明書1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日?；顒?2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰略;負責公司生產所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購物料的市場信息統計、分析、評估及上報;3、建設和維護供應商管理體系;4、負責供應商選擇、商務談判等工作;5、規劃采購預算，控制采購成本;6、完成上級交辦的工作任務，協助其它部門的相關工作。2022年采購部崗位職責說明書（二）1、根據采購執行部的獨家和瓶頸物料開發需求，制定開發進度完成表。2、根據各需求部門的請購單，對非生產性材料及零星采購進行供應商詢價、

2、比價、議價談判，經相應領導逐級審批后制定采購報價單，送相應領導審批并交接給予財務中心。3、負責對供應商的接單、交期、品質異常等進行協調處理工作。4、根據品質中心發的品質異常對策報告及時聯系供方，確定退(換)貨方式、數量及時間并跟蹤完成。5、供應商供貨質量問題或延遲交貨(按采購合同條款執行)等產生的損失索賠工作。6、負責原料、輔料、設備、配件等定期單價的調整進度控制，跟進落實報價單傳真。7、每月定期稽核和考評分析各供應商產能情況、品質狀況并形成供應商考評分析數據表。8、參與供應商評審與定期考核工作，加強供應商的日常管理。9、負責供方樣品送樣跟蹤結果。10、負責供方應商來訪時接待，資料準備及談判。

3、11、做好與供應商，倉儲部，技術中心，生管部，財務中心等部門的溝通協調工作。12、協助上級領導處理異常等相關事項，本部門人員出差及請假外出時，代理其職責。13、負責本部門環境與職業健康安全工作開展，對供應商施加影響，簽訂環保安全協議。14、負責組織相關部門進行合格供方的評定;檢查質量、環境和職業健康安全績效，進行供方評價和選擇;要求新品研發確保選用環保、安全材料。15、識別本部門環境因素與危險源，執行相應風險控制方案;2022年采購部崗位職責說明書（三）一、制定貨品價格方案1、根據地區消費水平、貨品的成本、公司的利潤指標,參考其他品牌的定價、促銷策略及總部價格，對新季貨品提出市場建議價格方案，

4、為公司最終產品定價提供決策依據;2、在公司定價小組確定商品價格后，下發各季貨品原價通知單至各店鋪;3、根據產品銷售情況，進行產品的價格分析調整，并為日后的產品定價提供依據二、定期進行貨品銷售分析1、根據店鋪銷售狀況，隨時跟蹤貨品走勢，把握貨品銷售節奏;2、調查競爭品牌貨品情況，及時把握市場需求;3、統計貨品暢滯銷情況，以便及時補充和調配貨品，并對不同風格貨品的銷售情況進行跟蹤分析，更能針對性地進貨;4、制作各項貨品分析報表，為補、調貨品提供數字依據。三、及時、合理地補調貨品1、結合新到貨品在店鋪實際銷售中的暢、滯銷狀況和顧客及市場接受的狀況，對新貨和補貨及時有效地提出建議，并報公司經理審批后實

5、施補貨;2、按照商場的促銷活動力度確定促銷款式的比例并及時調整;3、每周定期對店鋪的各季商品進行銷售、款色、庫存的分析，發現問題及時制定調配方案，對滯銷貨品及時提出清理建議。四、其他工作1、在新季貨品上市前，會同零售部部提出新季貨品培訓計劃，報公司領導審核;2、與品牌公司商品部保持充分溝通，及時反饋商品流行信息及市場需求，提出本公司產品開發的不足;3、負責追蹤督促總部按時出貨，負責與總部的往來賬目核對，并及時將新產品的基本信息進行錄入;4、按時、按質完成上級主管所安排的合理工作，并及時掌控其下級工作按時、按質的完成。2022年采購部崗位職責說明書（四）1、尋找各類物資的供應來源(凍品肉類、蔬菜

6、類、包材類、調料類采購)，并了解各類物資的來源渠道，簽核好訂購單與合同，分類建立好供應商檔案;2、嚴格執行公司采購要求，確保采購物資品質安全和貨源穩定，以及價格的優勢;3、深入市場調研，了解市場價格波動并按公司要求做好每期物資的詢價、議價、定價工作;4、負責進行市場調研，到市場尋找新的供應商，做好供應商儲備工作;5、日常的采購與調度工作。2022年采購部崗位職責說明書（五）1、協助采購經理做好對主材供方的選擇、評價，建立合格供方名錄，合理開發新供方;2、協助采購經理做好采購計劃和采購合同的審核并監督實施;3、協助采購經理全面掌握各種材料市場行情，做好對原材料價格變化的預測分析，領導本部門對所需

7、采購原料的詢價、比價、定價，積極降低采購成本，并及時向公司領導及有關部門通報價格和行情信息，包括推薦新原料;4、協助采購經理根據生產所需結合市場及公司實際情況，做好各種材料安全庫存，做好原料貨款方面溝通，監督合同執行，確保生產順利進行，合理庫存;5、協助采購經理保持與生產部、技術質量部、財務等部門的良好溝通，保障原材料合理儲備、為生產及時提供合格原材料;6、協助采購經理完成總經理交辦的其它各項工作。2022年采購部崗位職責說明書（六）_具備一定產品的專業知識，支持各外辦的采購工作;_具備良好的語言表達能力，能與供應商進行良好的溝通協調;_具備訂單跟蹤能力，及時追蹤訂單的到貨情況;_具備一定的協

8、調能力，處理各辦事處與沈陽倉庫之間調貨;_具備應變能力，遇到產品投訴及其他突發事件，能進行良好的溝通解決，維護企業的聲譽;6.制作標書，可以擔任投標項目負責人，可帶領采購助理等工作。2022年采購部崗位職責說明書（七）1、負責IC、二三極管，阻容感，接插件，線材，晶振等物料的供應商開發管理;2、集團供應鏈建立，整合和策略制定，區域新項目支持;3、新項目RFQ;4、半年以及重點項目降價;5、供應鏈成本及情報分析;6、市場信息收集和分析;7、參與研發物料選型;8、項目管理。2022年采購部崗位職責說明書（八）注:(1)所有申購者必須向采購部遞交經部門領導批準的物資申購單，否則采購部不予采購。(2)

9、為了節約成本，在可預見的條件下，各部門請提前上報需申請物資，以便集中采購。(3)所有物品、設備購回后必須入庫登記，采購員不得直接將去拼交與申請人。(4)所有物品領用人必須填寫物資出庫登記表，否則不予領取。(5)采購部每月對各部門物資申請、領用情況進行盤點，并對各部門物資領用情況進行監督，如發現重復領用、非法使用、領用超度，申請部門如無法提供正當理由，采購部有權拒絕其再次領用。(6)因時間、詢價、路程、供貨方等因素的影響，有些物品、設備實際購回日期可能會比預期要晚，請各部門盡量提前申報。采購部崗位職責1、采購部經理1)直接對分管領導、公司負責，全面主持采購部工作，確保各項任務的順利完成。2)審核

10、年度采購計劃、采購項目，審查各部門領用物資數量，合理控制，減少損耗。3)全面主持大宗商品訂購的業務洽談，督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質量關，保證物資供應和倉儲正常。4)教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不徇私舞弊。按公司計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。5)督促采購組、倉庫組負責人，加強對下屬員工素質培訓，不斷提高員工的業務水平和工作能力。6)對本部門員工制度執行情況負責。7)對本部門員工的專業知識培訓負責。8)對員工進行嚴格管理，根據員工表現向公司提出獎勵或處罰建議。9)嚴格內部管理，抓好各項規章制度的落實，對本部門辦公設備的使用及管理

11、負責。10)負責制定工作計劃，監督工作計劃的執行及完成情況。2、庫管員1)做好物品出入庫記錄，并根據公司物料驗收規范對來料進行驗收并做好記錄。2)負責庫房日常管理事務，檢查庫存產品狀況。3)按規定收發物料，做好物料進庫儲位的籌劃與排放。4)每周盤點物品，做到帳、物相符，填寫庫房相關數字并登錄到ERP。5)配合盤點庫房產品工作的具體執行。6)做好物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。7)對來料來貨及時入庫，儲放安全以防倒塌、遺失或變質。8)每天檢查倉庫安全衛生狀態，并及時整改。9)要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。10)與采購員、詢價員一起做好供應商評價。13)維護和管理搬運工具

12、。3、詢價員1)熟悉各部門常用物品、原材料，深入全面了解市場供應價格、質量情況。2)掌握常用物品的品牌、規格、質量、供貨廠商,并了解其價格波動規律。3)按重要性、急用程度安排采購，其他據庫存量來安排，防止積壓與過期，做好全年、季節、周期性的采購計劃，保證需求。4)物品采購必須貨比三家，不能死定一家，以免造成質量差、高價格的弊病。5)建立常用物資、材料的價格、供應商、服務質量信息庫。6)與采購員、倉管員做好供應商評價，并將結果反饋給上級領導。7)做好物料的動態管理，及時的掌握市場物料信息，多信息、多渠道的做好市場調查;8)材料設備的選廠、選型以及進行物資選用等各項工作;9)配合部門經理完成相關采購合同的談判，做好部門合同及相關記錄的保存。4、采購員1)認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則，努力提高自身采購業務水平。2)采購人員必須了解相關物料的專業知識，避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。3)采購人員應密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。4)采購人員應經常深入賣場，了解商情、客情，以期創造最佳的采購業績。5)經常做市場調查，掌握競爭對手的商品構成、價格策略、促銷手段。并采取相應對策。6)對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣、招待、贈品等，違者將按公司有關規定處理。7)必須按照公司的采購程序進行采購，采購時需有申購部門領導簽字及本部門領導批準的物資申購單方