1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年幼兒園安全工作檢查制度做好幼兒園的安全工作，重在落實。為了切實落實我園的安全責任制，健全全園內部管理制度，保證幼兒園安全工作的順利開展，特制定了安全檢查工作制度。一、成立安全檢查領導小組。我園成立了以園長為組長，以分管領導為副組長，以年紀組長、保育成員、門衛為組員的幼兒園安全檢查領導小組，負責對全園安全工作檢查，確保我園的安全工作做好。二、責任明確，切實做好安全檢查記錄。各班主任負責每天檢查班級的安全情況(電源插座、剪刀等尖、硬物體的使用情況；環境安全隱患等)；保育員負責檢查班級的衛生、午睡室的安全十時；門衛分日記錄與周記錄戶外機械的安全衛生檢查；

2、食堂成員每天來園、離園必須做好食堂安全衛生檢查，以確保食堂無任何隱患存在。園安全領導小組則作定期與不定期抽查。三、及時整改，確保安全。安全檢查小組每月進行一次全園性的安全普查，同時有園分管領導等做不定期檢查。對檢查中發現的問題及時提出整改措施，并督促立刻解決。四、建立定期匯報制度。各負責人對自己負責的范圍的安全工作定期向園領導小組匯報，同時發動全園每位教職工的主人翁意識，關心幼兒園的安全，發現隱患及時匯報。五、開發家長資源，接受各方監督。堅持是為了更好的開展工作，各負責人不得弄虛作假，如實匯報工作，接受領導檢查。同時發動家長資源，關心幼兒園，監督幼兒園的衛生安全工作。2022年幼兒園安全工作檢

3、查制度（二）為將幼兒園安全工作做實做細，強化全園教職工安全意識，做好各種安全隱患的排查整改工作，明確職責，特制定安全工作考核、獎懲制度。1、幼兒園安全工作小組定期召開安全工作會議，研究布署幼兒園安全工作，各崗位、各相關處室根據自己承擔的各項安全工作認真落實。2、幼兒園逐層簽定安全工作目標責任書。各崗位根據自己承擔的安全責任，做好日常的檢查、匯報、排除安全隱患工作。并做好記錄，做為幼兒園考核的依據。3、幼兒園安全工作小組在日常的安全工作管理過程中，不定期檢查各項安全工作，對檢查情況做好記錄，作為學期安全考核的主要依據。4、根據誰主管、誰負責的規則，在自己分管的日常教育管理工作中承擔安全管理工作，

4、并做為工作中的首要任務去做。幼兒園對各崗位的年度考核，以安全工作的完成情況作為首要考核依據。5、幼兒園在檢查安全工作中，對不認真履行安全工作目標責任，履行職責不到位的，第一次由主管園長談話，給予批評，第二次在全體教職工會給予點名批評，全校通報，第三次調離工作崗位。6、幼兒園安全考核工作實行一票否決，凡是出現安全責任事故的崗位工作人員，取消當年評優、評模等各種榮譽的評選資格，并報請上級主管部門給予嚴肅處理。7、幼兒園安全工作考核、獎懲，實行公開，公平的原則，年度考核、獎懲情況向全體教職工公開，計入量化考核成績，并記入個人業務檔案。一、具體實施方法:考評:幼兒園成立安全考核評價領導小組，每月對教師

5、的安全工作進行綜合考評，對教師的安全工作予以獎勵或懲罰。獎勵:每月幼兒園安全考核領導小組對教師的安全工作進行綜合考評，對每月無任何安全責任事故的教師獎勵_元。懲罰:(一)受傷。幼兒因各種原因受傷，縫一針扣_元，縫兩針扣_元，三針扣_元，縫四針扣_元，縫五針扣_元，后果嚴重者按相關要求進行處理。(二)骨折。幼兒因為各種原因造成骨折，每次扣_元，后果嚴重者另行處理。(三)脫牙。幼兒因安全事故出現脫牙一顆扣_元，二顆扣_元，三扣_元，后果嚴重者按相關法律法規處理。正常換牙而出現的脫牙不屬安全事故，但要以醫生診斷為準。(四)鼻塞、耳塞和吞咽。教師因失職造成幼兒鼻塞、耳塞或吞下異物情節較輕的每次扣_元，

6、造成嚴重后果者每次扣_元。(五)體罰。凡因教師體罰幼兒造成的安全責任事故按本制度的有關規定進行加倍懲罰，情節嚴重的，年度考核、評先評優、晉級評職實行一票否決并在教職工大會上做書面檢討。注明:出現以上安全事故不享受教師安全獎勵，聘請教師懲罰資金從工資中扣除，公辦教師從績效工資中扣除，誰當班誰承擔責任若兩位教師同時當班則共同負責。其它1.教師當班時間離崗、長時間接打電話、串班、吃東西、打堆閑聊、做私活等，查到一次，扣除_元。2.當班教師不按規定交接班，未做好交接班記錄，發現幼兒尿褲、尿床、大便等未清洗干凈，查到一次扣_元。3.幼兒出現咬傷、抓傷一次扣_元，4、安全、法制、心理健康課程未納入班級課程計劃，以及未及時開展安全、法制、心理健康教育活動的，