1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年焦?fàn)t安全生產(chǎn)管理制度1、職工上班前半小時點(diǎn)名，點(diǎn)名時應(yīng)穿戴好勞保用品，否則按遲到處理。2、點(diǎn)名時不到者視為遲到，一次罰元，安全帽不戴一次罰元。3、班后點(diǎn)名不到按遲到處理，當(dāng)班不記考勤。4、請假必須有請假條，并由班長簽字上交辦公室，否則按曠工處理。5、曠工每次罰款元，連續(xù)曠工_個工作日按自動離崗處理。6、換班必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意，并由班長簽字上交辦公室方可允許，私自換班對當(dāng)事人罰款元。7、班前、班中嚴(yán)禁喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)班不記考勤，罰款元8、班中對產(chǎn)生的意見和矛盾上報值班領(lǐng)導(dǎo)處理，不許吵架、打罵。9、生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，違者罰款元。10、上班期間不得串崗、

2、睡崗、脫崗、洗澡、干私活、出廠吃飯等，不準(zhǔn)干于工作無關(guān)的事情，違者罰款元。11、現(xiàn)場交接班，接班人員未到交班人不準(zhǔn)離崗，經(jīng)接班人員同意后拿到交接牌，交班人員方可離崗。離崗后把交界牌放到指定位置，否則按脫崗處理。12、交班前把工作場所及衛(wèi)生區(qū)打掃干凈、工具交接明了，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況交接清楚、交接班不準(zhǔn)無理取鬧，否則按處罰條例執(zhí)行。13、嚴(yán)格執(zhí)行事故分析制度，認(rèn)真追查、分析、做到四不放，即：找不出事故原因不放過，找不出責(zé)任人不放過，拿不到處理意見不放過，整體員工受不到教育不放過。14、各班長嚴(yán)格執(zhí)行以上規(guī)定和上級布置的各項(xiàng)任務(wù)，起到模范帶頭作用，保證正常生產(chǎn)、否則進(jìn)行警告罰款，降職處理。15、各崗位職

3、工必須無條件服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，否則警告、罰款、辭退。16、各崗位職員認(rèn)真執(zhí)行公司下發(fā)的操作規(guī)程、安全規(guī)程、工藝指標(biāo)和交接班制度，違者罰款元。17、爐門、柜、一次沒清干凈，每人罰款元。18、上開管、橋管一次沒清干凈，每人罰元。19、保證當(dāng)班所出爐號上升管、翻板靈活，否則罰款元。20、當(dāng)班所出爐號上上升管低壓氨水噴灑不好沒有處理罰元。21、高壓氨水清掃不安規(guī)程清掃集氣管或清掃不干凈發(fā)現(xiàn)一次罰元。22、平臺衛(wèi)生一次不清掃、焦油盒撈焦油渣在高壓氨水清掃時沒去清掃的，每人罰款元。23、爐頂加煤孔大蓋，當(dāng)班出一爐必須用煤泥糊一次，否則罰元。24、爐門跑煙冒火，必須及時處理。25、爐門上下橫鐵上不到位、有推攔焦車負(fù)責(zé)。26、嚴(yán)禁從焦側(cè)跨越熄焦車和臥軌道。27、認(rèn)真執(zhí)行“先打鈴后開車”的動車制度。28、上級下達(dá)的臨時性工作任務(wù)應(yīng)不打折扣的完成。2022年焦?fàn)t安全生產(chǎn)管理制度（二）1、認(rèn)真執(zhí)行本崗位操作規(guī)程及公司、廠部或班組的各項(xiàng)管理制度。2、按規(guī)范的操作方法進(jìn)行起吊操作，保證焦炭吸附器內(nèi)焦炭滿足生產(chǎn)需要。3、掌握提升機(jī)的機(jī)械性能、構(gòu)造及操作方法，熟知本崗位各工藝指標(biāo)和控制參數(shù)，掌握提升機(jī)的操作運(yùn)行情況；確保完成當(dāng)班作業(yè)任務(wù)。4、詳細(xì)進(jìn)行設(shè)備檢查、做好本崗位的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，配合檢修工做好本崗位設(shè)備的檢修。5、聽從上級指揮，完成