1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年倉庫主管崗位職責1、提前_分鐘到崗，準備上班的工作;2、根據前日工作計劃，安排本部門當日工作;3、倉庫主管接到采購的物料采購跟蹤表在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數量等)，便于采購進行采購料的庫存給采購(包括物料名稱，顏色、數量等)便于采購進行采購，物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單;以確保數量無誤。4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。5、根據物料采購

2、跟蹤表簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據、根據物料采購跟蹤表簽收采購回來的物料，生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，并核對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部。務部。6、根據采購物料采購跟蹤表對于需外發加工的材料，倉庫根據所需、根據采購物料采購跟蹤表對于需外發加工的材料，對于需外發加工的材料，數量進行準備，數量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發加工。采購將進行安排外發加工。7、接到計劃部

3、的生產通知單，接到計劃部的生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據生產時間，備好料后根據生產時間，通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按物料采購跟蹤表上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發。并在料到時及時補發。8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率_%的要經過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經過審批簽后方能補料。料的按相關規定與方式進行更換。料的按相關規定與方式進行更換。9、根據相關要求

4、與流程配發版房所需物料;根據相關要求與流程配發版房所需物料;10、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質;根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質;用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請處理。12、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據具體情況定期進行內部抽盤或者、協助財務部對倉庫的盤點工作;

5、根據具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。13、按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。并辦理相關出庫手續，并讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息，建立檔案以備再次利用;信息，建立檔案以備再次利用;15、安排、指導與監督下屬的工作;面試本部門應聘者。16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、安全等管理工作;17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。18、每周一總結上周的工作，計劃本

6、周、下周的工作計劃，并參加例會。19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。傳公司的規章制度與企業文化。20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。21、完成上級臨時交辦的事務與工作。2022年倉庫主管崗位職責（二）1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況，根據銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度，確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，并安排人員做好貨品入庫準備。5、及時與品牌

7、主管溝通當天的銷售發貨情況，并及時調撥貨品做好發貨準備。6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發現問題及時反饋;7、定期對倉庫貨品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理;8、負責當天倉庫內部的工作安排。9、根據貨物的進出量及時調整庫區貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。10、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊并做好標識，11、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字;12、做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;13、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作;14、加強管

8、理，搞好倉庫安全工作。15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見;16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通;17、定制訂倉庫管理制度。2022年倉庫主管崗位職責（三）1、負責倉庫整體日常工作的按排。2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。3、與公司其他部門的溝通與協調。4、參與公司宏觀管理和策略制定。5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。6、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。9、與相關部門確定工作接口和業務交接

9、標準。10、接受并完成上級交代的其它工作任務。11、簽發倉庫各級文件和單據。2022年倉庫主管崗位職責（四）1、搭建運營業務分析體系，對運營數據進行監控分析;2、根據數據情況快速有效的定位問題并提出解決方案;3、分析業務數據、提供數據反饋和建議;4、負責業務部門的日常經營分析、日報、月報等專題報告。2022年倉庫主管崗位職責（五）1、負責管理與追蹤區域的日常推廣營運工作;2、負責將推廣目標分解落實至店鋪、并采取有效的項目推廣活動推動實現目標;3、執行并追蹤區域營運對活動執行過程、及時發現、輔導并監督區域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度，收集區域發生的各類問題，協調企業各職能部門提供區域所需要

10、的協助;5、對區域或單店分析優弱勢，協助制訂區域的短期、中期、長期目標，并追蹤執行;6、執行新鋪開業流程，確保新鋪能順利開業和營運順暢;2022年倉庫主管崗位職責（六）1、負責制定公司市場發展策略2、負責提出、評估年度銷售考核方案3、指導年度市場推廣活動4、指導建立專家團隊并維護合作關系，指導建立并維護公司專家信息庫5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作6、建立營銷專業知識培訓體系并組織實施7、實施年度市場調研及項目調研計劃8、組織建立并更新區域市場客戶數據庫，指導并監督銷售各區域新客戶開發2022年倉庫主管崗位職責（七）1.配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃;2.匯總部

11、門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告;3.擬訂公司聯合廣告計劃表，公司展會的籌備策劃跟進，報部門經理審定;4.辦理廣告發布及市場推廣活動相關業務審批手續;5.按期推進展會、廣告投放計劃，跟蹤執行情況;6.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協調現場工作，監控活動進度;7.監控展會及廣告發布效果及活動執行流程，進行效果評估反饋;_對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規格及采購渠道;9.定期對公司品牌形象、物料制作規范進行檢查督導，協助所屬分公司規范企業形象識別標準，整合傳播統一性;10.監管公司網絡營銷、網站運營工作，提供合理改進建議;11.完成上級領導臨時交辦的工作;2022年倉庫主管崗位職責（八）1、帶領團隊開發市場并達成月度銷售任務;2、負責進入各高校宣傳推廣;2022年倉庫主管崗位職責（九）1、負責公司品牌的塑造與市場推廣工作;2、負責渠道開拓與選擇工作;3、善于溝通，熟悉工程業務的