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文檔簡介

1、目錄一、職業病危害防治責任制度二、職業病危害警示與告知制度三、職業病危害項目申報制度四、職業病防治宣傳教育培訓制度五、職業病防護設施維護檢修制度六、職業病防護用品管理制度七、職業病危害監測及評價管理制度八、建設項目職業衛生“三同時”管理制度九、勞動者職業衛生監護及其檔案管理制度十、職業病危害事故處理與報告制度十一、職業病危害應急救援與管理制度十二、崗位職業衛生操作規程十三、法律、法規、規章規定的其它職業病防治制度職業病危害防治責任制度總則一、為貫徹執行國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章和標準，加強對職業病危害防治工作的管理，提高職業病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛生與安全

2、，根據職業病防治法、工作場所職業衛生監督管理規定的有關規定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實公司職業病防治主體責任，使各級領導、各職能部門、各生產車間和員工明確職業病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業病危害防 治工作，為勞動者提供安全衛生工作環境和條件。三、本制度規定從公司領導到各部門在職業病危害防治的職責范圍，凡本公司發生職業病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執行，今后凡有行政體制變動，均以本 制度規定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、主要負責人職責1、認真貫徹國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章和標準，落實各級職業病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的衛生與安全。2、按照工作場所職業衛生監督管理規定第八條的規定，設 置與公司規模相適應的職業衛生管理機構，配備專職或兼職的職業衛生管理人員，負責本公司的職業病危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告公司職業病危害防治工作規劃和落實情況，主動聽取員工對本公司職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業衛生領導小組會議，聽取工作匯報，研究 和制訂職業病危

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