1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年安全培訓檔案管理制度安全培訓教育與人員安全生產檔案管理制度1.目的為貫徹落實國家的安全生產方針、政策法規及標準，筑牢安全生產基礎，有效地防止事故的發生特制定本制度。安全培訓教育是安全管理工作的一項重要內容，是抓好各項安全管理工作的基矗安全教育培訓的目的，是提高全體職工的安全意識和安全技術素質，增強搞好安全工作的責任感和自覺性，使廣大職工掌握安全生產知識和規章制度。應認真貫徹執行安全教育培訓制度。2.范圍本制度適用于客運北站內的所有職工。3.職責。3.1客運站安全領導小組是安全教育、培訓以及_實施員工安全生產檔案建立與管理的主控部門。主要工作職責為：

2、負責安全培訓工作的管理、監督與實施。負責制定本站的年度安全教育培訓計劃并加以落實;對安全培訓效果進行評價，監督檢查相關部門和各生產經營單位教育和培訓工作開展及落實情況;負責收集并保存安全培訓的記錄，并按“年度安全教育培訓計劃”及相關要求完成培訓工作;_建立并管理員工安全生產檔案。3.2_實施員工的安全教育培訓工作，分級建立所屬員工的安全生產檔案，實行一人一檔。3.3員工。按要求參加學習。_分管安全的副站長。負責審批安全培訓教育相關申請。4.管理要求4.1培訓要求未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。開展應急預案培訓活動，使職工了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案。4.

3、2培訓實施要求年度安全教育培訓計劃應包括培訓內容、培訓目標、培訓對象、培訓時間等，計劃由站長批準。安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于_學時，每年再培訓時間不得少于_學時。新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于_學時。指定專人負責培訓的日常管理工作，建立安全培訓檔案。指定專人負責培訓的日常管理工作，建立安全培訓檔案。培訓結束后應將培訓情況報備公司安全主管部門。培訓結束后將培訓情況報備公司安全主管。(含法律法規及標準規范;安全生產管理制度;崗位操作規程)等。“安全生產月”活動以多種方式開展，如安全知識競賽、安全知識問答，安全工作崗位技能評比，各類安全知識培訓、安全成果經驗交流等多種方式開展，

4、在“安全生產月”職工安全宣傳教育覆蓋面不應低于_%。安全生產資格證書，安全管理人員應取得安監部門頒發的安全管理人員任職資格證，人員的資格證持證率應達_%。新上崗職工開展三級安全教育。一級教育內容主要是國家的安全生產方針、政策;安全生產法規、標準和法制觀念;安全規章制度，安全紀律;安全生產形勢及歷史上發生的重大事故及應吸取的教訓;發生事故后如何搶救傷員，排險，保護現場和及時進行報告。二級教育內容主要是所在班組的工作特點及現場的主要危險源分布;安全生產規定及安全常規知識、注意事項;安全操作技術規程;防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;防護用品發放標準及防護用品、用具使用的基

5、本知識。2022年安全培訓檔案管理制度（二）安全培訓教育與人員安全生產檔案管理制度1.目的為貫徹落實國家的安全生產方針、政策法規及標準，筑牢安全生產基礎，有效地防止事故的發生特制定本制度。安全培訓教育是安全管理工作的一項重要內容，是抓好客運站各項安全管理工作的基礎。安全教育培訓的目的，是提高職工的安全意識和安全技術素質，增強搞好安全工作的責任感和自覺性，使廣大職工掌握安全生產知識和規章制度。客運站應認真貫徹執行安全教育培訓制度。2.范圍本制度適用于客運北站的所有部門和職工。3.職責3.1客運安全生產領導小組是安全教育、培訓以及_實施員工安全生產檔案建立與管理的主控部門。主要工作職責為：負責安全

6、培訓工作的管理、監督與實施。負責制定本站的年度安全教育培訓計劃并加以落實；對客運站的安全培訓效果進行評價，監督客運站培訓工作開展及落實情況；負責收集并保存安全培訓的記錄，并按“年度安全教育培訓計劃”及相關要求完成培訓工作；_建立并管理員工安全生產檔案。3.2_實施員工的安全教育培訓工作，分級建立所屬員工的安全生產檔案，實行一人一檔。3.3員工。按要求參加學習。3.4客運站站長。負責審批安全培訓教育相關申請。4.管理要求4.1培訓要求未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。開展應急預案培訓活動，使職工了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案。4.2培訓實施要求年度安全教育培訓

7、計劃應包括培訓內容、培訓目標、培訓對象、培訓時間等，計劃由客運站站長批準后，下發到客運站各部門。安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于_學時，每年再培訓時間不得少于_學時。新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于_學時。其他職工每年再培訓時間不少于_學時。指定專人負責培訓的日常管理工作，建立安全培訓檔案。培訓結束后應將培訓情況報備公司。各生產經營班組內應指定專人負責培訓的日常管理工作，建立安全培訓檔案。培訓結束后將培訓情況報備公司。“安全生產月”活動以多種方式開展，如安全知識競賽、安全知識問答，安全工作崗位技能評比，各類安全知識培訓、安全成果經驗交流等多種方式開展，在“安全生產月”職工安全宣傳

8、教育覆蓋面不應低于_%。客運站第一負責人和主要負責人應取得安監部門頒發的安全生產資格證書，安全管理人員應取得安監部門頒發的安全管理人員任職資格證，兩類人員的資格證持證率應達_%。新上崗職工開展三級安全教育。一級教育內容主要是國家的安全生產方針、政策；安全生產法規、標準和法制觀念；本站安全規章制度，安全紀律；安全生產形勢及歷史上發生的重大事故及應吸取的教訓；發生事故后如何搶救傷員，排險，保護現場和及時進行報告。二級教育內容主耍是對本站的工作特點及現場的主要危險源分布；安全生產規定及安全常規知識、注意事項；安全操作技術規程；防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識，防護用品發放標

9、準及防護用品、用具使用的基本知識。三級教育內容主要是以學習崗位安全作業指導書，操作規程，設備的性能、操作步驟、安全事項及緊急情況應變措施；安全活動制度及紀律；愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動防護用品；本崗位易發生事故的不安全因素及防范對策；本崗位的作業環境及使用機械設備、工具的安全要求。三級教育應在上崗由客運站安全生產領導小組_安排培訓。三級教育應填寫三級教育卡。特種作業人員應參加相關部門_的特種作業人員的上崗培訓，持證率不低于_%。安全生產思想教育：安全生產方針政策教育、法律法規教育、典型經驗及事故案例教育；安全生產知識教育：安全生產技術知識教育、安全生產專業技術知識教育。對安全法律法規及標準規范、客運站安全管理制度、崗位操作規程和有關安全原理理論知識的學習。典型案例研究，主要是將典型安全事故作為案例，_職工研究和反思，吸取教訓，提高安全防范能力。特殊情況處置訓練，主要是針對工作中可能遇到的險情，氣象、環境的變化及其可能產生的不安全因素，設想特殊情況處置內容，有針對性地_安全培訓，提高觀察、分析、判斷和赴置險情的能力。安全生產理論及道路交通安全控制理論；道路運輸安全管理操作宴務；道路運輸企業風險控制管理；道路運輸應急管理及交通事故處理：企業職業健康安全管理體系；