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文檔簡介

1、第 頁第 頁xx投資基金管理股份有限公司職工大會條例第一章 總則第一條 為了加強公司的民主管理，保障職工依法行使民主管理的權利，充分發揮職工的積極性、智慧和創造力，促進公司發展，提高公司經濟效益，根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國公司法、中華人民共和國工會法、企業民主管理條例和xx投資基金管理股份有限公司章程（以下簡稱“公司章程”）等法律、法規、規定，結合公司實際，制定本條例。第二條 在實行總經理負責制的同時，必須建立健全職工大會制度和其他民主管理制度，保障職工在審議公司重大決策、監督行政領導、維護職工合法權益等方面的作用。第三條 職工大會是企業實行民主管理的基

2、本形式，是職工行使民主管理權利的機構，依據法律法規和本條例的規定行使職權。第四條 職工大會應當積極支持董事會、總經理行使經營管理決策和統一指揮生產經營活動的職權。第五條 職工大會實行民主集中制。第二章 職工大會的組成和職權第六條 職工大會由與公司簽訂勞動合同、確立正式勞動關系的全體職工組成。第七條 職工大會行使下列職權：1.聽取和討論公司的發展和生產經營重大決策方案的報告，并提出意見和建議；2. 討論并通過公司集體合同草案，對涉及職工切身利益的重要改革方案、重要規章制度和勞動保護措施等，事先提出意見和建議；3.討論決定公司福利費用的使用方案及重大集體福利等有關職工切身利益的事項；4.選舉職工代

3、表，組成公司職工代表大會；5.聽取關于職工代表提案落實情況的報告；6.監督公司董事、監事、高級管理人員；7. 其他須經職工大會討論或決定的事項。第八條 職工大會應當從提高經濟效益、增強公司活力、構建穩定和諧的勞動關系出發，圍繞公司經營管理和職工生活等方面的重要問題確定議題，為公司的各項決策提供科學的依據。第三章 職工大會的組織制度第九條 職工大會每屆三年，每年召開一次職工大會。第十條 每次職工大會必須有二分之一以上職工出席。職工大會做出決議，必須經到會職工過半數通過。第十一條 職工大會選舉主席團。主席團實行常任制，每屆任期三年。主席團行使以下職責：1.主持本屆職工大會，領導大會召開期間的各項活動；2.討論和審定大會的議程及提交大會審議的各項決定。第十二條 職工大會可以根據需要設立專門小組。職工大會閉會期間，遇到臨時解決的重要問題，由專門小組負責人協商處理，并向下一次職工大會報告。第四章 附則第十三條 本條例如與國家法律、法規、上級政策和公司章程的有關規定相抵觸時，按國家法律、法規、上級政策和公司章程的有關規定執行。第十四條 本條例適用于xx投資基金管理股份有限公司及所屬企業。第十五條

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