1、大學文明系（教研室）考核驗收規范工程考核內容標準 分值計分標準考評分數、 思想 道德 建設好 （21 分）1.廣大教師忠誠教育事業，大力開 展師德、師風建設，教師自覺遵守 教師職業道德規范，愛崗敬業、 為人師表、樂于奉獻形成良好風 氣，具有良好的教帥風范。3分沒有師德、帥風建設活動計劃與總 結的，每缺一項扣1.5分；2.采取開展多種形式倡導師生積極 踐行核心價值觀，積極參與或開展 夢和的理想信念教育、愛國主義教 育、誠信教育、平安教育、民族團 結進步教育、時代精神教育，以及 史、國史、開展史學習教育；扎實 開展社會公德、職業道德、家庭美 德和個人品德教育。4分沒有教育方案、教育活動總結 的，每

2、缺一項扣1分；全年組織 教職工參加此類集中學習教育活 動不少于2次，每缺1次扣1分。3.堅持政治理論學習制度，形式多 樣，富白吸引力和針對性，政治學 習有計劃、有記錄、有總結。4分沒有年度政治理論學習計劃、年 度，作總結,每缺一項扣1分； 教師政治理論學習每月不少于1 次，全年不少于8次，學習記錄完 整，缺1次扣0.25分;4.堅持育人為本、彳惠育為先”， 本單位教師有固定課余時間接待 學生，關愛和公正對待學生，積極 主動開展學生思想政治教育和學 業引導工作。3分教師沒有固定課余時間接待學 生的扣L5分；不能利用課堂或業余時間對學 生開展思想政治教育工作或學業 成長引導的扣1.5分。5 .員蝴

3、嚴格，入積極分子教育與培 訓措施得力，制度規范，能夠調動大 多數非員向組織積極篇龍；教師員積 極參與兩學T故學習教育。3分員選拔不嚴格的扣1分；員發 展程序不規范的扣1分；教師員兩學一做學習教育參 與率達不到100%的扣1分。6.重視精神文明創立活動，有計劃、 有措施、后落實；精神文明創立氛 圍濃厚，師生參與精神文明創立熱4分未制定本單位文明創立工作計 戈人未作文明創立工作部署的，每 缺一項扣1分；本單位教師職工工程考核內容標準 分值計分標準考評分數情高漲,重視選樹文明典型。配合學校或集中開展各類文明創 建主題活動低于3次的，每少1次 扣0.7分，扣完2分為止。二、 活動 陣地 好 （11 分

4、）1.精神文明創立有組織、有領導， 始終堅持兩去抓、兩手都要硬/積 極參加學校的三個文明建設。4分不重視精神文明創立工作，未作 創立工作部署的扣2分；未安排 兼職人員負責本系（教研室）精神 文明創立資料整理工作的扣2分。2精神文明創立制度完善，目標明 確，有計劃，有措施；能夠及時報 送各類文明創立材料。7分創立工作計劃、創立工作總結不 齊全的，每缺一項扣1.5分；創 建活夕團詮弼口 2分； 各類文明創立材料報送不及時的 扣2分。三、 教師 隊伍好 （30 分）1.注重加強師資隊伍建設，教師業 務學習有計劃、有措施，經常開展 系（教研室）活動，學習貫徹教 師教學工作規范情況良好，無違 反財務管理

5、制度行為。6分沒有師資隊伍學習計劃、學習總 結的扣1分；教研活動達不到學 校規定的次數的按每少1次扣0.5 分，扣完2分為止;不能貫徹教 師教學工作規范的扣1分； 存在教師違反財務管理制度行 為的，視情節輕重扣2-4o2.重視教風建設，教學管理規范， 教學基礎工作扎實，注重教學質 量，圓滿完成年度教學工作任務， 無教學事故和違紀行為。教學檢查 結果良好，學生評教優良率位居全 校前列，教學質量獎獲獎率到達 20%以上。注重教學研究,教學改 和創新意識強，課程體系、教學內 容和教學力法改有成效。實踐性教 學和實習實訓基地建設良好。（有 重大教學事故的本1 貞不得分）12 分系（教研室）教師教學檔案

6、不規 范、不完整的，按每人次扣0.5分， 扣完3分為止；出現一般教學事 故或教師違紀行為的扣2分；教 學質量獎發獎率達不到20%的扣 1.5分，低于15%的扣3分；本 年度公開發表教學改論文人均低 于0.3篇的扣1分，低十0.2篇的 扣2分；沒看實踐性教學和實習 實訓基地的扣1-2分。工程考核內容標準 分值計分標準3.教師在教學中講普通話，使用規 范的漢字。3分教師在教學中不能講普通話的 扣1.5分；教師在教學中不能使 用規范漢字的扣15分。考評分數教師隊伍好（30分）四、校園文化好（21分）4,科研氣氛好，風氣濃厚，積極承 擔并圓滿完成各項科研任務，積極 指導學生課外科技活動，有成效5.積極

7、開展師生學術道德教育，師 生學術誠信意識強，無學術失范事 件。.認真組織本系（教研室）職工積 極參與本單位開展的文明創立活 動，有實效。.創立氣氛濃厚，教師參與精神文 明創立熱情高昂，注重培育與選樹 先進典型。.以多種形式積極參與或開展健康 有益的群眾性文化娛樂活動，教師 自覺抵抗各種愚昧迷信活動。.創新氣氛濃厚，有從系（教研室） 實際出發的改創新思路。沒有科研團隊培育計劃的扣2 分；不能圓滿完成學校和院（部） 下達的科研任務的扣2分；本單 位無教師參與指導學生課外科技 活動的扣2分。無學術道德教育的具體活動的 扣1.5分；出現學生學術道德失 范事件，視情節輕重扣1.5-2分; 教師出現學術示

8、范事件取消評比 資格。未能完本錢院（部）下達的各項文 明創立活動任務的扣2分。教師文明創立總體參與率低于 95%的扣1.5分/氐于90%的扣3 分；沒有文明先進典型培育措施 的扣2分。開展或參與健康有益的群眾性 文化活動不少于2次，每少1次次 扣1分；教師參與迷信活動的扣 2分。無工作創新思路的2分；工作 創新思路實施成效不顯著的扣2 分。工程考核內容標準 分值計分標準考評分數5.重視學生創新能力的培養,有具 體培養的方法和措施，工作成效顯 著。3分沒有培養學生創新精神和創新 能力的方法和措施的扣L5分； 米取培養學生創新精神和創新能 力方法和措施未取得明顯成效的 扣1.5分。6.改氣氛濃郁，

9、有鼓勵教學改與研 究的政策與措施，能有力地調動教 師從事改和研究的積極性和創造 性。3分無鼓勵改與研究的政策與措施 的扣1.5分；鼓勵改與研究的政 策與措施實施成效不顯著的扣1.5 分。五、校園 環境好 （17 分）1 .經常開展民主與法制宣傳與教 育，干部職工依法辦事，法律意識強。3分本年度末在教師工中開展民主 法治教育活動的扣1.5分；教師 有一般違法、違紀活動的視具體情 形扣1-3分。2.無重大平安和責任事故，一般事 故率低于學校有關規定指標，衛生 消防工作落實到位。3分本系（教研室）衛生、消防工作 未落實到位的扣1.5分;本系（教 研室）T殳平安責仕事故率超過學 校規定的扣1.5分；有

10、重大平安 和治安責仕事故的取消評比資格。3.認真貫徹計劃生育政策，尊重教 職工合法權益，尊重婦女合法權 益，尊老愛幼。3分教帥存在非法鑒定胎兒性別的 扣2分；不尊重女教師生育期間 合法權益的扣1分。4.教育與催促教職工遵守交通規 那么，無嚴重違反交通規那么行為，無 酒后駕車行為。3分有嚴重違反交通規那么記錄的扣1 分；有教師屢次違反交通規那么，全 年扣罰12分駕駛記錄的扣1.5分； 有酒后駕車記錄處分的扣1-3 分。說明事項：凡本系（教研室）具有以下事項之一的，取消本年度文明系（教研室）評選 資格；已獲得文明系（教研室）的，撤銷文明系（教研室）榮譽稱號：工程考核內容標準 分值計分標準考評分數5

11、.單位管理規范由序，辦公場所、 實驗室干凈整潔，標識齊備醒目。2分本系（教研室）辦公場所、實驗 室衛生檢查不達標的扣1分；本 系（教研室）實驗室、辦公場所標 識不齊備的扣1分；6.開展勤儉節約教育活動，組織本 單位教室積極參與節水、節電、節 能、文明餐桌”等節約型校園建 設活動。3分未開展或參與勤儉節約教育活 動的扣1.5分；節水、書電、節 能和不留剩菜剩飯的文明餐桌 等節約型校園建設活動教師綜合 參與率低于80%的扣1.5分。六、 加分 工程 （10 分）1.一年來獲得省（部）級以上集體 表彰的工程，獲得級科技創新、思 想道德建設等獎項或研究實踐成 果。5分同助獲獎不累加2.一年來獲得省（部）級表彰的個 人工程或廣泛社會影響的好人好 事，學院學科建設、文化建設顯著， 主要媒體做過宣傳報道。3分同項狹獎不累加3.一年來獲得校級集體綜合表彰項 目或積極參