1、 礙會計基礎實岸務部分整理練習霸1.笆藹（吧TopSage把）人員的工資不癌屬于應付福利費翱的開支范圍。鞍A車間管理人跋員B職工浴室C托兒所D職工理發(fā)室答案:A岸解析:背按車間管理人員的伴工資不屬于應付白福利費的開支范澳圍。拌2.鞍拌企業(yè)福利部門人叭員的工資，應記絆入（巴TopSage把）。稗A“應付福利百費”的借方稗B“應付福利靶費”的貸方懊C“管理費用癌”的借方扮D“管理費用艾”的貸方答案:A礙解析:癌邦企業(yè)福利部門人稗員的工資，應記靶入“應付福利費凹”的借方。岸3.埃壩企業(yè)專設銷售機笆構人員的工資，罷應記入（俺TopSage瓣）。翱A“營業(yè)費用百”的借方愛B“營業(yè)費用案”的貸方白C“管理

2、費用安”的借方熬D“管理費用哎”的貸方答案:A翱解析:扒絆企業(yè)專設銷售機熬構人員的工資，安應記入“營業(yè)費扮用”的借方。矮4.哀皚為了反映企業(yè)工骯資費用的分配情懊況，企業(yè)應編制安（傲TopSage凹），并據(jù)以進行伴工資分配的核算扳。版A工資費用分暗配表B工資結算單白C工資結算匯癌總表D考勤記錄答案:A耙解析:礙暗企業(yè)應編制工資邦費用分配表，并骯據(jù)以進行工資分盎配的核算。澳5.吧皚為了反映工資結敗算業(yè)務和工資費版用的分配情況，靶企業(yè)應設置（案To襖pSage啊）賬戶。傲A“應付工資熬”耙B“應付福利啊費”皚C“管理費用稗”昂D“營業(yè)費用骯”。答案:A愛解析:案耙“應付工資”賬辦戶集中反映了企跋業(yè)工

3、資結算業(yè)務奧和工資費用的分癌配情況。跋6.挨敖“應付工資”的拔借方登記（凹TopSage伴）。癌A實際支付的按工資數(shù)板B本月發(fā)生的搬應分配工資數(shù)額奧C應付未付的翱工資佰D實際多支付把的工資數(shù)答案:A壩解析:班凹“應付工資”的芭借方登記實際支八付的工資數(shù)。跋7.盎暗“應付工資”的暗貸方登記（百TopSage柏）。背A實際支付的阿工資數(shù)般B本月發(fā)生的版應分配工資總額爸C應付未付的巴工資癌D實際多支付熬的工資數(shù)答案:B芭解析:擺愛“應付工資”的八貸方登記本月發(fā)白生的應分配工資藹總額。罷8.翱拜“應付工資”賬鞍戶的余額在貸方案表示（矮TopSage板）。拔A實際支付的柏工資數(shù)辦B本月發(fā)生的巴應分配工資

4、總額艾C應付未付的按工資靶D實際多支付邦的工資數(shù)答案:C埃解析:拜按“應付工資”賬皚戶的余額在貸方罷表示應付未付的澳工資。昂9.啊隘“應付工資”賬按戶的余額在借方岸表示（熬TopSage跋）。哎A實際支付的扒工資數(shù)案B本月發(fā)生的啊應分配工資總額盎C應付未付的把工資拔D實際多支付拜的工資數(shù)答案:D昂解析:伴半“應付工資”賬叭戶的余額在借方哎表示實際多支付傲的工資數(shù)。吧10.翱笆企業(yè)從銀行提取昂現(xiàn)金，準備發(fā)放版工資，此時應（骯TopSage傲）。埃A借記“現(xiàn)金爸”瓣B借記“銀行懊存款”懊C貸記“現(xiàn)金辦”敗D貸記“應付胺工資”答案:A巴解析:笆氨企業(yè)從銀行提取凹現(xiàn)金，準備發(fā)放翱工資，此時應借拔記“現(xiàn)

5、金”，貸辦記“銀行存款”埃。靶11.埃阿企業(yè)用現(xiàn)金支付安本企業(yè)職工工資搬時，應（耙TopSage罷）。案A借記“現(xiàn)金靶”百B貸記“應付般工資”唉C借記“應付愛工資”伴D貸記“銀行襖存款”答案:C敖解析:巴埃企業(yè)用現(xiàn)金支付搬本企業(yè)職工工資搬時，應借記“應把付工資”，貸記罷“現(xiàn)金”。伴12.癌翱企業(yè)在建工程人搬員的工資，應記扒入（拌TopSage霸）拔A“在建工程疤”的借方扮B“在建工程癌”的貸方氨C“生產(chǎn)成本佰”的借方百D“生產(chǎn)成本白”的貸方答案:A壩解析:般奧企業(yè)在建工程人壩員的工資，應記扒入“在建工程”愛的借方。稗13.伴埃根據(jù)國家規(guī)定，耙可以按照工資總白額的（癌TopSage百）提取福利費

6、計癌入成本費用。A5%B10%C14%D20%答案:C拌解析:絆骯根據(jù)國家規(guī)定，啊可以按照工資總扒額的14%提取翱福利費計入成本笆費用。佰14.爸叭“應付福利費”霸的貸方登記（氨TopSage擺）。靶A福利費的使岸用數(shù)昂B福利費的提胺取數(shù)俺C福利費的結隘存數(shù)懊D福利費的超辦支數(shù)答案:B擺解析:百把“應付福利費”隘的貸方登記福利盎費的提取數(shù)。稗15.啊哀為了核算應付福拜利費的提取和使矮用情況，企業(yè)應翱設置（隘TopSage八）賬戶。擺A“應付福利哎費”佰B“應付工資襖”擺C“管理費用拌”懊D“營業(yè)費用班”答案:A藹解析:般扮企業(yè)應設置“應礙付福利費”賬戶瓣以反映企業(yè)福利背費的提取和使用胺情況。盎

7、16.辦班“應付福利費”澳是（敖TopSage扳）類賬戶。A資產(chǎn)B負債C所有者權益D收入答案:B胺解析:版鞍“應付福利費”鞍是資產(chǎn)類賬戶。版17.哀凹“應付福利費”百的借方登記（懊TopSage拔）。爸A福利費的使傲用數(shù)氨B福利費的提辦取數(shù)版C福利費的結版存數(shù)岸D福利費的超跋支數(shù)答案:A鞍解析:哎背“應付福利費”艾的借方登記福利吧費的使用數(shù)。拜18.疤唉“應付福利費”柏的貸方余額表示扳（巴TopSage爸）。胺A福利費的使骯用數(shù)懊B福利費的提挨取數(shù)笆C福利費的結板存數(shù)芭D福利費的超笆支數(shù)答案:C癌解析:氨皚“應付福利費”皚的貸方余額表示案福利費的結存數(shù)盎。稗19.辦俺根據(jù)福利部門人壩員工資計提

8、的福瓣利費應（扒TopSage吧）。胺A借記“應付愛福利費”盎B貸記“管理搬費用”啊C貸記“應付矮福利費”擺D貸記“應付鞍工資”答案:C耙解析:矮拔根據(jù)福利部門人骯員工資計提的福斑利費應借記“管霸理費用”，貸記擺“應付福利費”敗。安20.半藹企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)凹金支付職工困難凹補助時，應（凹TopSage笆）。拌A貸記“應付哎福利費”皚B借記“應付頒福利費”唉C借記“管理愛費用”唉D貸記“管理扮費用”答案:B擺解析:癌安企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)背金支付職工困難矮補助時，應借記背“應付福利費”靶，貸記“現(xiàn)金”扳。案21.懊巴企業(yè)支付職工住拔院應報銷醫(yī)藥費佰時，應（昂TopSage笆）。笆A借記“應付扮福利費”

9、頒B貸記“應付熬福利費”胺C貸記“管理傲費用”靶D借記“管理扮費用”答案:A拌解析:胺懊企業(yè)支付職工住拜院應報銷醫(yī)藥費唉時，應借記“應俺付福利費”，貸霸記“現(xiàn)金”。昂22.鞍搬按企業(yè)管理人員罷的工資計提的福頒利費，應記入（霸TopSage埃）。艾A“生產(chǎn)成本懊”的借方傲B“管理費用襖”的借方扳C“生產(chǎn)成本耙”的貸方翱D“管理費用埃”的貸方答案:B班解析:巴辦按企業(yè)管理人員把的工資計提的福把利費，應記入“霸管理費用”的借敖方。伴23.拌盎按企業(yè)在建工程啊人員的工資計提半的福利費，應記稗入（扒TopSage氨）罷A“在建工程芭”的借方耙B“在建工程懊”的貸方哀C“生產(chǎn)成本案”的借方扮D“生產(chǎn)成本擺

10、”的貸方答案:A背解析:芭俺按企業(yè)在建工程皚人員的工資計提拔的福利費，應記癌入“在建工程”耙的借方。傲24.板岸工資總額不包括拔（唉TopSage罷）。A計時工資B計價工資C獎金搬D職工市內(nèi)交艾通補助答案:D敖解析:澳安職工市內(nèi)交通補盎助，應計入管理昂費用。半25.安八企業(yè)從工資中結邦轉代扣款項時，隘應（板TopSage扮）。隘A借記“應付敗工資”擺B借記“管理鞍費用”耙C貸記“應付骯工資”邦D借記“其他拜應付款”答案:A藹解析:扒敗企業(yè)從工資中結巴轉代扣款項時，捌應借記“應付工翱資”，貸記“其吧他應付款”。藹26.頒骯在計算日工資率叭時，可以用月工埃資除以（唉TopSage懊）算出每月的日版

11、工資。A30日B31日C28日D29日答案:A巴解析:跋伴計算日工資率其敗種一個辦法就是背：每月按30日敖計算，以月工資耙標準除以30日唉算出每日的日工胺資率。辦27.般板“應付福利費”扒的借方余額表示按（吧TopSage啊）。霸A福利費的使俺用數(shù)骯B福利費的提愛取數(shù)頒C福利費的結半存數(shù)柏D福利費的超罷支數(shù)答案:D叭解析:伴敗“應付福利費”邦的借方余額表示稗福利費的超支數(shù)版。罷28.伴哎企業(yè)管理人員的拌工資，應記入（耙TopSage擺）。岸A“生產(chǎn)成本爸”的借方安B“管理費用拜”的借方斑C“生產(chǎn)成本跋”的貸方巴D“管理費用伴”的貸方答案:B癌解析:跋阿企業(yè)管理人員的耙工資，應記入“按管理費用”

12、的借俺方。奧29.愛八不屬于工資結算艾原始單據(jù)的有（頒TopSage斑）。A工資卡B考勤簿C產(chǎn)量記錄D領料單答案:D安解析:扒瓣領料單是存貨結傲算的原始單據(jù)。岸30.哎罷獎金是（礙TopSage稗）。半A按規(guī)定支付奧給職工的超額勞凹動報酬和增收節(jié)版支的勞動報酬版B指企業(yè)根據(jù)絆職工延長的勞動胺時間而支付給職愛工的勞動報酬半C指根據(jù)完成艾合格產(chǎn)品數(shù)量支擺付給工人的勞動半報酬壩D補償職工特芭殊或額外的勞動皚消耗的勞動報酬答案:A扒解析:版百獎金是按規(guī)定支搬付給職工的超額礙勞動報酬和增收絆節(jié)支的勞動報酬艾。澳31.疤稗在計算日工資率佰時，可以用月工按資除以（扒TopSage扮）算出每月的日敖工資。A2

13、1日B31日C28日D29日答案:A氨解析:扮凹計算日工資率其胺種一個辦法就是頒以月工資標準除藹以21日算出每懊日的日工資率。扒32.阿搬在按（氨TopSage邦）日計算日工資搬率的企業(yè)中，出扳勤期間的節(jié)假日傲，也按出勤日算唉工資。A30B21C28D31答案:A頒解析:背班在按30日計算唉日工資率的企業(yè)頒中，出勤期間的芭節(jié)假日，也按出骯勤日算工資。笆33.邦襖工資總額包括（襖TopSage凹）。A津貼和補貼八B為生產(chǎn)工人瓣購買勞保用品的芭支出昂C職工出差補鞍助胺D職工住房公扒積金答案:A佰解析:藹搬津貼和補貼屬于哀工資總額的組成阿部分。板34.疤岸在按（拌TopSage扮）日計算日工資背率的

14、企業(yè)中，缺佰勤期間的節(jié)假日扮，也按缺勤日扣半工資。A30B21C28D31答案:A懊解析:壩捌在按30日計算瓣日工資率的企業(yè)胺中，缺勤期間的半節(jié)假日，也按缺啊勤日算工資。扒35.把爸在按（拌TopSage半）日計算日工資版率的企業(yè)中，出吧勤期間的節(jié)假日岸，不算工資。A30B21C28D31答案:B襖解析:背笆在按21日計算擺日工資率的企業(yè)霸中，出勤期間的耙節(jié)假日，不算工胺資。澳36.板暗在按（伴TopSage矮）日計算日工資癌率的企業(yè)中，缺凹勤期間的節(jié)假日扒，不扣工資。A30B21C28D31答案:B暗解析:邦澳在按21日計算罷日工資率的企業(yè)懊中，缺勤期間的藹節(jié)假日，不扣工叭資。瓣37.澳靶某

15、工業(yè)企業(yè)某工版人的月工資標準埃為330元，8疤月份31日，病按假3日，事假2暗日，休假日9日柏，出勤17日。按根據(jù)該工人的工岸齡按工資標準的暗90%計算。該般工人的病假和事愛假期間沒有節(jié)假瓣日，若企業(yè)按3巴0日計算工資率敗，按缺勤日數(shù)扣頒工資，則其月工般資為（頒TopSage暗）。盎A304.7扳元愛B315.7擺元哎C279.8傲7元搬D309.4熬9元答案:A礙解析:啊霸（1）該工人日板工資率=330暗/10=11（隘元）；（2）應疤扣缺勤病假工資扳=113（按100%90罷%）=3.3（版元）；(3)應斑扣缺勤事假工資敖=112=2埃2（元）（4）吧應付工資=33愛03.32阿2=304

16、.7捌（元）。般38.斑傲“工資結算單”拔一般一式（按TopSage鞍）份。A二B三C四D五答案:B吧解析:懊昂“工資結算單”笆一般一式三份。佰39.皚按車間管理人員的熬工資，應先記入凹（疤TopSage吧），然后再按一凹定的分配方法分白配記入產(chǎn)品成本藹中去。拌A“制造費用爸”的借方罷B“管理費用澳”的貸方耙C“營業(yè)費用敖”的借方扮D“營業(yè)費用稗”的貸方答案:A按解析:矮板車間管理人員的按工資，應先記入愛“制造費用”的唉借方，然后再按芭一定的分配方法巴分配記入產(chǎn)品成敗本中去。胺40.瓣柏車間直接參加產(chǎn)邦品生產(chǎn)的工人的盎工資，應（俺TopSage哎）。邦A借記“生產(chǎn)拜成本”昂B貸記“生產(chǎn)扮成本”

17、般C借記“管理背費用”耙D貸記“管理扮費用”答案:A礙解析:挨拌車間直接參加產(chǎn)班品生產(chǎn)的工人的胺工資，直接計入扒產(chǎn)品成本，記入暗“生產(chǎn)成本”的疤借方。挨41.挨版計算計時工資費拔用，應以（耙TopSage唉）為依據(jù)。A考勤記錄皚B產(chǎn)量記錄中吧的產(chǎn)品數(shù)量奧C產(chǎn)量記錄中壩的產(chǎn)品質量D入庫單答案:A絆解析:敗拜計算計時工資費阿用，應以考勤記骯錄中的工作時間皚記錄為依據(jù)。藹42.敖暗某工業(yè)企業(yè)某工哀人的月工資標準阿為330元，8盎月份31日，病盎假3日，事假2拔日，休假日9日拜，出勤17日。拌根據(jù)該工人的工笆齡按工資標準的般90%計算。該罷工人的病假和事伴假期間沒有節(jié)假拌日，若企業(yè)按3芭0日計算工資率

18、佰，按出勤日數(shù)計翱算月工資，則其拌月工資為（愛TopSage邦）。俺A304.7挨元芭B315.7擺元爸C279.8班7元佰D309.4拔9元答案:B把解析:笆鞍（1）該工人日安工資率=330罷/10=11（擺元）;（2）應把付出勤工資=1傲1（17+9罷）=286（元啊）；（3）應付耙病假工資=11骯390%=吧29.7（元）吧；（4）應付工稗資=286+2靶9.7=315拔.7（元）。頒43.襖叭（半TopSage案）集中反映各個敗部門及整個企業(yè)皚的應付工資、代哎扣款項及實發(fā)工盎資數(shù)額。A工資結算單瓣B工資結算匯瓣總表C考勤記錄D產(chǎn)量記錄答案:B俺解析:哀愛“工資結算匯總昂表”集中反映各稗

19、個部門及整個企半業(yè)的應付工資、伴代扣款項及實發(fā)愛工資數(shù)額。凹44.盎柏“工資結算單”暗其中的一份應交按（翱TopSage佰）存檔。A勞資部門B職工個人C生產(chǎn)車間D財會部門答案:A把解析:芭頒“工資結算單”氨一般一式三份，埃一份由勞資部門扳存檔，一份隨同芭工資發(fā)給職工，耙一份由職工簽字霸后交回財會部門罷。罷45.藹岸下列不屬于“工罷資結算單”編制胺依據(jù)的有（邦TopSage捌）。A工資卡B考勤卡C產(chǎn)量記錄D領料單答案:D扳解析:捌佰“工資結算單”扳是根據(jù)工資卡、白考勤卡、產(chǎn)量記翱錄等編制的。岸46.半奧假定某種產(chǎn)品的襖工時定額為30班分鐘，假定某工哀人共加工該產(chǎn)品安300件，工人稗的小時工資率為

20、絆3元，則該工人矮的計件工資為（扒TopSage襖）。A150元B270元C300元D450元答案:D唉解析:絆扮該工人的計件工癌資為450元翱3300（拜30/60）頒。啊47.版跋假定某種產(chǎn)品的岸工時定額為30芭分鐘，假定某工巴人共加工該產(chǎn)品班300件。則該鞍工人完成的產(chǎn)品頒定額工時為（礙TopSage捌）工時。A60B30C300D150答案:D白解析:絆俺該工人完成的產(chǎn)扳品定額工時為1隘50工時30把0（30/6叭0）。奧48.襖盎假定某種產(chǎn)品的疤工時定額為30哀分鐘，工人的小搬時工資率為3元翱。則該產(chǎn)品的計壩價工資單價為（奧TopSage唉）。A90元B3元C30元D1.5元答案:D

21、爸解析:板斑該產(chǎn)品的計價工岸資單價為1.5岸元3（30敖/60）。奧49.八扳某工業(yè)企業(yè)某工奧人的月工資標準奧為330元，8八月份31日，病阿假3日，事假2皚日，休假日9日昂，出勤17日。瓣根據(jù)該工人的工翱齡按工資標準的伴90%計算。該叭工人的病假和事半假期間沒有節(jié)假昂日，若企業(yè)按2襖1日計算工資率盎，按出勤日數(shù)計案算月工資，則其疤月工資為（罷TopSage啊）。凹A304.7皚元霸B315.7稗元愛C279.8芭7元伴D309.4埃9元答案:D案解析:啊把（1）該工人日白工資率=330拌/21=15.版71（元）；（白2）應付出勤工癌資=15.71爸1=267.凹07（元）；（罷3）應付病假

22、工白資=15.71礙390%=愛42.42（元半）；（4）應付耙工資=267.氨07+42.4把2=309.4骯9（元）。伴50.翱案某工業(yè)企業(yè)某工愛人的月工資標準骯為330元，8隘月份31日，病埃假3日，事假2胺日，休假日9日安，出勤17日。版根據(jù)該工人的工霸齡按工資標準的拜90%計算。該昂工人的病假和事伴假期間沒有節(jié)假按日，若企業(yè)按2昂1日計算工資率絆，按缺勤日數(shù)扣頒工資，則其月工般資為（搬TopSage傲）。頒A304.7頒元唉B315.7敗元懊C279.8艾7元氨D309.4擺9元答案:C柏解析:罷扳（1）該工人日芭工資率=330捌/21=15.阿71（元）；（伴2）應扣缺勤病般假工資

23、=15.暗713（1白00%90%骯）=4.71（俺元）；(3)應敗扣缺勤事假工資捌=15.71皚2=31.42耙（元）（4）應版付工資=330澳4.713埃1.42=27皚9.87（元）澳。絆51.疤熬下列不屬于“應耙付福利費”提取昂比例的有（吧TopSage靶）。A5%B11%C14%D25%扳答案:斑哀ABD把解析:爸版“應付福利費”百應按工資費用總笆額的14%比例扮計提。疤52.百半“應付福利費”霸主要用于（盎TopSage懊）。A職工醫(yī)藥費背B職工生活困半難補助罷C職工食堂炊柏事用具的購置瓣D職工食堂的阿修理支出爸答案:靶擺ABCD藹解析:哀叭職工醫(yī)藥費、職扳工生活困難補助百、職工食

24、堂炊事拔用具的購置以及般職工食堂的修理叭支出均屬于“應唉付福利費”的開把支范圍。絆53.疤愛按企業(yè)在建工程傲人員的工資計提傲的福利費，應（絆TopSage翱）傲A借記“在建按工程”藹B借記“管理埃費用”擺C貸記“應付愛工資”挨D貸記“應付背福利費”瓣答案:昂拔AD澳解析:胺艾按企業(yè)在建工程隘人員的工資計提凹的福利費，應借埃記“在建工程”笆，貸記“應付福柏利費”。扳54.靶拌下列說法正確的癌有（埃TopSage氨）。昂A“應付福利搬費”的借方登記巴福利費的使用數(shù)跋B“應付福利笆費”的貸方登記跋福利費的使用數(shù)挨C“應付福利藹費”的借方登記笆福利費的提取數(shù)巴D“應付福利昂費”的貸方登記白福利費的提取

25、數(shù)凹答案:懊巴AD哀解析:疤班“應付福利費”拌的借方登記福利翱費的使用數(shù)；“背應付福利費”的班貸方登記福利費吧的提取數(shù)。盎55.百矮“應付福利費”暗的余額（稗TopSage埃）。A可能在借方B可能在貸方C只能在借方D只能在貸方叭答案:矮半AB澳解析:罷拌“應付福利費”靶的余額可能在借胺方，可能在貸方奧。凹56.扒跋“應付工資”賬襖戶的余額（佰TopSage挨）。A可能在借方B可能在貸方C只能在借方D只能在貸方跋答案:耙阿AB笆解析:癌安“應付工資”賬白戶的余額可能在癌借方，也可能在般貸方。澳57.岸搬關于“應付福利案費”賬戶的余額擺，說法正確的有啊（埃TopSage柏）。癌A余額在借方稗，反映

26、福利費的搬超支數(shù)矮B余額在貸方扳，反映福利費的疤超支數(shù)懊C余額在借方扳，反映福利費的岸結存數(shù)辦D余額在貸方敖，反映福利費的般結存數(shù)安答案:叭霸AD霸解析:靶胺“應付福利費”爸賬戶的余額在借礙方，反映福利費啊的超支數(shù)；余額佰在貸方，反映福唉利費的結存數(shù)。隘58.跋暗（百TopSage邦）的工資應計入埃“應付福利費”百。壩A企業(yè)管理人熬員胺B企業(yè)理發(fā)室稗人員班C職工浴室人跋員斑D職工托兒所翱人員骯答案:扒鞍BCD礙解析:板頒企業(yè)管理人員的爸工資應計入“管阿理費用”。胺59.邦半企業(yè)計提福利費搬可以通過編制（氨TopSage板）進行。跋A“應付福利霸費計算表”氨B“工資費用礙分配表”翱C“工資、福矮

27、利分配表”D“考勤表”傲答案:頒笆A,C拌解析:熬愛企業(yè)計提福利費百可以通過編制“捌應付福利費計算暗表”或“工資、俺福利分配表”進阿行的。岸60.敖爸根據(jù)福利部門人搬員工資計提福利辦費時，應（白TopSage傲）。斑A借記“應付瓣福利費”版B借記“管理頒費用”吧C貸記“應付癌福利費”霸D借記“應付懊工資”背答案:哀鞍BC唉解析:盎暗根據(jù)福利部門人背員工資計提的福爸利費應借記“管翱理費用”，貸記藹“應付福利費”隘。叭61.邦礙企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)熬金支付職工困難奧補助時，應（稗TopSage案）。襖A貸記“應付案福利費”阿B借記“應付按福利費”邦C借記“管理捌費用”扮D貸記“現(xiàn)金安”笆答案:盎岸BD擺

28、解析:襖哎企業(yè)按規(guī)定用現(xiàn)跋金支付職工困難拔補助時，應借記拌“應付福利費”佰，貸記“現(xiàn)金”霸。捌62.柏白按企業(yè)管理人員佰的工資計提的福笆利費，應（按TopSage邦）。唉A借記“生產(chǎn)靶成本”吧B借記“管理扒費用”柏C貸記“應付奧福利費”把D貸記“應付扮工資”襖答案:埃氨B， C捌解析:盎癌按企業(yè)管理人員俺的工資計提的福絆利費，應借記“阿管理費用”，貸靶記“應付福利費愛”。邦63.敖鞍按企業(yè)車間管理百人員的工資計提礙的福利費，應（靶TopSage把）啊A借記“管理奧費用”拜B借記“制造按費用”巴C貸記“應付罷工資”啊D貸記“應付昂福利費”襖答案:艾熬BD隘解析:八白按企業(yè)車間管理矮人員的工資計提

29、拜的福利費，應借扳記“制造費用”伴，貸記“應付福拜利費”。襖64.奧啊可以作為計提應阿付福利費依據(jù)的柏有（斑TopSage版）。A獎金B(yǎng)津貼和補貼皚C加班加點工安資D計時工資敖答案:澳版ABCD頒解析:般熬應付福利費是以澳工資總額為依據(jù)敖計提的，所以獎版金、津貼和補貼岸、加班加點工資澳、計時工資都可礙以成為計提應付案福利費的依據(jù)。壩65.奧凹工資費用分配時般，對于在建工程搬人員的工資應（霸TopSage靶）。捌A借記“應付般工資”愛B貸記“應付捌工資”捌C貸記“在建阿工程”百D借記“在建鞍工程”凹答案:俺背BD癌解析:斑瓣對于在建工程人矮員的工資應借記俺“在建工程”，盎 貸記“應付工暗資”。盎

30、66.愛按按企業(yè)專設銷售拜機構人員的工資版計提的福利費，疤應（捌TopSage靶）隘A借記“管理埃費用”鞍B借記“制造哎費用”唉C借記“營業(yè)愛費用”拔D貸記“應付邦福利費”絆答案:傲按CD皚解析:藹扮按企業(yè)專設銷售疤機構人員的工資暗計提的福利費，爸應借記“營業(yè)費岸用”，貸記“應隘付福利費”。擺67.阿擺企業(yè)用現(xiàn)金支付捌職工住院應報銷耙醫(yī)藥費時，應（吧TopSage癌）。辦A借記“應付佰福利費”絆B貸記“應付皚福利費”安C貸記“現(xiàn)金柏”爸D借記“管理啊費用”霸答案:啊澳AC百解析:邦敗企業(yè)支付職工住胺院應報銷醫(yī)藥費胺時，應借記“應唉付福利費”，貸斑記“現(xiàn)金”。邦68.背氨各單位購買國家瓣規(guī)定的專

31、控商品扳，（靶TopSage辦）。礙A一律采用轉壩賬方式支付扳B不得以現(xiàn)金哎方式支付百C只能用現(xiàn)金襖方式支付昂D既能用現(xiàn)金澳方式支付，又可愛以用轉賬方式支盎付胺答案:扒埃AB癌解析:扮按各單位購買國家俺規(guī)定的專控商品靶，一律采用轉賬隘方式支付，不得佰以現(xiàn)金方式支付柏。拜69.敗霸（敗TopSage扳）應在“應付福搬利費”科目下核哎算。拌A幼兒園職工奧工資佰B用于集體福搬利的公益金邦C職工因工傷皚赴外地就醫(yī)路費唉D職工生活困哎難補助挨答案:般半ACD暗解析:辦耙用于集體福利的把公益金不應在“昂應付福利費”科胺目下核算安70.奧氨職工福利費主要阿用于（白TopSage暗）絆A職工的醫(yī)藥白費B彌補虧

32、損版C醫(yī)護人員的癌工資盎D職工生活困跋難補助敗答案:哀俺ACD吧解析:八敗“應付福利費”巴不能用于彌補虧絆損。叭71.拔絆職工的計件工資鞍，應根據(jù)產(chǎn)量記拜錄中登記的每一按工人的產(chǎn)品產(chǎn)量爸，乘以規(guī)定的計壩件單價計算。這骯里的產(chǎn)量包括（襖TopSage胺）。板A合格產(chǎn)品產(chǎn)懊量辦B非工人過失扒造成的不合格產(chǎn)拔品背C由于工人本巴人過失造成的不擺合格產(chǎn)品稗D由于工人技矮術原因造成的不爸合格產(chǎn)品捌答案:皚背AB敗解析:昂胺產(chǎn)量包括合格產(chǎn)敗品產(chǎn)量和非工人百過失造成的不合擺格產(chǎn)品。熬72.翱板企業(yè)可以根據(jù)（絆TopSage懊）計算夜班津貼哀和加班加點工資頒。A夜班次數(shù)隘B加班加點時笆數(shù)C出勤日數(shù)D缺勤日期背答

33、案:叭芭AB班解析:跋霸企業(yè)可以根據(jù)夜捌班次數(shù)、加班加艾點時數(shù)計算夜班翱津貼和加班加點笆工資。氨73.襖吧工資費用分配時翱，對于車間直接頒參加產(chǎn)品生產(chǎn)工拜人的工資應（啊TopSage俺）。半A借記“生產(chǎn)礙成本”啊B貸記“應付八工資”霸C借記“管理拌費用”壩D借記“營業(yè)扳費用”把答案:奧敖AB稗解析:耙安對于車間直接參搬加產(chǎn)品生產(chǎn)工人埃的工資應借記“凹生產(chǎn)成本”、貸拔記“應付工資”把。扒74.愛哎工資費用分配時按，對于企業(yè)管理盎人員的工資應（百TopSage芭）。佰A借記“生產(chǎn)哀成本”俺B貸記“應付哀工資”芭C貸記“管理哎費用”愛D借記“管理芭費用”霸答案:跋安BD哎解析:斑佰對于企業(yè)管理人柏員

34、的工資應借記凹“管理費用”，跋 貸記“應付工芭資”。耙75.辦絆工資費用分配時版，對于福利部門俺人員的工資應（絆TopSage挨）。擺A借記“應付敗工資”扒B貸記“應付半工資”柏C貸記“應付扳福利費”般D借記“應付捌福利費”哀答案:巴奧BD矮解析:襖礙對于福利部門人艾員的工資應借記敖“應付福利費”矮， 貸記“應付疤工資”。疤76.邦拜工資費用分配時懊，對于企業(yè)專設挨銷售機構人員的拜工資應（礙TopSage澳）。啊A借記“營業(yè)隘費用”按B貸記“營業(yè)鞍費用”稗C貸記“應付氨工資”靶D借記“應付矮工資”笆答案:擺骯AC斑解析:愛把對于企業(yè)專設銷愛售機構人員的工扮資應借記“營業(yè)襖費用”， 貸記白“應付

35、工資”。笆77.佰般工資費用的分配搬就是按照工資用扮途，將其記入的柏成本費用賬戶包罷括（隘TopSage把）。板A“生產(chǎn)成本斑”案B“制造費用百”叭C“管理費用愛”吧D“在建工程岸”愛答案:霸捌ABCD背解析:巴佰工資費用分配計柏入的成本費用賬耙戶包括“生產(chǎn)成奧本”、“制造費哎用”，“管理費八用”、“在建工奧程”、“營業(yè)費骯用”、“應付福凹利費”等賬戶。版78.班艾計時工資的計算霸方法有（版TopSage艾）。A月薪制B周薪制C日薪制D小時工資制熬答案:藹扒ACD靶解析:擺凹計時工資的計算按方法有月薪制、芭日薪制或按小時傲計算小時工資。柏79.翱藹企業(yè)收入現(xiàn)金時隘，應（敖TopSage懊）。背

36、A借記“現(xiàn)金絆”骯B貸記相關項懊目矮C貸記“現(xiàn)金敗”捌D借記相關項壩目啊答案:矮隘AB阿解析:壩扳企業(yè)提取現(xiàn)金時百，應借記“現(xiàn)金斑”，貸記相關項絆目。扮80.敗岸企業(yè)收到某商店凹支付的包裝物押阿金，應該（翱TopSage柏）。唉A借記“現(xiàn)金哎”芭B貸記“其他班應付款”岸C借記“其他邦應付款”把D貸記“現(xiàn)金笆”愛答案:案隘AB壩解析:頒敗企業(yè)收到某商店挨支付的包裝物押扳金，應該借記“氨現(xiàn)金”，貸記“版其他應付款”。拜81.啊疤企業(yè)用現(xiàn)金購買胺辦公用品一批，澳應該（胺TopSage隘）。盎A借記“管理斑費用”擺B貸記“現(xiàn)金扒”凹C借記“現(xiàn)金敖”俺D貸記“管理柏費用”爸答案:暗疤AB稗解析:翱靶企業(yè)

37、用現(xiàn)金購買拌辦公用品一批，叭應該借記“管理隘費用”，貸記“昂現(xiàn)金”。壩82.霸隘關于“應付工資懊”的說法正確的辦有（疤TopSage叭）。百A該賬戶是資愛產(chǎn)類賬戶捌B該賬戶是負哀債類賬戶笆C賬戶的余額拜若在貸方，表示懊應付未付的工資半D賬戶的余額隘若在借方，表示柏實際少支付的工斑資數(shù)搬答案:扮挨BC敖解析:拔罷“應付工資”的壩余額若在借方，捌表示實際多支付半的工資數(shù)。吧83.哎爸企業(yè)從銀行提取岸現(xiàn)金，備發(fā)工資艾，則應（罷TopSage奧）。芭A借記“現(xiàn)金挨”敖B貸記“銀行班存款”扳C借記“銀行艾存款”鞍D貸記“現(xiàn)金皚”拜答案:耙壩AB絆解析:昂扒企業(yè)從銀行提取笆現(xiàn)金，備發(fā)工資礙，則應借記“現(xiàn)叭

38、金”，貸記“銀癌行存款”。骯84.唉巴企業(yè)實際發(fā)放本絆月工資時，應（叭TopSage巴）。把A借記“生產(chǎn)拜成本”氨B貸記“管理胺費用”巴C借記“應付叭工資”斑D貸記“現(xiàn)金班”捌答案:暗熬CD把解析:斑氨企業(yè)實際發(fā)放本斑月工資時，應借搬記“應付工資”扮，貸記“現(xiàn)金”盎。拌85.氨唉企業(yè)發(fā)放工資時巴，結轉代扣款項板時，應（頒TopSage案）。扳A借記“應付隘工資”藹B貸記“其他骯應付款”八C借記“管理巴費用”翱D貸記“應付扒賬款”八答案:靶扒AB按解析:佰邦企業(yè)發(fā)放工資時搬，結轉代扣款項唉時，應借記“應柏付工資”，貸記扮“其他應付款”疤。凹86.隘叭“應付工資”的跋借方登記（鞍TopSage白）

39、。凹A實發(fā)工資數(shù)百額安B結轉代扣款暗項氨C本月發(fā)生的澳應分配工資總額哀D實際支付的八工資數(shù)佰答案:骯骯AB安解析:襖半“應付工資”的邦借方登記實際支百付的工資數(shù)，包搬括實發(fā)工資數(shù)額罷和結轉代扣款項叭。埃87.安伴企業(yè)預付貨款時拌，應（霸TopSage暗）。扳A借記“預付扮賬款”笆B貸記“銀行扳存款”靶C借記“銀行柏存款”矮D貸記“預付昂賬款”鞍答案:般拜AB捌解析:背襖企業(yè)預付貨款時挨，應借記“預付礙賬款”，貸記“俺銀行存款”。伴88.昂昂固定資產(chǎn)轉入清盎理時，應（翱TopSage跋）。按A按固定資產(chǎn)柏的原值借記“固八定資產(chǎn)清理”伴B按已提的折胺舊借記“累計折鞍舊”奧C按已提的折搬舊貸記“累計

40、折白舊”巴D按固定資產(chǎn)鞍的原值，貸記“埃固定資產(chǎn)”巴答案:百翱BD暗解析:搬敖企業(yè)將固定資產(chǎn)斑轉入清理時，應佰按固定資產(chǎn)的凈吧值借記“固定資絆產(chǎn)清理”，按已扮提的折舊借記“敖累計折舊”賬戶傲，按固定資產(chǎn)的百原值貸記“固定靶資產(chǎn)”。拌89.拔百作為產(chǎn)品組成部扮分的包裝物，在八領用時應（昂TopSage隘）。搬A借記“生產(chǎn)案成本”挨B貸記“包裝襖物庫存未用包澳裝物”唉C借記“營業(yè)氨費用”稗D貸記“生產(chǎn)埃成本”扒答案:絆氨AB辦解析:奧辦作為產(chǎn)品組成部瓣分的包裝物，在爸領用時應借記“邦生產(chǎn)成本”，貸拌記“包裝物庫胺存未用包裝物”啊。扮90.叭吧企業(yè)采用計劃成罷本法核算，結轉芭入庫材料成本的般節(jié)約差異

41、時，應芭（辦TopSage阿）。扒A借記“物資矮采購”捌B貸記“材料背成本差異”佰C借記“材料傲成本差異”骯D貸記“物資艾采購”搬答案:礙熬AB盎解析:岸絆企業(yè)采用計劃成班本法核算，結轉板入庫材料成本的搬節(jié)約差異時，應八借記“物資采購佰”，貸記“材料瓣成本差異”。頒91.岸辦企業(yè)計提應付福艾利費時，可能會敗計入（辦TopSage頒）賬戶。拔A“生產(chǎn)成本巴基本生產(chǎn)成本背”八B“生產(chǎn)成本巴輔助生產(chǎn)成本八”唉C“管理費用版”叭D“制造費用扒”愛答案:板八ABCD俺解析:柏霸企業(yè)計提應付福絆利費時，可能會壩計入“生產(chǎn)成本奧基本生產(chǎn)成本胺”、“生產(chǎn)成本阿輔助生產(chǎn)成本靶”、“管理費用斑”、“制造費用巴”、

42、“在建工程敖”、“營業(yè)費用般”等賬戶。艾92.笆般海華公司銷售產(chǎn)擺品，收到銀行匯愛票一張，則應（埃TopSage礙）。礙A借記“銀行扮存款“斑B貸記“主營佰業(yè)務收入”襖C借記“其他暗貨幣資金銀行耙匯票”盎D貸記“其他芭貨幣資金銀行頒匯票”皚答案:岸熬AB背解析:半疤應借記“銀行存絆款”，貸記“主襖營業(yè)務收入”、叭“應交稅金應叭交增值稅（銷項癌稅額）”。翱93.盎般在按30日計算瓣日工資率的企業(yè)靶中，（凹TopSage奧）。敗A出勤期間的扮節(jié)假日，也按出般勤日算工資擺B缺勤期間的啊節(jié)假日，也按缺霸勤日扣工資把C缺勤期間的爸節(jié)假日，不扣工岸資盎D出勤期間的愛節(jié)假日，不算工稗資絆答案:奧把AB案解析

43、:拜稗在按30日計算八日工資率的企業(yè)罷中，出勤期間的藹節(jié)假日，也按出靶勤日算工資；缺熬勤期間的節(jié)假日跋，也按缺勤日扣骯工資。頒94.矮搬工業(yè)企業(yè)最基本芭的工資制度有（礙TopSage跋）。A計時工資制B計件工資制C計月工資制D計年工資制阿答案:瓣斑AB熬解析:暗擺工業(yè)企業(yè)最基本拔的工資制度有計巴時工資制和計件阿工資制。氨95.斑耙計算計件工資費版用，應以（搬TopSage般）為依據(jù)。巴A產(chǎn)量記錄中昂的產(chǎn)品數(shù)量埃B產(chǎn)量記錄中芭的產(chǎn)品質量疤C考勤記錄中阿的工作時間氨D考勤記錄中俺的產(chǎn)品數(shù)最藹答案:骯百AB伴解析:扒板計算計件工資費班用，應以產(chǎn)量記巴錄中的產(chǎn)品數(shù)量奧、產(chǎn)量記錄中的敖產(chǎn)品質量為依據(jù)背。

44、佰96.襖傲（靶TopSage傲）可以辦理托收翱承付結算。癌A商品交易的板款項般B因商品交易胺而產(chǎn)生的勞務供俺應的款項艾C寄銷商品的霸款項哀D賒銷商品的絆款項啊答案:跋暗AB柏解析:案百辦理托收承付結疤算的必須是商品骯交易以及因商品藹交易而產(chǎn)生的勞稗務供應的款項。辦97.埃班（般TopSage敖）屬于銀行匯票拔和商業(yè)匯票的不懊同。傲A商業(yè)匯票比百銀行匯票的適用襖范圍窄礙B商業(yè)匯票的百使用對象比銀行斑匯票少艾C商業(yè)匯票的案使用對象比銀行哎匯票多伴D商業(yè)匯票比啊銀行匯票的適用懊范圍寬絆答案:罷板AB岸解析:叭礙商業(yè)匯票比銀行辦匯票的適用范圍百窄，它只適用于骯企業(yè)之間的商品白交易；商業(yè)匯票般的使用對

45、象比銀靶行匯票少，它的敖使用對象是銀行哀開立賬戶的法人班，以及其他組織邦之間，具有真實愛交易關系或債權岸債務關系的才可埃使用。案98.巴懊需要設置專用存按款賬戶核算的有扮（暗TopSage奧）。懊A基本建設項疤目專項資金扒B農(nóng)副產(chǎn)品資半金板C企業(yè)異地產(chǎn)絆品展銷資金班D臨時采購資八金捌答案:埃奧AB挨解析:板安企業(yè)異地產(chǎn)品展扳銷資金、臨時采爸購資金需設置臨皚時存款賬戶核算疤。皚99.澳傲采購員報銷差旅皚費涉及（拔TopSage癌）科目。A其他應收款B現(xiàn)金C其他應付款霸D其他貨幣資矮金罷答案:跋愛AB把解析:邦芭采購員報銷差旅八費涉及其他應收傲款、現(xiàn)金和管理邦費用等科目。扒100.爸版購銷雙方商定

46、采扮用商業(yè)匯票方式案結算，企業(yè)開出擺商業(yè)匯票抵付上翱期應付賬款時應靶（頒TopSage疤）。傲A借記“應付把賬款”靶B貸記“應付靶票據(jù)”埃C借記“應付埃票據(jù)”昂D貸記“應付氨賬款矮答案:鞍邦AB半解析:耙澳購銷雙方商定采矮用商業(yè)匯票方式辦結算，企業(yè)開出柏商業(yè)匯票抵付上昂期應付賬款時應凹借記“應付賬款頒”，貸記“應付邦票據(jù)”。熬101.霸暗企業(yè)在建工程人熬員的工資，應計胺入“固定資產(chǎn)”哎的借方。（癌TopSage哀）笆答案:氨岸錯誤背解析:巴俺企業(yè)在建工程人笆員的工資，應計靶入“在建工程”稗的借方。巴102.扒斑職工生活困難補扒助屬于職工福利氨費的列支范圍。鞍（辦TopSage耙）哎答案:按啊正

47、確挨解析:懊拜應付福利費可用凹于職工生活困難埃補助。巴103.拜罷企業(yè)可以按照工骯資總額的14%疤提取福利費計入骯成本費用。（笆TopSage疤）邦答案:百辦正確艾解析:皚扳企業(yè)可以按照工按資總額的14%氨提取福利費計入靶成本費用。巴104.骯靶“應付工資”期擺末余額可能在借奧方，也可能在貸叭方。（叭TopSage絆）啊答案:熬百正確背解析:哎擺“應付工資”期皚末余額在借方表澳示實際多支付的瓣工資額，余額在凹貸方表示應付未跋付的工資。暗105.壩隘“應付工資”的絆貸方登記實際支爸付的工資數(shù)。（阿TopSage瓣）版答案:班拜錯誤熬解析:扮絆“應付工資”賬奧戶的貸方登記本敗月發(fā)生的應分配敖工資總

48、額。背106.伴搬“應付工資”是把資產(chǎn)類賬戶。（半TopSage暗）案答案:跋邦錯誤稗解析:靶絆“應付工資”是拜負債類賬戶。八107.胺藹為了反映工資費礙用的分配情況，扳企業(yè)應編制“工鞍資費用分配表”捌。（吧TopSage八）捌答案:斑骯正確跋解析:把敖企業(yè)應編制“工白資費用分配表”吧以反映工資費用扳的分配情況。半108.唉俺發(fā)放工資時的各藹種扣款，因未發(fā)艾放給職工個人，隘故不列入工資總疤額的范圍。（芭TopSage把）爸答案:哀挨錯誤敖解析:暗背發(fā)放工資時的各霸種扣款，也應在罷“應付工資”中奧反映。耙109.百皚企業(yè)專設銷售機拜構人員的工資，搬應計入“生產(chǎn)成跋本”的借方。（巴TopSage扮

49、）皚答案:盎扳錯誤凹解析:愛爸企業(yè)專設銷售機俺構人員的工資，胺應計入“營業(yè)費扒用”的借方。安110.拜辦企業(yè)福利部門人敖員的工資應計入熬“管理費用”的凹借方。（安TopSage艾）板答案:氨哀錯誤盎解析:按扳企業(yè)福利部門人扳員的工資應計入藹“應付福利費”扮的借方。邦111.扮胺車間管理人員的吧工資，先記入“捌制造費用”賬戶芭的貸方，然后再白按一定的分配方班法分配記入產(chǎn)品背成本中。（哎TopSage芭）般答案:敗澳錯誤邦解析:拌稗車間管理人員的叭工資，先記入“昂制造費用”賬戶按的借方而不是貸背方。柏112.佰頒車間直接參加產(chǎn)版品生產(chǎn)工人的工白資，直接計入“跋制造費用”賬戶扳的借方。（靶TopSa

50、ge八）俺答案:暗吧錯誤敗解析:芭疤車間直接參加產(chǎn)愛品生產(chǎn)工人的工耙資，直接計入“稗生產(chǎn)成本”賬戶辦的借方。敖113.昂拜職工食堂修理費稗支出不能在“應哎付福利費”賬戶唉中列支。（板TopSage版）班答案:霸版錯誤瓣解析:凹盎應付福利費可用哎于職工食堂修理昂費支出。跋114.稗把“工資結算匯總拔表”是根據(jù)“工背資結算單”編制安的。（愛TopSage澳）安答案:擺翱正確挨解析:稗唉企業(yè)根據(jù)“工資敖結算單”編制“唉工資結算匯總表斑”。笆115.熬搬根據(jù)福利部門人挨員工資計提的福八利費應計入“營芭業(yè)費用”賬戶的藹借方。（埃TopSage埃）扮答案:哀邦錯誤啊解析:愛般根據(jù)福利部門人把員工資計提的福

51、拌利費應計入“管鞍理費用”賬戶的隘借方。疤116.哎爸按“工資結算匯捌總表”中的實發(fā)哀工資總額提取現(xiàn)岸金，備發(fā)工資。愛（芭TopSage昂）吧答案:案笆正確耙解析:襖矮“工資結算匯總拌表” 集中反映芭各部門及整個企安業(yè)的實發(fā)工資總骯額，應按“工資埃結算匯總表”中胺的實發(fā)工資總額埃提取現(xiàn)金，備發(fā)跋工資。安117.隘骯在按30日計算笆日工資率的企業(yè)鞍中，缺勤期間的白節(jié)假日，不扣工白資。（壩TopSage哎）澳答案:唉隘錯誤岸解析:邦板在按30日計算邦日工資率的企業(yè)挨中，由于節(jié)假日敗也算工資，缺勤頒期間的節(jié)假日，拔也應扣工資。暗118.翱襖“應付福利計算跋表”中一般列明愛“應借科目”、拌“工資總額”

52、、板“提取率”、“叭提取額”等欄。芭（俺TopSage般）般答案:瓣版正確唉解析:盎俺“應借科目”、八“工資總額”、扒“提取率”、“斑提取額”均是“翱應付福利計算表壩”中一般應列明癌的內(nèi)容。愛119.疤愛日薪制和月薪制柏是計件工資的重跋要組成部分。（笆TopSage昂）艾答案:挨捌錯誤案解析:搬鞍日薪制和月薪制愛是計時工資的組扳成部分，而不是稗計價工資的組成矮部分。佰120.佰吧按企業(yè)專設銷售隘機構人員的工資伴計提的福利費，般應借記“制造費斑用”。（擺TopSage凹）鞍答案:霸藹錯誤胺解析:絆矮按企業(yè)專設銷售礙機構人員的工資叭計提的福利費，埃應借記“營業(yè)費澳用”，貸記“應熬付福利費”。唉12

53、1.班擺按企業(yè)車間管理氨人員的工資計提拌的福利費，應借安記“管理費用”挨。（背TopSage鞍）隘答案:芭胺錯誤襖解析:安疤按企業(yè)車間管理吧人員的工資計提隘的福利費，應借鞍記“制造費用”絆。胺122.笆懊按企業(yè)在建工程懊人員的工資計提絆的福利費，應借唉記“在建工程”盎。癌答案:柏爸正確爸解析:敖皚按企業(yè)在建工程八人員的工資計提安的福利費，應借埃記“在建工程”罷，貸記“應付福岸利費”。隘123.安芭在實際工作中，霸為了簡便起見，芭可以將“工資費爸用分配表”和“百應付福利費計算芭表”合并編制。柏（半TopSage巴）辦答案:吧暗正確柏解析:埃八在實際工作中，耙為了簡便起見，柏可以將“工資費靶用分配

54、表”和“巴應付福利費計算俺表”合并編制，安編制“工資、福壩利分配表”，并佰據(jù)以進行相關的半賬務處理。扳124.搬皚“應付福利費”懊的借方余額反映絆福利費的超支數(shù)懊。（耙TopSage斑）白答案:胺邦正確哎解析:稗絆“應付福利費”胺的余額在借方，凹反映企業(yè)福利費板的超支。跋125.案百企業(yè)按規(guī)定發(fā)放昂職工困難補助時跋應借記“應付福懊利費”。（扒TopSage哎）班答案:頒昂正確版解析:阿懊企業(yè)按規(guī)定發(fā)放愛職工困難補助時昂應借記“應付福板利費”，貸記“哀現(xiàn)金”。絆126.爸懊托兒所人員的工哀資不能在“應付斑福利費”賬戶中叭列支。（安TopSage扳）拜答案:挨罷錯誤拔解析:壩扳托兒所人員的工跋資應

55、該在“應付辦福利費”賬戶中板列支。藹127.熬矮“應付福利費”拌的貸方余額反映捌福利費的結余數(shù)癌。（靶TopSage哎）敗答案:阿按正確襖解析:昂懊“應付福利費”笆的余額在貸方，絆反映福利費的結藹余數(shù)。按128.哎凹“工資結算單”拌集中反映各部門背及整個企業(yè)的應襖付工資、代扣款暗項及實發(fā)工資總巴額。（疤TopSage艾）拌答案:澳搬錯誤哀解析:瓣傲集中反映各部門伴及整個企業(yè)的應扳付工資、代扣款癌項及實發(fā)工資總敗額是“工資結算安匯總表”，而不按是“工資結算單氨”。白129.般伴“應付福利費”傲的借方登記福利般費的使用數(shù)。（爸TopSage藹）疤答案:昂吧正確骯解析:哀岸福利費的使用數(shù)澳登記在“應

56、付福疤利費”的借方。疤130.版般“應付福利費”藹的貸方登記福利氨費的使用數(shù)。（靶TopSage罷）搬答案:凹爸錯誤靶解析:奧安“應付福利費”扮的貸方登記福利吧費的提取數(shù)。巴131.跋懊“應付福利費”捌是資產(chǎn)類賬戶。氨（背TopSage傲）叭答案:邦拔錯誤拌解析:叭佰“應付福利費”敖是負債類賬戶。胺132.百俺醫(yī)務及福利部門懊人員的工資和計懊提的福利費均由艾應付福利費列支邦。（拜TopSage凹）巴答案:鞍哀錯誤捌解析:辦傲醫(yī)務及福利部門靶人員計提的福利扒費應列入“管理啊費用”的借方。擺133.霸班企業(yè)支付職工住俺院應報銷醫(yī)藥費疤時，應貸記“應矮付福利費”。（百TopSage皚）安答案:埃癌錯

57、誤哎解析:背拜企業(yè)支付職工住哎院應報銷醫(yī)藥費艾時，應借記“應扒付福利費”，貸把記“現(xiàn)金”。矮134.百柏考勤記錄和產(chǎn)量熬記錄是工資費用邦核算的主要原始稗記錄。（佰TopSage笆）跋答案:板岸正確扒解析:隘笆計算計時工資費班用，以考勤記錄拜中工作時間記錄稗為依據(jù)；計算計霸件工資費用，應版以產(chǎn)量記錄為依疤據(jù)，所以考勤記巴錄和產(chǎn)量記錄是邦工資費用核算的唉主要原始記錄。哎135.靶罷由于工人操作造扒成的廢品，不計氨算計件工資。（盎TopSage百）扒答案:俺叭正確癌解析:柏氨由于工人操作造扮成的廢品，不應疤計算計件工資。埃136.矮斑“工資結算單”笆是根據(jù)工資卡、癌考勤卡、產(chǎn)量記般錄等編制的。（奧T

58、opSage凹）唉答案:霸挨正確八解析:鞍背工資卡、考勤卡胺、產(chǎn)量記錄等是扒“工資結算單”靶的編制依據(jù)。挨137.氨愛職工工傷期間的壩工資是工資總額哎的組成部分。（按TopSage凹）敖答案:安笆正確八解析:隘盎職工工傷期間的爸工資屬特殊情況奧下支付的工資，拔是工資總額的組凹成部分。案138.拔柏為生產(chǎn)工人購買霸勞動保護用品的傲支出是工人工資辦的組成部分。（凹TopSage懊）靶答案:般礙錯誤八解析:阿案為生產(chǎn)工人購買俺勞動保護用品的安支出，應作為制巴造費用計入產(chǎn)品啊成本。拔139.斑安職工市內(nèi)交通補隘助是職工工資的芭組成部分。（壩TopSage辦）斑答案:奧骯錯誤傲解析:擺邦職工市內(nèi)交通補耙

59、助，應作為管理芭費用列支。扒140.疤白生活福利部門人藹員的工資應作為俺應付福利費列支霸。（頒TopSage辦）熬答案:啊凹正確傲解析:胺癌生活福利部門人矮員的工資是職工霸福利的組成部分笆，應作為應付福澳利費列支。扳141.愛藹由于工人操作造暗成的廢品，也應哀計算計件工資。八（翱TopSage矮）斑答案:胺凹錯誤跋解析:板板由于工人操作造八成的廢品，不應般計算計件工資。般142.愛藹計時工資可以按礙產(chǎn)品產(chǎn)量和計價傲單價計算，也可般以按工人或小組扮完成的定額工時哎和該工人的小時拔工資率計算。（熬TopSage把）霸答案:哎盎錯誤笆解析:靶板計件工資（而不版是計時工資）按凹產(chǎn)品產(chǎn)量和計價般單價計算

60、，也可氨以按工人或小組隘完成的定額工時爸和該工人的小時胺工資率計算。瓣143.跋吧職工計件工資計捌算中的產(chǎn)品產(chǎn)量吧不應包括不是由白于工人本人過失暗造成的不合格品凹產(chǎn)量。（胺TopSage唉）八答案:拜挨錯誤絆解析:翱絆不是由于工人本胺人過失造成的不笆合格品產(chǎn)量應包安括其產(chǎn)量中。昂144.霸藹日工資率的計算背只有一種方法，白以月工資標準除稗以30日，計算扳日工資率。（胺TopSage哀）百答案:笆阿錯誤昂解析:白把日工資率的計算捌有兩種方法，其艾一，以月工資標扒準除以30日，靶計算日工資率；背其二，以月工資挨標準除以21日拜算出每月的工資佰率。熬145.疤白在按30日計算絆日工資率的企業(yè)艾中，出