1、幼兒管理規章制度幼兒園管理規章制度1為加強校園監控中心管理，確保監控系統的平安、規范、 高效運行，特制定本規定：一、校園監控中心人員必須具有高度的工作責任心，認真 履行職責，及時掌握各種監控信息；發現事故、異常情況應及 時報告。二、保護和管理好各項設備,早班接班后半小時內負責對 設備進行清潔擦拭,監控中心內的所有設備設施非專業人員嚴 禁動用。三、嚴格按規定操作步驟進行操作,不準隨意擺弄機器設 備,不得利用監控設備做與工作無關的事情。四、密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備系統的正 常運作，發現設備出現異常和故障要及時報修，并做詳細登 記。五、工作人員不得擅自脫崗，未經允許不得隨意代班、調 班

2、;需按規定時間交接班，交接班時，須將當班情況和未盡事 項向接崗同志交代清楚。六、嚴禁在監控中心干與工作無關的事情。.因幼兒因病/因事一整月不出勤（月初1號一一31 號），需繳費300元管理費。假設寶寶第一個月不出勤，第二 個月在繳納托兒費之前仍不出勤，視為幼兒放棄在園學位幼 兒園為幼兒辦理退園手續，如果家長在退園后再送寶寶入 園，不能直接進班級，需到財務室辦理相關手續后方可入 園。.管理費整月收取，幼兒當月只要出勤。解釋說明：需要家長理解的是，您的孩子不出勤，但是 幼兒園仍要接待其他孩子來園，老師正常工作，所有開銷都 在正常支出，我們鼓勵孩子出勤，鼓勵孩子出滿勤，只有保 證孩子出勤，才能得到連

3、續的教育，對幼兒的開展是極其重 要的。三、晨檢制度（幼兒園不是治療機構，所以，我們只能對疑似的病例 進行排查，努力減少幼兒園內流行病的傳染機率）L堅持每天對幼兒晨檢，如晨檢發現幼兒身體異常 （如：咽部紅腫，嗓子，手，有紅點，發熱，腹瀉等病癥） 請家長帶幼兒回家休息觀察，待病癥消失后再來園。.老師每天為寶寶進行體溫測量，檢查口腔，嗓子，手 腳，肛門，如果寶寶在園內體溫超過37.2T,請家長接寶寶 回家休息，在退燒后24小時無任何病癥方可來園。解釋說明：因為孩子從家庭生活走進集體生活，生活的 環境變化了，接觸的人也多了，原本從母體帶來的抵抗力漸 漸的消退，而孩子自身的抵抗力還在慢慢的建立過程中，因

4、 此這個年齡段的孩子特別容易生病。所以在家也請家長仔細 觀察寶寶的嗓子，手腳和肛門，有無異常，尤其是寶寶的口 腔，因為好多病毒先從上呼吸道開始感染的。對隔離回家的 孩子家長要及時給寶寶用藥，注意休息，防止病情加重。如 果寶寶身體有任何異常請家長第一時間通知老師，我們會根 據情況對班級里的其他孩子進行檢查。如果寶寶的情況嚴 重，老師會盡量抽時間陪同家長一起去醫院進行檢查，或者 是帶著園醫家訪，您的孩子走進幼兒園就是我們共同的寶 貝。四、接送幼兒制度：.7:30一一8:00家長送寶寶來園，待寶寶晨檢合格后家 長再離開。.家長送寶寶來園后，如果想了解孩子的情況可在一樓 監控下看，請不要上樓在班級門口

5、觀察。您的出現如果被寶 寶發現，會影響到寶寶的情緒。一樓監控開放時間是： 7:30一一3:30,因為3:30后各班老師要給寶寶們整理衣服， 為了防止平安隱患發生，所以請家長自行離開，謝謝配合。.家長接寶寶的時間是4： 15在一樓正廳，如有特殊事情 的家長或新入園的寶寶考慮早接可和老師打 聯系3:50可 接走寶寶。接寶寶的家長請按先后順序站在班級指定位置排 隊，由老師按家長先后順序送寶寶。如有事情和老師溝通的 家長在所有寶寶送完后留下來和老師交流。.因幼兒園是弱勢群體，離園期間大門時開放的，為了 寶寶的平安，家長接寶寶后請直接離園，不要在幼兒園內玩 耍。.如有家長開車接寶寶，請家長防止把車停在幼

6、兒園大 門、交叉路口附近，以免影響其它車輛通過。五、帶藥制度:如果因為寶寶身體需要帶藥，請家長一定要把所帶來的 藥品寫清幼兒姓名，藥品名稱，服用時間，及考前須知，如 不完全滿足以上條件，老師以保護幼兒身體健康為主，有權 拒絕給幼兒服藥。帶藥劑量為一次用量，不要帶多，最后要 簽上家長的姓名（班車也一樣）。按上級規定，園里僅可中 午為寶寶服一次藥，請家長合理安排服藥時間。解釋說明：1.幼兒在園期間不能給服用三類消炎類藥 品，如：青霉素、頭匏、阿奇霉素等。2.幼兒在園期間不能服用退燒藥，寶寶發燒37.2度老師 給家長打 來園接寶寶。3.幼兒在園期間不能服用抗病毒類藥品，如：利巴韋 林、板藍根、病毒靈

7、等。幼兒園管理規章制度5營養膳食管理制度（一）飲食管理1、嬰幼兒的伙食應有專有負責，民主管理，建立伙委會 （園、所領導，炊管人員，保健人員，保教人員及孩子家長代 表），定期開會，研究伙食問題。2、伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。3、根據季節供應情況，制定適合嬰幼兒年齡（一歲內、 一至三歲、四至七歲）的代量食譜，定期更換。4、準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供應主副 食，不吃隔日剩飯菜。5、工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開， 不允許侵占兒童伙食。6、保健人員要定期計算幼兒進食量、營養量。保證兒童 的進食量。蛋白質攝入量占應供給量的百分之八十以上。7、按時開飯，兒童

8、進餐時間不應少于二十至三十分鐘， 保證兒童吃飽每餐飯。(二)科學喂養1、嬰兒喂養：母乳的營養成份最適合嬰兒生長發育的需 要。要提倡母乳喂養。母親在喂奶前要洗手，脫掉工作服， 患有呼吸道疾病時，喂奶時要戴上口罩。每隔三至四小時喂 一次，每次二十至三十分鐘。對人工喂養兒要做好配奶工作，每餐奶具有嚴格消毒。無論人工喂養兒、母乳喂養兒都要及時增加輔食，補充 衛生素D制劑和含鐵食物。根據孩子生長發育需要，統一制 作嬰兒飲食，保證兒童營養。2、幼兒飲食(1) 一歲半以后幼兒按三次飯一次點心定食譜(整托幼兒 睡前再加一次點心)，食譜要適合幼兒的年齡，使兒童能吃多 種多樣的食物，把一日的食物定量標準恰當地分配

9、到食譜 中，以保證得到各種營養素和足夠的熱量。(2)要注意調配花樣，增加幼兒進食量，科學烹調，盡最 大努力保存營養素，特別要防止維生素的損失。(3)少吃甜食：晚飯不能以吃甜食、菜湯和面湯為主，要 盡量吃些炒菜。(4)加強體弱兒飲食管理。(5)特殊飲食：根據病兒病情做病號飯。飲食衛生管理制度1、要保持廚房的清潔，經常清掃。2、食常要嚴格執行食品衛生法。廚房用具，刀、案 板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐 一消毒(假設用水煮那么需在水開后十五至二十分鐘，假設用籠屜蒸 那么水開后至少要蒸三十分鐘)，食物要有防蠅設備。3、不買、不加工腐爛變質食物，買來的熟食要加熱處理 后再吃，預防食

10、物中毒及腸道傳染病的發生。4、搞好兒童進食衛生，飯前工作人員及兒童都要用肥 皂、流動水洗手，飯桌要用肥皂水或堿水揩干凈。5、要培養兒童不偏食，不吃零食的良好飲食習慣。6、水果要洗凈削皮后再吃。7、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后 用肥皂洗手，操作時不抽煙。體格鍛煉制度1、要有組織地經常開展適合嬰幼兒特點的游戲及體育活 動，尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉，給嬰兒每天 做一至二次被動操和主被動操，幼兒做一至二次體操或活動 性游戲。2、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持 兩個小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。3、要創造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素， 有計劃地鍛

11、煉兒童體格。4、鍛煉要以經常和循序漸進。運開工程和運動量要適合 各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。兒童健康檢查制度1、入園（所）檢查：嬰幼兒在入園（所）前必須進行全身體 格檢查。對有傳染病接觸史的嬰幼兒必須做胸部X線透視、肝功 能等實驗室檢查，必須經過檢疫期，無病狀方可入園（所）。 同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活 習慣等。2、定期體檢制度：一歲以內嬰兒每季度體檢一次。一目 前至三歲幼兒每半年體檢一次，三歲以上每年體檢一次，每 半年測身高、體重一次。在園兒童每年護齒2次，并作視力 檢查，測量要準確并做好記錄，進行健康分析、評價、疾病 統計，及時矯治缺點。每個入

12、托小兒均應建立健康檔案（入托 體檢表、兒童保健手冊、計免手冊）。3、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一摸：有否 發燒;二看：咽部、皮膚和精神;三問：飲食、睡眠、大小便 情況；四查：有無攜帶不平安物品，發現問題及時處理。工作人員健康檢查制度1、工作人員每年全面體檢一次，炊管人員每年化驗二 次，體檢合格由健康檢查單位發健康證明書后方可上崗工 作。發現肝炎或其他傳染病者須立即離職治療。待痊愈后， 持縣（區）以上醫療保健單位的健康證明方可恢復工作。患慢性痢疾、乙型肝炎外表抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮 膚病、麻風病、結核病、精神病等保教人員應調離工作。2、工作人員上崗前必須到指定醫療機構進行體檢

13、，包括 胸部X線透視、肝功能、糞便常規檢查，以及陰道霉菌、滴 蟲檢查，健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。衛生消毒及隔離制度（一）環境衛生1、要建立健全全室內外環境清掃制度。每天一小掃，每 周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、 蠅、嶂螂等害蟲。2、嬰幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。3、要經常保持室內空氣流通、陽光充足，冬天也要定時 開窗通風換氣。室內要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。4、廁所要清潔通風，定時清掃并消毒。兒童用的便盆， 每次用后要痢疾傾倒，刷洗干凈，每日用消毒液浸泡。3歲以 上幼兒要提倡用蹲式廁所。5、小兒桌椅高度應符合要求。（二）個人衛生1、嬰幼兒每人

14、一巾一杯；日常生活用品要專人專用，做 好消毒工作。2、幼兒飯前便后洗手，早晚用流動或干凈水洗手和臉， 經常保持清潔。3、飯后要漱口，大、中班幼兒每日早晚要涮牙。4、定期洗頭和洗澡。5、每天洗腳、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。6、每周剪指甲一次，每兩周剪趾甲一次。7、手絹要專人專用，每日換洗。嬰兒尿布要勤換，洗凈 后用開水燙或日光暴曬。8、保持兒童服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。9、保護幼兒視力，室內要注意采光。看電視一次時間不 宜過長，看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。10、工作人員個人衛生;經常保持儀表整潔，勤洗頭洗 澡，勤剪指甲，坂前便后和給幼兒開代前用肥皂洗手。和幼 兒接觸時不

15、抽煙。消毒隔離制度1、各園（所）要設立保健室，要根據本單位條件建立隔離 室或觀察床（全托園、所必須建立隔離室）。隔離室用品要專 用。2、兒童及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班要 徹底消毒。患者待隔離期滿痊愈后，經醫生證明方可回園（所） 或班。3、對患兒要專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。4、對患者傳染病得嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過 的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新兒童，園 （所）兒童不混班，不串班。檢疫期滿后無病癥者方可解除隔 離。5、幼兒離園（所）一個以上或外出（離本市）返回時，應向 家長詢問有無傳染病接觸史。并要經過醫務人員重新檢查。 未接觸傳染病的要觀察兩周，有

16、傳染病接觸史的待檢疫期滿 后方可回班。6、工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時應報告園 （所）領導，采取必要措施。預防接種管理制度1、貫徹“預防為主”的方針，做好經常性德疾病預防工 作。2、按年齡及季節完成防疫部門所布置的預防接種工作 （要求麻疹、脊髓灰質炎的接種率在百分之九十以上），建卡 率達百分之百，凡有禁忌癥這不應接種或暫緩接種（兒童基礎 免疫有關問題詳見衛生部頒發的全國計劃免疫工作條 例）o平安制度1、各項活動均要以孩子為中心，工作人員要注視兒童和 各項活動。2、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具使用的平安， 防止觸電、砸傷、摔傷、燙（燒）傷等事故的發生。3、藥物必須妥善保管，吃藥時要

17、仔細核對，劇毒藥品要 有專人管理，并嚴禁放在班上。藥物保管和服用應由醫用人 員負責。3、藥物必須妥善保管，吃藥時要仔細核對，劇毒藥品要 有專人管理，并嚴禁放在班上。藥物保管和服用應有醫務人 員負責。4、建立健全兒童接送制度，不得喪失幼兒。衛生保健登記、統計制度要建立健全各種記錄、登記、統計制度。一般有以下幾 種記錄表、簿：出勤登記表、傳染病登記表、疾病登記表、 晨間檢查記錄表、預防接種記錄表、體弱兒管理記錄表、體 格檢查記錄表、缺點矯治記錄表、膳食調查記錄表、體格鍛 煉觀察表、意外事故登記簿、家長聯系簿。衛生統計要求做 好：體格發育評價、膳食評價、出席率、缺點矯治率、各種 常見病患病率、傳染病

18、發病率、預防接種率等項統計。家長 聯系制度采取多種方式，同家長加強聯系，爭取家長配合。定期 開家長會，經常向家長宣傳嬰幼兒衛生保健知識。兒童如無 故缺席，要及時和家長聯系，共同做好兒童保健工作。體弱兒管理制度1、體弱兒管理范圍：包括中重度貧血、體重小于X 2SD的小兒，活動期間佝僂病，中重度營養不良，反復（呼吸 道、消化道）感染，先天性心臟病，智力發育緩慢，單純性肥 胖、常見畸形等。2、建立體弱兒管理卡片，每月或每季度健康檢查一次， 平時加強全日觀察，發現問題，及時防治。3、對體弱兒在吃、玩、睡生活等各方面給予特別照顧和 護理，并逐步加強戶外活動和體格鍛煉。傳染病管理制度1、及時了解疫情，發現

19、傳染病要及時報告，做到早預 防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時 正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格的終末消毒，對接觸七、非監控中心工作人員不得進入監控中心；師生員工和 外來人員需到監控中心查詢情況必須經保衛處同意方可進入 監控中心查看。八、保持監控中心干凈、整潔、安靜。九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監控中心;嚴 禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯煲 等電器。十、務必保障通信聯絡暢通,不得用值班 接、打私人 。十一、不得無故中斷監控;監控錄制的資料應妥善保存， 未經允許，不得隨意更改、刪除原有資料。十二、監控中心值班人員必須具有保密意識，校園監控 的范圍

20、、監控設備的布防嚴禁外傳，不得在監控中心以外的 場所議論有關錄像的內容。幼兒園管理規章制度2幼兒園園長職責一、幼兒園園長負責幼兒園全面工作。二、負責貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策 和上級的有關規定。三、負責組織全園職工的政治、業務學習，努力提高職 工的政治素質，解決好教職工的后顧之憂，為幼兒園幼兒健 康成長多作貢獻。四、負責組織、領導、檢查全園的教育、衛生保健、安 全保衛工作。傳染病的兒童立即采取必要的預防措施，并按各種傳染病規 定的檢疫期進行檢疫。檢疫期間不辦理入托和轉達托手續。 積極采用各種方法防治疾病，降低發病率。杜絕脊髓灰質 炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發生，控制肝炎的爆

21、發 和續發。2、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。3、加強體格鍛煉，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗 力。健康教育制度對兒童進行健康教育，學習自我保健的技能，培養健康 的生活習慣。通過健康教育，宣傳兒童心理衛生知識，讓家長和社會 了解兒童心理保健的內容和重要性，使家庭、幼兒園與社會 密切配合，消除和消弱一切不利因素，為兒童創造一個良好 的心身開展的環境，使兒童心身開展潛力得以充分發揮。采取多種形式定期進行健康宣傳。課上為兒童講授健康 知識，定期召開家長會，向家長宣傳健康知識指導家長如何 培養兒童健康的省會習慣和正常的心理狀態，培養兒童頑強 的意志品質以適應當前社會環境。為兒童開展至成人期健康

22、 的身體和心理奠定基礎。兒童常見病管理制度幼兒中兒童以呼吸道、消化道和營養不良性疾病為多 見，往往影響小兒生長發育，必須采取一定的措施，加強管 理。1、建立常見病管理制度，對晨間檢查和定期體檢發現的 疾病均應進行登記，以了解園內各種疾病的發病率，尤其是 對影響兒童生長發育較大的疾病進行專家管理。2、加強對常見病管理保健人員應在醫生指導下，積極配 合治療各種常見病;加強護理、生活及營養的管理，如對貧血 患兒適當增加含鐵豐富的膳食。催促定期復查，盡早恢復正 常，對在普查中發現的疾病如踽齒、弱視、腸道寄生蟲等應 在專科醫生指導下，配合治療和矯治。3、每年對在園兒童進行一次血色素化驗，發現貧血兒童 及

23、時采取治療措施。幼兒園管理規章制度6一、每期安排四次學習和教研活動時間。二、學習時做到嚴肅認真，不遲到、不早退、不閑聊、 積極參加討論、認真做好記錄。無特殊情況不得請假。三、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到，不早 退，做好記錄并主動向領導匯報。四、各年級組根據幼兒園計劃的培養目標，結合我園實 際情況，制定學期教研計劃，定期組織學習與討論，并在實 踐中探索，不斷交流總結經驗，使教研活動有針對性，有特 色性。五、園長定期或不定期抽查教師的教育計劃、教育筆 記。六、每學期進行一次園、班級全面總結。并將其載入個 人檔案資料。幼兒園教研管理規章制度范本三:一、成立教研活動領導小組，每學期開學時制定教

24、科研 工作計劃，按照計劃定期開展教學研究活動。二、定期開展業務學習，每位教師準時參加教研活動， 不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長請假。三、學習研討時做到嚴肅認真，不遲到，不早退、不閑 聊，積極參加討論，認真做好記錄，努力形成爭鳴、探究、 團結的教研氣氛。四、每學年組織全園性觀摩活動、教師基本功觀摩展示 活動一次，鼓勵創新，觀摩后，組織對每位教師的基本技 能、組織活動等情況進行評議，并作為教師業務考核內容存 檔。五、各班段教研組長要切實負起責任，搞好平時的備 課、研究等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學計劃、 檢查保教人員一日組織活動或某生活環節的情況，及時與保 教人員交換意見。六、每

25、學期初各班要根據班上工作實際，寫出教學科研 計劃，期末寫出專題總結或經驗論文等，在園內進行交流、 評比。七、教研活動領導小組要定期檢查各班段教研活動開展 情況，并給予指導。八、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。九、每年設法組織教師輪流到先進幼兒園參觀、觀摩教 學活動，開闊視野、取長補短。外出學習時，事先準備好筆 記本，不遲到、不早退，做好記錄，主動向領導匯報，并負 責傳達學習內容，寫好專題體會一篇。十、教師要重實踐、勤反思、善總結，每位教師每學期 至少要撰寫一篇教育教學或教研論文。在市級以上刊物發表 論文或經驗材料的教師，按幼兒園獎勵制度給予獎勵。十一、每位教師每月完成一份比擬高水平

26、的教學案例（包 括設計意圖、執教班級、執教者、活動預期目標、材料準 備、活動重難點以及反思）。十二、教研活動領導組每月至少要召開一次例會，研究 部署或總結全園的教研活動。十三、教研活動領導組要做好每學期教研活動的總結工 作。幼兒園管理規章制度7平安保衛制度一、幼兒園成立平安工作小組，保衛和消防工作專人負 責，每學期檢查平安工作消防技術培訓。節假日安排好值班 人員，并有領導帶班。二、做好防火、防盜、液化氣等各項平安保衛工作，認 真執行崗位責任制。三、向全體教職工和幼兒宣傳交通平安知識，遵守交通 規那么。四、教師要強化工作責任，保證幼兒平安，防止兒童走 失、跌傷、碰傷和燙傷等事故發生。五、教師要嚴

27、把幼兒入園和離園關，嚴防兒童走失，不 將幼兒交給陌生人帶走。六、工作人員上班時間不得擅自離開崗位，幼兒活動的 每個環節都必須有專人負責。工作時間不串班、不聊天、不 會客。七、遵守幼兒園教職工職業道德規范，嚴禁體罰與 變相體罰幼兒，杜絕因體罰造成的事故發生。八、門衛工作人員嚴格執行“入園登記制度”，異常情 況及時匯報，確保 暢通。九、認真執行食品衛生法，嚴格執行炊事人員工 作職責，嚴防食物中毒，不買、不做、不吃腐爛變質食 品O十、兒童藥品必須存放平安處，由專人負責管理，教師 親自給幼兒服用；消毒用品放在指定的平安地點，不得與兒 童接觸。十一、幼兒園的房屋、場地、線路、大型玩具及平安設 施有專人負

28、責、定期檢查，確保平安；班內的電器及易碎物 品要加強管理，隨時檢查，確保幼兒平安。十二、工作人員下班時，關好門窗、水龍頭、電燈、空 調、錄音機、要切斷電源，各班組最后離開的人員全面檢查 后再鎖門。值班人員要對全園進行一次全面巡視后將教學樓 門鎖好。門衛平安管理制度一、嚴格執行門衛平安管理制度，認真履行職責，提高 防范意識，不得擅離工作崗位，不串崗。值班時應穿好制 服，文明執勤，行為規范，嚴把園門第一關，嚴禁閑雜人員 進入園內，確保幼兒和教職工的人身平安和園產平安。二、嚴格執行來人來訪登記盤查制度。外來人員到我園 辦事，原那么上在園門口會訪，有工作需要須經行政值班人員 同意，核實登記后方可進園。

29、來人不履行登記手續，不 得放行。嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園，發現行為異 常、攜帶不明物入園、或強行闖入者要力加阻止，并立即報 告平安領導組或報警。三、嚴格執行幼兒接送制度。幼兒入園時，開小校門， 只準由一位家長陪同入園，其余人員不得入內；上午9： 00 后關鎖好大門，不得讓家長或其他人入內；中途如有家長來 接幼兒或辦事，要出示“接送卡”，要仔細詢問事由并作登 記方可入園。四、嚴格執行送貨人員進出盤查制度。經仔細盤查后登 記，方可進園。五、堅守崗位，嚴防幼兒自行走出幼兒園大門。如需暫 時離開門衛室，領導同意后關鎖好大門方可離開。六、離園時間，門衛人員和保安要分工合作，須密切關 注幼兒出園情

30、況（是否有家長帶著、情緒是否良好等），嚴 防冒領幼兒的事故發生。七、放學后，及時進行清場，不得讓個別幼兒、家長在 園逗留、在園內閑坐聊天，關鎖好大門，巡查班級門窗、電 燈、空調、是否關好，夜間時加強辦公室、保管室、財務室 的巡視，以防失竊事件發生，確保幼兒園平安。八、做好門衛值班室和門前的清潔衛生，主動熱情地做 好家長接待工作和各類報紙、雜志、信件的收發工作。催促 家長遵守平安制度，嚴禁帶寵物入園、園內吸煙、亂扔垃圾 等。九、熟悉110、119、120以及園領導等 號碼，發生 事故要及時報告。十、休假日，不得放外來人員進園玩耍游樂，完成園領 導安排的其他工作任務。監控室平安管理制度為了加強閉路

31、電視監控系統操作室的管理，確保監控系 統的正常使用和平安運作，充分發揮其作用，特制定本規 那么。一、監控室值班登記1、監控人員必須具有高度的工作責任心，認真負責完成 好幼兒園賦予的平安監控任務，及時掌握各種監控信息，對 監控過程中發現的情況及時進行上報和處理。2、值班人員必須嚴格按照規定時間上下班，不準隨意離 崗離位，個人需處理事務時，應征得值班領導的同意并在有 人頂崗時方可離開。3、對監控到的盜竊作案嫌疑人，通知園方進行跟蹤，及 時抓獲盜竊分子，確保幼兒園的治安穩定。4、每天對監控的情況進行登記，并對值班登記本保存存 檔。二、監控系統使用管理1、監控人員服從值班領導的領導，認真完成值班領導交

32、 辦的各項工作任務。2、監控人員保護和管理好監控室的各項裝配和設施，嚴 格操作規程，確保監控系統的正常運作。3、無關人員未經許可不準進入監控室。師生員工和外來 人員需到監控室查詢情況和觀訪者必須經值班領導同意方可 進入監控室。4、不準在監控室聊天、玩耍，不準隨意擺弄機器設備， 保持室內的清潔衛生。5、幼兒園領導及公司領導需到監控室查詢情況，值班人 員應及時報告值班領導，并熱情做好接待工作和給予積極配 合。6、監控人員必須保守秘密，不得在監控室以外的場所議 論有關錄像的內容。三、發現案件線索登記存檔1、監控人員定期對監控錄像進行翻看，發現有價值案件 線索及時另存入U盤保存，并作好標記，為業務部門

33、破案提 供有效線索。2、監控人員對幼兒園的打架及盜竊、交通事故、火災等 錄像進行另存入U盤存檔保存，并做好標記。3、對上級領導要求保存的錄像進行另存入U盤，制作光 盤長期存檔保存，并做好標記。四、設備維修登記1、監控設備系統發生故障時，做好登記，應及時上報值 班領導。2、保持設備的清潔衛生，堅持每月的系統的維護，確保 機器設備的正常運作。幼兒園管理規章制度8門衛制度一、堅守崗位，做好保衛工作。二、按時開、關幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安 全，防止幼兒走失。三、做好家長和其他來訪者德接待工作。四、做好報刊、雜志、信件德收發制度。五、做好園包干區的環境衛生工作和領導分配的其他工 作。請假制度一、

34、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理 審批手續。二、請病假必須持有醫院證明（區級以上醫院），如急診 必須持有急診章的假條，如續假必須提前一天辦理請假手 續，否那么按事假累計。三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經領導準假后 方可離開工作崗位，緊急情況需 通知。四、無故缺席者，一律按曠工處理。五、病事假一星期內由班級自行解決，安排好工作;一星 期以上由幼兒園與班級協商安排。六、遲到早退者，由門衛考勤。七、節假日如外出，需提前告知領導并按時返回，如逾 期不回，按曠工處理。八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手 續方可離崗。九、未履行請假手續，自行不到崗，那么以曠工論處。獎懲制度為

35、了鼓勵教職工自覺遵守規章制度，認真履行崗位職 責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、 教育教學成果獎、考績獎、平安獎、衛生獎、教科研津貼、 加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。一、出勤獎每月出滿勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天 扣15元，曠工一天全扣，婚喪產假，每天扣3元，函授考試 等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學 期出滿勤者發給全勤獎80元。二、超額獎按市規定標準人數計算，凡幼兒出勤率達80%發超額獎， 每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4元，特殊班級和后 勤、行政人員拿全園平均數。三、教育教學成果獎凡在省、市、區、園各項保教活動訐比

36、中獲獎或上公開 課發表文章者，按獲獎等級發給一定數額的獎金，文娛節目 設特別獎，為參賽工程作出貢獻的配班教師和后勤服務人 員，可發給適當比例的獎勵。.國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元， 三等獎120元五、負責主持建立健全并執行各種規章制度。六、負責聘任、調配園內工作人員，負責指導、檢查和 評估園內工作人員的工作。七、負責全園工作人員的考勤、獎懲。八、負責全園財務收支的審批。幼兒園園長職責一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批 示和決議，貫徹執行幼兒園工作規程、托兒所、幼兒 園衛生保健制度二、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保 教人員的思想工作，生活和健康。經

37、常對全園（所）職工進行 為人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教 育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業務學習 和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新 他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定 期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關 系，總結交流園（所）內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先 進，推廣經驗。五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入 選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條 件。六、負責制定招生方案，組織實施和審批。.省級每

38、人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三 等獎80元.市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等 獎40元.區級每人每次每篇一等獎40元，二等獎30元，三等 獎20元5.園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等 獎10元在雜志上發表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。四、考績獎根據考核工程，每月進行一次過程考核，采取打分制， 根據所得的分數給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發生 重大事故扣除責任人當月考績獎。五、平安獎對全年平安無責任事故的工作人員，獎勵100元，班組 長獎勵200元，部門負責人獎勵300元，園長拿部門負責人 的平均獎。六、衛生獎每周對各班進行衛生檢查，每月累計公

39、布。每學期對各 班組衛生工作進行一次綜合評比，根據評比結果評出一、 二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。幼兒園管理規章制度9一是對教職工的行為起到制約作用，規章制度是管理的 關鍵環節，保證正常的保教工作秩序，通過規章制度的建立和執行，可以使每名教職員工明確什么時間做什么，哪些事 情該做，哪些事情是不該做的，做到有章可循、有法可依， 各類人員各負其責，各司其職。二是對統一教職工的思想認識，培養其組織紀律性、養 成良好行為習慣和形成道德風氣，形成良好的園風、園紀有 積極保障作用，也有助于增強教職工的責任感，培養良好的 工作作風。合理的規章制度對于建立優良的幼兒園文化具有 重要的意義。三是有

40、利于將教職工的積極性納入科學的管理軌道，是 幼兒園工作正常運轉，提高管理成效，保證完成保教任務。四是對幼兒園的管理起到依法治園的作用，幼兒園的規 章制度屬于法律范疇，是更具體的行為規范。園務會議制度一、成立園務委員會，成員由園領導、教師代表、保育 員代表、保健醫生、后勤代表及家長代表組成。二、每月召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民 主管理。三、園務會議內容包括：1、全園工作計劃的制訂與總結。2、研究貫徹執行上級各項工作任務。3、規章制度的修改、補充及廢除。4、研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。5、分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。6、征求幼兒園管理工作的意見。備課、聽課制度1

41、、教師必須認真學習幼兒園工作規程和幼兒園教 育綱要，以規程和綱要為依據，研究制訂好各類 教育教學計劃。2、認真學習教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導運 用于備課。3、深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際開展水 平備好課，突出重點，突破難點。4、按時按質制訂好系列計劃，如：學期計劃、月計劃、 周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等，每周寫一篇以上 的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準時將下周計劃和 筆記交園領導審閱。5、備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需 的各種教具、學具，準備提供各種玩具、材料。6、堅持集體備課與個人備課相結合。主班教師每天下午 準時來備課室備課，配班教師每日

42、上午準時來備課室備課， 不得遲到。7、備課時不得外出或閑談，不做與備課無關的事情。需 要外出時需向園領導請假，經同意后，方可外出。8、鼓勵改革、創新，每學期進行一次評比，對設計新 穎、富有創造性的計劃、筆記、教案、教育活動設計等予以 獎勵。9、組織相互聽課、相互學習，取長補短，每學期組織相 互聽課不少于20次，并認真做好記錄和評議工作。十、園長每學期必須有針對性地下班聽課40次以上，保 教主任下班聽課80次以上，做好聽課記錄，及時進行評議， 肯定成績，找出差距，提出建議和希望。教研制度1、成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開展教學 研究活動。2、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓

43、勵 創新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業務考 核內容存檔。3、定期進行業務學習，經常開展學術研究講座，定期組 織教師、保育員進行業務學習和培訓。4、每學期初各班要根據班上工作實際，寫出教學科研計 劃及實施方案，期末寫出專題總結或經驗論文等，在園內進 行交流、評比。5、每學期期末，對各班進行教育質量檢查和班級工作評 估，開展評選優秀班級活動。6、積極參加各級教育領導部門組織的各種教研活動。7、對生及市級、國家級刊物上開展或參加市以上交流的 經驗論文、實驗報告等，給予建立獎勵。8、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學習一次，開闊 視野、取長補短。值班制度1、節假日值班（包括平時值夜班），

44、值班人員必須準時交 接班，不得無故缺席、遲到或早退。2、值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發現問題 要及時向有關部門報告，假設一般情況必須在值班記錄簿上做 好記錄。3、對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩定和安 全，并做好和家長的聯系工作。4、值班時由于特殊情況需要調班，必須請示領導，經領 導同意后方可調班。5、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工 作。平安保衛制度1、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有 人，隨時清點人數，嚴防幼兒走失。2、加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時 檢查幼兒鞋帶、衣物，發現不平安因素，及時處理解決。向 幼兒進行平安教育，加強自我保

45、護意識，提高自我保護能 力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等， 防止意外事故發生。3、帶幼兒外出活動，必須請示領導，選好平安場地，有 組織有紀律地進行。并隨時清點人數，走路時注意不離隊、 不落伍。4、外來人員必須登記后經允許方能入園，一般情況當班 老師不能會客和接 ，建立健全幼兒接送制度，不準陌生 人來園接幼兒，防止冒領。5、車輛必須停在指定區域，嚴禁進入幼兒活動場所或停 放在走道上。6、一切不平安用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、 熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙 傷、觸電等事故的發生。7、做好防火、防盜工作，下班后應關好門窗，做好巡視 工作，安排好節假日

46、值班人員，切實做好保衛工作。8、全體教職工應自覺遵守門衛制度，住園教職工應協助 做好保衛工作。9、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的平安，定期 進行檢查維修，防止砸傷、摔傷等事故發生。10、當班人員必須及時向園領導匯報并送醫院治療，并 及時通知家長，寫出事故發生情況報告，根據情節輕重，給 予當事人相應處理。交接班制度1、為保證保教工作的順利進行，各班教師、保育員必須 認真做好交接班工作，認真填寫交接記錄本，建立每月一次 班會制度，經常交流本班情況，采取切實可行、有效的措 施，搞好保教工作。2、當班老師應及時認真完成當班的各項任務，并對幼兒 的健康、學習等情況做好記錄。對當班時所發生的問題妥善

47、 處理，如需要遺留下解決的問題（如意外事故、摔傷、病兒 等），應向接班老師做好口頭、書面交代，以免發生意外。3、接班老師應首先清點幼兒人數，及時、仔細查看交接 班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排 處理。如因交接手續不清引起的事故，那么追究當事人的責 任。4、交接班記錄本每學期末應上交給園領導，平時要隨時 抽查。門衛制度一、按照規定的時間，及時開、關園門。二、外來人員必須登記后經允許方能入園。參觀來訪人 員須出示介紹信或有關證件。三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放 在指定地點。四、加強節假日值班保衛工作，安排好值班人員，并認 真做好值班記錄。五、外來人員不能在園留

48、宿，特殊情況需經園領導批 準。六、門衛人員必須監守崗位，切實做好平安保衛工作。 幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。教職工培訓制度1、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一 方面的突出特長。鼓勵教職工利用業余時間進修或學習。2、提倡互幫、互學，有經驗的教職工要對青年教師進行 傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、 美術等方面的培訓。3、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行 來園講學或交流。每學期組織一次外出參觀學習活動。并根 據需要有計劃的派送教師外出學習。4、堅持業務學習制度，有計劃的安排業務學習內容，使 全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教開展動態

49、。5、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推 廣經驗。幼兒園管理規章制度101、根據綱要及我園開展目標，制定教研規劃，提交 教師討論通過后實施；2、設立教學園長，保教主任，教研組長三級管理模式， 確保教研渠道暢通；3、每周五中午集中教研，由專人負責記錄每次教研活動 的實況；4、教研活動實行簽到，要求參與人員認真遵守時間，不 遲到不早退，不做與教研無關的事項；5、營造愉悅，開放的教研氣氛，吸引教師主動參與教研;6、教師按要求格式記錄教研內容，并及時做好反思小 結，記錄全面，字跡工整；7、在活動中大膽表述自己的意見觀點，形成有效互動；8、根據議題靈活采用多種教研模式，如小組集中討論， 同領

50、域教師弧形聽課等；9、每位教師每學期至少提供兩個教研議題，推薦一片好 文章及讀書心得；10、結合幼兒園開展目標及個人專長制定個人開展規劃;11、每學期組織教師進行教育實踐觀摩，交流等案例教 研；12、每學期教師需提供一篇與幼兒園科研課題有關的教 育教學論文或總結、課件等。幼兒園管理規章制度11第一條為加強中小學、幼兒園平安管理，保障學校及其學生和 教職工的人身、財產平安，維護中小學、幼兒園正常的教育 教學秩序，根據中華人民共和國教育法等法律法規，制 定本方法。第三條學校平安管理遵循積極預防、依法管理、社會參與、各 負其責的方針。第四條學校平安管理工作主要包括：（一）構建學校平安工作保障體系，全

51、面落實平安工作責 任制和事故責任追究制，保障學校平安工作規范、有序進行;（二）健全學校平安預警機制，制定突發事件應急預案， 完善事故預防措施，及時排除平安隱患，不斷提高學校平安 工作管理水平；（三）建立校園周邊整治協調工作機制，維護校園及周邊 環境平安；（四）加強平安宣傳教育培訓，提高師生平安意識和防護 能力；（五）事故發生后啟動應急預案、對傷亡人員實施救治和 責任追究等。第七條教育行政部門對學校平安工作履行以下職責：（一）全面掌握學校平安工作狀況，制定學校平安工作考 核目標，加強對學校平安工作的檢查指導，催促學校建立健 全并落實平安管理制度；（二）建立平安工作責任制和事故責任追究制，及時消除

52、 平安隱患，指導學校妥善處理學生傷害事故；（三）及時了解學校平安教育情況，組織學校有針對性地 開展學生平安教育，不斷提高教育實效；（四）制定校園平安的應急預案，指導、監督下級教育行 政部門和學校開展平安工作；（五）協調政府其他相關職能部門共同做好學校平安管理 工作，協助當地人民政府組織對學校平安事故的救援和調查 處理。教育督導機構應當組織學校平安工作的專項督導。第八條公安機關對學校平安工作履行以下職責：（一）了解掌握學校及周邊治安狀況，指導學校做好校園 保衛工作，及時依法查處擾亂校園秩序、侵害師生人身、財 產平安的案件；（二）指導和監督學校做好消防平安工作；（三）協助學校處理校園突發事件。七、

53、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理 使用經費。八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維 修等工作，努力改善辦園（所）條件。九、負責對每位副園（所）長工作的催促檢查，副園（所） 長重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。十、及時了解國內外有關托幼工作的信息動杰，吸取經 驗，改進工作。十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組 織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷 提高工作質量與教育質量。幼兒園園長崗位職責幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：1、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級 主管部門規定；2、制定幼兒園工作目標、規定和工作

54、計劃，組織實施并 做出總結；3、領導教育、衛生、保健、后勤及平安保衛工作；負責 建立并組織執行各項規章制度；4、負責聘任、調開工作人員。指導檢查和評估教師及其 他工作人員的工作，并給予獎懲；5、負責工作人員的政治思想工作，組織文化業務學習， 并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件；第九條衛生部門對學校平安工作履行以下職責:（一）檢查、指導學校衛生防疫和衛生保健工作，落實疾 病預防控制措施；（二）監督、檢查學校食堂、學校飲用水和游泳池的衛生 狀況。第十條建設部門對學校平安工作履行以下職責：（一）加強對學校建筑、燃氣設施設備平安狀況的監管， 發現平安事故隱患的，應當依法責令立即排除；（二）指

55、導校舍平安檢查鑒定工作；（三）加強對學校工程建設各環節的監督管理，發現校 舍、樓梯護欄及其他教學、生活設施違反工程建設強制性標 準的，應責令糾正；（四）依法催促學校定期檢驗、維修和更新學校相關設施 設備。第十四條舉辦學校的地方人民政府、企業事業組織、社會團體和 公民個人，應當對學校平安工作履行以下職責：（一）保證學校符合基本辦學標準，保證學校圍墻、校 舍、場地、教學設施、教學用具、生活設施和飲用水源等辦 學條件符合國家平安質量標準；（二）配置緊急照明裝置和消防設施與器材，保證學校教 學樓、圖書館、實驗室、師生宿舍等場所的照明、消防條件 符合國家平安規定；（三）定期對校舍平安進行檢查，對需要維修

56、的，及時予 以維修;對確認的危房，及時予以改造。舉辦學校的地方人民 政府應當依法維護學校周邊秩序，保障師生和學校的合法權 益，為學校提供平安保障。有條件的，學校舉辦者應當為學 校購買責任保險。第十六條學校應當建立校內平安工作領導機構，實行校長負責制; 應當設立保衛機構，配備專職或者兼職平安保衛人員，明確 其平安保衛職責。第十七條學校應當健全門衛制度，建立校外人員入校的登記或者 驗證制度，禁止無關人員和校外機動車入內，禁止將非教學 用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶 入校園。學校門衛應當由專職保安或者其他能夠切實履行職 責的人員擔任。第十八條學校應當建立校內平安定期檢查制度和危

57、房報告制度， 按照國家有關規定安排對學校建筑物、構筑物、設備、設施 進行平安檢查、檢驗;發現存在平安隱患的，應當停止使用， 及時維修或者更換;維修、更換前應當采取必要的防護措施或 者設置警示標志。學校無力解決或者無法排除的重大平安隱 患，應當及時書面報告主管部門和其他相關部門。學校應當 在校內高地、水池、樓梯等易發生危險的地方設置警示標志 或者采取防護設施。第十九條學校應當落實消防平安制度和消防工作責任制，對于政 府保障配備的消防設施和器材加強日常維護，保證其能夠有 效使用，并設置消防平安標志，保證疏散通道、平安出口和 消防車通道暢通。第二十條學校應當建立用水、用電、用氣等相關設施設備的平安

58、管理制度，定期進行檢查或者按照規定接受有關主管部門的 定期檢查，發現老化或者損毀的，及時進行維修或者更換。第二十一條學校應當嚴格執行學校食堂與學生集體用餐衛生管理 規定、餐飲業和學生集體用餐配送單位衛生規范，嚴 格遵守衛生操作規范。建立食堂物資定點采購和索證、登記 制度與飯菜留驗和記錄制度，檢查飲用水的衛生平安狀況， 保障師生飲食衛生平安。第二十二條學校應當建立實驗室平安管理制度，并將平安管理制度 和操作規程置于實驗室顯著位置。學校應當嚴格建立危險化 學品、放射物質的購買、保管、使用、登記、注銷等制度， 保證將危險化學品、放射物質存放在平安地點。第二十三條學校應當按照國家有關規定配備具有從業資

59、格的專職醫 務（保健）人員或者兼職衛生保健教師，購置必需的急救器材 和藥品，保障對學生常見病的治療，并負責學校傳染病疫情 及其他突發公共衛生事件的報告。有條件的學校，應當設立 衛生（保健）室。新生入學應當提交體檢證明。托幼機構與小學在入托、入學時應當查驗預防接種證。學校應當建立學生 健康檔案，組織學生定期體檢。第二十四條學校應當建立學生平安信息通報制度，將學校規定的學 生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況、以 及學生身體和心理的異常狀況等關系學生平安的信息，及時 告知其監護人。對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心 理狀況異常以及有吸毒行為的學生，學校應當做好平安信息 記錄，妥善保

60、管學生的健康與平安信息資料，依法保護學生 的個人隱私。第二十五條有寄宿生的學校應當建立住宿學生平安管理制度，配備 專人負責住宿學生的生活管理和平安保衛工作。學校應當對學生宿舍實行夜間巡查、值班制度，并針對 女生宿舍平安工作的特點，加強對女生宿舍的平安管理。學校應當采取有效措施，保證學生宿舍的消防平安。第二十六條學校購買或者租用機動車專門用于接送學生的，應當建 立車輛管理制度，并及時到公安機關交通管理部門備案。接 送學生的車輛必須檢驗合格，并定期維護和檢測。接送學生專用校車應當粘貼統一標識。標識樣式由省級 公安機關交通管理部門和教育行政部門制定。學校不得租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生。接