1、公司年會的策劃方案公司年會的策劃方案 1一、年會的意義年會是企業重大節日！1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來！3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！5、年會的目的：拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的期望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自我在公司干；所以年會必須要與往年不一樣，必須要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！b、是為了激發員工的動力、調動員工的進取性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進

2、入工作狀態。拉動顧客a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！b、能夠邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。拉動其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依靠度。b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。二、會場的布置：1、有好的音響和好的環境，能讓大

3、家一齊就餐。2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并經過員工展示體現）。3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看所有員工展示、表演。（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自我的巨幅照片，內心深處必須會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升

4、起，所向披靡）三、擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假。2、公司各部門領導3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）四、崗位安排1、成立專門會務組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎樣辦！1）會務總監：2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）3）場內：4）主持人：5）男女DJ:6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：7）燈光攝影：8）物資：9）白板組：10）迎賓組：11）禮炮手：2、

5、圍繞流程進行采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！五、具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放十分十分動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）6、放視頻

6、（全年回顧）7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）F、天使獎（此獎的人選應當是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著

7、某一方面的巨大貢獻的）H、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）I、晉升任命書J、給客戶頒獎8、下半場入場兩場熱場舞9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。10、讓各部門定明年業績目標。11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人必須要把領導塑造到位，讓領導高興。能夠提前與其溝通，也能夠突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的提高和對此行業的理解。13、頒

8、布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）14、頒布20 xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就能夠了！）16、主持人宣布大會正式結束；17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）六、重點備注：1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；4、每一位上臺者聚光燈必須配合；5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；6、DJ師、禮儀小姐

9、和主持人對接每個環節；7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感激的話要少說！（每個領獎的人挑自我喜歡的人用自我最喜歡的方式給自我頒獎）。8、感恩文化：感激父母養育之恩感激客戶幫忙自我實現夢想感激公司給我平臺公司年會的策劃方案 2時間：20X-12-27 15：00-17：00 地點：.酒店(暫定) 預計參加人數：40左右主題：20X年有限公司年會 融合夢想 贏在未來目的：1、總結20X年公司的發展和收獲，展望20X年公司美好的前景，并勉勵員工再接再厲，和公

10、司一起成長;2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現; 3、在活動中加強員工的團結意識，進行團隊建設，增強企業凝聚力和向心力;4、表彰企業優秀團體和先進個人; 5、為員工創造勞逸結合的工作氣氛; 一、 籌備階段 一) 酒店預定 1、提前7天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。2、節目策劃組織：3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個節目單。 4、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。 二) 與會公司領導的安排 1、提前告知領導年會的.具體時間和地點以及致辭準備和公司年會策劃方案模板頒獎順序安排。 2、 3、領導及其家屬座位的安排。 禮儀迎接及引導入座。三) 與會嘉賓的邀請與安排 1

11、、年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。 2、嘉賓的迎接與引導入座。四) 會場布置與酒店協調 1、負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。 2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。 3、 4、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。五) 與會人員的安全返回(乘車人員人數)、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 員工，公司包車。六) 可能出現問題及解決方案1、人員集合時間、地點PM:14:00全體人員在.公司集合。2、路上堵車可提前2-3個小時出發，避開下班高峰

12、期，以誤年會時間。3、音響設備故障提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。二、 年會流程員工入席 暖場音樂公司領導及嘉賓入席主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發言表彰頒獎典禮并合影，代表發言 節目 游戲 節目10、 幸運抽獎活動11、 節目12、 互動13、 節目14、 歡送領導及嘉賓離場三、 后續工作送公司領導及嘉賓返回 吧臺結賬安排公司員工安全返回附1：20X年度年會獎項設置表(暫定)一、 年度優秀員工獎(5名) 二、 先進個人獎2名)三、 一等獎(1名)平板電腦499元四、 二等獎(2名)九陽豆漿機、九陽電壓力鍋各1個199元五、 三等獎

13、(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳健仕)1個，價值120元六、 年會節目獎(30個)共300元七、 紀念獎：每人10張刮刮樂公司年會策劃方案全新公司年會的策劃方案 3為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20 xx年度總結表彰暨20 xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題融合夢想努力超越!二、年會目的1、對20 xx年公司發展成績總結，以及制定20 xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵

14、大家在新的一年，工作都有出色的表現。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。三、年會時間1、年會策劃及準備期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期xx月xx日。2、年會協調及進展期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。3、年會倒計時期(xx年xx月xx日)：本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。4、年會正

15、式演出時間：xx年xx月xx日xx至xx。四、年會概況活動地點：x酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。五、年會工作項目組成員及分工組長：xx副組長：xx副組長：xx副組長：xx主持人：xxxxxxxxxxxxxx六、節目參與形式以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗

16、誦、啞劇表演等)等。年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。報名聯系人：xx聯系方式：xx郵箱：xx七、年會籌備階段節目編排為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。1、排練時間：xx年xx月xx日xx年xx月xx日期間的下班后。整體彩排為xx年xx月xx日xx年xx月xx日期間;2、排練地點：xxxxxxxx;3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若

17、如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。與會公司領導的安排：1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;2、領導及其家屬座位的安排;3、迎接及引導入座。與會嘉賓的邀請與安排1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;2、嘉賓胸花的準備;3、嘉賓的迎接與引導入座。會場布置與酒店協調1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領

18、導和嘉賓的座位;3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。2、員工，公司包車。可能出現問題及解決方案1、路上堵車可提前2-3個小時出發，避開高峰期。2、公司領導或嘉賓遲到盡量提前去接，若遲到可先開始節目。3、音響設備故障提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。4、出現醉酒通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。七、年會流程年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進

19、行。領導致辭1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;2、公司領導及嘉賓入席;3、開場舞蹈;4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;5、董事長致辭。優秀員工表彰6、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;7、公司本年度優秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單;8、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示;9、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;10、頒獎結束后所有獲獎

20、人員與公司領導合影留念;11、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。節目表演1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;4、主持人宣布節目評選結果;5、節目評選分為人氣獎，表演獎，創意獎等，每個節目獎勵現金分別為xx元、xx元、xx元;6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。幸運大抽獎1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放;2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎xx元一名;二等

21、獎xx元二名，三等獎xx元三名，鼓勵獎xx名，獎品為等值物品;3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼抽取;二等獎由xx抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛;4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請xx致祝酒詞,宣告聚餐開始;6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。年會聚餐1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：xx開始;2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行

22、溝通，準備上涼菜;4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;5、xx祝酒詞結束后聚餐開始。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。聚餐結束，整個年會結束。八、注意事項1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前采購年會所需的物品;3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;5、會務人員的工作安排，年會的

23、具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決;6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。公司年會的策劃方案 4一、年會目的：為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。二、年會時間20 xx年1月30日下午16點00分至24點00分會議時間：21:0021:30晚宴時間：22:0023:00文藝時間：21:3024:00三、

24、年會地點大酒店四、年會參會人員公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)五、獎項設置幸運抽獎現場抽獎，設特等獎1名(獎品：價值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品：價值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。優秀合作供應商紀念品各一份六、年會議程安排xx:5

25、0全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;xx:0015:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。15:3015:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。15:4516:00大會進行第三項，副總經理宣讀20 xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。16:0017:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉

26、杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)18:0019:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:0021：00娛樂時段：文藝節目(23個節目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;文藝節目(23個節目);游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節目(23個節目)游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規則

27、：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;游戲5：踩氣球;用具：100個氣球游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。七、會場布置條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

28、現場拍照公司年會的策劃方案 520 xx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展得良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20 xx年1月18日舉辦20 xx年度總結表彰暨20 xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤得工作與默默付出。一、年會主題：20 xx年度總結表彰暨20 xx年迎新年會二、年會時間：(1)年會策劃及準備期(20 xx年11月5日至11月30日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。(2)年會協調及進展期(20 xx年12月1日至12月31日)：本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(20 xx年1月17日)：本階段主要完成禮儀

29、小姐、主持人、節目單等全過程確定。(4)年會正式演出時間：20 xx年1月18日13：00至21：00三、年會地點：(待定)四、年會目得：(1)對20 xx年公司發展成績總結，以及制定20 xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。(2)加強員工之間得交流，增強團隊協助得意識，提升公司得綜合競爭能力。(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新得一年，工作都有出色得表現。(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出得辛勤努力。(5)讓員工充分得展現自我，在年會得過程中認知自我及對企業大家庭得認同感。(6)加強領導與員工之間得互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。五、參會人

30、員：公司全體人員，約200人左右。六、年會節目要求：XXX1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈得歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關得原創歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻得藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息得創意性舞蹈。(3)喜聞樂見得街舞、現代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲得伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活得得相聲、小品;(2)經典得傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型得曲藝節目(樂器類)。4、每個部門所報節目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進行流程1. 參會人員入場。2. 主持人宣布年會開始。3. 總經理、董事長、講話;對年

31、終做總結、表彰員工。4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎。5. 優秀員工發言。6. 聯歡會節目表演。7. 互動小游戲。8. 閉幕詞。公司年會的策劃方案 6一、年會主題：20 xx年度總結表彰暨20 xx年迎新年會二、年會時間：（時間待定）（1）年會策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。 （2）年會協調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 （3）年會倒計時期（ 年 月 日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。（4）年會正式演出時間： 年 月 日三、年會地點

32、：（待定）四、年會目的：（1）對20 xx年公司發展成績總結，以及制定20 xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 （3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 （6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。五、參會人員：（待定）公司全體人員，約 人左右。 參會人員：六、年會設置獎項：（待定）七、年會預算八、年會分工及時間進度

33、九、年會流程行政人事部20 xx-8-26公司年會的策劃方案 7一、年會主題：年度總結表彰暨迎新年會二、年會時間：（時間待定）（1）年會策劃及準備期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。xx（2）年會協調及進展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（xx年xx月xx日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日三、年會地點：（待定）xx四、年會目的：（1）對公司發展成績總結，以及制定20 xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。（2

34、）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。五、參會人員：（待定）公司全體人員，約xx人左右。xx參會人員：六、年會設置獎項：（待定）七、年會預算八、年會分工及時間進度九、年會流程公司年會的策劃方案 8一、年會主題20 xx年新春團拜會二、年會時間20 xx年x月xx日下午14點30分至18點00

35、分三、年會地點xx酒店四、年會形式采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式五、參會人員（詳見與會人員名單）1、公司全體干部、員工，總人數：44人2、公司領導7人3、各部員工37人本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：企劃部10人修改部12人產品部2人媒介部3人銷售部5人人事行政部5人六、人員準備1、總協調：2、成員：人力行政部全體1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）2）酒店場地聯絡：3）獎品、道具購買：4）現場場景布置：5）現場攝影攝像：6）現場電腦、音樂控制：7）獎券獎品保管發放：七、晚宴安排共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。酒水安排：白酒1瓶桌120元瓶（7瓶，牛欄山）紅酒2

36、瓶桌40元瓶（12瓶，長城）啤酒1箱桌70元箱（6箱，雪花）飲料2瓶桌7元瓶（10瓶，雪碧、可樂）總預算：1800元八、年會流程1、14：3015：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；2、15：00領導入席，余總講話并宣布年會開始。3、15：00-15：10余總致辭，李總致辭（各5分鐘）4、15：20年會正式開始：一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。二、企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束后，由陳總、謝總分別抽取

37、二名幸運獎獲得者，并發放獎品。三、媒介部：由負責人引出節目，結束后，由李總抽取五位幸運獎，并發放獎品。四、游戲環節：結束后，由雷總抽取五位四等獎，并發放獎品。五、銷售部：由負責人引出節目，結束后由陳總（陳平）抽取一位三等獎，并發放獎品。六、修改部：由胡總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。七、產品部：由劉總串場，引出節目。結束后，劉總抽取二位二等獎，并發放獎品。八、游戲環節：結束后，由李總抽取一位一等獎，并發放獎品。九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。5、16：00-18：

38、00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。九、方案預算xxx公司年會的策劃方案 920 xx年即將逝去，為展現企業日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，企業決定于20 xx年1月18日舉辦20 xx年度總結表彰暨20 xx年迎新年會，以此來答謝各位職工一年來辛勤的工作付出與默默付出。一、年會主題：20 xx年度總結表彰暨20 xx年迎新年會二、年會時間：(1)年會策劃及準備期(20 xx年11月5日至11月30日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。(2)年會協調及進展期(20 xx年12月1日至12月31日)：本階段主要完成節目安排表、音響

39、確定、物品購買。(3)年會倒計時期(20 xx年1月17日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。(4)年會正式演出時間：20 xx年1月18日13：00至21：00三、年會地點：(待定)四、年會目的：(1)對20 xx年企業發展成績總結，以及制定20 xx年企業總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。(2)加強職工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升企業的綜合競爭能力。(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作付出都有出色的表現。(4)豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。(5)讓職工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭

40、的認同感。(6)加強領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。五、參會人員：企業全體人員，約200人左右。六、年會節目要求：XXX1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;(4)相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。4、每個部門所報節目不限;5、提倡跨部門組合報名;七、年會進

41、行流程1. 參會人員入場2. 主持人宣布年會開始3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰職工4. 表彰：各部門負責人做度工作付出總結與計劃、對優秀職工予以表彰、為優秀職工發獎5. 優秀職工發言6. 聯歡會節目表演7. 互動小游戲8. 閉幕詞注意事項：XXXXX行政部XXXX年XX月XX日公司年會的策劃方案 10一、年會主題xxxxxx公司20 xx年度年終表彰大會二、年會時間20 xx年1月xx日xx：00-1月xx日xx：00會議時間：xx：00 xx：30晚宴時間：xx：00 xx：30三、年會地點xxx國際會議中心宴會廳四、年會參會人員集團全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與

42、安排包括以下兩部分：（一）年終大會議程安排9：00公司全體員工在園區樓下集合，乘坐公司的班車，到達活動地點大概需要1個小時多12：00到達酒店一樓，簡單午餐；12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會13：0014：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。14：3114：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。14：4615：00大會進行第三項：公司副總宣讀20 xx年的年度優秀員工名單；優秀員工上臺頒獎；部門經理、公司總經理和優秀員工進行合影留念；優秀員工發表獲獎感言。15：0015：30大會進行第四項

43、，總經理做總結性發言。15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。（二）晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）18：0019：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：0021：00抽獎時段：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。最后總經理邀請全體員工上臺合影留念（三）1月28日上午9：00-12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結束2天一夜的度假村年

44、會安排，乘車回公司。六、年會準備及相關注意事項（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內部的企業郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxxx公司20 xx年度年終總結會”（條幅規格：xxx）（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。（四）現場拍照：提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統計

45、安排。七、年會任務職責分配任務與分工 責任人 會務前期、中期協調工作 xxx 會議階段主持人 xxx 晚宴階段主持人 xxx 物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品） xxx 會場布置 xxx 條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定 xxx 現場拍照 xxx 住宿安排 xxx 乘車安排公司年會的策劃方案 11一、年會主題：x有限公司20 x年年終總結暨迎新年會二、年會時間:x年1月x日上午09點00分至18點00分會議時間：09:1011:10午宴時間：12:0014:00迎新年會時間：14:0018:00三、年會地點會議室地點

46、：公司午宴地點：x年會娛樂地點：xKTV四、年會參會人員公司全體員工五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終總結會議09:0009:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)09:1009:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。09:2510:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:3011:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。11:1014:00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。14:0018:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。(二)午宴安排12:0012:10午宴正式開始：午宴

47、主持人引導大家共同舉杯并致辭。12:1014:00用餐時段：14:0018:00娛樂時段：18:0020:00晚宴時段(一)KTV時段:游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片游戲規則：由x組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請總經理x引領全體員工唱2、公司總經理x為大家獻上一曲游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取

48、紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首明天會更好幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關注意事項(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于

49、今天向機關各部門及各項目部發出書面的關于20 x年度年終總結表彰會議暨迎新會通知，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。(二)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。七、年會籌辦任務公司年會的策劃方案 12xxxx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力二、年會地點：辦公區大會議室三、年會時間安排：（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）

50、：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx四、年會節目報名方式：1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯系人：xxx3、聯系方式：xxxxxx五、參會人員：xxx、xxx六、年會節目要求：xxx1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創歌曲。2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻

51、的藝術性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；（4）相關歌曲的伴舞。3、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。4、每個部門所報節目不限；5、提倡跨部門組合報名；七、年會進行流程1、參會人員入場2、主持人宣布年會開始3、總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工4、表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎5、優秀員工發言6、聯歡會節目表演7、互動小游戲8、閉幕詞注意事項：xxxxx公司年會的策劃方案 13一、年會目的為

52、了加強員工與商戶的凝聚力與協作力。培養團體意識與榮譽感，收集總結經驗，促進商場今后的發展，為商場走向輝煌的明天而相聚一堂，出謀劃策。二、年會時間20 xx年x月x日。三、年會地點xx商場x樓xx軒。四、參會人員公司全體員工、商戶。五、年會流程及安排1、參會人員入場，時間17：30左右播放入場背景音樂，等人差不多進場完畢了就轉換音樂今生緣。2、主持人上場宣布年會開始18：00(開場自己準備)主持人請商場董事長致辭。主持人請商場總經理致辭。主持人請商戶代表發言。(根據樓層依次發言，一共x位代表)3、主持人宣布就餐。4、就餐中，可以請商戶唱歌來調節氣氛。5、敬酒環節由張董事長、商總帶領公司員工，給商

53、戶敬酒。6、猜謎語。猜謎游戲獎品設置：獎品為x元一個毛絨玩具，需xx個。7、游戲環節：(1)吃餅干當場選擇x名參會人員，由主持人隨機選擇，將餅干放在參賽者的額頭，只能通過臉部肌肉運動，來吃到餅干，且餅干不能掉落在地上。時間最快者獲勝。(2)整蠱游戲游戲準備：xx個氣球，每個里面放上小紙條，小紙條的內容懲罰和獎勵，具體由策劃準備。一個小毛絨玩具。規則：事先準備一個小玩具，選xx人上場，背景音樂為擊鼓音樂，由主持人播放音樂后，場上xx人開始傳小玩具，主持人背對，喊“停”時玩具在誰手上，誰就選擇一個氣球，除了手和腳外身體的任何一個部位，把氣球弄破，氣球里面有小紙條，寫的什么，就按照紙條上做。可以有大

54、冒險，真心話，獎品等等。獎品設置，需要x元一個毛絨玩具，需xx個。8、主持人主持，商戶意見建議時間。可以不限制踴躍發言。9、抽獎活動，由張董事長、商總、燕總、上臺抽出x名商戶，第一次為三等獎，三名，由燕總抽出三人。第二次為二等獎，兩名，由商總抽出兩人。第三次為一等獎，一名，由張董事長抽出一名。準備抽獎箱。(里而裝著寫著所有商戶人員名字的字條)10、主持人主持活動結束。公司年會的策劃方案 14一、年會策劃方案的背景每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰

55、，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。二、年會的具體安排年會時間：x月x日下午3點到21點。年會地點：公司會議室。年會人員：公司全體人員。（不可缺席）年會內容：簡介。（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）三、年會經費預算經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了）俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！首先的一個小重點：許愿簽到墻這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意

56、義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。四、年會開始時間我們公司年會準時下午3點開始：1、宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一