1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁行政部一周工作總結(jié)500字【篇一】一、本周工作總結(jié)：(2/17-2/22)1、員工離、入職統(tǒng)計(jì)，合同簽訂.2、新入職人員統(tǒng)計(jì)，2月份工齡工資通知發(fā)放3、3月新增人員社保繳納確認(rèn)，3月份合同續(xù)簽通知發(fā)放.4、1月份各部門員工請假匯總，先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題跟進(jìn)5、1月各部門績效考核催繳，1月績效工資人數(shù)核對.6、上海社保轉(zhuǎn)移，事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn).7、部分崗位工資調(diào)整，周報(bào)表.二、下周工作計(jì)劃：(2/24-3/1)1、員工離、入職統(tǒng)計(jì)，合同簽訂.2、3月份社保申報(bào)，醫(yī)療卡辦理.3、工資調(diào)整崗位人事變動(dòng)表核對.4、工齡工資資料催交，5、月末各項(xiàng)資料匯總.6、

2、先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題繼續(xù)跟進(jìn)及使用交接.【篇二】由于X部長的離職，我接手了他的工作，自接手工作以后我迅速的投入到各項(xiàng)工作中。集團(tuán)行政部現(xiàn)共有五個(gè)人為了便于監(jiān)督管理，我們提出了“分工不分家，責(zé)任到個(gè)人的理念”，調(diào)整了職責(zé)分工，已通知到個(gè)人開始執(zhí)行。現(xiàn)將一周的工作情況報(bào)告如下：本周兩次對生產(chǎn)部門查崗未發(fā)現(xiàn)異常。根據(jù)工作需要隨時(shí)制作各類表格、文檔，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)、各部門交代的打印、復(fù)印等，對公司發(fā)放的通知、文件做到了及時(shí)的上傳下達(dá)。對網(wǎng)絡(luò)維護(hù)確保了公司員工正常利用網(wǎng)絡(luò)資，經(jīng)常升級(jí)殺毒軟件，并對機(jī)器進(jìn)行定期殺毒。使公司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定有效地工作。去社保局辦理保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)移、終止、中斷等手續(xù))統(tǒng)一核定并審核職工的基本醫(yī)

3、療保險(xiǎn)、工傷等費(fèi)用。審核工資，上報(bào)財(cái)務(wù)部。閱讀簡歷，預(yù)約安排去應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、體檢。參加海南招聘會(huì)，保障生產(chǎn)需要。是新加入公司的行政部的一員，因?yàn)閷Νh(huán)境的不熟悉在最初的工作中找不到頭緒，也因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)而過于謹(jǐn)慎。執(zhí)行了責(zé)任分工以后，希望能盡快投入工作。本周工作中存在自我放松的情況，本職工作還需認(rèn)真負(fù)責(zé)。希望大家在工作中，要揚(yáng)長避短力求把行政工作做好。【篇三】一、本周工作總結(jié)：1、3月質(zhì)檢匯總2、每日打卡異常情況匯總3、各部門考勤表的催交及審核4、各部門MOD回復(fù)匯總5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者PPT制作6、4月份員工生日會(huì)的卡片及禮物準(zhǔn)備7、人事培訓(xùn)報(bào)表匯總8、入職培訓(xùn)試卷的復(fù)印9、各部門旅游心得的催交10、房務(wù)部、餐飲部技能比較心得的催交二、下周工