1、行動勝利國際教育集團Welcome to Joy-Sun溫馨提示：1、請將手機調為靜音或關機的態 并一致擺放在會議右側的桌子上2、課程中請勿隨意走動或進出3、課程進展中請勿隨意喧嘩時間表：時間內容備注19：3019：55晨會學習沒參加過晨會的人員分為2部分，分別加入兩個小組按隊列站在后排進行學習20：0020：30讀書會 理論學習各部門分散坐到各小組20：3020：32中場休息20：3221：10實戰環節小組組織學習21：1021：25視頻學習21：2521：30總結企業讀書會為何讀？讀什么？企業讀書會方式怎樣讀？實戰演練第一步：為何讀第二步：讀什么第三步：怎樣讀企業讀書會方式做企業為什么要開

2、讀書會啊2、遇到妨礙，團隊難以 開展起來！3、好的方法和指導,總是聽不進！4、團隊短少一個反省的時機！5、內部的中心人才難開掘！1、各自想法不一樣，無法溝通達成一致！做企業總會有這樣的困惑需求處理！讀書會對忠信及個人開展的價值價值1、在分享文章中一致團隊思想價值2、相互學習總結抓重點的才干價值3、培育團隊閱讀的習慣營造學習氣氛價值4、經過自我反省改良提升才干價值5、代表團隊分享發現中心人才本節回想：1、一致團隊思想2、抓重點的才干3、營造學習氣氛4、改良提升才干5、發現中心人才第一步：為何讀第二步：讀什么第三步：怎樣讀企業讀書會方式選擇閱讀內容的三大原那么: 和組織的戰略目的相關聯 和組織倡導

3、的理念相關聯 和組織面臨的問題相關聯第一步：為何讀第二步：讀什么第三步：怎樣讀企業讀書會方式怎樣開企業讀書會？1、誰參與？以企業中高層為主2、時間呢？每月舉行一次每次2-3小時3、流程怎樣？逐個步驟順利達成第一步:提早讀指定書籍 ，例 的一篇文章選擇文章時想一想閱讀內容選擇的三個原那么(邊讀邊勾畫)第二步:寫，提前一天提交部門主管(邊讀邊勾畫)參考序號學習要點自我反省改進計劃完成時間責任人監督人123例：讀書反省和改良方案 時間： 年 月 日 姓名：請各位家人仔細閱讀以下四條備注：1、提交時間：讀書會前一天12：00之前； 2、提交方式：由團隊學習委員收齊后，(由于請假不能參與讀書會的，也須按

4、規定時間提交改良方案)； 3、請結合本身情況進展填寫，反省和改良方案每人各填寫2-3條，表格不能有缺項漏項； 4、文件命名：團隊文件夾命名：讀書反省和改良方案-戰艦隊、個人文件命名：讀書反省和改良方案-戰艦隊-XXX如何設計目的并達成目的？用心設定目的使心靈更加愉快的態度教育經過行勱強化心靈經過日訓整理心虛創建分享型的團隊對自我的目的設定不夠明晰和明確。目的設定后沒養成定期回想、整理的習慣，堅持做的力度不夠，沒有重規。根據書中P40的附表內容設計出本人的年度目的規劃并嚴栺執行8月14日張三李四參會團隊按職能分組分享,并選派代表發言. (檢查勾畫情況)代表分享要點：內部分享要點：A、以團隊或小組

5、為單位B、找出AB同伴檢查勾畫情況1分鐘C、團隊成員輪番分享各2分鐘D、小組推選代表總結分享3分鐘A、這篇文章講了什么抓重點的才干B、結合本人和部門反省了什么反省的才干C、部門改良落實的方案改良的才干第四步:指點人可隨時點評，引導總結。指點總結就是方向引導企業讀書會方式五大誤區誤區一：很多人很容易議“我們應該怎樣做怎樣做，但議了半天跟本人似乎都沒有關系，都是老板、其他主管、部門有問題，都是別人要改。誤區二：大家都帶著角色進來，在互動的過程中，角色就會卡住真誠的交流。誤區三：用強迫的方式讓成員參與。誤區四：急著看讀書會帶來的績效。現場實戰環節：1、花5分鐘進展文章閱讀及勾畫2、用5分鐘總結填寫，寫出改良