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文檔簡介

1、職業健康管理服務系統楊清潭2016/04/17職業健康管理服務系統方便的基本資料建立/匯入功能整合健康管理與健康促進各項功能持續增加中過勞風險(工作負荷)評估異常工作負荷促發疾病（過勞）發生缺血性心臟病的機率工作負荷壓力工作時數促發缺血性心臟病風險等級之評定過勞分級管理方案Framingham Cardiac Risk Score過勞風險(工作負荷)評估問卷電子化i-Care健康促進雲(.tw)近期即將提供 企業電子化問卷 登入及匯入功能填寫完畢後大量資料一次匯入過負荷量表 雲端填報 QRCode依據需要產生各種報表管控公司有肌肉骨骼傷病勞工之情形，如:有問題勞工比率、嚴重危害者之就診，追蹤勞

2、工的病情、復健、康復狀況等利用適當的人因工程評估方法，如：KIM、HAL-TLV、OCRA等評估個案由專業人員進一步危害分析、擬定改善方案以簡易人因工程檢核表比對出改善方案利用調查表調查勞工自覺癥狀1.健康與差勤監測2.探詢勞工抱怨人因性危害評估預防肌肉骨骼傷病及危害調查作業分析及危害評估改善方案管控追蹤傷病現況調查（醫護人員）主動調查（醫護或安衛）確認改善對象確診疾病有危害疑似有危害沒有危害分類進行評估、改善簡易改善進階改善管控追蹤改善評估不佳不佳行政改善健康促進改善評估安衛、部門主管、廠務醫護人員追蹤改善方案進度、成效、是否衍生新問題安衛人員對勞工對改善方案經訓練之安衛人員管控資料來源:中華民國工業安全衛生協會人因性危害評估預防-主動調查人因性危害評估預防-調查登入人因性危害評估預防-改善方案

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