1、2019年煤礦三違培訓題庫 2019年三違培訓題庫法律法規題一、單項選擇題1、根據法律規定，構成重大勞動安全事故犯罪，應承擔( A )。A 、刑事責任 B 、行政責任 C 、民事責任2、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的( A )。A 、安全警示標志 B 、 禁止靠近標志 C、 避災路線標志3、煤礦企業應當對職工進行安全生產教育、培訓；未經安全生產( B )、培訓的，不得上崗作業。A 、演示 B 、教育 C 、 學習4、生產經營單位必須執行依法制定的保障安全生產的( B )。A 、行業標準 B 、 國家標準或者行業標準 C 、 地方標準5、根據安全生產

2、法的規定，對生產安全事故實行( B )制度。A 、協商 B 、責任追究 C 、經濟處罰6、安全生產法規定，國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行( A )制度。A 、淘汰 B 、檢查 C 、年檢7、事故發生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發生。防范和整改措施的落實情況應當接受( C )的監督。A 、工會 B 、職工 C 、 工會和職工8、( A )應參加職工傷亡事故和職業危害的調查處理。A 、工會組織 B 、 環保部門 C 、 財務部門9、可造成人員死亡、傷害、職業相關病癥、財產損失或其他損失的意外事件稱為(A )。A 、事故 B 、 事故隱患 C 、 危險源10、事

3、故隱患泛指生產系統中( C )的人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。A 、經過評估 B 、 存在 C 、 可導致事故發生11、( C )是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險有害因素，保障人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環境免遭破壞的總稱。A 、生產管理 B 、 勞動保護 C 、 安全生產12、堅持安全發展，堅守發展決不能以犧牲( C )為代價這條不可逾越的紅線。A、效益 B、產量 C、安全13、煤礦安全規程規定礦井必須建立消防防塵供水系統，地面應當建立永久消防防塵儲水池，儲水池必須保持不少于( B )m3水量。A、1

4、50 B、200 C、25014、按照煤礦安全規程的相關規定，接觸粉塵以煤塵為主的在崗人員，職業健康檢查每( B )年復查一次。A、1 B、2 C、3二、多項選擇題2、生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策，應當聽取( “A,C” )的意見。A、安全生產管理機構 B、辦公委員會 C 、安全生產管理人員 D、班組生產人員3、建立健全( “A,B,C” )是黨和國家在安全生產方面對各類生產經營單位的基本政策要求，同時也是生產經營企業的自身需求。A 安全生產責任制 B 業務保安責任制 C 工種崗位安全責任制 D 經營目標責任制4、企業安全生產民主監督的主要形式有( “A,B,C” )。A 、職工代表

5、大會 B、企業工會組織 C 、 群眾安全監督檢查網(崗) D 、 協會、學會5、煤礦發生事故，有下列(“A,B,C,D”)情形之一的，依法追究法律責任。A 、不按照規定及時、如實報告煤礦事故的 B 、偽造、故意破壞煤礦事故現場的C 、阻礙、干涉煤礦事故調查工作 D 、 拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的6、工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的( A,C)，維護職工在安全生產方面的合法權益。A 、民主管理 B 、 安全管理 C 、民主監督 D 、生產管理7、安全生產法規定，國家對在( “A,B,C” )等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵。A 、改善安全生產條件 B 、防止生產安全事

6、故 C 、 參加搶險救護 D 、改善職工待遇8、深刻吸取事故帶來的教訓，強化安全責任，改進安全監管，落實防范措施，做到( “A,B” )。A、一廠出事故、萬廠受教育 B、一地有隱患、全國受警示 C 、堅持黨政同責、一崗雙責 D 、堅持管行業必須管安全9、重大危險源控制系統由以下( “A,B,C,D” )部分組成。A 、重大危險源的辨識 B 、重大危險源的評價 C 、重大危險源的管理 D、事故應急救援預案10、生產經營單位負責人接到事故報告后，應當( “A,B,C,D” )，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、毀

7、滅有關證據。A、迅速采取有效措施 B、組織搶救 C、防止事故擴大 D、減199、少人員傷亡和財產損失11、煤礦安全規程規定：粉塵監測的項目是( “A,B,C,D” )。A、作業場所的粉塵濃度 B、呼吸性粉塵濃度 C、粉塵中游離二氧化硅含量 D、粉塵分散度12、在生產過程中，煤礦井下作業場所空氣中二氧化碳的來源有( “A,B,C,D” )。A、煤、巖層涌出 B、煤自燃 C、爆破 D、人員呼吸13、煤礦井下發生火災，在搶救人員和滅火過程中，必須指定專人檢查( “A,B,D” )、其他有害氣體和風向、風量的變化，還必須采取防止瓦斯、煤塵爆炸和人員中毒的安全措施。A、瓦斯 B、一氧化碳 C、空氣溫度

8、D、煤塵14、掘進井巷和硐室時，必須采取( “A,B,C,D” )灑水和凈化風流等綜合防塵措施。A、濕式鉆眼 B、沖洗井壁巷幫 C、水炮泥 D、爆破噴霧三、判斷題2、未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。正確3、對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者，煤礦不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 正確4、井下煤礦采掘工作面空氣溫度超過30時，必須停止作業。正確5、勞動保護用品分為特種勞動保護用品和一般勞動保護用品。正確6、人的不安全行為和物的不安全狀態是造成事故的直接原因。正確7、在導致事故發生的各種原因中，人的失誤占主導地位。正確8、特種勞動防護用品必須具有“兩證”和“一標志”，即產品

9、合格證、安全鑒定證和安全標志。錯誤9、煤礦井下安全避險“六大系統”是指監測監控系統、人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、排水施救系統和通信聯絡系統。 錯誤10井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機轉載點和卸載點，以及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉載點等地點，都必須安設噴霧裝置或除塵器，作業時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。正確11、”礦井每年應制定綜合防塵措施、預防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實施。 “正確12、煤礦企業已經按規定配發給從業人員勞動防護用品，從業人員在勞動過程中是否佩帶、使用由自己決定。錯誤13、煤礦企業作業場所的總粉塵濃度，井下每月測定1次，地面及露天煤礦每

10、月測定1次。錯誤14、新技術、新材料試驗或推廣應用前進行1次專項辨識。 正確15、安全風險分級管控標準中要求在辦公樓或存在重大安全風險區域的顯著位置公告警示。錯誤一通三防防治水題一：單項選擇題1、在防塵管路設置中，皮帶機巷管路每隔(B)m設一個三通閥門。A、10 B、50 C、1002、地面的消防水池必須經常保持不少于(C)m3的水量，如果消防用水同生產、生活用水共用一個水池，應有確保消防用水的措施。A、160 B、300 C、2003、井下機電設備硐室采用擴散通風的，其深度不得超過(C)m、入口寬度不得小于1.5m，并且無瓦斯涌出。A、4 B、5 C、64、電器設備著火時，首先應該切斷電源，

11、在切斷電源前，只準用(C)進行滅火。A、鐵板 B、水 C、不導電的滅火器材5、瓦斯檢測實際上是指甲烷檢測，主要檢測甲烷在空氣中的(B)。A、體積 B、體積濃度 C、質量6、電動機或其開關安設地點附近20m以內風流中的瓦斯濃度達到(C)%時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。A、0.5 B、1.0 C、1.57、搶險救災人員在滅火過程中，必須采取防止瓦斯、煤塵爆炸和(B)的安全措施。A、火風壓 B、人員中毒 C、缺氧窒息8、礦井主要大巷、主要進回風巷每月至少沖刷(C)次積塵。A、2 B、3 C、19、煤礦安全規程規定：孔隙率小于(B)%的煤層，其采煤工作面可以免于注水。A、2 B、4

12、C、6 10、甲烷傳感器在垂直懸掛時，距巷道側壁不得小于(A)mm。A、200 B、100 C、30011、采掘工作面進風流中，氧氣濃度不得低于(B)。A、21 B、20% C、22%12、煤礦防治水工作應當堅持“(C)”的基本原則。“A、安全第一 預防為主 綜合治理 B、預測預報 超前探查 綜合治理 安全評估 驗收審批 C、預測預報 有疑必探 先探后掘 先治后采13、人員避水災撤離的原則(A)。A、避開水頭，往高處撤離，就近選擇撤離路線 B、向低處跑 C、向人多地方跑14、透水征兆中的“掛紅”是因為水中含有(A)的氧化物，在通過煤層或巖層裂隙時，在裂隙表面如果出現暗紅色水銹，一般認為巷道接近

13、積水區。A、鐵 B、鎂 C、鈣15、工作面壓力增大，底板鼓起，發生“底爆”，伴有巨響，水大量涌出，一般為(B)突水的預兆。A、老空水 B、灰巖水 C、砂巖水16、一般隨著開采深度的增加，井下溫度會(A)。A、升高 B、不變 C、降低二：判斷題1、正常工作和備用局部通風機均失電停止運轉后，當電源恢復時，兩個局部通風機均不得自行啟動，必須人工開啟。 正確2、臨時抽放瓦斯泵站抽出的瓦斯排入回風巷時，在排瓦斯管路出口必須設置柵欄、懸掛警戒牌等。 正確3、沉積煤塵是煤礦發生煤塵爆炸的最大隱患。 正確4、當電網停電后，礦井安全監控系統必須保證正常工作時間不少于1小時。 錯誤5、有其他可燃氣體的混入往往使瓦

14、斯的爆炸下限降低。 正確6、井下工作人員必須熟悉滅火器材的使用方法，并熟悉本職工作區域內滅火器材的存放地點。 正確7、長距離高、突煤巷或半煤巖巷掘進工作面每隔500m增設瓦斯傳感器。 正確8、安全監控系統的井下分站應能實現地面中心站遙控斷電。 正確9、掘進巷道貫通前，除綜合機械化掘進以外的其他巷道在相距10m前，必須停止一個工作面作業，做好調整通風系統的準備工作m。 錯誤10、在井筒內運送爆炸材料時，在裝有爆炸材料的罐籠或吊桶內，除爆破工或護送人員外，不得有其他人員。 正確11、可以將爆炸材料臨時存放在井口房、井底車場內。 錯誤12、井下用機車運送爆炸材料時，裝有爆炸材料的列車可以同時運送其他

15、物品或工具。 錯誤13、采掘工作面或其他地點發現有透水征兆時，應當立即停止作業，撤出所有受水患威脅地點的人員，報告礦調度室，并發出警報。在原因未查清、隱患未排除之前，不得進行任何采掘活動。 正確三：多項選擇題1、任何人發現井下火災時，應視(A,B,C )，立即采取一切可能的方法直接滅火，控制火勢，并迅速報告礦調度室。A、火災性質 B、災區通風 C、瓦斯情況 D、人員情況2、下列哪些情況下易造成瓦斯積聚(A,B,C,D )。A、局部通風機停止運轉 B、風筒斷開或嚴重漏風 C、采掘工作面風量不足 D、局部通風機出現循環風3、煤與瓦斯突出的瓦斯涌出方面的預兆有(A,B,C,D)。A、瓦斯忽大忽小 B

16、、噴煤 C、哨聲 D、噴瓦斯4、瓦斯容易局部積聚的地方有(B,D)。A、掘進下山迎頭 B、掘進上山迎頭 C、回風大巷 D、工作面上隅角5、瓦斯爆炸必須同時具備以下條件(A,B,D)。A、瓦斯濃度在爆炸范圍內 B、一定的氧氣濃度 C、在煤礦井下 D、高溫熱源及一定的存在時間6、根據發火原因不同，礦井火災可分為(C,D)。A、油料火災 B、人為火災 C、外因火災 D、內因火災7、必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀的是(A,B,C,D)。A、礦長 B、礦技術負責人 C、爆破工 D、采掘區隊長8、礦塵的分類方法很多，按其成分的不同，可劃分為(B,D)。A、呼吸性粉塵 B、巖塵 C、浮游礦塵 D、煤塵9、下列

17、(A,B,C,D)點火源可點燃懸浮煤塵。A、炸藥火焰 B、電器火花 C、摩擦火花 D、井下火災10、粉塵的危害有(A,B,C,D)。A、污染環境 B、造成塵肺病 C、發生煤塵爆炸 D、損害設備11、礦井的氣候條件通常用風流的(A,B,D)三個參數綜合進行評價。A、風速 B、溫度 C、負壓 D、濕度12、下列屬于礦井透水征兆的有(A,B,C,D)。A、煤層變濕 掛紅 掛汗 B、空氣變冷 C、頂板來壓 片幫 D、底板鼓起或產生裂隙13、下列關于井下主要排水泵房的規定，正確的是(A,B,C)。A、應當有工作和備用的排水管路 B、 配電設備應同工作 備用及檢修的水泵相適應，并能同時運轉全部水泵 C、主

18、要泵房至少有2個出口 D、每年至少做210、次主要排水泵房的聯合排水試驗14、煤礦隱蔽致災地質因素主要包括(A,B,C,D)。A、廢棄老窯(井筒) B、封閉不良鉆孔 C、地下含水體 D、瓦斯富集區常規題一、單項選擇題1、恒源煤礦2019年安全工作目標“311”中三個杜絕是杜絕“一通三防”和防治水事故，杜絕重傷及其以上人身事故；杜絕(B)級及其以上非人身事故。A、一級 B、二級 C、三級2、恒源煤礦2019年安全工作目標“311”中一個實現是實現(B)年安全年。A、2018 B、2019 C、20203、恒源煤礦2019年安全工作目標“311”中一個達標是礦井安全生產標準化達(A)級。A、一 B

19、、二 C、三4、“三違”人員接到“三違”學習通知書后，必須按規定時間內到安監處報到，未按規定期限報到的，每延遲一天加罰(A)元。A、50 B、100 C、2005、“三違”人員必須參加培訓學習，對不參加學習和培訓考試不合格安排上班的，給予單位黨政負責人、隊長各罰款(B)元/人次。A、50 B、100 C、2006、對三違人員未按期參加培訓學習的；由培訓辦通知其單位負責人，參加下期“三違”學習班集中學習，同時給予單位黨政負責人各罰款(B)元/人次，仍不學習的，一般“三違”按嚴重“三違”論處。A、50 B、100 C、2007、“三違”罰款標準：一般“三違”罰款200元，嚴重“三違”罰款(A)元，

20、班隊長以上管技人員加倍。A、1000 B、2000 C、30008、嚴重“三違”人員進勞動工資部培訓中心待崗學習，學習時間不少于(A)個月。A、1 B、2 C、39、個人月度內發生2次、季度內累計發生4次一般“三違”行為的，按嚴重“三違”處理，同時給予責任單位黨政負責人各罰款(B)元/人次。A、500 B、1000 C、150010、公司或上級部門檢查查出的“三違”人員加倍處罰，并對科區當班現場跟班人員、班隊長各罰款(A)元。A、500 B、1000 C、150011、群體違章是指(C)人及以上人員在同一地點共同參與同一違章事件；群體違章事件一律按嚴重“三違”處罰，并實行責任連帶。A、1 B、

21、2 C、312、發生微傷1人事故，給予跟班人員、隊長、責任班長罰款(A)元/人；事故直接責任人罰款2000元，進“三違”學習班學習。A、500 B、1000 C、150013、發生一起2人及以上微傷事故，給予責任單位主要負責人罰款(A)元/人，跟班人員、隊長、責任班長罰款2000元/人，事故直接責任人罰款2000元/人，進“三違”學習班學習。A、1000 B、2000 C、300014、發生輕傷1人事故，給予責任單位跟班人員、分管副職行政記過處分，責任單位主要負責人罰款(C)元/人，跟班人員、分管副職、隊長、責任班長罰款6000元/人，事故責任者待崗學習1個月，罰款8000-10000元，給予

22、其他相關責任人員罰款500-1000元/人。A、2000 B、3000 C、500015、發生輕傷1人事故，給予責任單位跟班人員、分管副職行政記過處分，責任單位主要負責人罰款5000元/人，跟班人員、分管副職、隊長、責任班長罰款6000元/人，事故責任者待崗學習(A)個月，罰款8000-10000元，給予其他相關責任人員罰款500-1000元/人。A、1 B、2 C、316、單位三個月內發生兩起及以上輕傷事故的，給予責任單位主要負責人、跟班人員、分管副職行政記過處分，給予責任單位主要負責人罰款(C)元/人，跟班人員、分管副職、隊長、責任班長罰款6000元/人，事故其他責任人員按發生輕傷1人事故

23、進行處罰。A、5000 B、8000 C、1000017、發生在同一個班隊的，給予責任單位主要負責人行政記過處分、分管副職、隊長、責任班長行政撤職處分，給予責任單位主要負責人罰款(C)元/人，跟班人員、分管副職、隊長、責任班長罰款6000元/人，事故其他責任人員按發生輕傷1人事故進行處罰。A、5000 B、8000 C、1000018、發生一起輕傷(B)人事故、典型性輕傷事故，比照重傷處理。A、1 B、2 C、319、發生一起輕傷(C)人及以上事故，比照死亡事故處理。A、1 B、2 C、320、發生重傷1人事故，給予責任單位主要負責人行政降級處分，跟班人員、分管副職、隊長、責任班長行政撤職處分

24、，罰款(C)元/人，事故直接責任人待崗學習3個月，罰款20000元，給予其他相關責任人員罰款1000-3000元/人。A、5000 B、8000 C、1000021、發生重傷1人事故，給予責任單位主要負責人行政降級處分，跟班人員、分管副職、隊長、責任班長行政撤職處分，罰款1000元/人，事故直接責任人待崗學習(C)個月，罰款20000元，給予其他相關責任人員罰款1000-3000元/人。A、1 B、2 C、322、發生一起重傷(B)人及以上事故，比照死亡事故處理。A、1 B、2 C、323、發生致命性重傷事故，給予責任單位主要負責人、跟班、分管副職、隊長、責任班長行政撤職處分，罰款(B)元/人

25、，事故直接責任者待崗學習6個月，罰款30000元；給予其他相關責任人員罰款3000-5000元/人。A、10000 B、20000 C、3000024、發生致命性重傷事故，給予責任單位主要負責人、跟班、分管副職、隊長、責任班長行政撤職處分，罰款20000元/人，事故直接責任者待崗學習(B)個月，罰款30000元；給予其他相關責任人員罰款3000-5000元/人。A、3 B、6 C、925、發生死亡事故，給予責任單位主要負責人、跟班、分管副職、隊長、責任班長行政撤職處分，罰款(B)元/人，事故直接責任者待崗學習6個月，罰款30000元；給予其他相關責任人員罰款3000-5000元/人，并給予責任

26、單位主要負責人、跟班、分管副職待崗學習1個月處理。A、10000 B、20000 C、3000026、發生死亡事故，給予責任單位主要負責人、跟班、分管副職、隊長、責任班長行政撤職處分，罰款20000元/人，事故直接責任者待崗學習(A)個月，罰款30000元；給予其他相關責任人員罰款3000-5000元/人，并給予責任單位主要負責人、跟班、分管副職待崗學習1個月處理。A、6 B、7 C、827、一級非人身事故、較大涉險事故比照(C)事故處理，二級非人身事故比照重傷處理，三級非人身事故比照輕傷事故處理。A、輕傷 B、重傷 C、死亡28、一級非人身事故、較大涉險事故比照死亡事故處理，二級非人身事故比

27、照(B)處理，三級非人身事故比照輕傷事故處理。A、輕傷 B、重傷 C、死亡29、一級非人身事故、較大涉險事故比照死亡事故處理，二級非人身事故比照重傷處理，三級非人身事故比照(A)事故 處理。A、輕傷 B、重傷 C、死亡30、嚴格執行集團公司15條“安全紅線”，班組長及以上管理人員觸犯“安全紅線”，給予直接責任人(C)處分，2年內不安排管理崗位。A、記過 B、降職 C、撤職31、嚴格執行集團公司15條“安全紅線”，班組長及以上管理人員觸犯“安全紅線”，給予直接責任人撤職處分，(B)年內不安排管理崗位。A、1 B、2 C、332、嚴格執行集團公司15條“安全紅線”，非管理人員觸犯“安全紅線”，給予

28、直接責任人待崗不少于(A)個月。A、6 B、7 C、8二、多項選擇題1、(AB)三違行為屬于安全紅線。A、瓦斯超限作業 B、特殊工種無證上崗 C、 班中喝酒者 D、空頂作業者2、(ABC)三違行為屬于嚴重三違。A、入井穿化纖衣服 B、 擅自截錨桿(索) C、皮帶運轉時更換托輥 D、班中睡覺3、“三違”人員必須過“五關”，指(ABCDE)。A、單位分析關 B、科區談話關 C、 班組檢查關 D、經濟處罰關 E、學習培訓關4、煤礦“三違行為是指：(ABD)。A、違章指揮 B、違章作業 C、違反法律條例 D、違反勞動紀律5、煤礦“三違”產生的原因包括(ABCDEFG)。A、生產任務 B、分配制度 C、 勞動組織 D、作業環境 E、生產工藝 F、設備設施 G、規程措施三、判斷題1、嚴