1、河管南領航企業理咨詢許昌分公司領之有法 航者無疆 生存哲學：“靜謐的非洲大草原，夕陽西下。此時獅子在沉思：明天當太陽升起，我要奔跑，必需追得上跑的最快的羚羊；羚羊也在沉思：明天當太陽升起我要奔跑，必需逃脫跑的最快的獅子。在企業培訓市場這片競爭猛烈的“非洲草原上，無論對于企業還是個人,我們沒有選擇，只需奔跑。奔跑是適者生存的獨一出路。可是他想以領跑者的身份出如今市場上，光本人奔跑遠遠不夠，他需求有人助跑選擇“奔跑，有人“助跑，最后“領跑。經過我們的協作，世紀領航期望成為他最優秀的“助跑者河南領航 河南領航企業管理咨詢，主要努力于企業內訓、戶外體驗式拓展培訓、清華大學EMBA，由多名從事企業管理研

2、討與實際的知名專家引進世界著名咨詢公司“科特勒咨詢的先進企業管理閱歷，專家們經過多年國內外商務運作閱歷與本身探求，整合出一套系統化的現代企業運營管理實際與實際體系。會根據客戶實踐情況準確的制定培訓方案。 在北京、河南及周邊省市開展了多場培訓課程。 河南領航擁有一支專業化的高素質體驗式培訓團隊和閱歷豐富的專家講師咨詢團隊，為企業提供高效的管理培訓咨詢效力。拓展培訓意義拓展培訓： 經過讓參訓學員親身參與一系列精心設計的活動，這些活動可以再現任務中的場景，讓參訓者在共同交流，分享個人體驗，反思個人行為之中提升認識，從而到達提升團隊消費力和競爭力的目的。它是團隊磨合的加速器！培訓特征: 利用崇山峻嶺、

3、瀚海大川等自然環境，經過精心設計的活動，使學員在處理問題、應對挑戰的過程中超越自我，協助企業和組織到達：“激發員工潛能、加強團隊活力、發明力和凝聚力，從而提升組織消費力的培訓目的。電子化學習和體驗式學習是人類學習的兩大趨勢Electronic Learning Experiential Learning 電子化學習 體驗式學習無形的超時空虛擬的團隊虛擬的代價自我一定自我學習注重知識、技藝無接觸有形的即時的真實的團隊現實的代價他人的一定團隊學習注重觀念、文化、態度直接的接觸互補 戶外體驗式學習的特點戶外 、自然、活動體驗式培訓來源于國外風行了幾十年的戶外訓練，經過設計獨特的富有思想性，挑戰性和興

4、趣性的戶外活動，培育人們積極進取的人生態度和團隊協作精神，是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式 參與、體驗、分享將大部分課程放在戶外，精心設置了一系列新穎、刺激的情景，讓學員自動地去領會，去處理問題，在參與，體驗的過程中，心思遭到挑戰，思想得到啟發，然后經過學員共同討論總結，進展閱歷分享 更新觀念，轉變行為全軍事化拓展培訓，感悟種種最具有豐富現代人文精神和管理內涵的道理 ，向軍隊學習管理。活動發表反思實際運用體驗式培訓方法一個可以讓團隊充分參與并與企業文化目的相關的培訓工程 分享感受和領會 討論與培訓目的有關的體驗或感受的真正意義 深層次地推理將反思提升到“現實世界的實際根據 參與者

5、確定如何運用從課程中的所學以及如何進展相關技藝的練習 戶外體驗式學習改動人們的態度和習慣Attitude(want to )Knowledge(what to ,why to)知識Discipline(how to )Habits習慣We are not our habits.We can make and break our habits.We need not be a victim of conditions or conditioning紀律態度 體驗式 培訓團隊 體驗式培訓是成人演繹的寓言 體驗式培訓是自然的學習方式 - 從做中學習 - 所見即所得為什么體驗式培訓- 如此有魅力？ 體

6、驗式培訓為什么讓人難以忘懷？體驗式的學習讓他全身心的投入體驗式的學習讓他接受全方位的刺激聽 25%寫 50%做70%和他人一同做 90%培 訓 宗 旨熔煉團隊 超越自我體驗式拓展培訓全新的學習方式 和訓練方法體驗式拓展能為您能帶來什么？ 使員工明確和認同組織 目的，加強組織的凝聚力！ 樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體認識！ 提高員工的創新認識和創新才干！ 協助員工獲得良好的溝通技巧！ 提高員工的環境順應與開展才干！ 引導新人迅速融入團隊、迸發團隊的熱情！ 使員工在任務崗位上表現出更佳的指點與管理才干！ 改善團隊人際關系，構成積極向上的組織氣氛！ 河南領航優勢：河南領航戶外體驗式培訓區別于

7、傳統的拓展教授方式，真正以學員為中心，經過自然創新性的心思引導，將精心設計的訓練內容轉化為學員在自然景觀中親身體驗的培訓工程閱歷和習慣，協助參訓人員在處理問題、面臨挑戰過程中到達“磨練意志、開發潛能、熔煉團隊、完善人格的培訓目的，使之產生真正的生長和轉變。拓展格語：播下一個行動，他將收獲一種習慣；播下一種習慣，他將收獲一種性格；播下一種性格，他將收獲一種命運！培訓團隊：當生命凝結成思想在血脈中澎湃的時候，我們在山野里放情吶喊，沒有什么理由能捍衛我們勝利的雄心，由于我們將用行動為您鑄造一只鋼鐵的團隊，我們充溢自信，我們將用奉獻的精神去凝煉團隊，每一次的用心溝通，每一次的精誠協作，換來的都是彼此的

8、信任，我們不怕失敗，由于紀律嚴明是我們打造團隊的根底，我們是一只擁有發明力的團隊，沒有人能撼動我百折不屈的精神，我們信奉“齊心力，泰山移的處世哲學，由于我們置信譽我們的才干去“發明未來！代號：艦 長 職務：河南領航 高級培訓導師性格特點：閱歷豐富、注重細節、洞察力強、思想矯捷、創新性強培訓機構高級培訓師，從事拓展行業6年，專業于戶外運動包括戶外探險、野外生存訓練、體驗式培訓。全力打造精英團隊，資質：金牌培訓師、金牌點評師、北京人眾人首批金牌培訓認證，擔任中國96家咨詢公司的講師顧問；多年來從事潛能激發和實戰研討，激發突破人生妨礙走向勝利學。對市場行銷的把握有著敏銳的洞察力和分析力，在團隊建立與

9、團隊管理及人力資源管理等方面有著深沉的學術見解，對創新性思想與戰略品牌推行有著長期深化研討。培訓格言：雄 鷹就應該展翅高翔代號： 上 校 職務：河南領航 拓展培訓首席培訓師 NLP導師性格特點： 風趣幽默、和藹、冷靜、仔細、注重細節河南拓展培訓界代表人物，軍事拓展培訓專業教練、原某軍區職業特種兵退役軍人，服役期間曾多次完成野外特殊義務，具有良好的野外生存及野外自救互救才干。戶外體驗式培訓與管理咨詢專家，2007年度河南十大最受歡迎拓展培訓師之一。金成國際房產、蘇寧電器、中德寶寶馬汽車銷售公司等多家企事業單位指定培訓師，3年100多家 萬余人的企業勝利培訓閱歷，對企業人力資源管理、企業指點力提升

10、、企業管理梯隊建立、團隊管理、員工忠實度培訓等培訓科目有著獨樹一幟的管理培訓閱歷，潛心研討軍事化培訓、潛能激發、定向管理及第五項修煉。培訓格言：與其找一個理由，不如努力做好！代號;水手職務：教練性格特點：睿智風趣責任心強 拓展培訓教練擅長中層管理技藝團隊精神打造個人潛能激發等培訓課程 培訓風格寓教于樂曾擔任過大型集團的培訓總監 人力資源管理任務,豐富的營銷團隊管理閱歷。效力過的部分團隊：中國挪動鄭州分公司、河南新浦集團、必信網絡公司、YAMAHA摩托車河南總代理、河南瑞祥電力、思圓方便面、知音幼兒園、光大銀行等。格言： 厚德載物 上善假設水 代號：火箭職務：拓展培訓機構 培訓師性格特點：風趣幽

11、默、和藹、 創新性強 培訓機構 資深培訓師、戶外拓展培訓師，從事戶外培訓3年，富于熱情、責任心強，擅于引導學員思索，具有多年豐富的戶外運動閱歷 擅長團隊建立、人力資源管理、員工忠實度培訓、客戶關系管理等培訓科目專業化培訓。對企業開展中所呈現的人員配置、梯隊建立、指點力提升等問題有著深化的見解和豐富的培訓閱歷。培訓格言： 做什么事都要實真實在的體驗咨詢式拓展培訓 體驗式拓展培訓課程是由特訓與拓展培訓訓練機構的專業人士和資深的執訓專家、點評師 結合當今最適用的組織文化和團隊建立技術，專門研討設計的以“體驗式學習為主題的拓展培訓課程。 隨著我國市場經濟的不斷開展和成熟，越來越多的企業開場引進管理咨詢, 但在承當高額的管理咨詢費用和漫長的實施周期后，似乎許多的企業都遇到了一個同樣的問題咨詢方案遲遲推行不下去，結果企業破費了大量的時間和精神，卻做了一堆的無用功，員工害怕，管理人員反感，企業對咨詢的價值提出了質疑。據統計，目前傳統的咨詢方式僅有40可以使客戶感到對企業的管理有一定的提升和促進作用，其中只需不到30的咨詢方案可以在企業中真正的實施執行下去。傳統的咨詢方式之所以不可以給企業帶來明顯的效果并難以執行，主要緣由包括：他我溝通效力方式在確定客戶真實需求的前提下，河南領航企業管理咨詢將以成熟的工程管理方式，協助客戶進展咨詢方案的制定和輔助實施。工程組將針對客戶