1、如對您有幫助，請購買打賞！農村信用社行業工作體會：關于做個稱職農信社會計主管的體會和農 村信用社行風建設個人自查自糾報告匯編農村信用社行業工作體會：關于做個稱職農信社會計主管的體會也是操作人員權力的象征。但在實際操作中，個別人由于密碼不密，在某一時點 或在某些特殊的條件下，讓個別人員鉆了空子，風險就有可能形成，就可能引發一些 案件。創新服務手段，提高服務質量。會計主管不但要承擔著管理的職能，同時肩 負著服務的職責。基層信用社的會計主管在新的形式下全部兼大堂經理一職，如何讓 客戶滿意，是提高服務質量的前提。面對形形色色的客戶群，行業、職業、階層千差 萬別，會計人員如何滿足不同層次的需求，作為會計

2、主管，不能讓客戶感到信用社臉門難進、臉難看、事難辦”，這就要依靠我們會計人員平時加強柜面人員引導和管 理，避免柜面人員服務態度的冷淡和生硬。要遵循“客戶無過錯”原則，進了信用社 的門，顧客應是永遠沒有過錯的，顧客的滿意與否是服務質量高低的最好標尺。如果 顧客不滿意，責任則完全在自己，作為服務人員，決不能在柜面上與顧客發生任何爭 執或爭吵。要推行“首問負責制”，作為第一個接待的，就要負責到底，直到辦完全 部業務，不能把客戶當球來踢，自己不能辦理的要引領顧客到能辦理的柜臺。為此， 農村信用社要建立會計人員的準入和退出機制，實行“能進能退、能出能入”的管理 方法，在優勝劣汰法則下提高會計隊伍整體素質

3、，增強會計人員的戰斗力。全面發揮核算職能，加強成本管理。會計有兩個最基本職能：會計核算和會計監督。首先要發揮好核算職能。什么是核算職能，就是算好賬。 核算的原則就是“以最小的成本獲取最大的利潤”。在實際工作中，會計核算職能發 揮上還有欠缺。舉一個簡單的例子，每年國稅局進行的匯算清繳中，都存在不少問題 和納稅調整。主要原因就是由于會計處理不當，沒有按制度執行，結果造成成本的人 為增加。這就要求我們會計人員在會計處理時要講究技巧，要善于研究、總結，不能 想怎么干就怎么干，造成人為地增加會計成本。加強財務管理，規范會計工作。對營 業費用實行指標管理和財務公開制度，嚴格執行審批、審查制度，嚴肅查處財務

4、管理 中的違規違紀行為；要大力壓縮管理性費用支出，管好用好有限的費用；要開展經常性的檢查輔導，規范會計工作，提高會計核算質量，防范會計風險。其次發揮好會計監督職能。該職能作用發揮的好與壞，直接關系到資金、財產安全。會計人員對違 規違法行為，要敢于揭露、制止、匯報。怎樣發揮監督職能？要求每項業務都要置于 監督之下，作為主管人員有監督檢查權，要經常對近期會計業務實施監督檢查，及時 查缺補漏，發現違規違紀現象，及時處理、匯報。要明白會計主管不僅是組織者，而 且是實施者、監督者，這對防范會計風險至關重要。要繼續嚴格執行責任追究制，嚴 肅查處違法、違規、違章現象。加強安全管理，強化防范風險能力。健全和完

5、善內部 控制制度，提高制度的科學性、嚴密性、完整性和針對性，把會計核算的各個環節、 各個步驟都建立在嚴格的制度保障之上，做到有工作就有制度。當好助手，處理好三個關系。作為會計主管，是信用社內當家，必須正確處理好三個關系：一是處理好與信用社主任關系；二是處理好與員工關系；三是處理好主任與員工 關系。所謂處理好這三個關系，并不是讓你們大家都一團和氣，是在執行制度的前提 下的團結，不能相互挑撥，制造緊張空氣，不利于工作的事情不做，不利于團結的話 不講，同事之間要相互幫助，工作中相互補臺不拆臺；要積極獻計獻策，當好領導的 參謀和助手，協助主任搞好信用社的經營管理，把整體工作推向前進。農村信用社行風建設

6、個人自查自糾報告農村信用社行風建設個人自查自糾報告農村信用社行風建設個人自查自糾報告近一段時間，按照市農村信用社系統行風 建設精神，我認真對照行風建設要求，結合工作實際對自身存在的問題進行了深入細 致的自查自糾。現將有關情況匯報如下：一、多措并舉，真查實擺，切實找準自身問題開展行風建設以來，自己通過學習 相關文件和上級領導講話，切實認識到了，加強行風建設是農村信用社加快發展的客 觀要求，是解決當前存在突出問題的迫切需要，是提高個人素質、強化工作作風的良 好契機，必將對全市信用社系統工作再上新水平、再創新成績起到至關重要的作用。 基于以上認識，自己以積極認真的態度投入到了行風建設當中，把搞好行風

7、建設作為 完善自身，切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題，首先要找 準問題。為了找出自身問題，選準整改方向，我堅持按照市辦和聯社的有關要求，規 范動作、嚴格步驟，重點對照市辦指出的四個方面問題進行了認真的自查，力爭把問 題找準找實。一是通過自我反思查找問題。對照上級及聯社的要求，自己真正靜下心 來深思，開展深刻自我批評，認真反思自己的問題和不足，勇于亮出自己的丑，揭出 自己的短。二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會和與同事交流的方式，虛心 向周圍同志和班子成員征求意見，看看問題存在哪，根源是什么，避免自我查找的主 觀性。同時，還以真心幫助同志的目的，大膽向周圍同志提意見，

8、幫助大家找問題， 達到互幫互助的目的。三是通過群眾評議查找問題。充分利用發放意見表的形式，收 集社會各界對自己的意見和建議。同時，自己還注意深入一線，與群眾交流，認真聽 取群眾對信用社和對我個人的意見。并對群眾提出的意見，一一做好記錄，認真分析 積極思考，及時歸納總結。通過一段時間的深入查找，發現自己主要存在著以下幾方 面問題：1、組織觀念還有待進一步強化，執行上級政令不夠嚴格。表現為，思想上存在 著一定的僥幸心理，沒有做到執行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口，進行靈活變通。同時，在工作中創新觀念也不夠強。工作上不能完全放開 手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領導要求，

9、做好本職，完成任務，缺乏創 造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多。2、對相關的金融系統和信用社的法律法規的執行，有時存在著有規不循的問 題。表現為，對相關法律法規學習得不深不透，只知道一些梗概，沒有去深入研究， 有重業務輕理論的傾向，致使自己法律法規知識不夠扎實，開展工作不能得心應手， 造成工作中隨大溜，看別人。作為信用社的領導干部沒有做到以其昭昭，使人昭昭， 這樣下去是很危險的，必須下決心改正。3、敬業愛崗的模范作用發揮得不夠充分。自己作為一名信用社的領導干部應當 始終發揮表率作用，以自己的一馬當先，引領分管領域工作的全面上水平。但是，通 過分析查找，發現自己在工作中

10、存在自我要求不嚴格的現象。如，有時安于做好自己 份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往強調主觀因素較 多，沒有從自身根子上找問題；有時有些工作不順利就情緒化、愛煩躁，致使工作做 不好。4、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意 識還不差。但是用更高的標準來衡量，自己的服務意識還不能完全適應當前信用社面 臨的新形勢和新任務。比如，有時自己對信用社的大客戶就十分重視，能夠傾心為其 服務，但是對小儲戶，因為覺得他們存錢不多，貸款又少，就對他們服務態度打了折 扣，存在一定的冷橫硬現象。5、自身建設還有待強化。實事求是地講，自己始終注重用思想道德和黨紀國法

11、 兩道防線來約束自己，不觸線、不違規、不放松。但在信用社這個特殊的單位擔任領 導干部，必須更好地廉潔自律，更加嚴格地要求自己，做到立行、立德、立威、立 身，不能有半點馬虎。因此，必須把加強自身建設作為永恒的課題切實抓緊抓好。二、深究根源，積極糾改，努力從根本上解決問題找準問題的根源，才能從根本 上解決問題。通過認真分析思考，我認為產生上述問題的原因有自身修養不夠，從點滴做起、防微杜漸意識不強的原因；也有自己紀律觀念不夠強，總覺得出不了大問 題，從而在思想上對行風建設不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己 的世界觀和人生觀需要進一步的改造，對于實際工作來說，就是還需要進一步提高自 己對

12、信用社工作重要性的認識和對行風建設重要性的認識，通過提高認識使自己真正 心甘情愿的、全心全意的投入到工作當中去。問題查找到位后，我立即針對這些問題 制定了整改措施，并嚴格執行。一是擠時間學習。擠出時間積極進行自學，在不到 1 個月的時間里自學了 10余份上級下發的有關文件。并且虛心向單位里的業務能手進 行請教，積極學習業務知識。通過一段時間的努力自己的理論知識和業務知識都有所 提高。二是嚴格紀律。作為一名信用社干部，只有管住自己，才有農村信用社行風建設個人自查自糾報告資格、有能力領導和教育別人。為此，在工作中注意對自己高標準、嚴要求， “慎權、慎欲、慎獨”，自覺遵守廉政建設的各項規定，嚴格約束

13、自己的思想和工作 行為。近一個時期，謝絕企業和個人吃請近 10次，同時也沒有接受任何以各種名義 贈送的禮品。并嚴格要求自己的親屬，不能利用自己的職權辦私事、謀私利。三是努 力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同整個信用社系統 的整體工作聯系起來，自覺地把行風建設作為推動工作的重要抓手。堅持高標準、嚴 要求，努力做好本職工作和抓好分管工作，圓滿完成上級和領導交給的任務。通過一 段時間的努力，自己分管負責的工作都取得了一定的成績，呈現出了健康穩步發展的 好勢頭。三、明確方向，制定措施，切實保證行風建設取得實實在在的效果通過積極整 改，自己身上存在的問題得到了一定程度的解決，但

14、實事求是的講，要徹底解決這些 問題還需要一定的時間。為了從根本上解決問題，今后我將在以下幾個方面下功夫。 一是堅持學習不放松。進一步端正學習態度，樹立學習也是工作，學習好才能工作好 的理念。制定個人學習計劃，充實學習內容，凡是對干好工作和對工作有幫助的知識 都認真學習，力爭多學深學。同時，進一步靈活學習方法，不僅向書本學習，更向實踐學習、向同志們學習。特別是還要進一步提高學習效率，突出學以致用，并把實踐 得到的新經驗、新知識及時上升到理論高度，做到學用相長。今后，自己除積極參加集體學習外，還要堅持自學，力爭每年度個人的自學筆記 不少于1萬字，并認真撰寫1-2篇有理論觀念、有認識水平、有指導意義

15、的學習體 會文章。二是執行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則。做到在 全局下行動，在大局下定位，站在全市和全縣工作的角度去想問題、辦事情，堅決貫 徹上級的政令，確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學習領會，并一絲不茍嚴 格執行。同時，還要積極主動地、創造性地開展工作，既要力求自己分管的工作縱比 提高，又要為全局工作貢獻自己的才智。三是堅持觀念創新不落伍。堅持與時俱進， 開拓創新，與時代同步，與榜樣為伍，用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問 題，不斷創新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關， 以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情況、解決新問題，實現工作上有新的發 展。四是強化作風不漂浮。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態。加強自我修養 養成良好的行為習慣，培養自己敢于吃苦、善于吃苦的作風。特別是進一步發揚密切 聯系群眾這一優良作風和最大優勢，進一步深入基層，貼近職工、貼近業務戶，進行 深入細致的調查研究，虛心地向職工和業務戶學習問計。把自己謀劃思路的過程變成 從職工從業務戶中來的過程，把查找問題和差距的過程變成到職工和業務戶中去的過 程。今后力爭每年都要有不少于三分之一的工作時間深入到基層、一線進行工作檢查 和調研，并針對基層存在的問題撰寫 1-2篇調查