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文檔簡介
1、1/74社會保險法有關解讀及應對.I、概述II、幾項根本社會保險制度的新規(guī)定及企業(yè)應對III、社會保險費的交納及其未交納的法律后果IV、社會保險基金引見V、社會保險經(jīng)辦機構VI、如何對社會保險進展監(jiān)視VII、違反的法律后果2/74. 規(guī)范社會保險關系 維護公民合法權益 使公民共享開展成果 促進社會調(diào)和穩(wěn)定3/74.進城務工農(nóng)民需求參與社會保險嗎?第95條進城務工的鄉(xiāng)村居民按照本法規(guī)定參與社會保險。外國人在中國就業(yè),需求參與社會保險嗎 ?第97條外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的,參照本法規(guī)定參與社會保險。4/74.I、概述II、幾項根本社會保險制度的新規(guī)定及企業(yè)應對III、社會保險費的交納及其未交納的法律
2、后果IV、社會保險基金引見V、社會保險經(jīng)辦機構VI、如何對社會保險進展監(jiān)視VII、違反的法律后果5/74. 根本養(yǎng)老保險 生育保險 根本醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險6/74.法條鏈接:第10條第1款 職工該當參與根本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同交納根本養(yǎng)老保險費。養(yǎng)老保險費由誰交納?7/74. 郭女士三十多歲,但由于沒什么技術,所以不斷沒有固定任務,主要是給一些人家做鐘點工。郭女士之前不斷沒有交納過任何社會保險,但思索到本人今后養(yǎng)老的問題,為了本人晚年生活有保證,郭女士想?yún)⑴c根本養(yǎng)老保險,但不清楚本人能否可以參與根本養(yǎng)老保險? 案例一8/74.法條鏈接:第10條第2款無雇工的個體工商戶、未在
3、用人單位參與根本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員可以參與根本養(yǎng)老保險,由個人交納根本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參與根本養(yǎng)老保險的非全日制 從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員如何參與養(yǎng)老保險?9/74.法條鏈接:第10條第2款公務員和參照公務員法管理的任務人員養(yǎng)老保險的方法由國務院規(guī)定。公務員和參照公務員法管理的任務人員養(yǎng)老保險適用嗎?10/74.國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參與根本養(yǎng)老保險前的任務年限,可以視同 繳費年限嗎?法條鏈接:第13條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參與根本養(yǎng)老保險前,視同繳費年限期間該當交納的根本養(yǎng)老保險費由政府承當。11/74.個人賬戶根本養(yǎng)老保險可以提早
4、領取和承繼嗎?法條鏈接:第14條個人賬戶不得提早支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以承繼。12/74.什么情況下可以領取根本養(yǎng)老保險金? 到達法定退休年齡 累計繳費滿15年13/74. 商女士早年由于沒有正式任務,所以不斷沒有交納養(yǎng)老保險,直到最近10年才開場交納養(yǎng)老保險,但商女士如今曾經(jīng)50歲了,看到和本人同齡的同時辦理了退休手續(xù)領取了養(yǎng)老保險金,商女士不由為本人晚年的生活擔憂。于是商女士去社會中心咨詢,本人到達退休年齡了,但不夠領取退休金的條件,能有方法補救嗎?案例二14/74.到達法定退休年齡不符合領取根本養(yǎng)老保險的條件怎樣辦? 繳費至滿十五年
5、 轉入新型鄉(xiāng)村社會養(yǎng)老保險 轉入城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險15/74.法條鏈接:第19條個人跨統(tǒng)籌地域就業(yè)的,其根本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人到達法定退休年齡時,根本養(yǎng)老金分段計算、一致支付。詳細方法由國務院規(guī)定。個人養(yǎng)老保險可以跨地域轉移嗎?16/74. 醫(yī)療保險費用由誰交納? 第23條第1款 職工該當參與職工根本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家 規(guī)定共同交納根本醫(yī)療保險費。 17/74.及時提交發(fā)票懇求返還暫扣款 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參與職工根本醫(yī)療保險的非 全日制從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員如何參與根本醫(yī)療保險? 第23條第2款 無雇工的個體工商戶、未在用人單
6、位參與職工根本醫(yī)療保險的 非全日制從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員可以參與職工根本醫(yī) 療保險,由個人按照國家規(guī)定交納根本醫(yī)療保險費。 18/74.及時提交發(fā)票懇求返還暫扣款 享用最低生活保證的人、喪失勞動才干的殘疾人、低收入家庭六十 周歲以上的老年人和未成年人參與根本醫(yī)療保險,可以享用政府補 貼嗎? 第25條第3款 享用最低生活保證的人、喪失勞動才干的殘疾人、低收入家庭六十 以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。 19/74. 參與根本醫(yī)療保險,到達法定退休年齡就可以享用根本醫(yī)療保險 待遇嗎? 參與職工根本醫(yī)療保險的個人,退休后不再交納根本醫(yī)療保險待 遇,按照國家規(guī)定享用根本醫(yī)
7、療保險待遇必需具備兩個條件: 1到達法定退休年齡 2累計繳費到達國家規(guī)定的年限 20/74.及時提交發(fā)票懇求返還暫扣款 醫(yī)療保險費用異地結算有何新規(guī)定? 第29條第2款 社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門該當建立異地就醫(yī)醫(yī)療費用結算 制度,方便參保人員享用根本醫(yī)療保險待遇。 21/74.及時提交發(fā)票懇求返還暫扣款 哪些醫(yī)療費用不能納入根本醫(yī)療保險基金支付范圍? 一該當從工傷保險基金中支付的;二該當由第三人負擔的;三該當由公共衛(wèi)生負擔的;比如一些治療傳染病的費用四在境外就醫(yī)的。 22/74.及時提交發(fā)票懇求返還暫扣款郭女士參與了單位的根本醫(yī)療保險,在一次午后休憩時,郭女士由于與一位同事意見不和產(chǎn)生口
8、角,被該同事打傷。郭女士住進了醫(yī)院,郭女士本來就家境貧寒,而打她的那位同事也家境貧寒,沒有錢支付醫(yī)療費。而由于不屬于工傷,單位也不贊同墊付費用。郭女士非常焦急,沒有錢支付將耽擱治療。案例三23/74.及時提交發(fā)票懇求返還暫扣款 根本醫(yī)療保險該當由第三人支付的,第三人不支付或者找不到 第三人的,能要求根本醫(yī)療保險基金先行支付嗎? 第29條第2款 醫(yī)療費用依法該當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第 三人的,由根本醫(yī)療保險基金先行支付。根本醫(yī)療保險基金先 行支付后,有權向第三人追償。 24/74.及時提交發(fā)票懇求返還暫扣款 根本醫(yī)療保險關系可以跨地域轉移嗎? 第32條個人跨統(tǒng)籌地域就業(yè)的,其根
9、本醫(yī)療保險關系隨本人 轉移,繳費年限累計計算。 25/74.法條鏈接:第33條該當參與工傷保險,由用人單位交納工傷保險費,職工不交納工傷保險費。 工傷保險費的交納?26/74.及時提交發(fā)票懇求返還暫扣款郭某在一家建筑公司擔任施工擔任人,由于公司施工對周圍居民產(chǎn)生擾亂,同時該工程一旦建成,將影響周圍居民的采光。于是周圍居民自發(fā)聚集起來 ,要求停頓施工。郭某一氣之下與帶頭的幾人打起來了,郭某將其中一人眼睛打瞎,同時在混亂中,郭某也被打傷。后郭某由于故意損傷他人被判處有其徒刑2年。郭某本人看病也花了不少費用,郭某的家人向單位要求報銷。但單位以為,郭某在任務過程中由于犯罪行為而受傷,因此不算工傷,不能
10、報銷郭某 的費用。 問:郭某在任務過程中因有犯罪行為而受傷,能被認定為工傷嗎?案例四27/74. 哪些情況下在任務中傷亡的, 不能被認定為工傷? 故意犯罪 醉酒或者吸毒 自殘或者自殺 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 28/74.及時提交發(fā)票懇求返還暫扣款 因工傷發(fā)生的哪些費用可以從工傷保險基金中支付? 治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用 住院伙食補助費 到統(tǒng)籌地域以外就醫(yī)的交通食宿費 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 生活不能自理的,經(jīng)勞動才干鑒定委員會確認的生活護理費 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼 終止或者解除勞動合同時,該當享用的一次性醫(yī)療補助金 因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補
11、助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡 補助金 勞動才干鑒定費29/74.及時提交發(fā)票懇求返還暫扣款 因工傷發(fā)生的哪些費用, 需求由用人單位支付? 治療工傷期間的工資福利 五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼 終止或者解除勞動合同時,該當享用的一次性傷殘就業(yè)補助金30/74.及時提交發(fā)票懇求返還暫扣款韓女士的老公宋某在一個建筑工地做建筑工人,在任務過程中忽然從高腳架上摔下來,摔斷了三條肋骨。但是單位并沒有交納工傷保險,由于單位不斷在賠錢,所以也沒有錢為宋某治病。宋某及韓女士都驕傲的要死。問:宋某該怎樣辦?案例五31/74. 要求用人單位支付 用人單位不支付, 從工傷保險基金中先行支付 工傷保險基金要求
12、用人單位歸還 用人單位不歸還,社會保險經(jīng)辦機構進展追償 職工所在單位未交納工傷保險,發(fā)生工傷后勞動者怎樣辦?32/74.及時提交發(fā)票懇求返還暫扣款夏某在任務的過程中,由于任務問題與孫某發(fā)生了口角,孫某將夏某打傷并且逃跑。現(xiàn)夏某住院治療需求支付大量醫(yī)療費,但由于孫某曾經(jīng)逃跑。問:夏某該怎樣辦?案例六33/74. 由工傷保險基金先行支付 工傷保險基金向第三人追償 由于第三人的緣由呵斥的工傷, 第三人不支付或者無法 確定第三人,怎樣辦?34/74. 喪失享用待遇條件的; 拒不接受勞動才干鑒定的; 回絕治療的。 什么情況下停頓享用工傷保險待遇?問題: 被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的工傷職工,享用工傷保險待遇嗎?
13、35/74.小趙參與任務半年后,公司由于戰(zhàn)略調(diào)整而裁員,小趙被裁掉。于是小趙去當?shù)厣鐣kU機構領取失業(yè)保險金。當小趙遞交有關資料后,社保任務人員審查后,以為小趙不符合領取失業(yè)保險金的條件。問:什么情況下可以領取失業(yè)保險金?失業(yè)前用人單位和本人曾經(jīng)交納失業(yè)保險費滿一年的;非因本人志愿中斷就業(yè)的;曾經(jīng)進展失業(yè)登記,并有求職要求的。案例七36/74. 失業(yè)保險金的規(guī)范? 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保證規(guī)范。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的,對遺屬有什么補助?失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的,參照當?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定,向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資
14、金從失業(yè)保險基金中支付。個人死亡同時符合領取根本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項。失業(yè)人員參與根本醫(yī)療保險,需求交納費用嗎?失業(yè)人員該當交納的根本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付,個人不交納根本醫(yī)療保險費。37/74.領取失業(yè)保險金的時間是多少?1累計繳費1年到5年的,領取失業(yè)金最長12個月2累計繳費5年到10年的,最長為18個月3累計繳費10年的,最長為24個4再次失業(yè)的,繳費時間重新計算38/74.1用人單位出具終止或者解除勞動關系的證明2用人單位通知社會保險經(jīng)辦機構3失業(yè)人員到指定的公共就業(yè)效力機構辦理失業(yè)登記4憑失業(yè)登記證明和
15、個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機 構辦理領取失業(yè)保險金的手續(xù)如何領取失業(yè)保險金?39/74. 重新就業(yè)的; 應降服兵役的; 移居境外的; 享用根本養(yǎng)老保險待遇的; 無正當理由,拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機 構引見的適當任務或者提供的培訓的。什么情況下停頓領取失業(yè)保險金?判刑人員可以領取失業(yè)保險金40/74. 失業(yè)保險關系可以跨地域轉移嗎?法條鏈接:第52條職工跨統(tǒng)籌地域就業(yè)的,其失業(yè)保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。41/74. 職工需求交納生育保險費嗎? 第53條職工該當參與生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定交納 生育保險費,職工不交納生育保險費。 42/74.胡某在某單位擔任技術經(jīng)理
16、,胡某的老婆由于身體不好,這兩年不斷沒有找任務。前幾天,老婆通知胡某,本人懷孕了。胡某想到本人今后既要還月供,還要供養(yǎng)老婆、孩子,老婆生孩子也不能報銷費用,心里覺得壓力很大。 問:胡某單位能不能報銷本人老婆的生育費用? 丈夫所在的單位交納了生育保險; 妻子沒有任務。案例八43/74. 職工什么情況下可以享用生育津貼? 第56條 職工有以下情形之一的,可以按照國家規(guī)定享用生育津貼:一女職工生育享用產(chǎn)假;二享用方案生育手術休假;三法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。 44/74.I、概述II、幾項根本社會保險制度的新規(guī)定及企業(yè)應對III、社會保險費的交納
17、及其未交納的法律后果IV、社會保險基金引見V、社會保險經(jīng)辦機構VI、如何對社會保險進展監(jiān)視VII、違反的法律后果45/74. 用人單位該當在什么時間內(nèi)辦理社會保險登記? 自成立之日起三十日內(nèi)用人單位該當在什么時間內(nèi)辦理社會保險變卦登記?自變卦或者終止之日起三十日內(nèi)46/74.用人單位不辦理社會保險登記的法律后果? 責令限期矯正 逾期不矯正的,對用人單位處以應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款 對其直接擔任的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款用人單位未按照規(guī)定申報該當交納社會保險費數(shù)額的法律后果?按照上月繳費額的110%確定該當交納數(shù)額47/74.老劉在單位任務了5年,前
18、一段老劉收到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構的社會保險繳費單,老劉本人一看才發(fā)現(xiàn),本人每月工資4000元,但單位卻按照每月1200元的規(guī)范給本人交納的社會保險,單位沒有足額為本人交納社會保險。于是老劉要求單位補繳,但單位就是不補繳,于是老劉向當?shù)厣鐣kU行政部門贊揚。當?shù)厣鐣kU行政部門接到老劉的贊揚后,經(jīng)過調(diào)查責令老劉所在的單位1個月內(nèi)為老劉補繳,但老劉所在的單位就是不為老劉補繳。老劉很驕傲,本人贊揚了半天,既得罪了單位,單位也沒有為本人補繳,本人不是白忙活了。問:假設用人單位拒不為勞動者按時足額交納社會保險社會保險費征收機構可以采取什么強迫措施嗎?案例一48/74.1責令限期交納或者補足。2向銀行或者
19、其他金融機構查詢存款賬戶。3懇求強迫劃撥社會保險費。4要求用人單位提供擔保 ,簽署延期繳費協(xié)議。5懇求人民法院強迫扣押、查封財富。49/74.林女士在某公司擔任平面設計師,每月工資5000元,但某天林女士收到社保中心郵寄的社會保險單,社保中心把公司去年為林女士交納社會保險的相關數(shù)據(jù)告知了林女士。林女士經(jīng)去社保中心咨詢得知,公司按照每1500元的規(guī)范為林女士交納的社會保險,沒有足額為林女士交納社會保險。問:假設用人單位未按時足額交納社會保險費的,將蒙受什么處分?案例二50/74.假設用人單位沒有按時足額為勞動者交納社會保險的,用人單位將面臨以下處分:1限期交納或者補足2交納滯納金 自欠繳之日起,
20、按日加收萬分之五的滯納金。3逾期不交納的,處以欠繳數(shù)額的一倍以上三倍以下罰款51/74.I、概述II、幾項根本社會保險制度的新規(guī)定及企業(yè)應對III、社會保險費的交納及其未交納的法律后果IV、社會保險基金引見V、社會保險經(jīng)辦機構VI、如何對社會保險進展監(jiān)視VII、違反的法律后果52/74.社會保險基金能否用于投資?社會保險基金保證平安的前提下,按照規(guī)定投資運營實現(xiàn)保值增值。社會保險基金不得違規(guī)投資運營,不得用于平衡其他政府預算,不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經(jīng)費、運轉費用、管理費用,或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途。隱匿、轉移、侵占、挪用社會保險基金的法律后果? 責令追回被挪用的資金
21、 沒收違法所得 與相關責任人處分 構成犯罪的,清查刑事責任。53/74.I、概述II、幾項根本社會保險制度的新規(guī)定及企業(yè)應對III、社會保險費的交納及其未交納的法律后果IV、社會保險基金引見V、社會保險經(jīng)辦機構VI、如何對社會保險進展監(jiān)視VII、違反的法律后果54/74.社會保險經(jīng)辦機構將個人參保記錄郵寄給個人需求收費嗎?用人單位和個人向社會保險經(jīng)辦機構查詢有關信息需求收費嗎?55/74.吳女士的老公在一家醫(yī)藥公司擔任藥品銷售任務,忽然有一天,警察來吳女士的家搜索有關資料并告知吳女士,由于他老公涉嫌騙取社會保險基金曾經(jīng)被刑事拘留了。吳女士后來得知,她老公涉嫌勾結同事騙取社會保險基金10萬元。吳
22、女士于是咨詢律師。律師通知吳女士,她老公曾經(jīng)構成了刑事犯罪,需求退還騙取的社會保險金并接受處分。問:騙取社會保險基金,將能夠蒙受什么處分?案例一56/74.假設采取偽造證明資料或者其他手段騙取社會保險基金支出的,能夠會蒙受如下處分:1責令退回騙取的社會保險基金2處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款3對社會保險效力機構人員的處分4構成犯罪的,清查刑事責任57/74.宋女士到了退休年齡,向單位提出了退休懇求,單位協(xié)助宋女士辦理退休手續(xù),但在辦理退休手續(xù)時,單位通知宋女士,其交納養(yǎng)老保險累計年限未到達國家規(guī)定的15年,累計繳費只需12年,因此宋女士不能辦理退休手續(xù)。宋女士很是奇異,本人明明繳費年限曾經(jīng)
23、累計到達16年了,怎樣能夠沒到達呢。于是宋女士去當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構查詢。經(jīng)查詢得知,由于社會保險經(jīng)辦機構的失誤,宋女士在前一個單位任務4年的繳費年限沒有計算進去,但當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構就是拒不矯正,導致宋女士遲遲無法辦理退休。問:宋女士可以要求當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構賠償嗎?哪些情況下社會保險經(jīng)辦機構及其任務人員給社會保險基金、用人單位或者個人呵斥損失的,需求承當賠償責任?案例二58/74. 假設由于社會保險經(jīng)辦機構及其任務的人員的一些故意或者過失而給社會保險基金、用人單位或者個人呵斥損失的,該當承當賠償責任。社會保險經(jīng)辦機構及其任務人員有以下行為之一的,由社會保險行政部門責令矯正;給社會保險基
24、金、用人單位或者個人呵斥損失的,依法承當賠償責任;對直接擔任的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分:1未履行社會保險法定職責的 2未將社會保險基金存入財政專戶的 3克扣或者拒不按時支付社會保險待遇的 4喪失或者篡改繳費記錄、享用社會保險待遇記錄等社會保險數(shù)據(jù)、個 人權益記錄的5有違反社會保險法律、法規(guī)的其他行為的 59/74.I、概述II、幾項根本社會保險制度的新規(guī)定及企業(yè)應對III、社會保險費的交納及其未交納的法律后果IV、社會保險基金引見V、社會保險經(jīng)辦機構VI、如何對社會保險進展監(jiān)視VII、違反的法律后果60/74.各級人民代表大會常務委員會財務部門審計部門社會保險行政部門社會保險監(jiān)視
25、委員會社會保險基金的主要監(jiān)視部門有哪些?對用人單位遵守社會保險情況的日常監(jiān)視由哪個部門擔任?縣級以上人民政府社會保險行政部門61/74.宋某開了一家咨詢公司,在一次核對過程中, 宋某發(fā)現(xiàn)了當?shù)厣鐣kU費征收機構多收了本人不少費用,宋某要求社會保險費征收機構退還多收取的費用,但社會保險費征收機構以各種理由予以回絕。問:宋某該怎樣辦?案例一假設用人單位或者個人以為社會保險費征收機構的行為損害本人的合法權益時,有兩種途徑可以選擇:1懇求行政復議2提起行政訴訟62/74.孫某擔任某家公司技術總監(jiān),后孫某覺得不斷在公司干下去也沒有什么出路,于是想回到老家創(chuàng)業(yè),于是向公司提出了辭職,但公司予以回絕。于是孫
26、某以書面方式提早1個月向公司發(fā)出了解除勞動合同的通知。由于公司老總和社會保險經(jīng)辦機構任務人員平常交往比較多,公司老總告知社會保險經(jīng)辦機構人員,不讓他們?yōu)閷O某轉移社會保險手續(xù),孫某多次去社會保險經(jīng)辦機構要求轉移社會保險手續(xù),社會保險經(jīng)辦機構以各種理由予以回絕。問:用人單位或者個人對社會保險經(jīng)辦機構的哪些侵權行為可以提起行政復議或者行政訴訟嗎?案例二63/74.用人單位或者個人對社會保險經(jīng)辦機構的哪些侵權行為可以提起行政復議或者行政訴訟嗎?用人單位或者個人對于社會保險經(jīng)辦機構的以下違反行為,可以依法懇求行政復議或者提起行政訴訟。1社會保險經(jīng)辦機構不依法辦理社會保險登記2社會保險經(jīng)辦機構不依法核定社會保險費3社會保險經(jīng)辦機構不依法支付社會保險待遇4社會保險經(jīng)辦機構其他損害社會保險權益的行為個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議,如何處置?1個人與所在單位發(fā)生社會保險爭議 處理途徑:調(diào)解、仲裁、訴訟 2用人單位損害個人社會保險權益 處理途徑:社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處置64/74.I、概述II、幾項根本社會保險制度的新規(guī)定及企業(yè)應對III、社會保險費的交納及其未交納的法律后果IV、
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