三級安全教育培訓._第1頁
三級安全教育培訓._第2頁
三級安全教育培訓._第3頁
三級安全教育培訓._第4頁
三級安全教育培訓._第5頁
已閱讀5頁,還剩62頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、三級教育(jioy)之公司級教育培訓課件 共六十七頁目 錄安全理念、遵章守紀違法和法律責任 職工安全生產的權利和義務安全生產法律法規安全生產的目的和意義共六十七頁一、安全(nqun)生產的目的和意義1安全生產的目的 安全生產的目的,就是通過采取安全技術、安全培訓和安全管理手段,防止和減少安全生產事故,從而達到保障人民(rnmn)群眾生命安全、保護國家財產不受損失,促進社會經濟持續健康發展。共六十七頁一、安全(nqun)生產的目的和意義2安全生產的意義 (1)安全為了自己。一旦發生工傷事故,不但給自己造成傷害,還帶來精神上的巨大痛苦。生存和健康是人們最根本的需求,保護職工的生命安全和身體健康,是

2、貫徹落實“以人為本”思想的重要體現,是保護人民群眾(qnzhng)根本利益的重要表現,是安全生產的首要任務。共六十七頁一、安全(nqun)生產的目的和意義2安全生產的意義 (2)安全為了家庭。我們都有一個美滿幸福的家庭,每天上班(shng bn),家里的親人總是盼望我們能高高興興上班(shng bn)去,平平安安回家來,但是總有一些人上班(shng bn)違章作業、冒險蠻干,結果是自己受到傷害,也造成家庭的悲劇。共六十七頁一、安全生產(shngchn)的目的和意義2安全生產的意義 (3)安全為了企業。傷亡事故不僅給自己和家庭帶來不幸,也給企業造成巨大(jd)的損失。傷亡事故不僅造成醫療、事故調

3、查處理、撫恤等經濟損失,還會影響生產的正常秩序,嚴重者甚至能造成企業停產、破產。可見安全生產與企業的聲譽和發展都有直接的關系。共六十七頁一、安全生產的目的(md)和意義2安全生產(shngchn)的意義 (4)安全為了國家。人就是生產力,人工作就要為國家創造財富和價值。工傷事故除造成重大的人員傷亡、巨大的經濟損失外,還影響了社會的和諧與安全,損害了我國的國際聲譽。因此,黨和國家歷來十分重視安全生產工作,重視保護國家和人民群眾的生命財產安全。共六十七頁安全生產(shngchn)方針 我國的安全生產方針是:“安全第一,預防為主,綜合治理。”貫徹落實安全生產方針,首先要樹立正確的安全觀,在思想上要重

4、視安全,把安全工作(gngzu)放在“第一”的位置上,當安全與生產出現矛盾的時候,必須首先保證安全,決不能違章冒險蠻干。一、安全生產的目的和意義共六十七頁安全生產(shngchn)方針 只有堅持“安全第一(dy)”,才能保持生產穩定、持續、順利進行。所謂“欲速則不達”,甚至適得其反。要端正安全生產的態度,要變消極被動的“要我安全”為積極主動的“我要安全”,自覺遵守安全生產管理制度。一、安全生產的目的和意義共六十七頁 要樹立科學的安全觀,樹立“事故是可以預防”的觀念(gunnin),積極采用科學技術手段來防止事故,不得消極被動的承受生產事故造成的損失和災難。一、安全(nqun)生產的目的和意義共

5、六十七頁 堅持“預防為主,綜合治理”的安全生產管理原則,將安全管理方式變事后管理為事前預防,采取法律、技術、管理、培訓、經濟等多種措施進行(jnxng)綜合治理,強化管理。一、安全生產(shngchn)的目的和意義共六十七頁 安全生產法律法規是調整安全生產關系(shngchngunx)的法律規范的總稱,是我國法律體系的重要組成部分。用法律法規來規范企業的生產行為,要求企業依法生產經營,實現安全生產,保障礦山企業的健康可持續發展。二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 對礦山安全生產管理(gunl)人員來說,礦山安全生產法律法規是進行安全生產管理(gunl)的手段和依據。對職工而言,安全生產

6、法律法規,既是對職工的約束,促使職工自覺遵紀守法,同時也是對職工的保護,使職工懂法、守法,學會利用法律的武器來維護自己的生命安全與合法權益。二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 1、 我國憲法賦予從業人員享有安全生產、勞動保護的權益。我們的國家(guji)是人民的國家(guji),最廣大的人民群眾的利益高于一切。保障從業人員的安全生產、勞動保護權益,是黨和國家(guji)一貫堅持的方針,也是法律賦予從業人員的權益。二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 2、安全(nqun)生產法自2014年12月31日起實施新的安全生產法是我國安全生產方面的基本法律。安全生產法立法的宗旨是加強安全生

7、產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展。二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 安全生產法規定了七項基本制度(zhd):安全生產監督管理制度;生產經營單位安全生產保障制度;生產經營單位負責人安全責任制度;從業人員的權利與義務制度;安全中介服務制度;安全生產責任追究制度;事故應急救援和處理制度。二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 3、礦山安全法自1993年5月1起施行的礦山安全法是我國礦山安全生產的專項法。該法的頒布實施,對有效防止礦山事故,保障礦山職工在勞動過程中的安全與健康(jinkng),起到了巨大的推動作用。礦山安全法對礦山建設的安全保障

8、,礦山開采的安全保障、礦山企業的安全管理,礦山安全監督和管理、礦山事故處理、法律責任等作了規定。二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 4、勞動法2008年5月1日起實施的新法,是調整勞動關系及與勞動關系密切聯系的其他(qt)關系的法律規范,它以國家意志把實現勞動者的權利和義務建立在法律保障的基礎上,既是勞動者在勞動問題上的法律保障,又是勞動者在勞動過程中的行為規范。二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 勞動保護與安全衛生方面(fngmin)的內容主要有:工作時間和休息休假的規定。勞動安全衛生的規定;用人單位在勞動安全衛生方面的權利與義務;勞動安全衛生設施和“三同時”規定;特種作業的

9、上崗要求;勞動者在安全生產中的權利和義務;傷亡事故和職業病的統計、報告和處理制度。對女職工和未成年工實行特殊勞動保護的規定。社會保險和社會福利。二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 5、職業病防治法自2002年5月1日起實施的職業病防治法,是為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護(boh)勞動者健康及其相關權益,促進我國經濟持續發展的一部重要的法律。二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 6、工傷(gngshng)保險條例自2004年1月1日起施行的工傷(gngshng)保險條例,對因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工暫時或永久喪失勞動能力,以及因這兩種情況造成死亡的親屬,

10、進行醫療救治和經濟補償,以保障因工傷(gngshng)亡人員或其親屬的基本生活,以及為受工傷(gngshng)的勞動者提供必要的醫療救治和康復服務。二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 工傷保險條例(tiol)對工傷保險基金的征集與管理、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監督管理與法律責任等作了規定。基本要求如下:(1)生產經營單位必須依法參加工傷保險,為從業人員繳納保險費。二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 職工有下列情形之一的,不得(bu de)認定為工傷或者視 同工傷: 、因犯罪或者違反治安管理傷亡的。 、醉酒導致傷亡的。 、自殘或者自殺的。二、安全(nqun)生產法律

11、法規共六十七頁 3工傷認定與勞動能力鑒定申請的規定 (1)職工發生事故傷害或者(huzh)經鑒定患有職業病以后,所在單位應在30日內向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位不按規定報告的,工傷職工或者(huzh)其親屬、工會組織可直接報告。 二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 (2)職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力和生活自理能力的,應當向當地勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 (3)職工一旦負傷,符合享受工傷保

12、險待遇條件(tiojin)的,經勞動保障行政部門認定,可享受工傷醫療待遇、工傷傷殘待遇和因工死亡待遇。二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 7、有關(yugun)規程和標準我國還制定了大量的有關(yugun)礦山安全生產的規程、規范、標準,作為對安全生產法律規范的補充和完善。 如金屬非金屬礦山安全規(GB164232006)等。二、安全(nqun)生產法律法規共六十七頁 職工在生產勞動過程中,享有安全生產法礦山安全法等法律、法規規定的權利,同時也要承擔相應的安全生產責任(zrn),盡相應的安全生產義務,做到責、權、利、義的統一。三、 職工(zhgng)安全生產的權利和義務共六十七頁 1、

13、從業人員享有的安全生產權利 (1)知情權。從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施(cush)及事故應急措施(cush)。 (2)建議權。從業人員有權對本單位的安全生產工作提出建議。三、 職工(zhgng)安全生產的權利和義務共六十七頁 (3)批評、檢舉和控告權。從業人員有權對于本單位(dnwi)安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。 (4)拒絕權。從業人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。 三、 職工安全生產(shngchn)的權利和義務共六十七頁 (5)緊急避險權。從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止(tngzh)作業或者在采取可能的應急措施后撤離作

14、業場所。 (6)勞動保護權。職工有權獲得符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。三、 職工安全(nqun)生產的權利和義務共六十七頁 (7)接受教育權。職工有權獲得(hud)安全生產的教育和培訓。 (8)享受工傷保險和傷亡賠償權。因生產安全事故受到傷害的從業人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的,有權向本單位提出賠償要求。三、 職工安全生產(shngchn)的權利和義務共六十七頁 二、從業人員必須履行的安全生產義務:(1)應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理。(2)正確佩戴和使用(shyng)勞動防護用品。三、 職工安全生產的權利(qunl)和義

15、務共六十七頁(3)應當接受(jishu)安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。(4)發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。三、 職工安全(nqun)生產的權利和義務共六十七頁 1、違法:違法與守法是相對的概念。所謂違法,就是一切組織或個人凡是未做法律法規規定所必須做的事;或者做了法律法規所禁止的事,就是違法。凡是有違法行為的人,就要承擔(chngdn)相應的法律責任,受到相應的法律制裁。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 2、法律責任:安全生產法規定:“生產經營單位的從業人員不服從

16、管理,違反安全生產規章制度或者操作規程的,由生產經營單位給予批評教育,依照有關規章制度給予處分;造成重大事故,構成犯罪的,依照刑法(xngf)有關規定追究刑事責任。”這里講的構成犯罪,主要是指構成刑法(xngf)第134條規定的重大責任事故罪。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 根據刑法第134條的規定,重大責任事故罪是指工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的職工,由于不服從管理、違反規章制度(u zhn zh d),或者強令其他工人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處3年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處3年以上7年以下有期徒刑。四、 違法(

17、wi f)和法律責任共六十七頁 1、安全生產責任制安全生產責任制: 是按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和“管生產必須管安全”的原則,明確規定企業各級負責人員(公司、部門、班組)、各職能部門及其工作人員和各崗位生產工人在安全生產方面(fngmin)的職責。安全生產法規定:生產企業必須建立、健全安全生產責任制。安全生產責任制是生產經營單位安全生產規章制度的核心。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 礦長是本單位安全生產的第一責任人,對安全生產工作(gngzu)全面負責。分管負責人協助主要負責人做好分管職責范圍內的安全生產工作(gngzu),其技術負責人對本單位的安全技術工作

18、(gngzu)負責。 車間主任對本單位的安全生產工作負責。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 班組是搞好安全生產工作的關鍵,而班組長是班組安全生產工作的關鍵,其主要職責是督促本班組人員遵守有關(yugun)安全生產規章制度和安全操作規程,不“雙違”。企業各職能機構對職責范圍內的安全生產工作負責。崗位人員對本崗位的安全生產負直接責任。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 2、安全檢查制度 安全檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段。通過安全檢查可以及時發現生產過程中存在的事故隱患、人員違章和管理上的缺欠,以便及時糾正、整改(zhn i),保證安全生產。四、 違法(wi f

19、)和法律責任共六十七頁 安全檢查的類別安全檢查的類別有: 日常性檢查,即由安全管理人員和車間、班組進行的日查、周查和月查。這種檢查可以隨時發現(fxin)問題,及時整改,及時反饋,是最基本的安全檢查,還有礦山各級管理部門開展的定期檢查,職能部門開展的專業性檢查,以及季節性檢查和節假日前后進行的檢查等。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 班組安全檢查的主要內容 (1)查現場安全管理:查現場有無臟、亂、差的現象。查職工“兩穿兩戴”情況,以及有無違章(wi zhn)違制現象發生。查現場薄弱環節及重點部位的安全措施,如礦山、內轉車、碎石機、特種設備、油庫、材料庫等。 (2)查安全生產責任制的落

20、實。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁(3)、查安全基礎工作(gngzu);職工的安全意識,班組的安全自主管理、安全教育、安全活動等。(4)、查現場設施設備(含消防器材)的安全狀態,各級危險源點受控管理等。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 (5)查事故隱患,跟蹤檢查隱患整改(zhn i)的“四定”落實情況。 (6)查違章違制,各類事故的分析、登記處理情況。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 3、安全教育培訓制度: 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全生產操作規程,掌握本崗位的安全操作技能

21、。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員不得上崗作業。礦山安全法中規定:企業干部職工每年至少接受20小時安全教育,每三年考核(koh)一次,新工人上崗應進行不少于72小時的三級安全教育。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 礦山職工的安全教育培訓主要有主要負責人和安全生產管理人員的培訓、特種作業人員的教育培訓、新工人的三級安全教育、日常安全教育和其他人員的教育培訓等。電工、焊割工、爆破工、鉆孔(zun kn)工、碎石機操作工、機動車司機、安全員等特種作業人員必須經過培訓考核,取得特種作業人員操作證以后,才能從事相應工種的工作。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 4、安全考核獎懲制度

22、 安全考評獎懲制度是企業安全管理制度的重要組成部分,是安全工作“計劃、布置(bzh)、檢查、總結、評比”原則的具體落實和延伸。通過對企業內各單位的安全工作進行全面的總結評比,獎勵先進,懲處落后,充分調動職工遵章守紀,變“要我安全”為“我要安全”,主動搞好安全工作的積極性。四、 違法(wi f)和法律責任共六十七頁 一、安全理念 為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和安全生產法律法規,提高職工(zhgng)安全生產意識,端正安全生產態度,礦山企業應該建立自己的企業安全文化,樹立正確的安全理念。五、安全(nqun)理念共六十七頁 1追求完美、零事故的安全目標 只有把安全工作做

23、得完美無缺,設備、設施和環境無缺陷,安全工作才有保障。追求完美是人的天性,定下“零事故的安全目標”,有利于激發人們(rn men)搞好安全工作的積極性、創造性和主動性。五、安全(nqun)理念共六十七頁 2堅持“以人為本”的思想 安全工作的目的和出發點是為了保障職工的生命財產安全,同時,企業職工既是安全生產管理的對象,又是安全生產的主體。“以人為本”就是要重視人的因素,重視生命,尊重人權。職工應端正(dunzhng)安全生產的態度,發揚安全生產的積極性和主動性,變“要我安全”為“我要安全、我會安全”。五、安全(nqun)理念共六十七頁 3樹立“安全就是法律、安全就是效益”的安全價值觀 。 漠視

24、安全就是漠視法律。一旦發生傷亡事故,就會給職工個人和家庭造成無法彌補的痛苦和損失,給社會造成巨大的危害,甚至產生不穩定的社會因素。并且,事故還給企業造成巨大的經濟損失,嚴重影響企業的經濟效益和企業形象。因此(ync),必須樹立安全就是法律,安全就是效益的觀念。五、安全(nqun)理念共六十七頁 4、倡導“愛崗敬業、團結合作、奉獻負責”的工作態度 安全生產,人人有責。只有企業的每一個(y )職工熱愛企業,抱著“愛崗敬業、團結合作、積極主動、奉獻負責”的態度,才能實現企業的安全生產。五、安全(nqun)理念共六十七頁 5堅持“三不傷害”的行為準則 在實際工作中,要將“不傷害自己,不傷害他人,不被他

25、人傷害”的要求落實到每一個具體的行動當中,堅決(jinju)杜絕不安全行為。五、安全(nqun)理念共六十七頁 7堅持“四不放過”的事故處理原則 不管是大事故還是(hi shi)小事故,都必須做到:事故原因沒有查清楚不放過;同類事故的防范措施沒有落實不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過。五、安全(nqun)理念共六十七頁 6建立“遵章光榮、三違可恥”的安全道德規范 創建安全合格班組,每一個人都負有責任,一個人發生“三違”行為就會影響到整個班組的榮譽。“違章指揮、違章作業、違反規章制度和勞動紀律”是造成(zo chn)事故的主要原因,因此,“三違”行為應受到大家的唾棄

26、。五、安全(nqun)理念共六十七頁 安全生產既然對自己、對家庭、對企業和國家都有利,為此首先要求每一名新職工都為了自己和他人的安全和健康,自覺(zju)的遵守各種安全規章制度。我們要特別強調勞動紀律、操作規程和安全規程。六、做一個(y )遵章守紀的員工共六十七頁 新職工要理解和支持安全管理人員的工作。安全管理部門(bmn)是與各種事故與職業病作斗爭的部門(bmn),是為工作人員的安全健康站崗放哨,當警衛員。六、做一個(y )遵章守紀的員工共六十七頁 新職工應自覺地接受安全教育培訓,積極主動地學習安全知識。安全知識要通過不斷的學習來積累、豐富,安全意識和態度要通過安全教育來強化。三級安全教育是

27、端正(dunzhng)態度、提高意識、增加知識的第一步,安全教育要常抓不懈。六、做一個(y )遵章守紀的員工共六十七頁 作為一名新職工,還應該掌握必要的安全生產常識,包括:進作業場所必須穿戴好規定的勞動防護用品,特別是安全帽、工作服、安全鞋;進人工作場所要注意來自天上、腳下、地上三個方面的危險因素。天上,要注意露天邊坡滑坡、滾石,立體交叉作業落物;腳下,要防止墜人坑、孔中和在高處作業發生(fshng)墜落;六、做一個(y )遵章守紀的員工共六十七頁 地上,要注意有毒有害物質、運動物體對人造成的事故和傷害。各種操作室、變配電房不得隨便進入,更不允許觸碰各種電氣設備和開關。油庫嚴禁動火作業(zuy)。動火作業(zuy)必須經上級部門批準,并采取可靠的安全措施才準動火作業(zuy)。在露天采場行走,要走人行道,要注意避讓

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論