1、第8頁(yè) 共8頁(yè)2022春節(jié)員工福利方案篇一：20_年春節(jié)員工福利發(fā)放方案20_年春節(jié)員工福利發(fā)放方案一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至，為表達(dá)公司人文關(guān)心，進(jìn)步公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司指導(dǎo) 一、福利禮品內(nèi)容： 福利禮品：超市購(gòu)物卡入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡；入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡；入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張20_元面值超市購(gòu)物卡。優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個(gè)性化年貨需求，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；二、發(fā)放對(duì)象：潤(rùn)泉公司所有員工 三、費(fèi)用預(yù)算100元 人= 元 150

2、元 人= 元 20_元 人= 元四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。 五、春節(jié)福利發(fā)放人員。見附件一、附件二以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司指導(dǎo)審閱并給予批示。辦公室20_年1月23日附件一春節(jié)福利發(fā)放人員附件二春節(jié)福利發(fā)放人員篇二：春節(jié)員工福利方案3篇春節(jié)員工福利方案3篇員工是企業(yè)最珍貴的財(cái)富，每個(gè)員工都熱愛自己的工作，對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感和歸屬感，才能更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值，一個(gè)企業(yè)要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上還取決于員工福利，每逢節(jié)日為員工提供個(gè)性化、有針對(duì)性的福利，或者帶有紀(jì)念意義的員工福利禮品。是公司表達(dá)對(duì)員工的關(guān)心與感謝之情很好的方式。下面是WTT整理的春

3、節(jié)員工福利方案，歡迎參閱。春節(jié)員工福利方案1一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至，為表達(dá)公司人文關(guān)心，進(jìn)步公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請(qǐng)公司指導(dǎo)審核選用：一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式：(三種)1.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)春聚福海鮮禮券(1張1398元面值);發(fā)放方式：用紅色信封將春聚福海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以表達(dá)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便缺點(diǎn)：只有一張，員工假設(shè)想春節(jié)節(jié)約開支，轉(zhuǎn)送別人后，自己無(wú)法判斷公司福利好壞。2.福利禮品：上海漁眾實(shí)業(yè)春聚福海鮮禮券(2張698元

4、面值);發(fā)放方式：用紅色信封將春聚福海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以表達(dá)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券，假設(shè)員工想春節(jié)節(jié)約開支，亦可轉(zhuǎn)送別人一份。缺點(diǎn)：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。3.福利禮品：海漁眾實(shí)業(yè)春聚福海鮮禮券(3張398元面值);發(fā)放方式：用紅色信封將春聚福海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1194元面值禮券作為福利可以表達(dá)公司的大氣;禮券形式，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;

5、三張禮券，假設(shè)員工想春節(jié)節(jié)約開支，可轉(zhuǎn)送別人一至兩份。缺點(diǎn)：?jiǎn)螐埫嬷敌。@不出公司的大氣。二、發(fā)放對(duì)象：三、費(fèi)用預(yù)算500元 人= 元四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。五、春節(jié)福利發(fā)放人員。(見附件一、附見二)以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司指導(dǎo)審閱并給予批示。春節(jié)員工福利方案2一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至，為表達(dá)公司人文關(guān)心，進(jìn)步公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請(qǐng)公司指導(dǎo) 一、福利禮品內(nèi)容： 福利禮品：超市購(gòu)物卡入職員工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物

6、卡。優(yōu)點(diǎn)：福利禮品最實(shí)惠，員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨，滿足所有員工的個(gè)性化年貨需求，公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便;二、發(fā)放對(duì)象：食哈哈公司所有員工 三、費(fèi)用預(yù)算50元 人= 元 100元 人= 元 150元 人= 元四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由公司統(tǒng)一承擔(dān)。 五、春節(jié)福利發(fā)放人員。(見附件一、附件二)以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請(qǐng)公司指導(dǎo)審閱并給予批示。行政部 20_年1月23日附件一春節(jié)福利發(fā)放人員春節(jié)員工福利方案3一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日-春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣闊員工對(duì)公司的凝聚力、向心力，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，表達(dá)公司人為關(guān)心。特制訂如下方案：一、發(fā)放

7、標(biāo)準(zhǔn)(以工齡界定)：本公司工齡一年以下人員：價(jià)值50元禮品一份 本公司工齡一年及以上人員：價(jià)值100元禮品一份 主管級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包20_元/人 經(jīng)理級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人總監(jiān)級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人 二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算(與銷售溝通，_，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20_年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20_年入職人員，217人)一年及以上人員總計(jì)金額：1.4888萬(wàn)元 =1.4552元 方案2、一年以內(nèi)人員一年及以上人員三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級(jí)及以上)四、金額總計(jì)：人力資部 20

8、_年2月3日附表注：以上禮品均在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)展過(guò)相似產(chǎn)品調(diào)研，客戶提供價(jià)格相對(duì)優(yōu)惠15-20元。篇三：春節(jié)福利方案關(guān)于20_年春節(jié)福利發(fā)放方案一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日-春節(jié)將至，為進(jìn)一步增強(qiáng)廣闊員工對(duì)公司的凝聚力、向心力，加強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任心，表達(dá)公司人為關(guān)心。特制訂如下方案：一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以工齡界定：本公司工齡一年以下人員：價(jià)值50元禮品一份本公司工齡一年及以上人員：價(jià)值100元禮品一份主管級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包20_元/人經(jīng)理級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人總監(jiān)級(jí)人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人二、工齡禮品費(fèi)用預(yù)算與銷售溝通，“_”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票方案1、一年以內(nèi)人員人數(shù)截止到20_年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20_年入職人員，217人一年及以上人員總計(jì)金額：1.4888萬(wàn)元 =1.4552元方案2、一年以內(nèi)人員一年及以上人員三、現(xiàn)金紅包預(yù)算主管、經(jīng)理級(jí)及以