1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁中醫工作總結熱門范文例如三篇中醫藥工作總結1 中醫藥安康教育工作是衛生效勞的一項重要工作內容，我轄區衛生效勞中心貫徹落實上級文件相關工作要求，進一步加強中醫藥效勞才能建立，積極推進中醫藥安康管理效勞工程，以通俗易懂的語言，講述了每年為老年人提供1次中醫藥安康管理效勞，老年人安康管理內容包括中醫體質辨識和中醫藥保健指導。中醫體質辨識。按照老年人中醫藥安康管理效勞記錄表前33項問題采集信息，根據體質斷定標準進展體質辨識，并將辨識結果告知效勞對象。中醫藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進展相應的中醫藥保健

2、指導。一、獲得成績：20 xx年，我轄區在上級部門的領導和職工的認真工作下共完成600個老年人的中醫藥安康管理效勞記錄表，并認真錄入居民安康檔案管理系統。二、存在問題及原因分析p ：老年人對中醫藥安康管理的認識缺乏。三、今后打算：我轄區將中醫藥安康管理作為今后的重要工作之一。將進一步發揮中醫藥安康管理在根本公共衛生效勞工程施行中的獨特優勢，以安康教育、轄區義診、入戶隨訪等多種形式，加強老年人養生保健行為干預和安康指導，將中醫藥安康教育活動持續開展下去奉獻一份力量，做好中醫藥安康管理工作。中醫藥工作總結2 一、加強領導，精心組織，完善舉措，務務實效在開展“中醫醫院管理年”活動中，我院始終把加強領

3、導、明確責任放在首位。并成立以各學科帶頭人組成的專家小組，明確職責和分工，詳細負責活動的組織、指導、監視、檢查工作。我院屢次召開了院領導班子會議、中層干部會議、全院職工發動大會，催促各科室嚴格按照文件精神和詳細要求，深化領會“中醫醫院管理年”活動的重要性和必要性，明確目的，找準問題，制定措施，以查促改，狠抓落實，實在做到一切以病人為中心，集中精力做好本職工作，務求活動獲得實效。醫院將管理年活動與中醫藥適宜技術推廣活動結合起來，加強中醫藥適宜技術推廣，充分發揮中醫藥適宜技術在基層防治常見病、多發病的優勢和作用，醫院從廣泛宣傳、舉辦中醫適宜技術推廣培訓班，加強與鄉鎮衛生院和鄉醫的縱向結合，為其提供

4、技術支持，免費接收進修生、捐贈醫療設備、業務指導、培訓等，充分發揮我院在全縣中醫工作中的“龍頭”作用。二、加強醫院管理，轉變經營理念結合醫院實際，組織制訂60條規章制度下發各科學習，嚴格按制度執行，做到獎懲清楚、有根據。為確保其操作性強，成立醫療質控、護理質控、紀律檢查、醫德醫風、醫院感染、衛生檢查、藥劑檢查、財務收費等8個管理督導小組，落實責任分配，各負其責，做好全院督導、檢查工作，每周一次檢查結果匯總通報，嚴格獎懲，年通報處分、表揚事件15xx余次/件。為進步效勞質量，轉變效勞理念，我院提出“一次就醫，終身為友”、“只有我們做得不夠，沒有病人過分的要求”、“病人不滿意，責任在員工；員工不滿

5、意，責任在領導”、“細節決定成敗、內部決定外部、態度決定一切”、“效勞決定如今，品質決定將來”等二十余項效勞理念，并在全院進展了學習和執行，有力的促進了醫院的管理。三、加強人才培養和引進，進步人才待遇醫院始終把人才培養和引進作為當前醫院開展的第一要務來抓，近年來，我院共培養出中醫博士2名、碩士研究生7名，在讀在職研究生5名。我院梁金波是xx省優秀中醫人才，連續去全國各地參加培訓，在xx中醫界有不小名氣，我院中醫人才已形成梯隊，兩名縣名中醫院退休返聘，中年中醫2名已翻開場面。進步外出學習進修人員待遇，醫院每年平均選送1020人德才兼備的醫師和護理人員到xx三甲醫院進修深造，包括臨床、護理、醫技、

6、手術、急診、ICU、CCU等，進修人員每月發放工資，發放同期平均獎，每人每年進修費9xx0元、住宿費5xx0元由醫院負擔，每月報銷兩次往返路費，其中，軍區總院、二炮總醫院每年免費接收我院局部進修醫護人員。截止目前，xx年以前醫院醫護人員進修率達1xx%，xx年以后招聘人員進修率達40%左右，平均進修率70%以上。另外，醫院實行“請進來、送出去”的短期培訓方法，請xx、省會知名專家、教授來院開展業務講座，送醫院干部職工到外面參加各種管理、學術交流及醫療效勞方面的培訓班。為進步醫院的整體程度開展，多渠道廣納八方賢士，20 xx年以來，醫院分別從東北、內蒙、xx、xx三甲醫院引進學科帶頭人主任醫師、

7、副主任醫師、副主任中醫師共5人，為醫院各大病區的快速開展起到了積極的帶動作用。20 xx年以來醫院共招聘醫、技、護理等高學歷專業技術人員128人，其中中醫、中藥本科畢業生68人，占招聘人員總數的53%，壯大了我院醫療隊伍。優化了我院的人員構造，目前我院領導班子和醫務、護理、科研等主要職能部門負責人中醫藥專業技術人員比例均到達60%，臨床科室負責人均為中醫執業類別，臨床科室中中醫類別執業醫師含執業助理醫師占執業醫師總數的75%，中藥專業技術人員占藥學專業技術人員的比例到達65%。四、加強臨床科室建立，標準科室名稱按照國家中醫藥管理局關于標準中醫醫院醫院與臨床科室名稱的通知精神，我院對臨床科室的設

8、置及名稱認真審核，嚴格按相關規定執行。現有臨床科室20個，醫技科室6個，并按有關要求，合理配置、應用中醫診療設備。根據各臨床科室實際情況，重點落實醫療質量和醫療平安核心制度。制定各科常見病及中醫優勢病種中醫診療方案，及時對診療方案進展優化和定期分析p 。臨床上要求使用中醫中藥，鼓勵開展非藥物中醫診療技術，并對其進展量化，列入科室綜合考核目的。五、加強重點專科建立，創新特色療法我院目前有市級重點專科3個，分別為針灸減肥科、中醫骨傷科和神經內科。我院專科建立始終本著“人無我有是獨創技術，人有我優是優勢技術，人多我精是特色技術”的開展理念，倡導科技興院，打造醫院品牌，創新效勞理念，特色效勞群眾。專科

9、專病建立成功的關鍵在人才，專科醫師素質的上下、技術是否過硬是關系到專科開展、乃至生死存亡的大事。針對這點，醫院領導緊抓時機施行專科人才培訓達標方案，并從資金上、政策上予以傾斜，采取多種有效措施，加大培訓培養力度，從2xx0年至今，堅持每年選派10名業務骨干到xx、xx、xx等地進展專科定向進修培訓和深造。醫院重視名老中醫學術經歷繼承，加強專科學術繼承人的培養，經過幾年的培養，神經內科主任梁金波獲“xx省優秀中醫臨床人才”稱號。并手把手帶出一批優秀青年專科人才。堅持特色，繼承創新。首先是創新專科建立思路。在繼承傳統治療的根底上，及時主動掌握中醫診療新技術、新動態，形成“人無我有，人有我優”的開展

10、理念。為了加強專科專病建立，醫院先后投資20多萬元改善就醫環境，并先后購置了電腦中藥熏蒸機、電腦多功能腰椎牽引機、微電腦多功能頸椎牽引機、三維多功能頸腰椎牽引床、電腦偏癱治療儀、電腦消炎止痛機等中醫診療設備。為專科臨床診斷治療和開展新工程、新業務創造了良好的條件。其次是創新特色療法，先后開展了脊柱微調推拿手法、醒腦開竅針法、冬病夏治療法、中藥離子導入療法、中頻治療、中藥熏蒸療法等特色療法，并在臨床上廣泛推廣應用，療效確切。六、加強中藥藥事管理，強化隊伍建立1、加強中藥房根底設施建立，改善工作環境。按照國家衛生部公布的醫院中藥房根本標準及其相關規定，我院中藥房由藥劑科統一管理，設有中藥飲片庫房、

11、中藥飲片調劑室、中成藥庫房、中藥煎藥室、周轉室等；并重點擴建了中藥煎藥室，購進3臺新型中藥煎藥機、包裝機和冷藏柜；設有貴重、毒麻藥品專柜，并有專人負責。2、建立完善規章制度，施行標準化管理，保證醫院藥事管理的制度落實到實處。我院制定人員崗位責任制、藥品采購制度、藥品管理制度、中藥飲片煎煮制度等。七、大力推廣中醫藥適宜技術根據省衛生廳關于印發基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣工程施行方案的文件精神，在市衛生局指導下，在縣衛生局領導下，農村適宜技術在全縣各鄉鎮衛生院、村衛生室全面展開，并獲得了良好的效果。我院作為培訓基地，共有8名執業醫師經過全省師資培訓并考核合格獲得了縣級師資資格，并采取“點對點

12、”培訓，教師到衛生院、衛生室“一對一”的臨床指導，學員可隨時到我院免費培訓、進修適宜技術等。并且，提供了多媒體教室、針灸室，并裝備相應的教學設備，我院食堂每天中午為學員提供衛生、可口的飲食。在教學上，按照省衛生廳公布的中醫適宜技術培訓教材，根據我院實際情況，截止到2xx0年年底，我院培訓人次達3xx余人，培訓完畢后，我院組織學員參加考試考核，考核分為理論綜合考試和技能操作兩局部，兩項均采用百分制，考試成績優秀率1xx%。八、加強中醫藥文化建立，塑造中醫品牌形象1、認真學習國家關于加強中醫醫院中醫藥文化建立的指導意見，深化領會中醫藥文化的核心價值，并確定了醫院開展目的：突顯中醫藥特色、專科特色，

13、增強綜合實力，把醫院做大做強；醫院精神：和諧、醫精、敬業、創新；辦院宗旨：(中醫立院，人才強醫，特色興院)；經營理念：為社會奉獻最正確醫療效勞，為醫院贏得更大開展空間；院訓：德高術精，止于至善等醫院文化。在此根底上我院設計院徽，院歌充分表達仁、和、精、誠中醫藥文化的核心價值。2、行為標準建立：在中醫院文化建立中，我們從四個方面著力：一是著眼于道德建立，灌輸“醫乃仁術”、“醫者父母”的觀念；二是著手語言、儀表訓練，塑造“蒼生大醫”風范；三是著力于診療行為標準，表達“簡便演練”優勢；四是在效勞方式、效勞流程上注入中醫藥文化內涵，表達“杏林春暖”的溫馨。3、注重醫院環境形象設計，立足中醫院文化的“形

14、”。將中醫藥文化的“內核”與醫院建筑構造的特點理性契合，在內部裝修方面，用中醫傳統的元素進展點綴，20 xx年初，在西側樓前豎立華佗雕像，在門診候診大廳中央建一“太極八卦圖”，設立中醫文化走廊，懸掛中醫藥名家畫像和中藥小知識圖譜。在診室內，懸掛中醫養生和疾病的預防知識，為醫院營造了濃郁的中醫文化氣氛。4、做好中醫藥知識宣傳普及工作，成立“中醫藥宣傳活動”工程施行領導小組，制定針對性強，可操作的工作方案。通過中醫養生知識講座、中醫藥知識競賽和義診等形式在全縣范圍內宣xx醫藥文化知識，并發放中醫藥知識宣傳冊9xx0余冊，全縣直承受益人數達一萬余人。我院在醫院管理年活動中雖做了一些工作，獲得了一些成

15、績，但我們的工作與上級的要求還有一定的差距，中醫藥工作還需要我們進一步探究和創新開拓，任重道遠。今后，我們將繼續努力，加強醫院管理，認真貫徹落實各項政策，完善各項工作舉措，加強醫院中醫文化建立，把中醫醫院的管理和中醫工作進一步完善和進步到一個新的程度，為中醫事業的安康、快速開展做出新的更大奉獻。中醫藥工作總結3 根據基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣工程要求，為了推進醫院中醫藥效勞體系建立，進步中醫藥效勞才能，充分發揮中醫藥適宜技術防治常見病多發病的優勢和作用，更好地為廣闊人民群眾安康效勞，醫院精心安排部署、組織施行了基層中醫院基層常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣工程。現將該工程工作總結如下：

16、一、組織施行一是實在加強工程施行工作的組織領導。為加強工程的組織領導和管理，醫院成立了以院主要領導為組長，分管領導為副組長，相關職能科室和推廣單位負責人為成員的中醫藥適宜技術推廣工程領導小組。為確保培訓質量及推廣工程工作的順利進展，成立了工程推廣專家指導組，并明確了職能、職責和任務。二是科學制定工程推廣施行方案。我院印發了基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣工程工作方案等施行文件，確保工程施行有序、有效推進。三是施行工程推廣全面培訓，確保推廣工作有序推進。根據基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣工程要求，結合我縣農村中醫藥現狀和實際情況，縣衛生局以醫院為培訓基地，首先對鄉鎮醫療機構及衛生室的中醫及

17、中醫愛好者進展了培訓，培訓推廣適宜技術工程10項以上，隨后屢次對村衛生所人員進展基層常見病多發病中醫藥適宜技術培訓，培訓不少于4項的適宜技術。根據實際培訓內容主要有選擇性地增加了一些火罐、艾灸等中醫藥適宜技術。培訓期間嚴格實行簽到考勤制度，培訓完畢后，統一命題，對參培人員進展了考試、考核。二、困難問題一是工程培訓教學的教材、資料組織不夠，尤其是直觀、生動的多媒體資料用具不多，盡管我們組織制作了局部中醫藥適宜技術根底、中醫藥傳統技術操作規程等方面的課件，但由于條件限制還是顯得很不夠完美。二是參訓人員程度參差不齊，一些學員欠缺中醫藥根本理論、根本知識和根本技能。三是培訓的多，下去到現場指導的少，學員學完了以后能否很好的開展，并應運于臨床這還是個未知數。三、方案打算為使醫院基層中醫藥常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣工程可以到達預