1、泓域咨詢/植發(fā)器械公司成立可行性研究報(bào)告植發(fā)器械公司成立可行性研究報(bào)告xx集團(tuán)有限公司報(bào)告說明目前國內(nèi)植發(fā)技術(shù)主要包括FUT、FUE、SHT三種。FUT（follicularunittransplantation）又稱有痕植發(fā)、切頭皮條取毛囊方法，植發(fā)原理為從后枕部先切取一條頭皮，將切開的頭皮進(jìn)行小毛囊單位分離，再將毛囊單個(gè)移植到受區(qū)如前額和頭頂脫發(fā)部位。FUT技術(shù)優(yōu)點(diǎn)在于在同樣面積的供發(fā)區(qū)比傳統(tǒng)植發(fā)技術(shù)可以多提取30%-50%毛囊，最大程度保護(hù)脫發(fā)患者供發(fā)區(qū)珍貴的頭發(fā)資本，保證較高毛囊成活率、術(shù)后植發(fā)效果自然。但由于需要手術(shù)開刀，術(shù)后會(huì)在取發(fā)區(qū)留下一道明顯的疤痕，出現(xiàn)頭皮分泌物增多和出血現(xiàn)象

2、、影響頭部形象。提取皮瓣部位在后腦區(qū)，可能會(huì)傷及后腦神經(jīng)、導(dǎo)致一些手術(shù)后遺癥，嚴(yán)重者可能會(huì)導(dǎo)致偏頭痛，并且一次可移植毛囊數(shù)量少，需要多次移植達(dá)到理想效果。xx集團(tuán)有限公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資728.00萬元，占xx集團(tuán)有限公司80%股份；xxx有限公司出資182萬元，占xx集團(tuán)有限公司20%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資24586.67萬元，其中：建設(shè)投資19310.50萬元，占項(xiàng)目總投資的78.54%；建設(shè)期利息548.15萬元，占項(xiàng)目總投資的2.23%；流動(dòng)資金4728.02萬元，占項(xiàng)目總投資的19.23%。項(xiàng)目正常

3、運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入44600.00萬元，綜合總成本費(fèi)用34853.74萬元，凈利潤7135.15萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率22.68%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值9257.61萬元，全部投資回收期5.76年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。由上可見，無論是從產(chǎn)品還是市場來看，本項(xiàng)目設(shè)備較先進(jìn)，其產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強(qiáng)，具有良好的社會(huì)效益及一定的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，因而項(xiàng)目是可行的。本報(bào)告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊(cè)

4、資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況13第二章 公司籌建方案16一、 公司經(jīng)營宗旨16二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責(zé)及權(quán)限18六、 核心人員介紹22七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度24第三章 行業(yè)、市場分析30一、 防脫發(fā)種類繁多，患者更易接受表面護(hù)理手段30二、 營銷傳播渠道多樣化30三、 受雄激素影響，男性比女性更易脫發(fā)31第四章 項(xiàng)目建設(shè)背景、必要性34一、 上游植發(fā)器械自主研發(fā)進(jìn)程加快34二、 審

5、美需求帶動(dòng)植發(fā)行業(yè)高速發(fā)展35三、 加快推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)37四、 積極融入更好服務(wù)新發(fā)展格局40第五章 法人治理結(jié)構(gòu)44一、 股東權(quán)利及義務(wù)44二、 董事46三、 高級(jí)管理人員50四、 監(jiān)事53第六章 發(fā)展規(guī)劃56一、 公司發(fā)展規(guī)劃56二、 保障措施57第七章 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估60一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析60二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策62第八章 項(xiàng)目選址分析65一、 項(xiàng)目選址原則65二、 建設(shè)區(qū)基本情況65三、 形成引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源69四、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)71第九章 環(huán)境保護(hù)分析73一、 編制依據(jù)73二、 環(huán)境影響合理性分析74三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析75四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析78五、 建

6、設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析78六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析79七、 環(huán)境管理分析79八、 結(jié)論及建議83第十章 投資方案84一、 投資估算的依據(jù)和說明84二、 建設(shè)投資估算85建設(shè)投資估算表89三、 建設(shè)期利息89建設(shè)期利息估算表89固定資產(chǎn)投資估算表91四、 流動(dòng)資金91流動(dòng)資金估算表92五、 項(xiàng)目總投資93總投資及構(gòu)成一覽表93六、 資金籌措與投資計(jì)劃94項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表94第十一章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)96一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取96二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測算96營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表96綜合總成本費(fèi)用估算表98利潤及利潤分配表100三、 項(xiàng)目盈利能力分析101項(xiàng)目投資

7、現(xiàn)金流量表102四、 財(cái)務(wù)生存能力分析104五、 償債能力分析104借款還本付息計(jì)劃表105六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論106第十二章 進(jìn)度計(jì)劃107一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排107項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表107二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施108第十三章 總結(jié)109第十四章 附表附件111主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表111建設(shè)投資估算表112建設(shè)期利息估算表113固定資產(chǎn)投資估算表114流動(dòng)資金估算表115總投資及構(gòu)成一覽表116項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表117營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表118綜合總成本費(fèi)用估算表118固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表119無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表120利潤及利潤分配表121項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表1

8、22借款還本付息計(jì)劃表123建筑工程投資一覽表124項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表125主要設(shè)備購置一覽表126能耗分析一覽表126第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx集團(tuán)有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本910萬元三、 注冊(cè)地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事植發(fā)器械相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）五、 主要股東xx集團(tuán)有限公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實(shí)、信用

9、、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會(huì)組織，并通過明確職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)、組織制度、工作制度，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動(dòng)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8193.0365

10、54.426144.77負(fù)債總額4054.013243.213040.51股東權(quán)益合計(jì)4139.023311.223104.27公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28130.5222504.4221097.89營業(yè)利潤6611.805289.444958.85利潤總額6134.734907.784601.05凈利潤4601.053588.823312.76歸屬于母公司所有者的凈利潤4601.053588.823312.76（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷建設(shè)和完善企業(yè)信息化服務(wù)平臺(tái)，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，推廣適合企業(yè)需求的信息化產(chǎn)品和

11、服務(wù)，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)中的應(yīng)用，業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務(wù)平臺(tái)，培育產(chǎn)業(yè)鏈，打造創(chuàng)新鏈，提升價(jià)值鏈，促進(jìn)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障，堅(jiān)持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)的合規(guī)論證審查，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化，各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng)，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)

12、據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8193.036554.426144.77負(fù)債總額4054.013243.213040.51股東權(quán)益合計(jì)4139.023311.223104.27公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28130.5222504.4221097.89營業(yè)利潤6611.805289.444958.85利潤總額6134.734907.784601.05凈利潤4601.053588.823312.76歸屬于母公司所有者的凈利潤4601.053588.823312.76六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx

13、集團(tuán)有限公司主要從事植發(fā)器械公司成立的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項(xiàng)目提出的理由禿然興起的頭等大事。都市人生活壓力越來越大，工作學(xué)習(xí)時(shí)間不斷增加，脫發(fā)主要人群年齡結(jié)構(gòu)正在快速年輕化。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示18-40歲人群占我國脫發(fā)患者比重超過90%，工作時(shí)間長、飲食不健康、心理壓力過大以及電子設(shè)備超量使用等原因加劇年輕人脫發(fā)現(xiàn)象。以睡眠時(shí)間為例，各個(gè)年齡段人群中只有60、70后平均每晚睡眠時(shí)間超過7小時(shí)，這部分人群生活趨于穩(wěn)定、社會(huì)負(fù)擔(dān)較小。80、90后生活負(fù)擔(dān)與日俱增，現(xiàn)實(shí)壓力使其入睡時(shí)間普遍超過零點(diǎn)。00后熬夜現(xiàn)象嚴(yán)重，晚睡成為生活作息一部分。壓力大、熬夜、喝酒、燙染是造成年輕人脫發(fā)的部分原因，購買生

14、姜洗發(fā)水、佩戴假發(fā)、植發(fā)成為應(yīng)對(duì)脫發(fā)的選擇。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx，占地面積約46.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx套植發(fā)器械的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積58078.05，其中：生產(chǎn)工程38262.84，倉儲(chǔ)工程9839.50，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施5640.62，公共工程4335.09。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資24586.67萬元，其中：建設(shè)投資19310.50萬元，占項(xiàng)目總投資的78.54%；建設(shè)期利息548.15萬元，占項(xiàng)目總投資的2

15、.23%；流動(dòng)資金4728.02萬元，占項(xiàng)目總投資的19.23%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：44600.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：34853.74萬元。3、凈利潤（NP）：7135.15萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.76年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：22.68%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：9257.61萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)本項(xiàng)目生產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)先進(jìn)，即提高了產(chǎn)品質(zhì)量，又增加了產(chǎn)品附加值，具有良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。本項(xiàng)目生產(chǎn)所需原料立足于本地資源優(yōu)勢，主要原材料從本地市場采購，保證了項(xiàng)目實(shí)施后的正常生產(chǎn)經(jīng)營。綜上所述

16、，項(xiàng)目的實(shí)施將對(duì)實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)具有重要意義，本期項(xiàng)目的建設(shè)，是十分必要和可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，依照誠實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則，以專業(yè)經(jīng)營的方式管理和經(jīng)營公司資產(chǎn)，為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報(bào)。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場，優(yōu)化資源

17、配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、植發(fā)器械行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益

18、和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx集團(tuán)有限公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資728.00萬元，占xx集團(tuán)有限公司80%股份；xxx有限公司出資182萬元，占xx集團(tuán)有限公司20%股份。四、 公司管理體制xx集團(tuán)有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全

19、、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合

20、管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。

21、編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀

22、行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并

23、對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和

24、產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、湯xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、劉xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2

25、003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。3、袁xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。4、羅xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。5、李xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。6、石xx，中國國

26、籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。7、崔xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、錢xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年

27、8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌

28、補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25

29、%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進(jìn)行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理回報(bào)并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當(dāng)年如實(shí)現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時(shí)，應(yīng)每年度進(jìn)行利潤分配。董事會(huì)

30、可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會(huì)論證同意，且經(jīng)獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見、監(jiān)事會(huì)決議通過，兩次分紅間隔時(shí)間原則上不少于六個(gè)月。現(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當(dāng)年盈利且累計(jì)未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公

31、司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個(gè)月內(nèi)擬對(duì)外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計(jì)支出達(dá)到或超過公司最近一次經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進(jìn)行現(xiàn)金分紅：合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度未實(shí)現(xiàn)盈利；合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負(fù)數(shù)；合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過70%（包括70%）；合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末可供分配的利潤余

32、額為負(fù)數(shù)；公司財(cái)務(wù)報(bào)告被審計(jì)機(jī)構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見；公司在可預(yù)見的未來一定時(shí)期內(nèi)存在重大資金支出安排，進(jìn)行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機(jī)制公司利潤分配方案由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會(huì)意見后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請(qǐng)中小股東參會(huì)等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。公司在

33、年度報(bào)告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會(huì)應(yīng)在年度報(bào)告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計(jì)劃安排或原則，公司當(dāng)年利潤分配完成后留存的未分配利潤應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會(huì)未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，應(yīng)在年度報(bào)告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事發(fā)表的獨(dú)立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報(bào)告書、權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書或者收購報(bào)告書中詳細(xì)披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會(huì)的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機(jī)

34、制（5）利潤分配方案的實(shí)施公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后，董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后兩個(gè)月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項(xiàng)。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

35、報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第三章 行業(yè)、市場分析一、 防脫發(fā)種類繁多，患者更易接受表面護(hù)理手段根據(jù)治療方法和最終效果可以分為初級(jí)養(yǎng)發(fā)護(hù)理、中級(jí)服用藥物、最終植發(fā)手術(shù)三類。初級(jí)養(yǎng)發(fā)護(hù)理，包括只能增加表面發(fā)量的假發(fā)片和發(fā)際線粉達(dá)到視覺效果，對(duì)于防脫發(fā)和生發(fā)無法起到任何根本性效果。不過這類填補(bǔ)發(fā)量的方法因操作簡單、價(jià)格便宜，通常會(huì)被消費(fèi)者在脫發(fā)初

36、期使用。目前市面上各種防脫、增發(fā)洗發(fā)水、滋養(yǎng)液、精華等防脫固發(fā)洗護(hù)產(chǎn)品，有些具有一定養(yǎng)發(fā)效果，但見效緩慢需要長期堅(jiān)持使用。內(nèi)服/外用具有確切的臨床研究支撐，但處方藥具有一定副作用，在服用時(shí)身體其他部位可能會(huì)產(chǎn)生一些不適癥狀。二、 營銷傳播渠道多樣化在建設(shè)初期，植發(fā)機(jī)構(gòu)基本處于虧損狀態(tài)，需要大量資金投入，用于搭建人才隊(duì)伍、購置醫(yī)療設(shè)備及開展?fàn)I銷推廣。非連鎖植發(fā)機(jī)構(gòu)資金壓力較大，行業(yè)門檻較高。通常在合理評(píng)估地方消費(fèi)水平及植發(fā)需求背景下，配備專業(yè)醫(yī)生和管理團(tuán)隊(duì)的連鎖植發(fā)機(jī)構(gòu)5-7個(gè)月可以實(shí)現(xiàn)盈利，人員及設(shè)備不足的植發(fā)機(jī)構(gòu)則需要2-3年才能實(shí)現(xiàn)盈利。因此，植發(fā)機(jī)構(gòu)在各地區(qū)開設(shè)植發(fā)連鎖店時(shí)，醫(yī)生及管理人

37、才儲(chǔ)備、設(shè)備配置與業(yè)務(wù)發(fā)展速度不相符，會(huì)導(dǎo)致新設(shè)植發(fā)門店盈利周期拉長。綜合來看，植發(fā)機(jī)構(gòu)營銷費(fèi)用和醫(yī)護(hù)人員的人力成本相對(duì)較高。從人力成本來看，為一名患者進(jìn)行植發(fā)手術(shù)需要至少移植上千個(gè)毛囊單位，整個(gè)手術(shù)過程需要多名醫(yī)護(hù)人員互相配合，少則4-5個(gè)小時(shí)、多則十幾個(gè)小時(shí)。一位主刀醫(yī)生一天最多可以安排兩臺(tái)手術(shù)，主治醫(yī)生產(chǎn)能相對(duì)有限。同時(shí)完成一次植發(fā)手術(shù)需要4-5人的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。從消費(fèi)者角度來看，醫(yī)生專業(yè)性是影響消費(fèi)者選擇的重要因素。但醫(yī)生專業(yè)性越高、手術(shù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)更高，因此消費(fèi)能力也同樣影響消費(fèi)者選擇。通常專家醫(yī)生手術(shù)費(fèi)遠(yuǎn)高于普通醫(yī)生，單臺(tái)手術(shù)平均收費(fèi)為10萬元左右（假設(shè)對(duì)頭部進(jìn)行大面積種植）。植發(fā)機(jī)構(gòu)

38、非常依賴營銷，主要系植發(fā)屬于低頻消費(fèi)，患者復(fù)購率低、甚至為零，因此新客獲客成本非常高。針對(duì)大型連鎖植發(fā)機(jī)構(gòu)，營銷費(fèi)用流向主要分為線上、線下兩部分。線上營銷方式主要集中在效果類廣告，著重突出效果轉(zhuǎn)化。搜索類是線上營銷的重中之重，消費(fèi)者通常習(xí)慣在使用搜索引擎獲取第一步信息，植發(fā)機(jī)構(gòu)一般會(huì)投入大量費(fèi)用到搜索類廣告。三、 受雄激素影響，男性比女性更易脫發(fā)男性比女性更容易脫發(fā)，雄激素是影響毛囊發(fā)育的重要因素。雄性激素脫發(fā)主要由于二氫睪酮。睪酮是男性體內(nèi)固有的雄性激素，睪酮在5-還原酶作用下轉(zhuǎn)化成雙氫睪酮（DHT）的雄性激素，是人體自然產(chǎn)生的強(qiáng)效代謝物質(zhì)。當(dāng)5還原酶參與雄激素代謝過程時(shí)，睪丸激素便會(huì)產(chǎn)生D

39、HT這種化學(xué)衍生物。男性體內(nèi)平均有10%睪酮可以在皮膚、肝臟、前列腺和毛囊等組織中轉(zhuǎn)化為二氫睪酮。DHT通過依附在具有遺傳性掉發(fā)基因的毛乳頭受體細(xì)胞上，阻斷蛋白質(zhì)、維他命、礦物質(zhì)等毛囊維持正常生長的所需營養(yǎng)供給以刺激毛囊，前額及頭頂?shù)炔课幻乙蛉狈δ褪苄裕瑫?huì)逐漸退化、萎縮直至懷素，壞死后的毛囊無法長出新發(fā)，從而導(dǎo)致脫發(fā)。5-還原酶主要分布在前額的人，會(huì)出現(xiàn)前額M型脫發(fā)；5-還原酶主要分布在頭頂?shù)娜耍瑫?huì)出現(xiàn)地中海發(fā)型。男性毛囊中5還原酶活性明顯高于女性。男性DHT通常在18-579pg/ml，女性范圍是14-15.6pg/ml。DHT超過正常劑量會(huì)使敏感的毛囊萎縮，導(dǎo)致頭發(fā)變細(xì)變少。女性額部毛囊

40、中5還原酶含量比男性少三倍以上，故女性患雄性脫發(fā)幾率遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于男性。毛發(fā)生長包括四個(gè)階段，生長期、退行期、休止期和脫毛期。毛發(fā)通常在生長階段停留2-6年；退化期持續(xù)約2-3周，毛發(fā)停止生長；休止期也被稱為靜止期，毛發(fā)逐漸脫離毛囊并掉落；脫落期靜止的毛發(fā)在毛囊中達(dá)到其末端位置到最終脫落。造成脫發(fā)主要由于二氫睪酮會(huì)與毛囊中的受體結(jié)合，導(dǎo)致受體細(xì)胞萎縮、變?nèi)酢⒆罱K死亡。毛囊萎縮過程會(huì)影響遺傳易感的毛囊，從而產(chǎn)生更短、更細(xì)的頭發(fā)。二氫睪酮會(huì)附著在毛囊的真皮乳頭（根部）受體細(xì)胞上，阻止頭發(fā)正常生長所需的營養(yǎng)。使頭發(fā)生長期被縮短、休止期被延長，最終這種頭發(fā)停止生長，受二氫睪酮影響的毛囊中的頭發(fā)完全停止生長。

41、5還原酶活性可高可低，在人體不同部位、不同人群之間5還原酶活性表現(xiàn)不一。有的人群體內(nèi)，5還原酶甚至表現(xiàn)不活躍，醫(yī)學(xué)上稱這種疾病為5還原酶缺陷癥，需要增強(qiáng)它的活性。如果太活躍會(huì)導(dǎo)致脫發(fā)，市面上大多抑制脫發(fā)的處方藥為5還原酶抑制劑，如非那雄胺、度他雄胺等。第四章 項(xiàng)目建設(shè)背景、必要性一、 上游植發(fā)器械自主研發(fā)進(jìn)程加快植發(fā)行業(yè)上游包括相關(guān)醫(yī)療器械、耗材以及經(jīng)銷商；中游包括植發(fā)機(jī)構(gòu)，作為消費(fèi)者的購買入口的相關(guān)電商平臺(tái)以及相關(guān)線上服務(wù)平臺(tái)；下游主要是消費(fèi)者。植發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈上游由醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材供應(yīng)商組成。其中醫(yī)療器械包括毛囊檢測儀、取發(fā)器械和種植器械等。毛囊檢測儀主要在術(shù)前對(duì)患者進(jìn)行毛囊檢測使用；取發(fā)器械

42、需要根據(jù)取發(fā)技術(shù)后來決定，取發(fā)技術(shù)包括FUT、FUE等市場主流技術(shù)；種植器械有寶石刀、種植針、種植筆等。醫(yī)用耗材包括注射器、碘伏、紗布?jí)K、繃帶、醫(yī)用棉球等。上游供應(yīng)商毛利率約40%-60%，中游植發(fā)機(jī)構(gòu)上游成本端占比約10%左右。提取種植是植發(fā)手術(shù)關(guān)鍵，通常器械直徑代表其精確度，器械越精密，毛囊提取越精密、加快恢復(fù)速度。傳統(tǒng)FUE植發(fā)技術(shù)采用直徑1.0mm器械，普通FUE植發(fā)技術(shù)取發(fā)器直徑為0.8-1.0mm，加密技術(shù)的FUE口徑可以達(dá)到0.6mm。目前國內(nèi)機(jī)構(gòu)基本可以實(shí)現(xiàn)取發(fā)器械和種植器械國產(chǎn)化生產(chǎn)，2006年大麥通過自主研發(fā)獲得毛發(fā)移植針、加密移植筆等專利。植發(fā)機(jī)構(gòu)主體較多，各類型機(jī)構(gòu)在技

43、術(shù)水平、無菌操作、手術(shù)流程等方面均存在明顯差異。公立醫(yī)院是植發(fā)技術(shù)發(fā)源地，植發(fā)部門最早隸屬于公立醫(yī)院燙、燒傷科，為滿足有毛發(fā)再生需求的頭皮燒傷/燙傷患者開設(shè)。由于最初植發(fā)技術(shù)操作簡單，其在外科手術(shù)級(jí)別中屬于最初級(jí)的門診手術(shù)，使得植發(fā)在公立醫(yī)院發(fā)展較為局限，信譽(yù)度雖高但非主營科室，醫(yī)生資源相對(duì)較少、手術(shù)排期時(shí)間長、服務(wù)不及民營連鎖機(jī)構(gòu)。由于屬于非必需消費(fèi)服務(wù)，且平均一次植發(fā)價(jià)格兩萬元起相對(duì)較高，植發(fā)機(jī)構(gòu)布局與地區(qū)人口數(shù)量與經(jīng)濟(jì)水平相關(guān)。2021年植發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)量分布，廣東、江蘇、陜西三省植發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)量居于全國前三。廣東省植發(fā)相關(guān)企業(yè)數(shù)量186家，占全國總量22%，植發(fā)手術(shù)數(shù)量位列全國第一。二、 審美需

44、求帶動(dòng)植發(fā)行業(yè)高速發(fā)展發(fā)際線后移、脫發(fā)年齡前移逐漸成為年輕人毛發(fā)現(xiàn)狀。在消費(fèi)升級(jí)、社交媒體頻繁市場教育以及顏值經(jīng)濟(jì)推動(dòng)下，個(gè)護(hù)消費(fèi)者追逐從頭到腳的精致細(xì)節(jié)，大眾對(duì)防脫生發(fā)的需求日益增加，市場上以香氛洗發(fā)和防脫養(yǎng)護(hù)為賣點(diǎn)的產(chǎn)品銷量倍增。目前防脫發(fā)市場基本以霸王、章光101、卡詩、施華蔻等防脫老品牌為主，大型日化企業(yè)如寶潔、歐萊雅、聯(lián)合利華、資生堂等洗發(fā)品牌接連推出防脫發(fā)產(chǎn)品；近年來涌入AEP、TheBodyShop等洗護(hù)消費(fèi)新品牌，同仁堂、云南白藥等品牌也開始進(jìn)入防脫發(fā)市場。這類產(chǎn)品成分不論主打天然還是黑科技，主要功效基本圍繞清潔頭皮、固發(fā)防脫以期刺激頭皮生成更多頭發(fā)。之前國內(nèi)脫發(fā)受到重視程度不

45、高，植發(fā)市場規(guī)模相比國際水平較小。消費(fèi)者應(yīng)對(duì)脫發(fā)主要手段普遍為傳統(tǒng)偏方和外用洗護(hù)用品。其中防脫發(fā)的洗護(hù)用品主要用途是給頭皮補(bǔ)充營養(yǎng)，促進(jìn)頭發(fā)生長。但對(duì)于真正已經(jīng)嚴(yán)重脫發(fā)的患者來說用處甚微。植發(fā)主要針對(duì)于脫發(fā)已經(jīng)很嚴(yán)重的人群，由于植發(fā)費(fèi)用昂貴，在人群占比方面相對(duì)洗護(hù)和防脫藥物偏低，更多被外用藥物治療已經(jīng)無法達(dá)到效果的患者所采納。近年來受中國居民人均可支配收入不斷增加、愛美意識(shí)增強(qiáng)、植發(fā)技術(shù)進(jìn)步等綜合因素影響，國內(nèi)植發(fā)服務(wù)市場從2016年58億元快速增長至2020年134億元，年均復(fù)合增長率達(dá)23%。隨著都市年輕人工作生活壓力倍增、面子意識(shí)增強(qiáng)，未來國內(nèi)植發(fā)醫(yī)療服務(wù)市場規(guī)模有望持續(xù)高速增長，202

46、2年有望突破200億元。全球植發(fā)市場報(bào)告顯示，預(yù)計(jì)2023年全球植發(fā)市場規(guī)模將達(dá)到238.8億美元（約1700萬人民幣）。植發(fā)醫(yī)療服務(wù)又稱毛發(fā)移植，是一種從根本上解決脫發(fā)、禿頂?shù)让l(fā)相關(guān)問題的美容外科手術(shù)。植發(fā)流程主要是將毛囊從具有高質(zhì)量毛囊的后枕區(qū)域提取出來，將其分離為單株或多株毛囊單位，借助特殊器械及精密的顯微科技術(shù)移植至裸露及稀疏的毛發(fā)區(qū)域，使毛囊在新的部位存活并生長出健康的新發(fā)，而且該部位所長出的新發(fā)保持原有毛發(fā)的一切生物學(xué)特性，不會(huì)再次脫落或壞死。后枕部分布著不受雄性激素影響的健康毛囊，將這些毛囊移植到指定區(qū)域，健康毛囊中會(huì)生出健康的新發(fā)。目前市場上常見的是植發(fā)手術(shù)采用無痕微針技術(shù)。

47、與其他非移植毛發(fā)健康治療相比，植發(fā)治療對(duì)于脫發(fā)、斑禿及禿頂具有顯著成效。植發(fā)項(xiàng)目主要包括頭發(fā)種植、發(fā)際線調(diào)整、鬢角種植等。植發(fā)行業(yè)按消費(fèi)者具體需求又可以進(jìn)一步細(xì)分為頭發(fā)種植、發(fā)際線調(diào)整、眉毛種植、睫毛種植、美人尖種植、胡須種植、鬢角種植等，其中以頭發(fā)種植為主。各細(xì)分項(xiàng)目可以滿足不同人群需求，如發(fā)際線調(diào)整適用于發(fā)際線過高或過低的人群，鬢角種植適用于無鬢角或鬢角缺陷的人群。我國植發(fā)行業(yè)始于上世紀(jì)70年代，發(fā)展至今大致經(jīng)歷三大階段：萌芽、緩慢發(fā)展、快速發(fā)展。目前國內(nèi)植發(fā)行業(yè)處于高速發(fā)展期，植發(fā)機(jī)構(gòu)自主研發(fā)能力不斷增強(qiáng)，新技術(shù)更新?lián)Q代加速，從1997年引入的minimicro技術(shù)逐漸過渡到FUT、FU

48、E，2009年推出Lattice點(diǎn)陣無痕植發(fā)技術(shù)，2019年3D植發(fā)技術(shù)開始應(yīng)用在臨床手術(shù)中。三、 加快推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)堅(jiān)持以發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯特色、協(xié)同發(fā)展為導(dǎo)向唱好“雙城記”，全面提高經(jīng)濟(jì)集聚度、區(qū)域連接性和整體協(xié)同性，全面提升成都發(fā)展能級(jí)和綜合競爭力，加快培育壯大成都都市圈，打造帶動(dòng)全國高質(zhì)量發(fā)展的重要增長極和新的動(dòng)力源。（一）推動(dòng)形成成渝相向發(fā)展新格局堅(jiān)定不移推動(dòng)成都跨越龍泉山發(fā)展，發(fā)揮成都東部新區(qū)及淮州新城、簡陽城區(qū)等協(xié)同區(qū)在成德眉資同城化中的產(chǎn)業(yè)協(xié)作引領(lǐng)作用，帶動(dòng)川南和川東北地區(qū)共同發(fā)展。協(xié)同建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，共建高水平汽車產(chǎn)業(yè)基地，共同培育世界級(jí)電子信息、裝備制造產(chǎn)業(yè)集群，

49、合力打造數(shù)字產(chǎn)業(yè)新高地和西部金融中心。共建協(xié)同創(chuàng)新體系，實(shí)施成渝科技創(chuàng)新合作計(jì)劃，打造“一帶一路”科技創(chuàng)新合作區(qū)和國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，合力打造科技創(chuàng)新高地。共建開放合作體系，合力建設(shè)西部陸海新通道，依托成都國際鐵路港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)打造“一帶一路”進(jìn)出口商品集散中心、對(duì)外交往中心。強(qiáng)化公共服務(wù)共建共享。共建巴蜀文化旅游走廊。有序推進(jìn)引大濟(jì)岷、沱江團(tuán)結(jié)樞紐重大水利工程建設(shè)。合力建設(shè)現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。（二）推動(dòng)形成成德眉資同城化發(fā)展新格局堅(jiān)持以體制機(jī)制創(chuàng)新為突破，探索行政區(qū)與經(jīng)濟(jì)區(qū)適度分離，創(chuàng)建成德眉資同城化綜合試驗(yàn)區(qū)，加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、生態(tài)優(yōu)良、生活幸福的現(xiàn)代化都市圈。加快推動(dòng)交通網(wǎng)絡(luò)同城化，構(gòu)建區(qū)域空

50、港物流、軌道交通、高快速路“三張網(wǎng)”。協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設(shè)，加快推動(dòng)“三區(qū)三帶”發(fā)展，推進(jìn)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)供需適配和本地配套。有序推進(jìn)公共服務(wù)共享，按常住人口規(guī)模和布局均衡配置公共服務(wù)。推進(jìn)功能平臺(tái)相互開放，發(fā)揮國家級(jí)新區(qū)旗艦作用，聯(lián)動(dòng)共建國際鐵路港、國際空港、總部商務(wù)區(qū)等合作平臺(tái)和大科學(xué)裝置、重大公共技術(shù)平臺(tái)。推進(jìn)生態(tài)環(huán)境聯(lián)防共治，加快修復(fù)龍泉山、龍門山生態(tài)，推進(jìn)沱江、岷江流域水生態(tài)治理，深化大氣污染源頭防控協(xié)作，合力建強(qiáng)長江上游生態(tài)屏障。（三）推動(dòng)形成區(qū)域錯(cuò)位發(fā)展新格局堅(jiān)定不移實(shí)施主體功能區(qū)戰(zhàn)略，深入推進(jìn)“東進(jìn)、南拓、西控、北改、中優(yōu)”，構(gòu)建“一心三軸多中心”總體空間結(jié)構(gòu)。“東進(jìn)”區(qū)域立足成渝

51、相向發(fā)展，高起點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)以先進(jìn)制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)基地為戰(zhàn)略支撐的現(xiàn)代化未來新城。“南拓”區(qū)域率先建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)和公園城市示范區(qū)，加快建設(shè)全市綜合性副中心，整體形成“兩區(qū)一城”協(xié)同發(fā)展格局。“西控”區(qū)域以國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)為統(tǒng)攬，提升農(nóng)商文旅體融合發(fā)展水平，建設(shè)具備高端綠色成長基因的生物經(jīng)濟(jì)示范帶。“北改”區(qū)域以強(qiáng)功能提高要素資源集成力、優(yōu)形態(tài)提高人口經(jīng)濟(jì)承載力為著眼點(diǎn)，加快建設(shè)成都都市圈重要的經(jīng)濟(jì)增長極、鏈接歐亞的陸港門戶樞紐、產(chǎn)貿(mào)結(jié)合的高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)。“中優(yōu)”區(qū)域以場景營造和片區(qū)開發(fā)為牽引，加快推進(jìn)城市有機(jī)更新，積極發(fā)展都市工業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，打造高能級(jí)高品質(zhì)生活城區(qū)。（四）推動(dòng)

52、形成“兩區(qū)一城”協(xié)同發(fā)展新格局堅(jiān)持互利共生、開放協(xié)同、相互成就、整體成勢，建設(shè)具有強(qiáng)大國際競爭力和區(qū)域帶動(dòng)力的高能級(jí)共同體，建成成渝相向發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。協(xié)同打造創(chuàng)新策源地和成果轉(zhuǎn)化區(qū)，做強(qiáng)“一核”創(chuàng)新策源功能，促進(jìn)“四區(qū)”創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。協(xié)同培育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，聚焦未來產(chǎn)業(yè)構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)鏈，推動(dòng)“三網(wǎng)一智造”集成共享發(fā)展。協(xié)同共建公共服務(wù)供給體系，統(tǒng)籌布局教育、醫(yī)療等重大功能設(shè)施，組建城市一體化運(yùn)營服務(wù)商聯(lián)盟，健全公共服務(wù)域內(nèi)共享機(jī)制。協(xié)同共享開放平臺(tái)，推動(dòng)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)和自主創(chuàng)新示范區(qū)聯(lián)動(dòng)發(fā)展，積極爭設(shè)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)成都東部新區(qū)新片區(qū)，支持天府新區(qū)創(chuàng)建內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)，

53、聯(lián)動(dòng)國際鐵路港開拓海外市場。構(gòu)建高效協(xié)同密切合作的制度體系。四、 積極融入更好服務(wù)新發(fā)展格局堅(jiān)持服務(wù)國家戰(zhàn)略賦能城市發(fā)展，充分發(fā)揮國家中心城市對(duì)暢通國民經(jīng)濟(jì)循環(huán)的引領(lǐng)支撐作用，不斷增強(qiáng)國際門戶樞紐城市輻射、集散和資源配置功能，提升城市發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢，在形成新發(fā)展格局中率先突破。提高全球資源配置能力。發(fā)揮“一帶一路”、長江經(jīng)濟(jì)帶和西部陸海新通道重要節(jié)點(diǎn)的區(qū)位優(yōu)勢，用好“雙機(jī)場”和國際鐵路港的比較優(yōu)勢，暢通全球人流、物流、資金流、技術(shù)流、信息流循環(huán)。完善立體大通道體系，建強(qiáng)亞蓉歐航空樞紐和泛歐泛亞陸港樞紐“雙支撐”，加快構(gòu)建“歐盟成渝日韓”“成渝東盟”開放通道，推動(dòng)中歐班列（成渝）高質(zhì)量發(fā)展，高效聯(lián)

54、通國際主要市場。增強(qiáng)促進(jìn)雙循環(huán)的綜合運(yùn)輸能力，構(gòu)建“四向多廊”全球物流網(wǎng)絡(luò)，提升航空樞紐客貨量級(jí)和貨運(yùn)能力，積極培育貨運(yùn)基地航空公司，完善國際多式聯(lián)運(yùn)集疏系統(tǒng)。打造國際供應(yīng)鏈樞紐，鼓勵(lì)發(fā)展高鐵貨運(yùn)、智慧倉配、跨境電商物流等新模式新業(yè)態(tài)，構(gòu)筑面向“一帶一路”供應(yīng)鏈核心節(jié)點(diǎn)和供應(yīng)鏈資源配置中心。提高科技創(chuàng)新策源能力。堅(jiān)持服務(wù)國家重大戰(zhàn)略、城市未來發(fā)展、企業(yè)成長需要、市民生命健康，構(gòu)建以西部（成都）科學(xué)城“一核四區(qū)”為主平臺(tái)、高品質(zhì)科創(chuàng)空間多點(diǎn)支撐的創(chuàng)新供給網(wǎng)絡(luò)，打造科技自立自強(qiáng)的創(chuàng)新策源新高地。增強(qiáng)原始創(chuàng)新能力，布局建設(shè)世界一流重大科技基礎(chǔ)設(shè)施集群、前沿科學(xué)交叉研究平臺(tái)，組織實(shí)施國家重大科技項(xiàng)目，

55、強(qiáng)化戰(zhàn)略性、前沿性技術(shù)創(chuàng)新。增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，聚焦集成電路、航空裝備、生物醫(yī)藥等優(yōu)勢領(lǐng)域，推進(jìn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。增強(qiáng)創(chuàng)新成果保護(hù)能力，建立完善全市全鏈條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，加快建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)典范城市。增強(qiáng)開放創(chuàng)新能力，健全與“一帶一路”沿線國家科技合作機(jī)制，構(gòu)建國際科技交流合作平臺(tái)，辦好“一帶一路”科技交流大會(huì)，主動(dòng)融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。提高高端要素集成能力。聚焦推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化高端人才集聚、多維信息交互、優(yōu)質(zhì)資本運(yùn)籌、前沿技術(shù)轉(zhuǎn)化等核心功能，加快形成全球性大規(guī)模集聚高端先進(jìn)要素的引力場。增強(qiáng)人才要素吸引力，打造多要素匯集的協(xié)同應(yīng)用場景，鞏固提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源

56、優(yōu)勢、人才獲取成本優(yōu)勢、宜業(yè)宜居環(huán)境優(yōu)勢，加快建設(shè)國際人才樞紐。增強(qiáng)信息要素交互力，打造“一帶一路”重要信息通信節(jié)點(diǎn)、數(shù)據(jù)中心和國際信息港，推動(dòng)信息資源整合共享，加快建設(shè)國際性區(qū)域通信樞紐。增強(qiáng)技術(shù)要素集聚力，健全技術(shù)交易服務(wù)體系，提升產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目與技術(shù)資源供需對(duì)接水平，打造成渝地區(qū)一體化技術(shù)交易市場。增強(qiáng)資本要素運(yùn)籌力，建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)融資服務(wù)平臺(tái)，發(fā)展壯大科技和產(chǎn)業(yè)投資基金規(guī)模，提升各類基金專業(yè)化規(guī)范化運(yùn)營水平，提高直接融資比重。提高投資消費(fèi)輻射能力。堅(jiān)持引進(jìn)來、走出去并重，做優(yōu)做強(qiáng)成都創(chuàng)造、成都服務(wù)、成都消費(fèi)、成都休閑“四大品牌”，推動(dòng)國家中心城市經(jīng)濟(jì)邊界持續(xù)拓展、區(qū)域帶動(dòng)力全面提升。增強(qiáng)“成都創(chuàng)造”投資輻射力，聚焦先進(jìn)制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域，培育若干以成都為中心、有能力在全國全球協(xié)同配置資源要素和組織生產(chǎn)銷售的區(qū)域生態(tài)圈。增強(qiáng)“成都服務(wù)”投資輻射力，加快培育“在成都、鏈歐亞、通全球”的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集群，打造國家先進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)標(biāo)桿城市、全球服務(wù)資源配置戰(zhàn)略樞紐。增強(qiáng)“成都消費(fèi)”“成都休閑”消費(fèi)輻射力，提高西南生活中心美譽(yù)度，拓展“買全球、賣全球”消費(fèi)供給網(wǎng)絡(luò)，加快建設(shè)服務(wù)于擴(kuò)大內(nèi)需、暢通循環(huán)的國際消費(fèi)中心城市。