1、南京xx幼兒園教師崗位薪資構成說明書（試行）基本原則：按勞取酬，多勞多得。 2012年04月01日起執行工資類別每月報酬標準計算方法描述月基礎性績效工資學歷高中及以下：10元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數中等學歷：20元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數大專：50元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數本科：100元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數碩士：150元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數博士：200元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數專業學前

2、教育：60元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數小學教育：50元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數其他教育：40元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數中文：30元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數英語：30元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數音樂：30元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數美術：30元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數體育及其他：15元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數教師資格證幼兒教師：80元

3、/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數小學教師：40元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數中學教師：40元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數高校教師：40元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數普通話一級甲等：50元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數一級乙等：40元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數二級甲等：30元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數二級乙等：20元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數英語一級：10元/

4、月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數二級：20元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數三級：30元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數四級：40元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數五級及以上：50元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數專業技術職稱小教初級：30元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數小教一級：60元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數小教高級：90元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數小教中學高級：120元/

5、月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數計算機等級一級：30元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數二級：40元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數三級：50元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數四級：60元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數崗位工資主班120元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數配班60元/月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數教研組長200元月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數科研組長200元月當月實際報酬每月報

6、酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數后勤組長200元月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數年級組長100元月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數學科帶頭人80元月當月實際報酬每月報酬標準當月應出勤天數當月實際出勤天數值班補貼100元/月當月實際報酬每月標準當月應值班天數當月實際值班天數（無值班則不享受）話費補貼50元/月當月實際報酬每月標準當月應出勤天數當月實際出勤天數試用期不享受交通補貼50元/月當月實際報酬每月標準當月應出勤天數當月實際出勤天數試用期不享受月獎勵性績效工資（1）師德修養（16分）職業道德（4分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實

7、際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數制度遵守（4分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數愛崗敬業（4分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數團結協作（4分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數（2）保育工作（20分）一日常規（5分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數進餐進點（5分）主班分值：20元/分

8、副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數衛生習慣（5分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數操節律動（5分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數（3）家長工作（12分）每月計劃管理（3分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數幼兒缺席管理（3分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數家園

9、之窗管理（3分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數家長關系管理（3分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數（4）教育教學（40分課前準備（4分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數備教執行（6分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數課后總結（5分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月

10、應出勤天數當月實際出勤天數幼兒知會（10分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數區域環境（4分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數自然角（4分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數主題墻（4分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數計劃總結（3分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應

11、出勤天數當月實際出勤天數（5）班級管理（12分）幼兒安全管理（3分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數班級衛生管理（3分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數班級財物安全（2分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數班級水電管理（2分）主班分值：20元/分副班分值：10元/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數班級資料管理（2分）主班分值：20元/分副班分值：10元

12、/分月實際報酬當月實際考核得分崗位分值當月應出勤天數當月實際出勤天數月附加項全勤獎100元月當月無遲到、無早退、無曠職、無病假、無事假記錄，否則不享受安全獎150元月當月無一級、二級、三級責任類事故，否則分別扣除：150元次、100元次、50元次代班費15元/天月實際報酬當月實際代班天數15元幼兒出勤率20-60元月大班達92%：主班加6分/副班加3分中班達90%：主班加6分/副班加3分小班達88%：主班加6分/副班加3分超生獎大班：超出數10元/人月月實際報酬（當月班級實際幼兒數30）10中班：超出數10元/人月月實際報酬（當月班級實際幼兒數30）10小班：超出數10元/人月月實際報酬（當月

13、班級實際幼兒數25）10托班：超出數10元/人月月實際報酬（當月班級實際幼兒數25）10接待園內觀摩展示主班：4分/次副班：2分/次（附加分）視接待細節及實際接待質量,酌情加1-4分。接待質量不符合具體要求的不予加分接待對外開放主班：6分/次副班：3分/次視接待細節及實際接待質量,酌情加1-6分。接待質量不符合具體要求的不予加分家訪覆蓋率主班：加6分/月副班：加3分/月當月“家訪計劃完整，家訪目的明確，計劃執行及時，訪前準備充分，家訪效果顯著，家訪記錄有效，訪后總結深刻”，月家訪數達20人（同名不重復累計），享受相應加分，否則不予享受。偽造家長簽字的一經查實一律按該項最高分值對當事人課以三倍扣

14、分）錦旗4-2分/面家長或任何機構送錦旗給班級的主班加4分/副班加2分表揚信2分/次家長或任何機構送錦旗給班級的主班加4分/副班加2分早操比賽5-15分/次一等獎：加15分/次；二等獎：加10分/次；三等獎：加5分/次。月附加項家長會家長參與率（附加項）主班：6-8分副班：3-5分家長會家長參與率達-100%：主班加8分/副班加5分90%：主班加7分/副班加4分80%：主班加6分/副班加3分；（79%及以下不予加分）偽造家長簽字的一經查實一律按該項最高分值對當事人課以三倍扣分）零流失率（附加項）5分/月當月未發生任何原因的轉園退學優秀節目獎（附加項）15分/次該項獎勵在頒獎時發給。任何原因的中

15、途離職則不予頒發。優秀編創獎（附加項）10分/次該項獎勵在頒獎時發給。任何原因的中途離職則不予頒發。積極參與獎（附加項）5分/次該項獎勵在頒獎時發給。任何原因的中途離職則不予頒發。零投訴（附加項）5分/月投訴率0%：主班加5分；副班加3分。教育教學掌握度（附加項）大班1.看圖說話（非規定教材）當月能看新圖講故事8篇（每周能看新圖講故事2篇）達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數2.每周識字（非規定教材）當月能識新生字60個，會寫新生字16個（每周能識

16、新生字15個，會寫新生字4個）。達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數3.英語單詞（非規定教材）當月能說新單詞40個，日常用語8個（每周能說新單詞10個，日常用語2個）。達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數4.歌唱律動（非規定教材）當月會唱新兒歌8個（含律動）（每周會唱新兒歌2個含律動）達100%：主班加

17、4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數5.數學方面（非規定教材）每周能計算15道新加減算式（含圖形）、會寫2個新數字達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數6.手工小制作（非規定教材）每周能制作新小制作2件（不重復）達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達7

18、0%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數7.繪畫（非規定教材）每周能畫新小作品3幅，且有主題思想（特色班作品不予參加）達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數8.背古詩（非規定教材）每周能背新古詩2首達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數中班1.看圖說話（非規定教材）每周能看新

19、圖講故事1篇達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數2.每周識字（非規定教材）每周能識新生字10個，會寫新生字2個。達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數3.英語單詞（非規定教材）每周能說新單詞8個，日常用語1個。達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；

20、副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數4.歌唱律動（非規定教材）每周會唱新兒歌2個（含律動）達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數5.數學方面（非規定教材）每周會寫2個數字（每月）能計算新數學題50道（體現20以內加減和50以內加減）達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤

21、天數實出勤天數6.手工小制作（非規定教材）每周能制作新小制作2件（不重復）達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數7.繪畫（非規定教材）每周能畫新小作品3幅，且有主題思想（特色班作品不予參加）達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數8.背古詩（非規定教材）每周能背新古詩1首達100%：主班加4分；副班加2分。達

22、90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數小班1.看圖說話（非規定教材）每周會看圖講故事1個達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數2.每周識字（非規定教材）每周能識生字5個，會寫生字8個達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分

23、應出勤天數實出勤天數3.英語單詞（非規定教材）80%每周能說5個單詞達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數4.歌唱律動（非規定教材）每周會唱新兒歌1個（含律動）達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數5.數學方面（非規定教材）每周認識數字3個，會數20個數（學期末會數到100）達100%：主班加4分；副班加2

24、分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數6.手工小制作（非規定教材）每周能制作新小制作2件（不重復）達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數7.繪畫（非規定教材）每周能畫新小作品3幅，且有主題思想（特色班作品不予參加）達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1

25、分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數8.背古詩（非規定教材）每周能背新古詩1首達100%：主班加4分；副班加2分。達90%：主班加3分；副班加1.5分。達80%：主班加2分；副班加1分。達70%：主班加1分；副班加0.5分。計算方法：實際得分應出勤天數實出勤天數年終獎勵性績效工資工齡工資100元/月連續在本園工作滿一年起即享受100元/月，以后每年同幅度遞增。計算方法：每月實際獎勵每月標準當月應出勤天數當月實際出勤天數興趣班獎勵招生：4分/每生學期授課：17分/每生學期注：1)以上獎勵暫以收費標準380元/每生為基數，若收費基數發生改變時，則按調整幅度以調整后的基數計算。2)該項加分獎勵在下學期開始的第二個月隨工資考核發放。3)任何原因的中途離職則不予享受。教科研活動5-15分（附加分）凡教育教學論文、心得被選用登載的，不論平面媒體，還是網絡媒體-區級：加5分/篇市級：加8分/篇省級：加10分/篇國家級：加15分/篇該項獎勵學期結束時發給。任何原因的中途離職則不予享受。各項競賽創建活動5-4