1、農業協會規章制度范本【篇一：農民專業合作社、專業協會規范化文件制度范本】農民專業合作社、專業協會規范化文件制度范本一、農民專業合作社、專業協會章程（一）、農民專業合作社章程，統一按農業部農民專業合作社示范章程參照制定。（二）農民專業協會章程，統一按甘肅省農牧廳農民專業合作經濟組織示范章程參照制定。二、專業協會成立的申請關于成立xx專業協會的申請xxx鄉（鎮）人民政府：本專業協會是在市場經濟的發展過程中，為了增強抵御市場風險的能力，在遵守現行政策法規的前提下，按照自愿、互利原則。對www產品進行產前、產中、產后（對www進行種植、加工銷售及技術服務）服務而成立的農民專業合作經濟組織。一、xx專業

2、協會宗旨：（一）按照民辦、民管、民受益的原則成立（二）xx專業協會以提高農民組織化程度和增加農民收入為目的，為農民提供產前、產中、產后服務，依法維護農民的合法權益。（三）實行自主經營、自我服務、自我約束、自我管理、利益共享、風險共擔、入會自愿、退會自由。（四）依法開展生產經營，在經營和其他活動中承擔民事責任，并接受當地政府及業務主管部門的指導和監督。二、xx專業協會任務（一）建設標準化示范基地、開發、引進、試驗和推廣新品種、新技術、新成果；（二）組織開展農業生產經營中的技術指導、咨詢、培訓和交流等活動，向會員編發生產技術和經營信息等資料；（三）組織采購、供應會員需要的生產原料和農用物資；（四）

3、制定產品質量標準、申請注冊商標，設立銷售窗口，籌建交易市場；（五）組織收購，運銷產品；（六）開展會員需要的運輸、儲藏、加工、包裝等服務；（七）開展會員需要的法律、保險、擔保等服務；三、xx專業協會資金來源（一）會員股金；（二）會員會費；（三）政府扶持資金；（四）銀行貸款；（五）協會每半年從銷售服務結余中提取的公積金、公益金；（六）未分配利潤；（七）其它資金；四、會員分布本專業協會會員分布于全鄉（鎮）的x村r社，其中tt村uu人，ss村oo人，？。成立名單附后。五、專業協會地址本專業協會辦公地址為xxx鄉（鎮）ll村（街）kk號，電話jjjjjj。目前，本專業協會籌備組已完成各項籌備工作，并于2

4、00年月日召開了全體發起人參加的成員大會，通過了專業協會章程，選舉產生了理事會（理事長）和監事會（監事），現申請成立，請予審查。特此申請附件1:xx專業協會章程（備注:章程須有全體成員的簽名）附件2:xx專業協會成員花名冊（備注:花名冊須有個人簽名）附件3:xx專業協會成立發起人會議記錄復印件xx專業協會籌備組負責人簽名（或蓋章）二00年月日三、鄉（鎮）人民政府關于同意成立xx專業協會的批復xxx鄉（鎮）人民政府文件x政發2007號xxx鄉（鎮）人民政府關于同意成立xx合作社（協會）的批復xx專業協會籌備組：你會籌備組關于成立xx專業協會的成立申請已收悉，根據社會團體登記管理條例及縣業務主管部

5、門的相關規定，經審查xx專業協會籌備組制定的章程、活動管理辦法，具有可操作性、規范性、科學性，xx專業協會生產經營活動所需資金來源合法，管理規范，會員人數達到法定人數，有固定的活動地址。活動宗旨與服務內容符合現行黨和國家的政策法規，符合農業產業化政策，能夠促進當地經濟社會地發展。具備協會成立的必要條件和主體資格，經研究，同意xx專業協會成立。現批復如下：一、xx專業協會的組建要嚴格按照民辦民管民受益”的原則運行，緊緊圍繞我縣農業產業化發展要求，為成員及農戶提供產前、產中、產后及其它特色服務，有效促進農民增收，促進當地經濟的快速發展。二、xx專業協會成立后，要牢固樹立服務意識，在為成員提供無償服

6、務的基礎上，積極參與市場競爭，擴大經營業務領域，不斷壯大自身實力，增強帶動農民進入市場的能力。三、xx專業協會成立后，要嚴格遵守國家政策法規和章程，建立健全專業協會的產權機制、經營機制、管理機制、風險機制、監督機制，實行自主經營、自我服務、民主管理、自負盈虧、利益共享、風險共擔、入會自愿、退會自由的運行管理機制。四、xx專業協會要按合作組織運行管理要求，健全財務管理制度，自覺接受業務部門的監督指導和審計檢查。五、接文后，籌備組要盡快準備上報注冊登記材料，力爭在月底前完成組建任務，并掛牌運行。此復鄉（鎮）人民政府印章二00七年月日主題詞：農業合作社（協會）成立批復抄送：縣民政局xxx鄉（鎮）人民

7、政府辦公室2007年月曰共印份四、lll專業合作社社員（代表）大會制度一、為了保護合作社社員的合法權益，體現民主管理的原則，依據中華人民共和國農民專業合作社法和農業部農民專業合作社示范章程，特制定本制度。二、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權力機構。三、社員大會職責：1、審議、修改本社章程和各項規章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、執行監事（或者監事會成員）；3、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如設立理事會此項可刪除】；4、決定社員出資標準及增加或者減少出資；5、審議本社的發展規劃和年度業務經營計劃；6、審議批準年度財務預算和決算方案；7、審議批準年

8、度盈余分配方案和虧損處理方案；8、審議批準理事會、執行監事（或者監事會）提交的年度業務報告；9、決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項；10、對合并、分立、解散、清算和對外聯合等做出決議；11、決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格、報酬和任期；12、聽取理事長或者理事會關于社員變動情況的報告；13、決定其他重大事項四、社員代表從全體社員中選舉產生，每名社員選舉產生一名社員代表，組成社員代表大會。社員代表大會履行社員大會的、等注：部分或者全部職權，社員代表任期年，可以連選連任。）。【本社社員超過一百五十人時，成立社員代表會。不成立社員代表大會的可以不設立此條

9、】五、社員（代表）大會由理事會（理事長）負責召集，每年至少召開一次。六、合作社召開社員（代表）大會，出席人數應當達到社員（代表）總數三分之二以上。七、社員（代表）大會選舉或者做出決議，應當由本社社員表決權總數過半數通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社社員表決權數的三分之二以上通過。八、遇下列情況，可以臨時召開社員（代表）大會：1、百分之三十以上的社員提議；2、執行監事或者監事會提議；3、理事會提議；4、社員共同議決的其他情形。九、社員（代表）大會對有關議案進行表決時，實行匕人一票”制社員（代表）因故不能參加時，可書面委托社員代理，一個社員最多只能代理兩個社員。十、社員（代表）

10、大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監事應當在會議記錄上簽名。十一、本制度從年月日起執行。五、ddd專業合作社理事會工作制度一、為了規范理事會的行為，促進合作社發展，依據中華人民共和國農民專業合作社法和農業部農民專業合作社示范章程，特制定本制度。二、理事會是合作社的執行機構，對社員大會負責。三、理事會由名理事組成，理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產生，任期年，可連選連任。四、理事會職責：1、組織召開社員（代表）大會并報告工作，執行社員（代表）大會決議；2、制訂本社發展規劃、年度業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交社員（代表）大會審議；3、制定年度財務預決算、盈余分配

11、和虧損彌補等方案，提交社員（代表）大會審議；4、組織開展社員培訓和各種協作活動；5、管理本社的資產和財務，保障本社的財產安全；6、接受、答復、處理執行監事或者監事會提出的有關質詢和建議；7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如不設立理事會此項可刪除】；8、決定聘任或者解聘本社經理、財務會計人員和其他專業技術人員；【篇二：附二農民用水戶協會規章制度范本】附二農民用水戶協會規章制度范本（一）農民用水戶協會章程第一章總則弟一早思貝u第二條本協會的性質：本協會是由本協會全體用水戶通過民主方式組織起來的從事農業供水管理的群眾性社會團體，是非營利性的互助合作用水組織。第三條本協會的宗旨

12、：以用水戶為本，全心全意提供有效的農業供水服務，促進農業穩產高產和節水高效。第四條本協會嚴格遵守國家憲法、法律、法規和政策，并接受財政、農發、水利、民政等部門的監管和業務指導，切實做好業務工作。第五條本協會的住所：。第二章業務范圍帚一旱業劣汜j圭i第六條本協會業務范圍：（一）全面負責協會轄區內灌溉工程的運行、管理和供水調度；（二）負責向用水戶供水并按會員代表大會批準的水價收取水費；（三）代用水戶向供水單位（公司）繳納水費；（四）為用水戶提供與水利及灌溉有關的技術、咨詢服務。第三章會員界二早云貝第七條本協會以渠系（支、斗渠）水文邊界為基礎組建，在此范圍內的灌溉用水戶為本協會會員。第八條申請加入本

13、協會的會員，必須具備下列條件（一）是本渠系范圍內的用水戶；（二）有加入本協會的意愿；（三）擁護本協會的章程。第九條會員入會的程序（一）用水戶（個人）提出申請；（二）協會執行委員會或籌委會（以下簡稱執委會）審查通過；（三）協會執委會發給會員證書。第十條會員享有下列權利：（一）用水權；（二）選舉和被選舉為會員代表的權利；（三）向協會反映意見與要求的權利。第十一條會員履行下列義務：（一）按用水量交納水費；（二）執行協會各項決議，遵守協會各項規章制度；（三）維護和保護灌溉工程設施，制止損壞灌溉設施的行為；（四）節約用水。第十二條會員退會應向執委會遞交書面報告，并交回會員證，退會農戶不再享有協會會員的權

14、利、義務。第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經執委會討論予以除名，其享有的權利、義務相應終止。第四章組織機構和負責人產生、罷免第十四條本協會最高權力機構是會員（用水戶）代表大會，其職權是:（一）選舉和罷免執委會成員；（二）審查、通過執委會的各項工作計劃、用水計劃和各項管理制度（三）審查執委會的年度財務預、決算；（四）審議通過或修訂協會章程（五）劃分協會用水小組；（六）負責制訂用水小組的運行規則。第十五條會員代表大會一般每年召開12次，執委會決定臨時召開代表大會或有三分之二以上的正式會員代表向執委會提出召開代表大會時也可臨時召開。代表大會必須有四分之三以上的正式代表出席，會員代表大會的決議，

15、應由全體出席會議的正式會員代表表決，獲得半數以上贊同方為有效。第十六條會員代表大會每屆一一年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須報業務主管單位和民政部門批準同意，但延期換屆最長不超過1年。第十七條執委會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。第十八條執委會的職責是：（一）執行會員代表大會的決議并向其報告工作；（二）籌備召開會員代表大會；（三）聘用協會工作人員；（四）制定與監督執行協會的各項管理制度，包括用水管理制度、工程管理制度、財務管理制度等；（五）制定年度用水計劃、工程維修計劃、財務收支計劃及其它工作計劃，提交會員代表大會審批后執行；（六）

16、全面負責本協會范圍內的灌溉管理工作，并承擔資產的保值責任；（七）負責協調本協會內外部關系；（八）負責調解和處理灌溉中的水事糾紛；（九）決定其他重大事項。第十九條執委會實行主席負責制，執委會主席為本協會法定代表人（不兼任其他團體的法定代表人）。執委會成員共一一人，設主席一名，副主席一一名。主席負責主持全面工作，副主席實行分工負責。第二十條執委會成員必須具備下列條件（一）政治素質好，堅持黨的路線、方針、政策；（二）具有初中以上文化程度和一定的社會經驗及組織領導能力，具備一定的農業灌溉專業知識和業務能力；（三）熱心灌溉事業，作風正派，公正廉潔，勤奮敬業，群眾威信高,全心全意為用水戶服務；（四）身體健

17、康，能堅持正常工作；（五）具有完全民事行為能力。第二十一條執委會成員通過會員代表大會民主選舉產生，采用無記名投票差額選舉的辦法。協會工程、財務管理人員由副主席兼任，也可由主席聘任。第二十二條執委會成員每屆任期一一年，可連選連任。執委會成員候選人的年齡一般不超過一一歲。執委會成員辭職，需事先提出申請，經會員代表大會批準。在批準之前，應繼續履行其職責。第五章資產管理、使用原則第二十三條本協會經費來源：（一）會員交納的水費，協會的管理費按規定額度在水費中提取；（二）政府資助；（三）其它合法收入。第二十四條本協會按國家政策規定及本協會水費收繳辦法收取水費。第二十五條本協會的資產管理必須執行國家規定的財

18、務管理制度,接受會員代表大會和資產監管部門的監督。第二十六條本協會的渠系及其附屬建筑物工程為本協會使用的固定資產，依國家有關法規及本協會制訂的（工程管理規定予以管護。第二十七條本協會建立財務管理制度，配備合格的財務人員，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第二十八條本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受業務主管單位和社團登記管理機關組織的財務審計。第二十九條本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第六章章程的修改程序第三十條對本協會章程的修改，由執委會負責提出修改意見，交會員代表大會審議。第三十一條本協會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記

19、管理機關核準后生效。第七章終止程序及終止后的財產處理第三十二條協會在二分之一以上會員代表提出解散案或由于分立、合并等原因需要注銷的，由執委會提出終止動議。第三十三條執委會提出的終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。第三十四條本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下,成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動，清理后應及時向資產監管部門辦理資產和檔案移交手續，進行資產移交。第三十五條本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即終止。第三十六條本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定和協會會員的要求

20、進行處理。第八章附則第三十七條本章程經年月日會員代表大會表決通過。第三十八條本協會章程由協會執委會負責解釋。第三十九條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效（二）財務管理制度第一條本協會的財務管理工作應遵守國家的法律、法規和財務管理制度，切實履行財務職責，如實反映財務狀況，接受業務主管部門的檢查、監督。第二條本協會按照良性運行原則，建立盈虧平衡成本核算體制。第三條本協會配備合格的財務人員（會計和出納），并保持穩定性。在財務人員變動時，應事先辦好審計和財務交接手續。第四條本協會的現金支出憑證除需要有經辦人簽字外，還必須有財務負責人（執委會成員兼任）或其授權人簽字，嚴格控制開支，緊縮管理費支出。第

21、五條水費收入和其它收入，以開出的財務收據留存聯作為人賬憑證，并及時入賬。第六條本協會按照財務主管部門的要求，對固定資產清查盤點，固定資產盈虧、毀損的凈收入或凈損失計入營業外收入或營業內收入。第七條面向本協會的政府專項撥款，必須按照國家或上級有關部門規定的項目預算范圍列支，專款專用。第八條本協會按照上級主管部門規定的時問和要求提交財務報告。第九條本協會應將年度財務報告及各種會計憑證、賬海和資料等建立檔案，并妥善保存（三）灌溉管理制度為了實行計劃用水、節約用水，提高農業灌溉效益和供水可靠性，根據供水單位（公司）規定，結合本協會章程特制定本灌溉管理制度。第一條灌溉管理主要是依據全年和階段性供水計劃，

22、適時供水、安全輸水、合理利用水資源、平衡供求關系、科學調配水量，充分發揮灌溉效益。第二條灌溉管理實行執委會調度管理責任制，實行用水中報、按計劃供水、合理調配、分段計量的原則。第三條每年一一月由用水組匯總各用水戶年度用水申請表，報協會匯總。協會與供水單位（公司）協商后確定年度供水計劃，報供水單位（公司），并與其簽訂供水合同。第四條每輪灌溉前，由各用水組根據農作物需水情況向協會報告,并辦理本輪灌溉用水計劃，包括用水時間、流量及總水量。第五條嚴格灌溉調度，每輪灌溉應提前72小時中報，用水量增減提前小時中報。第六條實行先交款后供水，先開票后放水”的原則。嚴禁人情水、關系水；嚴禁隱瞞或轉移水方；嚴禁以權

23、謀私、私減水方。第七條供（用）水計量確認，供用水雙方必須在場，作好記錄，雙方簽字。第八條科學調度，合理配水。堅持先上游后下游，上游照顧下游,局部服從全局”的原則，杜絕漫灌，做好蓄水保水、節約用水工作。第九條認真做好渠道防汛、保安工作。放水灌溉期各用水組必須派人巡堤守水，分段把關。搶險堵口，實行行政區劃負責制。第十條認真做好水費計收工作。水量結算應做到協會、用水組、用水戶三方相符。嚴格執行水價，不得擅自提高收費標準。水費實行專款專用，不挪用、不截留。第十一條遵守灌溉紀律，維護灌溉秩序，服從統一調度。不準偷水、搶水，不準破壞建筑物，不準私自截流放水，不準在渠道堤頂及坡內種植作物。第十二條嚴格依法管

24、水。對違章用水戶應由協會根據情節按協會章程和有關規定進行處理，情節嚴重的報政府部門處理，觸犯刑律的交司法部門處理。四）工程管理制度第一條本協會轄區內干渠外的渠道及建筑物的管理權和使用權為本協會享有。第二條在灌溉期間，用水戶代表、執委會成員均應巡堤護水，用水組必須組織用水戶對所轄渠段加強檢查維護，保證渠道安全通水。第三條灌溉前協會應對渠道進行全面檢查，對影響通水的渠道及建筑物應及時組織力量進行維修。第四條每次放水結束后，用水戶代表（管水員）應對用水組轄區內的渠道進行檢查。發現破損、垮塌等問題，應及時組織用水戶修復。發現大的安全問題，應上報協會執委會組織維修。第五條本協會的工程管理實行分級負責制，

25、支渠及其建筑物由協會統一管理，斗渠以下渠道及其小型建筑物由用水組管理。第六條支渠及其建筑物維修、配套、更新改造由協會制定方案，報用水戶代表大會審批，所需資金按用水組受益面積分攤。第七條斗渠以下渠道維修、配套、更新改造由用水組制定方案，用水組會員大會通過后實施，所需資金由用水組內各用水戶按受益田畝分攤。第八條本協會新建灌溉工程由執委會負責組織規劃設計，用水戶代表大會審批，資金與勞務由新建工程的受益者按灌溉面積分攤。第九條工程日常維修費用的來源，可按歷年平均發生的該項費用計入協會的供水成本中預收，年終結算時按實際發生的日常維修費用結清。第十條協會的工程大修、更新改造或新建、配套，按現行政策規定，采

26、用匕事一議”的方式，經用水戶代表大會討論研究后，落實籌集大修、更新或新建、配套工程所需資金。第十一條渠道綠化實行分級管理，由用水戶代表與執委會組織成員實施并管理。第十二條本協會會員有完成灌溉工程維修的義務，任何會員不得拒絕（五）農民用水戶協會水費征收、使用管理辦法一、總則第一條根據一一省（區、市）一一號文件和本協會章程制訂本管理辦法。【篇三：農業開發有限公司管理制度模板】濟源玉泉農業開發有限公司管理制度目錄序言-1-公司簡介-2-第一章公司管理制度大名岡-5-第二章公司員工日常行為規范-7-第三章公司董事長崗位職責-10-第四章公司管理崗位職責-12-4.1 高級管理崗位職責-12-4.2 部

27、門、中層管理人員崗位職責-14-第五章公司管理制度-27-5.1 考勤制度27-5.2 休假管理制度-30-5.3 衛生管理制度-31-5.4 財務管理制度-32-5.5 財務檔案資料管理制度-39-5.6 物品采購領用制度-40-5.7 印鑒管理制度-42-5.8 品牌店管理制度-44-5.9 生產部門管理制度-49-5.10 公司用車制度-51-5.11 懲罰制度-53-第六章工資發放及績效工資考核辦法-55-第七章解聘-61-序百首先，歡迎您成為濟源玉泉農業開發有限公司的一員，從此我們開始了同舟共濟、榮辱與共的合作。我們有機會走到一起，當是一段緣分，理應倍加珍惜。我們的質量方針是實現客戶

28、價值最大化從產品研發到項目實施以及售后服務都要求我們追求卓越。我們注重暢通的員工溝通渠道，因為我們相信集思廣益、眾志成城。員工基于自身崗位工作意見及建議的反饋是公司的管理工作得以持續改進的重要依據。我們秉承以人為本”，因為我們懂得員工的凝聚力、向心力以及團隊高昂的士氣是公司發展的源泉和根本。本公司對待每個員工的原則是：公正客觀相信每個員工都能獲得公平的對待，并能充分發揮你的聰明才智，實現我們既定的理想和目標。公司的管理要強調制度化、科學化。為了實現這個管理理念，我們制定了本手冊，這是指導和幫助員工的行動指南，讓我們的每位員工都清楚地了解公司的管理、運作規范及法則，使員工與公司之間達成良好的溝通與理解，并建立一種和諧的工作環境和氛圍。最后，再次誠摯地歡迎您的加盟，真心希望一一您與濟源玉泉農業開發有限公司共創明天輝煌。濟源玉泉農業開發有限公司公司簡介濟源玉泉農業開發有限公司，是福建省級農業產業化龍頭企業，中國茶葉行業百強企業。是一家集農業綜合開發、茶葉種植、加工、銷售、科研于一體的綜合型企業。公司注冊商標大翔”為福建省著名商標，大翔”茗茶系列產品為福建省名牌產品公司概況公司座落于福建東僑經濟開發區臺灣產業園，建設占地面積21.6畝的花園式廠房，基建投資2900萬元；同時，從日本、韓國引進國際現代化的茶葉初、精