1、工會崗位職責工會主席崗位職責：賀延文1 .對廠工會的工作負全面責任，并主持工會日常工作。負責召開工會委員會、辦公室會議，傳達貫徹企業黨組織和上級工會決議、批示，按時組織制定工作計劃，按時布置、檢查總結工作。負責領導科室、車間工會工作。2 .積極組織職工參與企業民主管理，代表職工參加企業管理委員會、負責籌備職工和會員代表大會，并切實地貫徹工會的決議。3 .認真組織開展社會主義勞動競賽和為企業建功立業活動，搞好評、比、選、樹工作，協助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配與按生產要素分配相結合的原則，并做好企業的安全生產與職工的勞動保護工作。4 .組織好職工群眾文化工作，開展業余文體活動，加強對職工文化中

2、心的管理，協助有關部門辦好職工集體福利事業。5 .深入科室、車間和班組及時地了解掌握職工群眾的生產、生活和學習情況，傾聽研究職工群眾呼聲和要求，提由不同時期體現群眾要求的工作重點，為改善職工生活辦實事。6 .編制工會經費的預算和決算。7 .承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。綜合辦主任崗位職責：樊永祥1 .負責工會各項規章制度的制定、檢查、落實工作。2 .承擔廠工會重大活動的組織協調和綜合性文件的起草工作。3 .做好工會印章、文件檔案資料的管理，函電收發和報刊訂閱工作。4 .負責工會召開的各種會議的通知及會務工作；負責工會舉辦的各種活動的場景布置及有關準備工作。5 .負責監督工會人員上

3、班考勤工作，辦理請銷假手續，并對違章違紀問題進行處理。6 .負責工會區域衛生安排執勤工作，保證辦公室和區域衛生干凈、整潔、有序。7 .負責辦公室內部的協調工作，協助各部門開展各種活動，并檢查落實。8 .負責收集和反映職工意見和建議，搞好職工思想調查，隨時掌握隊伍思想動態。9 .負責工會對外聯系、接待和宣傳工作。10 .負責工會安全保衛工作，做好防火防盜及治安綜合治理工作。11 .做好離退休職工的管理服務工作。綜合辦副主任崗位職責：白東彪1 .認真執行國家頒布的有關政策、法律、法規、條例，熟知工會的一系列管理文件及有關管理制度、辦法，協助上級負責本部門的全面工作。2 .負責部門的日常管理工作及部

4、門員工的管理、指導、培訓及評估。3 .行政管理規章建制及工作流程的優化。4 .綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息。5 .統籌規劃，協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題6 .提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系。7 .負責公司外聯及各項活動的組織；8 .領導交辦的其他工作。女工委主任崗位職責：吳鴻燕（調離）1 .宣傳有關婦女的法律、法規和有關政策，貫徹落實廠工會和上級領導的有關指示，維護婦女合法權益，教育廣大婦女依法履行應盡的義務，開展多種形式的精神文明建設活動。2 .協助工會領導主持工會女工委員會的全面工作。3 .根據上級婦女組織領導部門的部署和廠工會的要

5、求，結合我廠實際，組織制定女工委年度工作要點。4 .按照工會法及婦女權益保障法的規定，依法維護婦女各項權益和特殊利益。5 .協助工會領導，通過女工委組織女工開展“四有”教育。引導她們做有理想、有道德、有文化、守紀律的職工。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協助調解各種家庭糾紛。6 .協助工會領導，完成好廠職代會的各項工作。通過女工委組織女工參與廠里的民主管理，提高女職工代表參政能力，使女職工在職工代表里占有一定比例。經常反映女職工的意見和要求，調查研究有關女職工切身利益的特殊問題，向有關部門提由解決問題的建議。7 .協助工會領導組織開展“評選先進，發揚先進”的評選工作及先進材料的組織和收集工作。計

6、生辦主任崗位職責：張璐1 .熱愛計劃生育工作，努力學習、宣傳黨的計劃生育方針政策、法規，掌握人口理論及有關計劃生育科學知識，不斷提高自身素質和工作水平。2 .帶領全體計生人員認真學習、貫徹、執行人口與計劃生育相關法律法規，領會上級指示精神，抓好計劃生育各項具體工作。3 .當好領導的參謀，及時反饋計劃生育工作的信息，及時解決工作中的問題。4 .負責全廠的育齡婦女和獨生子女的管理工作，把好請銷假和“三查”關保證完成我廠的計劃生育工作任務。5 .抓好計生隊伍建設，建立強有力的制度，充分發揮計生干部的工作積極性、主動性。6 .做好定期走訪，深入調查、咨詢，指導計劃生育方面知識，督促檢查計劃生育指標完成

7、情況。7 .組織開展育齡婦女的生殖健康講座，學習優生、優育、優教知識，為育齡婦女做好各項服務工作8 .依法行政，及時處理有關計劃生育的突發事件。9 .負責協調計劃生育經費，并監督計劃生育經費的開支。離退休干事崗位職責：劉春霞1,認真貫徹執行上級領導部門關于離退休工作的方針政策。2,認真落實老同志的政治待遇和生活待遇。3.組織離退休職工開展健康的文體娛樂活動。4,認真聽取老同志的意見，及時了解他們的生活、身體和思想情況，積極向黨總支反映老同志的要求，起到黨總支與老同志聯系的紐帶和橋梁作用。5,負責召集離退休人員黨支部會議和老干部政治學習會議。6,負責辦理老年乘車證、優待證等各種證件。7.做好離退

8、休職工的節日慰問、病號探望和福利工作。8,完成領導交辦的其他工作。組織干事崗位職責：吳彩琴1 .負責廠工會的組織建設工作，建立和健全基層工會組織及各項工作制度，搞好2 .職工之家建設，做好對專職工會干部的考核，了解各單位工作委員及工會積極分子的思想況和工作情況，及時向廠工會匯報。3 .負責職工代表大會和會員代表大會的籌備和會務工作。4 .了解和掌握工會系統專職干部選用和考核情況。5 .參與組織工會干部的培訓工作。6 .參與評選和表彰優秀工會積極分子、先進集體。7 .督促核實會費收繳，做到每月結算，督促企業行政足額撥交經費，定期公布賬目，并及時按規定上繳現金。8 .審查、發展新會員，建立會員檔案

9、，負責做好廠、基層工會會員建卡工作，及時地轉移會員關系。宣傳干事崗位職責：鄭海1 .宣傳黨和國家的路線、方針和政策。根據企業中心工作和工會工作安排，運用上輔導課、講座、參觀、編寫資料等多種形式對職工進行以提高主人翁責任感，樹立愛我中華，振興企業的積極觀念。2 .關心職工（尤其青工）的思想狀況和意見，有問題及時向有關部門反映、匯報。3 .根據工作安排，組織工會宣傳網，指導工會美工負責黑板報、畫廊和環境宣傳工作。4 .加強對企業文化娛樂設施的管理，積極開展職工主體活動。5 .負責工會辦公室和基層分會報刊學習資料的訂閱，并審查、審核基層工會宣傳經費。6 .根據工會工作中心，制訂宣傳計劃。7 .完成領

10、導交辦的其他工作。勞動保障干事崗位職責：岳穎蘭1 .在工會主席的領導下，展開本崗位的日常工作。2 .配合有關部門，搞好安全生產、勞動保護和職業病防治工作，不斷改善職工的勞動條件和工作環境。3 .組織開展技術交流、技術協作活動，配合有關部門進行技術講座，總結、推廣先進經驗。4 .組織開展比、學、趕、幫、超的勞動競賽、合理化建議和評、比、選、樹立功活動。5 .負責對先進人物的考評和日常管理工作。6 .參與政府及企業對職工勞動就業、收入分配和社會保險及涉及職工切身利益問題的研究和擬定。7 .負責參與協調勞動關系的各項工作。8 .參與設計職工權益和工會工作的法律法規及政策執行情況的檢查監督。9 .參與

11、單位勞動爭議案件仲裁工作和職工群體性事件的預防、排查、調解工作。10 .承擔工會法律援助工作，配合有關部門開展普法宣傳教育。11 .承擔工會幫扶送溫暖活動的日常工作。12 .完成領導交辦的其他工作。女職工委員崗位職責：苗晶晶1 .貫徹執行國家、企業有關職工生活福利、社會保險和女職工勞動保護的各項規定，積極配合黨委和婦聯的工作，同侵害女職工權益的現象作不懈地斗爭。2 .圍繞工會的中心工作，根據女職工的特點和意見，制訂工作計戈U,組織女職工開展活動。3 .每年組織一次女職工業務培訓，提高她們的政治思想理論水平和業務知識。4 .每季度布置安排一次女職工工作會議，起草年度女職工工作總結，經常向工會委員

12、會匯報工作，并及時向上級工會女職工委員匯報工作，并提由建議。5 .協助有關部門建好、管好、用好集體設施和女職工保護措施。多為女職工辦實事，辦好事。6 .注意及時了解女職工的思想和生活，協助有關部門建好、管好、用好集體設施和女職工保護措施。多為女職工辦實事，辦好事。7 .關心大齡女職工的婚姻戀愛情況，關注她們的意見和要求，解除她們的后顧之憂。8 .配合有關部門做好計劃生育工作。10計生辦干事崗位職責：張翠梅1 .負責全廠的計生統計管理工作。建好計劃生育常住人口戶口底冊和已婚育齡婦女卡，并及時更換帳卡。2 .按時填報計劃生育月報表和年度報表，做到計生報表與實際情況相吻合，不重不漏，不跨月報。3 .及時、準確地掌握全廠職工及流動人口結婚、懷孕、由生、死亡、各種節育措施等基本情況。4 .及時掌握女性新婚情況，負責宣傳、督促新婚夫婦申請領取生育證，并對二孩生育證的發放情況予以張榜公示。5 .負責流動人口的管理和考核工作，及時申報和反饋流入和流由人口的情況6 .負責落實全廠已婚育齡婦女的生殖健康、生殖保健監測及孕情檢查隨訪服務工作。7 .按時、準確填寫流動人口計劃生育報表、避孕節育情況報表，匯總上報上級部門。8 .負責做好避孕藥具的發放、管理和使用隨訪工作，年初要做好使用避孕藥具的計劃，發放藥具要有登記，做到數目清楚，發放合理，幫助已婚育齡婦女做好“知