1、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)和規(guī)范X省液化天然氣投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素養(yǎng)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理方法等相關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。第二條本制度適用于公司的安全教育培訓(xùn)管理。第三條公司安全教育培訓(xùn)應(yīng)做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。第四條公司主要負(fù)責(zé)人對全公司安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)；各部室負(fù)責(zé)人對本部室安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。第五條安全與環(huán)境監(jiān)察部為公司安全教育培訓(xùn)歸口管理部室，負(fù)責(zé)擬定并實施公司安全教育培訓(xùn)計劃，監(jiān)督、檢查、考核各部室安全教育培訓(xùn)工作。第二章安全

2、培訓(xùn)與考核第六條公司安全生產(chǎn)管理人員必需接受具有相應(yīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，并通過考核，取得安全資格證。第七條公司安全生產(chǎn)管理人員初次培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。第八條特種作業(yè)人員必需根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受特地的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。第九條公司新進(jìn)員工在上崗前必需經(jīng)過公司、車間和班組三級安全培訓(xùn)教育，保證具備崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的學(xué)問和技能后，方能支配從事崗位工作。第十條公司新進(jìn)員工未根據(jù)規(guī)定接受安全培訓(xùn)、通過安全考核或未取得上崗資質(zhì)的，不得獨立上崗作業(yè)。第十一條除公司安全生產(chǎn)管理人員和特種

3、作業(yè)人員以外的其他新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。第十二條公司從業(yè)人員離崗時間超過1年以上（特種作業(yè)人員離崗時間半年以上）、調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行特地的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。第十三條公司發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故的，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)重新參與安全培訓(xùn)。第十四條特種作業(yè)人員對造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負(fù)有直接責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定重新參與安全培訓(xùn)。第十五條公司針對不同崗位人員每年定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核，對考核不合格的人員要支配補訓(xùn)和補考，保證從業(yè)人員具備崗位所需的安全生產(chǎn)能力。第十六條各類安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。第三章其他規(guī)定第十七條公司應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)工作制度和全員安全教育培訓(xùn)檔案。第十八條公司安全教育培訓(xùn)經(jīng)費從安全費用或職工教育費用中列支，以上費用應(yīng)列入年度預(yù)算。第十九條公司將安全教育培訓(xùn)工作納入年度安