1、水電班落手清檢查內容1、現場電網中交換的電線等要及時交用。2、不亂丟保險絲，插座等電器用具。3、電焊條、電焊頭不隨地散落。4、電焊機龍頭線、搭鐵線、氧氣、乙炔瓶、壓力表、橡膠氣帶等，下班后收攏歸庫，分類擺設。5、安裝完畢后場地內的電線頭，膠布等全面清掃干凈。 油漆玻璃班落手清檢查制度1、玻璃油漆（包括涂料）油灰（包括油料）進場必須入庫。2、空桶回收，碎玻璃集中裝入指定容器歸堆指定地點。3、工完料盡。4、余料退庫，廢料集中堆放指定地點。 場容場貌管理制度為了工地每個職工的身體健康，創造一個舒適的工作環境，保證工程的順利進行，根據上級有關部門的規定，結合本項目部的實際情況，特制定本制度。1、施工現

2、場嚴禁隨地大小便，一經發現一律罰寺50元。2、生活垃圾，剩菜剩飯應倒在指定地點，違者罰款2-10元/次。3、廁所做到專人清洗，每天不少于兩次，同時經常噴藥，消滅蚊蠅。4、辦公室、職工宿舍、食堂及時清掃，棉被、物品須折疊，堆放整齊，做到窗明地凈。5、各工種材料，質量及半成品，構件應整齊堆放，搬運到指定地點，不服從管理，亂堆亂放者，罰工種負責人每次20-100元。6、由炊事員負責清掃，排通食堂邊的污水溝，保證廢水外排通物。7、每個職必愛護公物，保護建筑成品，不浪費建筑材料。8、 泥工落地灰，木工扣件模板鋼管、鋼筋工成品鋼筋等，隨清、隨收、做到建筑物內外清潔。9、 由項目部每月二次組織有關人員對場容

3、場貌，衛生情況進行檢查，檢查出的問題進行“三定”整改。 食堂管理制度為了加強食堂管理，創造一個文明、有序的生活環境，特制訂以下制度：1、食堂炊事員應做好自身健康檢查后方可上崗，并應做好區域內的清潔工作，講衛生、“滅四害”。2、就餐人員買菜須排隊，禁止插隊。3、蒸飯一律用飯盒，并放于指定的蒸盒內，嚴禁亂放亂拿。蒸飯車內不能蒸菜。4、開水箱開水只供飲用，為保證開水供應，不準用盆、桶等盛取生活用熱水。5、不準買賣變質、霉變食品，不亂倒剩飯剩菜。6、搞好食堂主化管理，每日菜名、菜價預先通知，每月公布伙食帳目；聽取職工全理化建議，提高伙食質量。7、就餐時間：早餐：7:00 中餐：12:00 晚餐：5:3

4、0就餐人員應按時就餐，不許提前開飯，就餐時間隨季節變動另行通知。8、 以上幾條請大家協助自覺遵守，如有違反者，一經查獲，罰款10-100元。 家屬探親制度1、本工地職工家屬原則上可來工地探親，工地可給予一定的優惠待遇。2、來本工地探親的家屬除向門衛登記以外，必須在家屬探親前由職工本人向項目部提出申請，經項目部批準后方可進入工地。3、 家屬探親期一般為半個月，除項目部批準以外，若超過半個月的，項目部將采取措施使其家屬離開工地。4、家屬來工地探親，必須遵守國家法令（包括計劃生育）和本工地的規章制度，不準進入施工工地和作業人員攀談而影響分他人工作，同時也不得參與工地內政。5、家屬來工地探親，為安全起

5、見，不能隨意接插座或用電爐炒菜、燒飯。若遇特殊情況必須用電時；必須提出申請，報工地負責人批準方可使用。6、家屬來工地職工要上交有關費用。 臨時探親訪友人員進場制度1、外來臨時探親訪友人員進場時，必須持有本人身份證，進場時身份證要壓在門衛間，一般會客均在門衛處。2、探親訪友人員，在三小時內離場者，經門衛許可辦好有關手續方可進入，三小時以上者，必須經保衛科批準。3、外來探親訪友人員原則上不允許在本工地住宿過夜，特殊情況要求在本工地過夜住宿者，上交押金每人100元，并經保衛科批準。4、進場人員必須按規定內容填寫登記表，簽寫后方可進入，蠻闖門衛，不聽勸阻者，每人每次處罰款20-50元，無理取鬧者報保衛

6、科處理，情節嚴重造成后果者移送派出所處理。 項目財會管理制度為了加強對項目財會的管理，特制訂本制度：1、熟悉掌握常州市有關財會方面的規定，嚴格財會制度。2、及時上報有關表冊，做好財務核算工作。3、對有關表冊及財務核算，要認真細致，不出差錯。4、對工資的發放和支票的領取，要按管理制度及發放規定，嚴格做好有關手續，如手續不全，不予發放。5、支票使用應填寫審批單，交領導審批后交財務做票，交回公司前須經領導簽字方能入帳。6、每次支票回單上交公司前，必須與倉庫收料員核對進貨情況，審查進貨數量及單價，及時發現處理有關問題。7、掌握資金情況，每月向建設方催收應付工程款。8、做好資金和票據等的存放工作。 施工

7、現場用電檢查制度為了加強施工現場的電氣安全管理，保障職工的人身安全和電氣設備的安全，特制定本制度。1、施工現場的電氣設備必須具有有效的安全措施，若無有效安全技術措施的電氣設備不準使用。2、必須經常對現場的電氣線路和設備進行安全檢查。對現場使用各種線路老化、破皮、漏電現象及時更換，并做好書面記錄。3、發現使用碘鎢燈和家用電加熱器（包括電爐、熱得快、電熱杯、電飯煲）取暖、燒水、烹飪情況，責令停止使用，按供電局規定處以50-500元罰款處理，該費用在各班組中扣除。4、發現私拉電線，違章用電及時制止，切斷。違者按工地治安綜合管理獎懲制度第七條處罰。5、夜間施工必須電工，機修班派員值班，及時安排施工作業

8、區域的照明用電。6、各職工嚴禁在使用的電線上隨意掛曬衣服，違者每次罰款10-50元，造成后果者，一切責任自負。7、為確保安全，嚴禁在使用電線中段或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲制度第八條處罰。 定期檢查制度為加強施工現場安全管理，保障職工人生安全，結合本工地實際情況，施工現場必須做好對施工用電、施工機具、安全防護、場容衛生、消防防火的定期檢查：1、由安全員組織有關人員對各分項進行檢查。2、查出隱患定人、定時、定措施及時整改。3、每月定于是15、30兩天為定期檢查日。4、整改以后由安全員進行復查，并注明復查意見。 安全生產教育制度1、安全生產是黨和國家，勞動人民的一項重要政策，是社會

9、主義企業管理的基本原則，隊部必須增強法制觀念，組織職工認真學習國家憲法中有關條例及刑法中的有關條例，組織學習國務院頒布的三大規程，五項制度，對市勞動局及公司頒布的文件，要高度重視，認真組織學習，及時匯報。2、貫徹執行三級教育制度，對新到的職工，必須進行安全生產基本知識的教育，同時運用各種形式，經常進行有針對性的安全教育，使職工明確生產必須注意安全，安全才能促進生產的辯證關系，教育職工既要有充分的生產技術又要有嚴格的科學態度，一絲不茍的遵守操作規程。3、結合季節性，抓住節假日職工思想容易疏忽，松散安全生產觀念的現象進行安全生產教育，凡是自然條件變化，如大風、大雪、冰凍或雪雨季節，抓住氣候變化的特

10、點，進行安全生產教育，使職工較全面的提高對安全生產深刻認識。4、班組長每天上班前必須對班級職工做好班前教育，并做好記錄，對當天的施工區域進行安全檢查，發現問題及時，報項目部，以便及時解決。 機械使用保養管理制度 為加強本項目部機械設備管理，提高機械的完好率，利用率，根據項目部的實際情況，結合公司機械管理的有關規定，特制定如下制度：1、 使用機械設備做到定機定人，任何職工不得擅自使用，對非操作人員使用機械，罰款10-50元/次，出現后果自負。2、 操作人員要做好“日常維修保養記錄”，反映“調整、潤滑、堅堅固、清潔、防腐”十字作業狀況。3、 任何機械不得超負荷運轉、作業、操作人員不準擅自離開崗位，

11、更不能私自換人，否則對操作人員作出10-50元/次罰款處理。4、 項目部機械管理負責人每月檢查不少數派次，并做好檢查記錄，反映安全操作規程和保養規程的執行情況，對機械保養有一定成績者進行一定的表揚獎勵。5、 機械出現故障，應立即請機修人員進行檢修，機修人員要及時對出現故障機械進行修理，機械絕對不允許帶病作業。6、 嚴格按機械操作規程作業，不得馬虎。現場防火管理制度1、施工現場重點防火部位，如倉庫、食堂、工棚等易燃區域，必須設置消防器材、機具，不得隨便借做他用。并按規范設置滅火器。2、 滅火機等消防器材應經常檢查保證性能完好，藥劑應定期更換（半年一次），消防器材設置處不得堆放其它材料，保證道路暢

12、通，并定人定時檢查保管。3、木工棚、木料倉庫易燃物品儲存處（油漆間、危險倉庫等）嚴禁吸煙，并懸掛二塊“嚴禁煙火”或“危險”字樣的明顯廣告牌。4、工地必須有防火領導小組和義務消防隊組織。5、對全體職工進行定期的安全教育和防火知識教育，使全體職工了解并懂得施工現場安全防火的重要性。施工現場動用明火，必須經過審批，不得任意在任何地方動用明火，并要定人定時不得馬虎從事。 重點部位防火制度一、 食堂：1、食堂內必須配備十公升泡沫滅火機不少于2只。2、食堂必須與施工場所、防火場所、職工宿舍等間距不少于十五米。3、食堂內柴火，不得堆放過多或過高。4、食堂內應張掛防火制度及日夜值班巡邏人員。5、食堂負責人必須

13、每天對食堂內防火設施、器材進行檢查，發現隱患及時處理，并上報防火領導小組。二、木工棚：1、木工棚內必須張掛防火制度、禁煙牌。2、木工棚內每30平方米備置十公升滅不火少于2只。3、木工棚內必須保持整潔，及時清理廢料、木屑等雜物。4、 木工班長必須每天檢查落手清及有無職工在木工棚內吸煙或動用明火，對違章職工每發現一次罰款10-50元。三、氧氣、乙炔：1、 對使用氧氣、乙炔，應有嚴格審查手續。2、 作業時應有監護人。3、 發現違章情況，對違章人進行每次10-50元的罰款。4、 氧氣瓶與乙炔瓶放置間距不得少于5米。定期防火檢查制度1、 工程部防火領導小組應每半個月對施工現場、防火場所、消防器材進行檢查

14、。2、 發現問題及時提出整改意見，落實到人，及時整改。3、 對違反防火制度、違章操作者給予經濟罰款50-200元。4、 對損壞消防器材，不聽勸阻者給予10-50元罰款。5、 由于違反操作規程和防火制度而造成嚴重經濟損壞的，交司法機關追究刑事責任。 防火領導小組職責1、 對滅火機等消防器材，應經常檢查，保證完好使用，藥劑應及時調換。2、 上下班前后都應對施工工現場做一次防火安全檢查。3、 每日都要有消防組員輪流值班，對每處消防場所進行檢查記錄并對發現的情況及時提出整改措施，落實到人，及時整改。4、 防火領導小組必須每半個月對施工現場防火場所、消防器材等進行檢查。5、 監督職工不得違反防火制度，不

15、得違反操作規程，要求操作人員必須持證上崗，明火作業必須要有監護人。防火領導小組（名單 職務分工）序 號 姓 名 職 務 分 工1 組 長 整個項目的管理2 副組長 3 副組長 4 組 員 5 組 員 6 組 員 7 組 員 8 組 員 9 組 員 10 組 員 文明施工管理制度一、 場容場貌：1、 場內施工道路必須平整、暢通，夜間應有足夠的照明設備。2、 為生產所設的坑、池等，應該有圍欄或蓋板。3、 原材料、成品、半成品和廢料的堆放，應該不妨礙通行和裝御時的便利和安全。4、 施工場所應該保持清潔，排水溝要定期疏通，垃圾應該收集集中 并定期清除。5、 電網內外都應有防護網和明顯標志。6、 工作場

16、所應備有急救箱。7、 在高溫條件下施工應發放鹽汽水等清涼飲料。二、機械設備：1、 專動帶、明齒輪、砂輪等接近于地面的聯 帶、轉軸、皮帶輪等危險部分都要設防護裝置。2、 機器的轉動磨擦部分可設置自動加油裝置。3、 起重機應標明起重噸位，并且要有信號裝置，卷揚機應有限制器、引程限位器、緩沖器。4、 機械操作者應經過專門培訓、考試合格后方可單獨操作。三、電氣操作：1、 電氣設備和線路的絕緣必須良好，裸露的帶主要體應安裝于是 不著的處所，否則必須設置安全遮攔和明顯標志。2、 電氣設備必須設有可熔保險器和自動開關。3、 電氣設備的金屬外殼，可能由于絕緣損壞而帶電的必須根據技術條件取保護性接地，或者接零的

17、措施。4、 電氣設備和線路都要符合規格，并且應該定期檢查。5、 電氣設備的開關應該指定專人管理。四、 生活供水：1、 工地應該保證生活用水和施工用水的充分供給，飲水非經當地部門檢驗許可，不許使用。2、 水源、水泵、貯水池和水管等都應妥善管理，保證飲水不受污染。五、 生產輔助設施：1、 工地應設置食堂。2、 根據工地需要，應設置浴室、廁所等上列場所必須經常保持清潔。3、 廁所應設在現場附近，男、女廁所應分開，廁所內要有防蠅設備。4、 教會工人正確使用勞保用品。5、 自覺遵守項目部“七不規范”要以身作責，自覺遵守紀律講禮貌、講文明的好工人。 項目經理崗位責任制1、 遵照國家施工規范，工程質量和安全

18、生產檢驗評定標準，以及常州地區有關規定和制度，按設計要求負責工程總的組織和領導，并做好協調工作。2、 對本工地施工工程的質量，安全生產，勞動保護，經濟效益，工期承擔全面的責任。3、 負責組織和健全本單位的工程質量保證體系，安全生產保證體系和防火體系，確保和支持質安人員履行責任范圍內的各項工作。堅持質量和安全第一，處理好質安與確保環境衛生，創建施工現場標準化管理合格工地。4、 服從接受上級主管部門、質量、安全、財務、衛生的監督檢查和業務指導，負責落實整改事項，貫徹公司中制定的各項管理制度和規定。5、 負責對本工地業務技術干部的管理使用，監督檢查他們的工作質量和效率，組織對業務技術骨干和工人的培訓

19、和教育，不斷提高隊伍的思想覺悟、職業道德、安全意識、技術素質和管理水平。6、 負責經濟分配，提倡集體研究，增強透明度，做到正確處理國家、集體、個人三者之間的利益，對職工分配貫徹“按勞取酬”的原則，并與質量、安全緊密掛鉤，關心職工生活勞動保護，做到不斷改進職工生活和勞動條件。7、 負責領導并做好IS09002系列質量體系的工作。項目主管崗位責任制1、 貫徹執行政府的建設法規和政策，制定健全項目的各項管理制度并負責實施。2、 加強項目部管理，負責項目部管理人員的精神文明建設，不斷提高全體管理人員的素質，做好定期檢查考核工作。3、 組織調查了解施工條件，包括合同條件，現場條件和法規條件，主持組織施工

20、組織設計的編制和審批，實施。4、 負責施工項目的質量、安全、文明施工管理工作，定期召開施工會議協調施工過程中各協作參建單位及各工種的施工關系，搞總結布置工作，有效的控制施工進度和施工質量，安全，確保按計劃或按合同工期完成施工任務。5、 搞好施工現場、臨近居民及單位之間的公共關系，限制和克服建設公害及環境污染，樹立企業文明形象，加強與甲方代表和駐現場監理工程師的聯絡。6、 負責項目的標化管理工作，制訂各項保證措施，并組織落實、督查。7、 及時組織有關人員學習和審查圖紙，參加設計交底，明確施工范圍和質量要求，認真做好圖紙修改、設計變更等的記錄和簽證，及時辦理因此而引起的增減帳手續。8、 根據項目施

21、工情況，制定月度工作目標計劃，報領導審批，并組織實施落實，確保目標計劃的實現。9、 協助并領導做好有關IS09902系列體系的工作。施工員崗位責任制1、 遵照國家和常州地區頒發的規范，標準，規定，以及設計要求結合工地現場和本公司實際情況，負責編制單位工程的施工組織設計，經審批后貫徹實施。2、 對負責施工的工程質量，安全生產，勞動保護，工期等負有技術責任，負責組織和專業，工種熟悉圖紙，統一歸納問題，做好圖紙會審前的準備工作，以及會審紀要的整理簽證工作。3、 在整個施工過程中，負責各項專業技術標準，嚴格執行施工驗收規范和質量檢驗評定標準，以及有關規定。4、 負責單位工程分部分項工程技術交底，負責對

22、采用新技術，新材料，新工藝應用的技術攻關和技術交底及安全技術教育。5、 負責對工程材料，構件等的數量規格、型號，質量方面的檢查和檢驗工作，以及砼，砂漿試配工作。6、 負責單位工程的測量定位，找平放線工作，負責技術復核，組織隱蔽工程驗收，分部分項內評，負責整理和向資料員提供施工技術資料，施工總結及竣工圖。7、 參加質量檢查活動和技術會議，以及各階段工程驗收工作，負責處理質量事故，對重大質量事故做到及時上報，協同有關部門及時處理。8、 編制各階段施工進度計劃，制定相應的技術措施，組織有關人員按計劃達到施工目標。9、 協助做好IS9002系列質量體系貫標認證工作。質量員崗位責任制1、 嚴格遵照國家和

23、地區頒發的施工規范，工程質量檢驗評定標準和有關規定。履行工程質量監督職責，根據設計對工程質量的要求，施工組織設計院的質保技術措施的內容，負責制定和執行工程計劃。2、 負責對進場材料、構件、成品、半成品、設備、器材、以及現場制做的砼，砂漿、預制和加工構件等的質量監督（包括對質保試驗資料）和驗證工作，對劣質產品有權讓材料員退換。3、 協同施工員進行定位放線及復查工作。確保工程質量。4、 負責對分部分項工程的內部檢測等級評定，對不合格項目有權令其返工甚至合格，才能準許轉入下道工序做層層把好質量關。5、 負責對班組、個人所完成工程量的質量驗收工作，對質量低劣，經指出屢教不改者，有權按規定處罰。6、 負

24、責對職工進行質量控制和職業道德教育，以及質量技術指揮和質量技術交底工作。深入現場，及時反映質量動態，找出原因，提出改進質量的措施，參加質量事故的處理。7、 參加上級組織的質量檢查活動，接受上級指導和批評，負責監督整改事項的實施，參加隱蔽工程的驗收，中間驗收、竣工驗收、負責整理和向資料員提供質量檢驗評定資料。并對現場文明施工的有關規定進行落實檢查。8、 協助做好IS09002系列質量體系里的有關工作。資料員崗位責任制1、 嚴格遵守常州市有關施工技術資料的管理規定。2、 協助施工員進行施工組織設計的編制和貫徹實施。3、 對本工地施工的工程，負有真實，及時，完整地編制技術資料的責任。4、 負責向職工

25、員，質量員等有關人員講解表格的填寫內容和要求，以及做好協助工作。5、 負責產收集及審查各種資料，對不符合要求和缺少的資料責成有關人員及時補上。6、 負責竣工資料的整理，分冊，匯總和裝訂工作。7、 認真做好IS09002系列貫標資料。8、 接受有關部門對資料的審查，改正存在的缺點。9、 協助施工員進行測量放線，定位工作。 預算員崗位責任制1、 熟悉掌握常州市建筑工程和安裝工程的預算定額和有關預決算編制的規定，掌握材料價格，市場動態，熟悉國家和常州有關統計法、統計報表制度及本公司規定。2、 負有對本工程的生產計劃，成本核算，提供控制依據的責任。3、 負責向材料員提供預算材料的數據。4、 按時編制施

26、工預算和施工圖預算，做好材料分析，給有關部門和財務核算員提供有關數據。5、 負責核實每月完成的工程量，編制月度工程決算。6、 按上級規定的統計項目指標，計算方法，統計范圍，報送日期等要求，及時報送有關單位審核。7、 經常深入現場，熟悉工程施工情況，掌握及收集各種變更資料，及時做好工程決算的有關工作。8、 及時向有關人員提供月度完成產值，勞動生產率等信息。 安保人員崗位責任制1、 認真執行安全保衛條例、規范、遵守公司、工地制訂的各項規章制度。2、 對本工地人員和財物的安全負有不可推御的責任。3、 負責對本工地值班員，防火小組的教育和領導工作，確保一方平安。4、 按有關規定負責調查和處理內部發生的

27、安全保衛事件，以及與公安機關，街道居委會等的聯系，辦理有關事項，切實做到管理好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。5、 負責檢查和監督防火，防盜措施的落實。6、 參加工地質量安全事故的調查和處理。7、 負責本工地場容場貌，衛生工作。8、 負責工地生活，衛生，文明施工管理制度的落實實施。9、 爭創文明工地。 安全員崗位責任制1、 嚴格遵照國家和常州地區頒發的安全生產方針、政策、法規、標準、以及勞動保護規定辦事。2、 對本工地安全生產員有監督保障責任，并以身作則，模范遵守有關安全生產的制度和規定。3、 負責對職工進行定期和不定期安全教育，做好公司、工地、班組（或工種）三級教育，記錄和登記簽證工作

28、。4、 參加審查施工組織設計（施工方案）中，有關安全生產部分，并提出合理意見。5、 對不具備安全生產的設備，設施，有權責令停止使用。6、 每天檢查施工現場的安全生產情況，指出和幫助解決，故隱患，及時反映安全生產動態，提出改進措施。負責向資料員提供安全資料。7、 對違章指揮，違章操作以及不遵守安全管理制度和規定的班組、職工、有權責令改正或停工整改，對屢教不改或造成直接經濟損失的處以罰款。8、 對項目中安全方面存在的問題及狀況及時或定期向項目經理匯報。9、 負責對公司中，項目部安全管理和場容場貌管理制度的逐項落實，實施。 材料員崗位責任制1、 認真執行安全生產的規章制度和防火規定。2、 根據施工組

29、識設計和材料預算制度實施采購計劃，確保工程進度。3、 熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數，進料應和進度同步跟上。4、 對所購材料、構件、設備的質量、規格、型號必須符合設計要求。由于采購、保管原因而影響工程質量或造成質安事故，承擔經濟、法律責任。負責向資料員提供材料質保資料。5、 負責建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆物品專地隔離存放，嚴格進出料管理，建立材料帳冊。6、 負責組織倉庫值勤，設置防火防盜設施，禁止在倉庫內吸煙聚會娛樂。7、 負責按規定及時采購發放勞保用品。8、 施工用材料工具簽發領料單，憑單發料，由領料人簽認，材料拿出工地必須經項目經理簽發。9、 協助做好IS09002系列質

30、量體系里的有關工作。財會員崗位責任制1、 熟悉掌握常州市有關財會方面的規定，嚴格財會制度。2、 認真協且項目經理做好財務核算工作。3、 及時上報有關表冊和發放工資，并做好資金的保存工作。4、 對有關表冊及財務核算，要認真細致，不出差錯。5、 對工資的發放及支票的領用，要嚴格做好有關手續，如手續不齊，不予發放。6、 接受有關部門對服務的檢查，及時改進存在的問題。7、 每次支票回單上交公司前，必須與倉因收料員核對進貨情況，審查進貨。 門衛崗位責任制1、 集中思想堅守崗位，嚴格遵守國家的法律、法令，自覺遵守有關治安條例。2、 上崗時不準擅自離開崗位，不準開小差，干私活。3、 嚴格把好門衛關，對進出物

31、資和車輛必須憑證件及有關人員簽字證明方可放行，并且做好登記。4、 非本工地施工人員和車輛未經同意，一律不準入內。5、 本工地施工人員應主動出示出入證檢查。6、 晚上值班輪流值勤，要做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查，發現不正常情況及時向治安組匯報，采取可行措施，及時處理解決。7、 講究文明禮貌，待人接物和處事，應講究方法，以理服人，敢于同不好現象作斗爭。8、 認真做好門衛內外的衛生保潔工作。9、 樹立高度的責任心，立足本職崗位，具有良好職業道德和敬業精神。10、如有違反現揚保衛制度者，按工地治安條例處罰。 塔吊司機崗位責任制 為加強施工一場塔吊的安全管理，確保塔吊的安全運行及職工的人身安全，同

32、時能保證施工的順利進行，特制定本責任制：1、 塔吊司機及地面指揮人員必須持證上崗。嚴格執行十不吊規定。2、 開機必須服務到位，服從工程需要，聽從地面指揮人員調度，不準無故不上班，規定上班期間如需要請假，應提前征得主管人員同意。3、 工作態度認真負責，聽從指揮，不違章操作，刻苦鉆研技術，熟悉機械性能，熟練操作，保證操作質量。4、 上班時間注意力應集中，不準開小差做其它私事和看小說書，絕不允許隨便離開或提前離開工作崗位。5、 每個開機人員要執行交接班制度，填寫開機日記，及時交代開機存在問題，并通知機修人員及時排除故障。 人貨電梯操作崗位責任制為加強施工現場人貨電梯的安全管理，確保人貨電梯的安全運行

33、和職工的人身安全，同時保證工程能順利施工，特制定本責任制。1、 每臺人貨梯配備專業開機人員二名，其它人員未經同意，不得擅自開機。2、 準時上班，未經同意不得私自離開工作崗位，上班時間禁干私活和看小說書。3、 必須關好平臺防護門及人貨梯防護門方可開行。4、 電工班組，施工高峰期間應確保電梯正常運行，開機人員不得任何理由拒絕加班，延誤工期。5、 操作規程人員應熟悉機械性能和安全規程，發現機械問題及時通知機修班絕對禁止違章作業，開機人員嚴格按照人貨梯操作規程開機。6、 及時做好機械操作作日運行記錄及機械維修保養記錄，平時做好機械保養工作。7、 下班后應切斷電源并及時上鎖。 檢 查 制 度為了健全本工

34、地的安全防火工作，保護好國家財產和人身安全，保證工程的正常施工進度，特制定以下制度。1、 防火領導小組成員，除每日做防火檢查外，在每月項目部組織的大檢查中，由組長帶領組員，細致地檢查工地的防火情況，及時發現隱患，要及時消除，將大苗消滅于萌芽狀態。2、 防火檢查內容，除公司制定的防火安全檢查內容外，結合本工地的實際情況，應對木模堆放點、廚房間、木工間等地作及時檢查，發現問題急剎車提出整改措施，并及時做整改復查。3、 決不放過一點火星火種，對造成火災者，根據情節輕重給予不同處理外，還得給予一定的經濟處罰。4、 檢查人員必須認真負責，決裂可掉以輕心馬虎從事，對不負責任職工除教育外，必要時要加以嚴肅的

35、處理。 建筑工地安全防火制度一、 施工現場臨時設施：1、 廚房、鍋爐房、變電間與臨時設施之間的防火間距不得小于15米。2、 存放易燃物品的倉庫存應單獨建筑，并與建筑工程用火作業區保持不小于30米的距離。3、 臨時設施區域內，應按規定設有消防通道，寬度不得小于3.5米，并保持暢道。4、 高壓線下，禁止搭建臨時設施或堆放易燃材料。5、 臨時設施區域的周圍，應有圍笆，高度不得低于2.5米。二、消防設施：1、 臨時設施區域內，應按規定設置消防器材，一般為每100平方米，臨時設施放置兩只十公升滅火機。2、 臨時木工棚油漆間、木材倉庫存應配足消防器材，一般每30平方米放置兩只十公升滅火機。3、 消防器材應

36、有專人負責維修保養。4、 木工間、油漆間、木材庫存等應設置防火制度和防火標志，掛在明顯適當的位置。三、管理和獎罰：1、 工地應安排防火負責人。2、 工程項目部經理負責安全防火工作。3、 應有人值班巡邏，監督管理消防設施，負責維修、保養。4、 項目部應每月對工地進行檢查考核（二次），對沒有發生事故的給予50-100元安全獎。凡發生一起火警事故的罰款100-200元，發生嚴重火災事故的，由司法機關追究刑事責任。 木工間防火制度木工間是工地重點防火場所，為此特制定以下制度。1、 木工間制作職工對安全防火知識必須有深刻的認識，木工間的落手清工作必須做好，下班前要隨手把鋸末、刨花、木頭片等清理出去，保持

37、木工間整潔。2、 木工間應盡量不堆或少堆木頭，放在露天的木頭應遮蓋，四周清理干凈，堆放木制品的房間要打掃干凈。3、 木工場地，嚴禁吸煙，冬季嚴禁用電爐，火爐取暖。4、 刨花，木屑要隨時清理，并做到料完場清。 食堂防火制度 食堂系重點防火部位，為了搞好食堂的防火工作，特制定以下制度：1、 食堂環境，炊事員應負責天天打掃，物品堆放整齊。堆放的柴火不宜過多，以燒一天的柴火為宜，每餐燒好后，應整理好柴草，及時熄滅火種，嚴禁火種引出。2、 食堂除炊事員外任何人不得擅自動用灶火。3、 每餐生活垃圾，必須當時清理掉，用籮筐倒入垃圾箱內。隊部防火領導小組和生活衛生小組每月作一次防火衛生大檢查。4、 對食堂炊事

38、員要及時進行防火知識教育，食堂必須按規范配備安全滅火器，并對全體職工進行不定期的安全防火知識教育。 項目辦公用品、財產管理制度為了加強對項目辦公用品及財產的管理，特制訂本制度：1、 全體人員必須要愛護項目辦公用品和財產。2、 對有意損壞辦公用品和財產者，要進行處罰。3、 實行項目辦公用品和財產（包括檢測工具），誰使用誰負責的原則，損壞或遺失要追究其責任。4、 辦公用品、財產不得挪用和移宿舍使用，一經發現處以50-1000元的罰款。5、 購置辦公用品及財產，必須由領導簽字同意，方能購置。6、 項目負責人要做好對所有辦公用品和財產的登記手續，并把登記表存檔在資料中，以便備查。 請 假 制 度為嚴格

39、隊紀隊規，保證工作正常秩序，掌握施工進度，提高工作效率，根據本項目部實際情況，特制定本制度：1、 本項目部所有管理人員，職工應本著為公著想的思想，請假必須根據施工進度，服從項目部統一安排。2、 因公出差，事假等均應履行手續，管理人員必須由項目經理同意，班組職工必須由班組長同意，方可安排出差或休假，財務憑手續考勤，未經領導同意擅自休假出差者作曠工或離崗處理。3、 項目部根據請假人員請假事因性質的輕重，給予考慮按排，有急事的職工給予優惠安排，一般請假作統一安排。 辦 公 制 度1、 準時上下班，不遲到，不早退。有事外出要做到請假。2、 為提高辦公效率，辦公室內禁止大聲喧嘩，商討問題以不影響他人工作

40、為原則，盡量不在辦公室會客。3、 經常保持辦公室整潔，無關物品不準放在辦公室內，辦公室桌上的圖紙或資料放置要整齊，看完報紙隨即把報夾掛回報架上，不準隨便亂報紙屑和果殼。4、 職工一般不能進辦公室玩耍，更不得任意翻閱圖紙和資料或開動抽屜。5、 本項目部決定于每月一次召開本月工作總結及下月進度，質量安全等工作安排會議，任何應參加會議人員不得缺席，若有特殊情況，應提前向工地主管說明，否則將處50-100元。 倉庫保管制度1、 材料器具入庫憑“進料單”和驗收合格后，建立材料登記冊。2、 入庫材料應分類分面堆放整齊，并標上標簽，對易燃易爆物品作專地隔離存放。3、 領取材料器具，必須經過出料登記，方可領取

41、。4、 器材收回后必須經過驗收，若發現有損壞現象的，根據損壞程度的輕重和器材單價，給予適當的賠償。5、 倉庫存保管員必須堅守崗位，設置防盜設施，禁止在倉庫內吸煙，聚會娛樂。6、 負責及時發放勞保防護用品，領取數量需經安全員簽字核實后方可發放。7、 每月盤存、核對材料庫存表況向上報領導。 材料入庫存制度1、 施工當中所需的一切器具，材料進入現場，倉庫存保管員必須先憑采購員提供的工地負責人簽字批準的“進料單”入庫。2、 所進入現場的器具材料，由倉庫保管負責清點，對其質量進行驗收，對數量不符或質量不合格者有權拒收。3、 經驗收合格后，對器具材料的進場日期、規格、型號、數量、單價等進行分類登記，上冊備

42、檔。4、 入庫的材料，分類堆放整齊，并掛上標簽。5、 在器具或材料未用盡前，需繼續使用的，應及時早向負責或材料員提供情況，以便及時準備采購，以免脫節。 器材領取制度1、 施工現場所需的器材，領取人必須先填寫“器材領用單”。2、 器材保管員應根據“領用單”所填寫的規格、型號、數量及時付給領取人，“領用單”應由器材保管員妥善保管，待器材收回后廢除。3、 器材領取后，使用人應以熱愛集體財產為原則，慎重使用，保管，并做到及時交還，以便調劑使用。4、 使用人若損壞器材或丟失，應及時向保管員匯報，并賠償損失。 廁所管理制度為了創建文明工地，搞好廁所衛生，提高健康水平，減少疾病，特制定以下管理制度：1、 廁

43、所每天至少打掃二次，由專人負責保潔。2、 廁所內不準亂涂亂畫，發現一次除擦掉以外，罰款10元。3、 用指定的草紙，不能用報紙，香煙紙及其它不易沖洗的硬質紙，以防止下水道堵塞，如發現每次罰10元。4、 每個職工都有使用和保潔的義務，大便要入溝，不能站在大便坑外小便，以免弄臟蹲坑。5、 每個職工都有監督，檢舉制止不衛生行為，對舉報者給予適當的經濟獎勵。6、 每個月由生活衛生管理負責人組織人員進行檢查。 浴室管理制度為創建文明工地，搞好浴室衛生，特制定以下管理制度。1、 浴室要每天及時打掃，由專人負責保潔。2、 每個職工都有使用和保潔的義務，要節約用水。3、 每個職工愛護浴室內的器材，嚴禁任意拆除。

44、 集體宿舍制度為加強職工宿舍管理，以促進文明工地創建活動，確保職工有一個文明衛生的生活環境，特制訂如下條例：一、集體宿舍采用“寢室長”負責制，寢室長負責寢室內的日常管理事務，每天安排值日人員對宿舍進行清理、打掃。二、項目部所有員工均應注意公共環境衛生，嚴禁隨地大小便，嚴禁亂倒剩飯、剩菜、垃圾，保持室內整潔，不亂涂、亂畫，愛護公共財物，如有違反給予10-100的經濟處罰。三、工地內嚴禁用麻將牌、撲克牌等進行賭博或變相賭博，一經發現除沒收賭具、賭金外，另處以50-100元每人次的罰款。四、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，如發現每只燈頭或插座罰款10元，使用家用電器須經項目部批準，否則除發現沒收外，每千瓦處

45、以150元的罰款。五、嚴禁躺在床上吸煙，如有發現每人次外以10元罰款。六、職工家屬、親戚來探親一律不得留宿于工地，非本處職工不得在集體宿舍過夜，違者罰款10-100元。七、宿舍個人物品應妥善保管，如發現偷盜行為，除乾地經濟處罰外，另送交持法機關處理。八、除夜間加班外，晚間宿舍熄燈時間不得超過11點。九、職工之間要團結友愛，互相理解，互相幫助。工地內嚴禁打架斗毆，凡參與者不論是非均罰款300-1000元。十、制訂文明寢室評比方法，每半月由項目部組織進行一次評比，評出的文明寢室除張掛流支優勝紅旗外，每次給予50-100元的獎勵。特殊工種管理制度1、 各電工、電焊工、架子工等特殊工種，必須經常州市有

46、關部門培訓合格后方可持證上崗操作。2、 嚴格遵守勞動防護操作規程，上崗前必須接受“三級教育”。3、 執行企業安全制度和現場勞動紀律。4、 利用各種機會學習本工種的新技術、新方法和安全知識。 安全活動日管理制度為了能使工程順利進行，應積極開展安全活動日活動，使職工多了解一些安全知識。1、 由安全員、班組長每星期組織一次安全活動日。2、 積極宣傳有關安全知識、操作規程、國家規定等。3、 認真檢查各種電動機械設備、腳手架、井架、配電箱、卷機等，確保機械能正常運轉、使用。4、 堅決阻止職工違章作業的不安全行為。 標準養護室管理制度 為貫徹常州市建設工程現場標準養護管理規定，特制訂以下條例：1、 現場設

47、立標準養護室，結合工程現場實際情況，在水泥倉庫旁設養護室，砌筑5平方米的養護室。2、 養護主要是砼與砂漿試塊，并砌筑水池一只，面積為1平方米左右，上方放一水桶供換水時使用，在養護室內襯海綿等保溫材料以控制溫度。3、 養護室內配置溫度計，并由試塊制作負責人每天上午10：00，下午15：00進行溫度、濕度檢查工作，做到控制溫度在20+3攝氏度，濕度60-80%，如達不到要求，及時采取措施。4、 養護室除試塊制作人員以外，其他人非請不得入內。并不得經常開放窗戶以免出現溫差。5、 同批試塊應集中堆放養護，搬運過程中要小心防止碰二，造成缺楞掉角；并在制作后、終凝前用鋼釘等刻制制作日期、工程部位、砼設計強

48、度等。 勞保用品發放管理制度為加強勞動保護工作，提供職工必要的勞動保障，特制訂本制度：1、 新進場工人，由所屬班組長帶隊、保安簽字單到倉庫存領取雨衣一套、雨鞋一雙和安全帽一頂。2、 每月月初，各班組長到倉庫領取手套每人2雙。3、 特殊工種：架子班另發安全帶；炊事員發白色工作服；焊工發電焊手套。4、 勞保用品正常損耗，憑原物到倉庫存換領，屬故意損壞的照原價值賠償。5、 班組長領取物品后，要切實發到每位工人手上，如發現有克扣現象處以200-500元的罰款。6、 物品發放均由倉庫保管員簽發，并建立臺帳。 各工種班組長崗位責任制1、 認真遵守安全規程和有關安全生產制度，根據本班組人員的技術任務、思想等

49、情況合理安排工作，嚴肅認真地做好技術交底并參加本班組成員在生產中的安全、健康負責。2、 樹立“安全第一”的思想，認真學習和鉆研安全生產的知識“安全生產以工地為中心”，而“操作班組則是中心的中心”所以必須采取多方面的方式、方法，努力提高班組長本身的安全素質。3、 代表班組做好班組級的“三級安全教育”，并與被教育者相互簽字備查，開好班前班后安全會，支持安全員的督促、檢查工作。對新工人進行現場安全教育，并在他未熟悉工作環境前，指定專人管好他的人身安全。4、 組織好安全活動日，每星期一對工作環境進行一次周密檢查，將檢查結果結合工人思想情況開展，對性的安全活動，除了現場設備、防護設施之外，對工作環境、生活環境、生活衛生及班組職工個人衛生都要事無巨細的布置做好。5、 組織本班組職工多多學習安全制度和操作規程，大力提高本班職工的安全意識和自我保護能力，相互檢查執行情況，懂得在任務情況下，均不得違章蠻干，不得冒險作業，不得擅自動用機械、電氣設備，不得擅自拆除安全保護裝置和安全防護設備并懂得有不安全苗子或隱患能主動排除、整改或報告領導。6、 教育全班人員均能正確使用“安全三寶”，均能保護所有的防護設施，設置所有的安全圍護等。“安全生產，人人有責”，要關心人人的安全