



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、單選題1. 企業文化說到底就是企業的 A口號B軟件C希望D目標正確答案: B2. 下列選項中,那個因素是企業發展的基礎 A正確決策B團隊精神C創新學習D企業文化正確答案: D3. “凡事都低調處理,不愿意得罪人,特別重視人際關系”這應該是下列哪個部門的次文化 A銷售部門B業務策劃部門C人力資源部門D財務部門正確答案: C4. 企業運作時完全靠什么主導 A強文化B主文化C弱文化D次文化正確答案: B5. 下列關于主文化與次文化的關系描述正確的是 A主文化中包含次文化B次文化中包含主文化C主文化與次文化處于同等地位D主文化不會超出次文化的范圍正確答案: A6. 什么是情商的基礎,是領導群眾的基礎,
2、是充分發展一家企業、一個國家的重大基礎 A知識B能力C誠信D權威正確答案: C7. 對于員工來說,什么是最大的壓力源 A個人B工作C婚姻D社會正確答案: C8. 逆境商數很高的人,在面對不斷增強的困難,AQ值會不斷的 A下降B持恒C上升D消失正確答案: C9. 下列不是經理人緩解員工壓力的方法的是 A要讓下屬知道你對他有什么希望B給下屬適當的壓力C給下屬各種溝通的渠道D為下屬解決必要的社會問題正確答案: D10. 下列職業中工作壓力最大的是 A礦工B警察C軍人D經理人正確答案: A11. 在現代管理新觀念中,管理者的主要任務是 A作出決策B分配資源C管理員工D對日常每個細節工作進行管理正確答案: B12. 我國許多企業中,員工對待顧客態度冷漠,究其原因是 A沒有給員工足夠的培訓B沒有給員工足夠的報償C沒有用好自己的員工D沒有讓員工真正接受市場經濟正確答案: D13. 經理人自身的機會源于 A公司B員工C股東D客戶正確答案: A14. 要做到誠信,經理人需要做到3點工作中,不包括 A認識自己B關心員工C了解客戶D投入地工作正確答案: B15. 下列
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 視網膜血管新生調控-洞察闡釋
- 河南省周口市西華縣2025屆高一化學第二學期期末經典試題含解析
- 跨界融合技術-洞察闡釋
- 短視頻平臺廣告攝影內容形式與效果評估研究-洞察闡釋
- 性別與傳統身體化-洞察闡釋
- 城市企業防洪預案的實操性評估研究
- 苧麻與黃麻纖維構造對機械特性之影響研究
- 2025年民俗文化研究生入學考試試題及答案
- 《7的組成》課件大班數學
- 《班家長會家長會》課件
- 《中國噬血細胞綜合征診斷與治療指南(2022年版)》解讀
- 生活飲用水管道分質直飲水衛生規范
- 人教版六年級數學上冊《全冊完整》課件
- 奇瑞汽車在線測評題庫
- 《SVG原理與應用》課件
- 開展電力登桿培訓課件
- 初中英語語法、詞匯及固定搭配專題訓練100題(含參考答案)
- 2024年浙江寧波市水務環境集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 能效對標管理制度范文
- 麻醉晉升述職報告
- PE管生產記錄單
評論
0/150
提交評論