1、薪酬管理方案（試行）一， 目的：激發(fā)員工潛能，提高員工日常工作中的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造力，保障門店日常經(jīng)營管理工作的正常開展。二， 原則：各盡所能、按勞分配、以崗定薪、移崗移薪。三， 試行時(shí)間：2015年12月2016年2月四， 薪酬構(gòu)成基本工資+績效考核工資+銷售提成+福利+其他扣項(xiàng)1， 基本工資：崗位基本工資編制人數(shù)店經(jīng)理25001店長助理22001轉(zhuǎn)正員工20003試用期員工15001備注：試用期員工工作未滿7日者不發(fā)放試用期工資。2， 績效考核工資：2.1，崗位績效崗位績效工資店經(jīng)理1000店長助理800轉(zhuǎn)正員工500試用期員工500 2.2，考核指標(biāo)及占比考核項(xiàng)目占比總銷售額30%毛

2、利率20%首推銷售20%中藥銷售15%保健品銷售15%合計(jì)100%考核指標(biāo)可根據(jù)門店管理需求做調(diào)整，按月進(jìn)行考核，如會員卡辦理數(shù)量指標(biāo)、日常基礎(chǔ)規(guī)范得分、促銷活動(dòng)銷售達(dá)成等均可納入績效考核范疇。2.3，達(dá)成系數(shù)序號達(dá)成率（X）系數(shù)1X105%1.1 2100%X105%1.0 395%X100%0.9 490%X95%0.8 585%X90%0.7 680%X85%0.6 績效工資發(fā)放需根據(jù)每月銷售指標(biāo)完成情況而定，完成情況好，績效高，完成情況差，績效低。（12月績效考核總銷售占50%，首推銷售和保健銷售各占15%，會員卡辦理和榮譽(yù)積分占20%，績效將考核整體，后期人員到崗后將調(diào)整到班組或個(gè)人

3、。）2.4，計(jì)算方式：績效工資=績效得分所對應(yīng)系數(shù)*績效工資占比所對應(yīng)金額3， 銷售提成：3.1，首推提成（S1）：泛指毛利率60%的商品，按銷售金額的8.0%核算； 3.2，次推提成（S2）：泛指毛利率40%小于60%的商品，按銷售金額的6.0%核算； 3.3，一般商品（S3）: 泛指毛利率20%小于40%的商品，按銷售金額的2.0%核算； 3.3，中藥飲片提成：指中藥配方飲片，按銷售金額的6%核算；3.4，其他商品：3.5，其他：單品激勵(lì)、沖高獎(jiǎng)勵(lì)、廠家政策等。備注：1，該方案試行期從2015年12月1日起，結(jié)束日期2月28日，試行期間，銷售提成按班組進(jìn)行平均分配；2，門店禁止員工個(gè)人收取

4、廠家所給予商品銷售返款和贈品，所收取贈品和返款需全部上繳至店經(jīng)理處由店經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行管理和支配，每月店經(jīng)理將根據(jù)榮譽(yù)積分排名情況發(fā)放，排名前三名員工分別按照50%、30%、20%的比例進(jìn)行發(fā)放，排名末名者，不予發(fā)放。4， 福利：按國家規(guī)定購買社保。5， 加班：除春節(jié)外的其他國家法定節(jié)假日上班員工按30元/天給予上班補(bǔ)助，春節(jié)上班員工按照50元/天給予補(bǔ)助，后期可選擇時(shí)間進(jìn)行調(diào)休，固不單獨(dú)核算和發(fā)放加班工資。6，扣項(xiàng)：泛指門店員工違反門店規(guī)章制度所產(chǎn)生的罰款或員工因請假等因素所造成的扣項(xiàng)。五，薪酬發(fā)放日期：工資計(jì)算周期為每月1日起至30日（31日）止，下月10日支付上月工資。也許你最后也沒能環(huán)游世

5、界，可是你在實(shí)現(xiàn)夢想的途中找到了自己。那是能夠?yàn)榱艘粋€(gè)目標(biāo)默默努力的自己，不抱怨，不浮躁，不害怕孤單，沉默卻又努力的自己。說不定你想要苦苦追尋的夢想，已經(jīng)握在你手中了。我們會覺得焦慮，無非因?yàn)楝F(xiàn)在的我們，跟想象中的自己很有距離，不喜歡現(xiàn)在的自己。只有拼命地想辦法去改變，只有馬上行動(dòng)起來，因?yàn)檫@個(gè)事情只有你自己能做到，只有你自己能找到出口。不要害怕改變，那些真正愛你的人會理解你，會包容你的缺點(diǎn)，接受你的改變，祝福你的未來。而那些說你變了的人，不用理會他們，那只是因?yàn)槟悴辉侔凑账麄兿胍纳钴壽E生活而已。記住那些一直陪著你的人、懂你沉默的人，忘掉那些說你變了、遠(yuǎn)離你的人。事實(shí)上，你不會發(fā)現(xiàn)自己有多強(qiáng)大，直到有一天你發(fā)現(xiàn)你身邊的支點(diǎn)都倒下了，你也沒有倒下。沒有人能打倒你，除了你自