1、職位名稱財務部長職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級財務總監薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:主持公司財務預決算、財務核算、財務結算、財務報告、會計監督和財務管理工作；監督執行財務計劃，完成領導交辦的臨時性預測算，完成公司財務目標。工作內容:財務部長接受財務總監的領導，協助財務總監做好如下工作：1.規范公司財務管理體系，保證財務管理工作科學、安全、有序運行；2.制定公司的各項財務制度，規范公司的財務活動。3. 負責確定財務人員配備及培訓方案，制定財務人員業務標準、行為規范，不斷提高財務人員的業務素質；4. 編制、匯總財務計劃，布置、落實、檢查、監督財務計劃的執行；5. 匯總、合并公司

2、的財務報表，為公司領導提供各種財務數據；6. 定期、不定期對公司的經營狀況、財務狀況進行分析，向決算層提供財務報表和分析報告；7.完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:會計、財務或相關專業本科以上學歷、具有會計師資格認定。培訓經歷:受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓。經 驗:5年以上企業財務管理工作經驗。技能技巧:具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗。精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗。熟悉國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策。崗位要求:責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協調

3、能力。有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。工作條件:工作場所:辦公室。環境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業病危險。財務部長（財務總監兼）直接下屬：財務副部長 間接下屬：主管、會計、出納晉升方向： 輪轉崗位： 預算主管（管鵬）職位名稱預算主管職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級財務部長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:完成各項預算計劃的編制和執行工作，提供績效考核的全面數據，編制公司內部財務報表并進行分析，做好相關的日常事務工作。工作內容:1.建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執行、控制機制，起草修改配套的規章制度；2.根據預算體系及管理的需要設計修改內部管理報表

4、，并對預算表格進行整理分析，理清數據關系，改進改善管理制度及表格；3.編制公司全面經營預算，并負責預算的跟蹤管理（大型促銷活動費用預測、臨時性的投資預測等）；4.按時、按質、按需提供內部管理報表，對公司經營狀況和預算執行情況進行分析；5.按時進行年度預算的編制工作；6.及時反映預算基礎的變化，根據制度進行預算調整。7.編制內部管理報表，對報表數據分析，提供經營方案。8.編制公司年度資金預算及控制公司年度資金預算的執行；9.編制資金籌集計劃，監督籌措資金的使用情況；10.編制公司月度流動資金計劃，分析月度資金使用情況；任職資格:教育背景:會計或經濟類專業專科以上學歷，會計師以上職稱。培訓經歷:受

5、過管理學、企業運營流程、企業宏觀籌劃、產品知識等方面的培訓。經 驗:3年以上相關工作經驗。技能技巧:熟悉公司財務管理、預算管理，具備時間管理技能。熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度。 熟練操作財務軟件和辦公軟件。崗位要求：具有優秀的組織協調和溝通能力。高度的責任心，富有團隊精神和創新意識。預算符合公司發展方向，保證公司經營目標的實現。工作條件:工作場所:辦公室。環境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬：會計、出納 間接下屬： 晉升方向：財務副部長 輪轉崗位： 副部長兼審核主管（李艷波）職位名稱副部長兼審核主管職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級財務部長

6、薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:落實公司的會計核算制度，規范會計核算體系，審核財務賬表的各項數據的邏輯;組織協調、指導監督財務部日常管理工作。工作內容:1.對公司會計核算業務進行審查，指導、管理和協調。2.對公司預算崗位編制的內部管理報表進行審查，保證數據科學準確。3.負責總賬審核，月末結賬，保證各種財務報告數據的準確。 4.指導會計人員的核算業務工作，改善工作質量和服務崗位要求，做好績效考評工作。5.負責業務督導、規范財務流程，協助財務部長負責對財務人員進行培訓。6.負責固定資產、低值易耗品的賬務管理及盤點工作，指導使用部門建立固定資產、低耗品的檔案。7.負責ERP系統的維護及管理。8.

7、負責財務部日常行政工作，向本部門員工宣貫公司文件。9.組織公司年終財務決算工作；10. 做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。11.完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:會計或經濟類專業專科以上學歷，會計師以上職稱。培訓經歷:受過管理學、企業運營流程、經濟法、產品知識等方面的培訓。經 驗:3年以上相關工作經驗。技能技巧:熟悉公司財務管理、預算管理，具備時間管理技能。熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度。 熟練操作財務軟件和辦公軟件。崗位要求：具有良好的組織協調和溝通能力。高度的責任心，富有團隊精神和創新意識。保證月末結帳后的各項相關財務數據勾稽關系一致，指導監督各崗位工作的質量。工

8、作條件:工作場所:辦公室。環境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬：主管、會計 、出納 間接下屬： 晉升方向：財務部長 輪轉崗位： 稅務主管（韓華）職位名稱稅務主管職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級財務部長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:負責稅務、統計、銀行等對外報表工作，辦理公司與稅務相關的各種業務，確保企業稅務目標的實現。工作內容:1.協助財務總監組織擬定企業整體稅務計劃。2.協助推進實施企業的稅務計劃，確保企業稅務目標的實現。3.根據國家稅收、財務政策對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案。4.負責與稅務部門的聯系、協調及問題的解答，負責接待稅務稽查及

9、審計工作。5.核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案。6.負責進項發票的認證管理；并編制各種報表。7.負責制定公司對外報表的編制要求、報送口徑及審查；8.負責防偽稅控機的管理，購買并保管發票，按時抄報稅，指導發票填開。9.完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:稅務、財務或相關專業大專以上學歷，會計師以上職稱。培訓經歷:受過管理學、經濟法、稅收、財務專題等方面的培訓。經 驗:3年以上稅務、財務管理工作經驗。技能技巧:熟悉國家、地方各項稅務政策，有具體辦稅經驗。精通國家財稅法律規范。熟練操作辦公軟件。良好的口頭及書面表達能力。崗位要求：為人正直、責任心強、作風嚴謹。工作仔細認真，獨立性強。

10、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。具有較強的分析、人際交往和溝通能力。規避財務納稅風險，對具體業務提出合理避稅措施，保障公司利益最大實現。對外報表準確無誤，維護公司良好的財務形象。工作條件:工作場所:辦公室。環境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬：會計、出納 間接下屬： 晉升方向： 財務副部長 輪轉崗位： 銷售會計（丁倩）職位名稱銷售會計職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級財務副部長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:準確核算商品銷售收入、預收帳款，催收賒銷帳款，合理安排收款工作。工作內容:1.準確核算商品銷售收入賬目，審核確認商品銷售調價單。2.審核收

11、銀員錄入系統數據與營業員開票內容是否一致，并對收款員進行工作指導及培訓。3.準確核算預收帳款項目，保證與系統預定單一致。4.檢查核對每日商品銷售收入與資金收入的一致性，并結轉營業現金科目。5.對賒銷款進行記錄、跟蹤，督促相關人員及時收回欠款。6.負責編制銷售負毛利表，并分析原因與相關崗位確認。7.結轉短期投資科目（廠補）。管理銷售用券模塊。8.負責家電聯銷廠家的對賬結算及發票催要，每月1日提供聯銷成本明細表。9.銷售結構分析，按期編制相關報表。10.負責審核銷售激勵提成，每月按供應商、門店統計不要贈品返現金額。11.提供一線部門績效考核資料中與銷售有關的數據,并對該數據資料的準確性負責。11.

12、完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:會計或經濟類專業專科以上學歷。技能技巧:熟悉公司財務管理、預算管理，具備時間管理技能；熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度； 熟練操作財務軟件和辦公軟件。崗位要求：具有良好的組織協調和溝通能力；高度的責任心，富有團隊精神和創新意識。報表要求數據準確、按時。對直屬單位或部門、人員等監督到位，進行相應的業務指導。工作條件:工作場所:辦公室。環境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬： 收銀員 間接下屬： 晉升方向： 主管 輪轉崗位： 會計組長兼往來會計（苗麗）職位名稱往來會計職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級財務副

13、部長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:負責公司預付帳款、應收賬款管理，進貨發票催要，廠家返利管理，向相關部門提供往來單位的賬款信息。工作內容:1.監控應收賬款、預付賬款系統。2. 負責公司各種往來款項的管理，及時催收、核對往來款項，出現問題及時向上級匯報并解決；每月給業務部門提供相應的對賬明細表，保證對賬工作的及時，完成對賬工作。3.分析應收賬款賬齡，對超期應收款提出具體處理建議并及時上報。4.每月按時與供應商核對預付賬款，簽署雙方確認的對賬單，并存檔。5.編制并報送月度應收賬款報表, 負責催要供應商發票并進行登記核銷。6.初審業務提報的采購合同，并反饋意見。7.建立并登記返利臺賬。根據提貨

14、額度及合同規定計算返利，分析差異，保證返利準確及時。9.負責在付款單中簽預付賬款的賬面余額，報領導審批付款。10. 嚴格按照公司的財務制度編制相關憑證。11. 提供一線部門績效考核資料中與往來有關的數據,并對該數據資料的準確性負責。12.完成上級交辦的其他工作。任職資格:教育背景:財務、會計、金融或相關專業專科以上學歷。培訓經歷:受過管理學、經濟法、財務等方面的培訓。經 驗:2年以上財務管理相關工作經驗。技能技巧:熟悉公司財務分析、財務管理、預算管理，具備時間管理技能。了解行業、企業的運作、財務系統。熟練操作財務軟件和辦公軟件。良好的口頭及書面表達能力。崗位要求：責任感強、積極主動、有效率。具

15、備良好的溝通、協調、學習能力，富有團隊精神。往來賬目清晰，對賬按時，及時編制對賬未達表。建立完整的返利臺賬，及時催辦返利金額。數據提報準確按時。工作條件:工作場所:辦公室。環境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬：會計、出納 間接下屬： 晉升方向：主管 輪轉崗位： 商品會計(孫麗娜)職位名稱商品會計職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級財務副部長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:全面負責存貨的管理，向管理層提供存貨庫存管理信息和改進意見。工作內容:1.根據業務提供的存貨采購計劃，按庫存及銷售情況提報采購意見。2.月末組織對存貨進行盤點，保證帳實相符。3.及時提供超

16、期存貨明細并提供給業務部門。4.月末正確結轉銷售成本，保證銷售成本準確。5.根據公司管理需要，提供各種存貨、成本信息。6.負責對保管員的業務指導。7.負責贈品的隨贈監控及賬務處理，每月統計供應商使用匯龍贈品情況。8.負責初審退廠商品的價格，并反饋相關崗位。9.消耗材料庫存管理，并建臺帳。10. 提供一線部門績效考核資料中與庫存有關的數據,并對該數據資料的準確性負責。11.完成其他由上級主管指派及自行發展的工作。任職資格:教育背景:會計、金融、財務或相關專業大學專科以上學歷。經 驗:2年以上財務管理工作經驗，有中級會計師以上職稱。技能技巧:熟悉公司財務分析、財務管理、預算管理，具備時間管理技能。

17、了解行業、企業的運作、財務系統。熟練操作財務軟件和辦公軟件。崗位要求：責任感強、工作自主、思路清晰、較強的溝通協調能力，具備團隊合作精神。數據提報準確按時，能較好的疏通業務流程，監督庫存的有效。工作條件:工作場所:辦公室。環境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬：保管員 間接下屬： 晉升方向：主管 輪轉崗位： 銀行出納員(安金鳳)職位名稱出納員職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級財務副部長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:做好銀行存款、應收、應付票據的收付及記賬、結賬工作。工作內容:1.負責支票、匯票的收入、簽發支付工作。2.嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各

18、項費用并編制相關憑證。3.及時與銀行定期對賬,月末填制銀行余額調節表。4.根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。5.負責計算物流司機及裝卸工工資。6、負責憑證的整理裝訂工作。7.完成其他由上級主管指派及自行發展的工作。任職資格:教育背景:會計、財務及經濟管理類相關專業中專以上學歷。培訓經歷:受過經濟法基本知識、財務知識等方面的培訓。經 驗:1年以上企業出納工作經驗。技能技巧:熟悉國家財務政策、會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策。熟悉銀行結算業務。良好的口頭及書面表達能力。熟練使用財務軟件和辦公軟件。崗位要求：工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則。具有良好的團隊協作精神、良好的溝

19、通能力和服務意識。工作條件:工作場所:辦公室、銀行。環境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬： 間接下屬： 晉升方向： 輪轉崗位： 現金出納員(王琳娜)職位名稱出納員職位代碼所屬部門財務部職 系職等職級直屬上級財務副部長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:做好現金、其它應付款的收付及記賬、結賬工作。工作內容:1.負責現金保管、收取、支付工作，保證現金安全。2.每日收取各分場營業現金、營業票據。3.嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用。4.及時與現金帳簿對賬,做到日清月結。5.收付現金迅速、準確，現金當面點清。6.每日盤點庫存現金，保持適當的庫存現金限額，超額的庫存現

20、金要及時送存銀行。7.及時登記現金日記賬，保證帳款相符。8.根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表。9.負責鞋業供應商對賬返款結算工作。10.負責收銀員的排班。11.完成其他由上級主管指派的工作。任職資格:教育背景:會計、財務及經濟管理類相關專業中專以上學歷。培訓經歷:受過經濟法基本知識、財務知識等方面的培訓。經 驗:1年以上企業出納工作經驗。技能技巧:熟悉國家財務政策、會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策。熟悉銀行結算業務。熟練使用財務軟件和辦公軟件。崗位要求：工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則。具有良好的團隊協作精神、良好的溝通能力和服務意識。工作條件:工作場所:辦公室。環境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬：收銀員 間接下屬： 晉升方向： 輪轉崗位：費用會計