1、工程管理目標責任書12 頁1 2995 總- 本頁僅作為文檔封面，使用時請直接刪除即可- 內頁可以根據需求調整適宜字體及大小 -編制/修訂摘要版次A摘要第二次發布會簽欄會簽：是綜合部是口否口財務部是口否口質安部是口否口投標部是口否口經營部是口否口人資部是口否口總經辦是口否口湖南和*|e*建筑工程施工工程管理目標責任書為了全面履行公司與業主方簽訂的 工程合同，經公司研究，成立 經理部，聘任 為工程負責人，公司法定代表人與工程負責人簽訂如下工程施工工程管理目標責 任書： 第一局部管理目標一、經濟指標K工程合同價：萬元；2、 本錢目標：萬元，利潤率為 %；超出利潤值獎勵工程部超出利潤值的 ；超出利潤

2、值6%A 10%,獎勵工程部超出利潤值的 ；超出利潤值10%以上的，獎勵工程部超出利潤值的 ；完成利潤目標值或低于利潤值 1%以內，不獎不罰；低于利潤值扣除工程負責人績效工資總額20% ；低于利潤值3%5%,扣除項目負責人績效工資總額50% ；低于利潤值5%以上，扣除工程負責 人績效工資總額；3、本錢目標獎罰在財評審計完成后 7日內兌現。二、運行管理目標1、 工期：個日歷天，到達業主的工期要求。2、 工期目標應根據工程實際情況而定，非工程部原因造成的工期滯后，項目部應向甲方提出工期順延要求，同時根據合同要求向甲方提出工期和費用索賠，經甲方和公司同意調整后的進度方案并得到批準后，按此進行考核。獎

3、罰標準詳見附件表格。3、工期目標獎罰在工程竣工后 7日內兌現。4、質量到達“標準。5、平安文明管理：到達“標準。6、 質量及平安文明管理目標獎罰在獎項公布后 7日內兌現。第二局部工程經理的責、權、利一、工程負責人的職責：一履行公司與業主單位簽訂的合同中公司的所有義務和責任，確保工 程工程總體目標的實現，保證到達業主滿意。二認真貫徹執行國家和當地政府的有關法律、法規和政策，嚴格執行 團公司和公司的各項管理制度，正確處理國家、企業、個人之間的利益關 合法經營。三嚴格執行公司的制度，服從公司的統一安排調度。四主持編制工程管理實施細那么，并對工程目標進行系統管理。五對資源進行動態管理，建立各種專業管理

4、體系并組織實施。六進行授權范圍內的利益分配。七應及時做好與業主的月度工程量簽復、工程變更調整、工程竣工驗 報告、竣工結算和分包業務的各項結算工作。A接受公司審計，處理工程經理部解散的善后工作。九按照公司的預算要求，工程工程實施全面預算管理，預算編制、考 到達 100%o十負責各類方案和報表的編制，真實、及時、準確地按系統管理和有 定：十一其他職責。二、工程負責人的權力一參與工程工程招標、投標和合同簽訂工作。二主持工程經理部的工作。三生產指揮權：工程負責人有權按照法定代表人的授權，根據工程隨 出現的人、財、物等資源變化情況進行指揮調度，對于施工組織設計和網絡 在保證總體目標不變的前提下進行優化和

5、和調整。四人事權：工程班子成員獎懲、考核、解聘的建議權；對其他人員使 的決定權；選用具有相應資質勞務分包隊伍的參與權。五財務管理權：在公司授權范圍內的工程資金的投入和使用。六技術措施和技術方案的編制、審定按貫標程序相關規定辦理。七在公司授權范圍內，組織或參與設備、物資、材料的采購，選擇機 設備的型號，數量、和進場時間，對所購設備物資按質量標準驗收、檢驗。A在公司授權范圍內協調與工程有關的內外部關系。九法定代表人授予的其他權力。三、工程負責人的利益1、按公司的規定享受工程工資待遇。集，做到收核面關規時方案，用械2、享受工期目標獎、質量目標獎、平安目標獎、超額利潤目標獎。3、公司規定的其他獎勵。四

6、、工程負責人獎金計算公式1、所得獎金二目標獎 +超額利潤獎 - 其他罰款第四局部 附 那么1、本責任書定期由公司工程管理部考核。2、本責任書經法人或授權代表和工程負責人簽字、 蓋章后生效， 工程交工 驗收、 結清款項、保修期滿、獎勵發放完后失效。3、附件：目標獎罰參考標準、廉政承諾書第五局部爭議解決方式 本責任狀未確定事項或本責任狀履行過程中工程負責人與法定代表人有爭 議時， 應協商解決。公司 工程附件：工程目標獎罰參考標準1%超額完成利潤值序號合同金額超額值標準獎勵標準11000萬以下含1000 萬超出利潤值的1%5%獎勵超出利潤值的20%超出利潤值的6%A10%獎勵超出利潤值的30%超出利

7、潤值的10%以上獎勵超出利潤值的40%21000萬至3000萬含3000萬超出利潤值的1%5%獎勵超出利潤值的20%超出利潤值的6%A10%獎勵超出利潤值的30%超出利潤值的10%以上獎勵超出利潤值的40%33000萬至5000萬含5000萬超出利潤值的1%A5%獎勵超出利潤值的20%超出利潤值的0%獎勵超出利潤值的30%超出利潤值的10%以上獎勵超出利潤值的40%45000萬至8000萬含8000萬超出利潤值的1%A5%獎勵超出利潤值的30%超出利潤值的0%獎勵超出利潤值的40%超出利潤值的10%以上獎勵超出利潤值的60%58000萬至1億含1億超出利潤值的1%A5%獎勵超出利潤值的30%超

8、出利潤值的6%A10%獎勵超出利潤值的40%超出利潤值的10%以上獎勵超出利潤值的60%61億元以上超出利潤值的1%5%獎勵超出利潤值的30%超出利潤值的6%A10%獎勵超出利潤值的40%超出利潤值的10%以上獎勵超出利潤值的60%2、未完成利潤值序號實際利潤低于保底利潤比例懲罰措施10*1% 含 1%不獎不罰21%3% 含 3%扣20%績效33%5% 含 5%扣50%績效45%10% 含 10%扣全部績效510%20% 含 20%按實際虧損值的20%罰款，并扣全部 績效620%以上撤換工程負責人，并按實際虧損的30%罰款，并扣全部績效3.工期目標獎罰標準序a合同金額目標提前獎勵標準元滯后罰款

9、標準元1000萬以下按規定時限完成目標不獎不罰不獎不罰含 1000廣15天含15天300元/日200元/日，扣績效萬20%115A30 天含 30400元/日300元/日，扣績效天50%30天以上500元/日400元/日，扣績效100%1000萬至按規定時限完成目標不獎不罰不獎不罰3000萬含廣15天含15天300元/日200元/日，扣績效3000 萬20%215A30 天含 30400元/日300元/日，扣績效天50%30天以上500元/日400元/日，扣績效100%3000萬至按規定時限完成目標不獎不罰不獎不罰5000萬含廣15天含15天400元/日300元/日，扣績效5000 萬20%3

10、15A30 天含 30500元/日400元/日，扣績效天50%30天以上600元/日500元/日，扣績效100%5000萬至按規定時限完成目標不獎不罰不獎不罰8000萬含廣15天含15天400元/日300元/日，扣績效48000 萬20%15A30 天含 30500元/日400元/日，扣績效天50%30天以上600元/日500元/日，扣績效100%58000萬至1億含 1 億按規定時限完成目標不獎不罰不獎不罰廣15天含15天400元/日300元/日，扣績效20%15A30 天含 30天600元/日500元/日,扣績效50%30天以上800元/日600元/日，扣績效100%61億元以上按規定時限

11、完成目標不獎不罰不獎不罰廣15天含15天500元/日400元/日，扣績效20%15A30 天含 30天700元/日600元/日,扣績效50%30天以上900元/日700元/日，扣績效100%4v平安文明目標獎罰標準就高不就低原那么序a合同金額目標獎勵標準元未到達目標罰款標準11000萬以下含 1000力到達“零事故平安目標10000工程部績效100%扣除到達市州級平安獎項30000工程部績效80%扣除到達省級平安獎項50000工程部績效50%扣除21000萬至3000萬含3000 萬到達“零事故平安目標30000工程部績效100%扣除到達市州級平安獎項40000工程部績效80%扣除到達省級平安

12、獎項60000工程部績效50%扣除33000萬至5000萬含5000 萬到達“零事故平安目標40000工程部績效100%扣除到達市州級平安獎項50000工程部績效80%扣除到達省級平安獎項70000工程部績效50%扣除45000萬至8000萬含8000 萬到達“零事故平安目標50000工程部績效100%扣除到達市州級平安獎項60000工程部績效80%扣除到達省級平安獎項80000工程部績效50%扣除到達國家級平安獎項10000工程部績效40%扣除58000萬至1億含 1 億到達“零事故平安目標60000工程部績效100%扣除到達市州級平安獎項70000工程部績效80%扣除到達省級平安獎項900

13、00工程部績效50%扣除到達國家級平安獎項150000工程部績效40%扣除61億元以上到達“零事故平安目標80000工程部績效100%扣除到達市州級平安獎項90000工程部績效80%扣除到達省級平安獎項100000工程部績效50%扣除到達國家級平安獎項200000工程部績效40%扣除5、質量目標獎罰標準就高不就低原那么序合同金額目標獎勵標準元未到達目標罰款標準11000萬以下合格工程不獎不罰工程部績效100%扣除含 1000萬到達市州級質量獎項20000工程部績效80%扣除到達省級質量獎項30000工程部績效50%扣除1000萬至合格工程不獎不罰工程部績效100%扣除23000萬含到達市州級質

14、量獎項30000工程部績效80%扣除3000 萬到達省級質量獎項40000工程部績效50%扣除3000萬至合格工程不獎不罰工程部績效100%扣除35000萬含到達市州級質量獎項40000工程部績效80%扣除5000 萬到達省級質量獎項50000工程部績效50%扣除5000萬至合格工程不獎不罰工程部績效100%扣除48000萬含到達市州級質量獎項50000工程部績效80%扣除8000 萬到達省級質量獎項60000工程部績效50%扣除到達國家級質量獎項10000工程部績效40%扣除8000萬至1億合格工程不獎不罰工程部績效100%扣除5含 1 億到達市州級質量獎項60000工程部績效80%扣除到達省級質量獎項70000工程部績效50%扣除到達國家級質量獎項150000工程部績效40%扣除1億元以上合格工程不獎不罰工程部績效100%扣除6到達市州級質量獎項70000工程部績效80%扣除到達省級質量獎項80000工程部績效50%扣除到達國家級質量獎項200000工程部績效40%扣除廉政承諾書重物品和好擔任工程部工程負責人，承諾如下K不向其他單位索要或接受回扣、“紅包、禮品、禮金、有價證券、貴工作安排交通工具 動。料、勞務