公文處理考試題及答案_第1頁
公文處理考試題及答案_第2頁
公文處理考試題及答案_第3頁
公文處理考試題及答案_第4頁
公文處理考試題及答案_第5頁
免費預覽已結束,剩余4頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、LG GROUP system office room LG A16H-LG Y Y-LGUA8Q8-LG A162公文處理考試題一、概念單選題(每小題2分,共60分,每個選擇題有四個備選 答案,其中只有一個是正確的)“對來文辦理提出初步方案或建議”屬于收文工作中的 工作。A.擬辦 B.批辦 C.承辦 D.催辦答:A“對來文辦理作出批示”屬于收文工作中的 工作。A.擬辦 B.批辦 C.承辦 D.催辦答:B“對來文執行與辦復”屬于收文工作中的 工作。A.擬辦 B.批辦 C.承辦 D.催辦答:C“對來文或發文的辦理督促檢查”屬于辦文工作中的 工作。A.擬辦 B.批辦 C.承辦 D.催辦答:D“機關

2、領導人在發文稿上簽名”屬于辦文工作中的 工作。A.簽發 B.簽署 C.批辦 D.審核答:A“機關領導人在文件正本上簽名”屬于辦文工作中的 工 作。A.簽發 B.簽署 C.批辦 D.審核答:B文件處理的中心環節是工作。A.批辦 B.批辦 C.承辦 D.注辦答:C對發文進行終審的工作,是 OA.核稿 B.簽發 C.承辦 D.批辦答:B對發文進行全面審核工作,是一。A.核稿 B.簽發 C.承辦 D.批辦答:A文件,不能用簽發形式生效。A.指導類 B.會議類 C.報請類 D.知照類答:B注辦,指 OA.對來文進行分送B.對來文辦理提出初步方案或建議C.對來文閱讀、執行與辦復D.對來文辦畢簽注承辦經過和

3、結果答:D以機關名義對外簽發公文,必須遵循oA.集體會商的原則 B.先核后簽的原則C.正職簽發的原則D.規范簽發的原則答:B蓋印章時,應做到 OA.上壓正文,下不壓成文日期B.既壓正文,又壓成文日期C.上不壓正文,下壓成文日期D.上不壓正文,下不壓成文日期答:C注發,指 oA.在定稿上注明辦理情況B.在定稿上批注繕印要求C.在定稿上批注發文要求D.在定稿上落款處簽署答:B最有效的催辦方式是 oA.電話催辦 B.文字催辦C.登門催辦 D.會議催辦答:C內收發簽收指OA.本機關內部各部門互相傳遞文件的簽收B.履行規定的手續接收外單位發來的公文C.文書人員檢查包封內文件而進行的簽收D.對文書封件完好

4、進行檢查而簽收答:c將辦完清理出的文書交給發文機關或指定的專門部門,稱作A.立卷 B.清退 C.查辦 D.銷毀答:B將辦理完畢文件組成案卷,稱作 oA.立卷 B.清退 C.查辦 D.銷毀答:A保管年限中的“長期”,其年限為 O年10年; 年20年; 年50年;年50年。答:C按照文件的形成時間或文件內容針對時間來組卷,稱作A.按作者特征組卷B.按問題特征組卷C.按時間特征組卷D.按名稱特征組卷答:C按文件的文種組卷,稱作 oA.按作者特征組卷B.按問題特征組卷C.按時間特征組卷D.按名稱特征組卷答:B卷內文件的排列的主要依據是 oA.文件形成日期B.文件之間的聯系C.文件的文種D.文件的作者答

5、:B“卷內立卷狀況”用 注明。A.卷內備考表B.卷內文件目錄C.案卷封皮 D.案卷類目表答:A“領導者逐級授權辦理公文”,屬 的原則。A.先核后簽B.分層簽發C.正耿簽發D.副職代簽答:A文件印刷應使用 紙型。4 c 開答:B公文中用3號黑體字排版的內容是 oA.公文正文B.秘密等級與保密期限C.正文內標題D.主送單位答:B公文中用3號仿宋體排版的內容是 oA.公文正文B.秘密等級與保密期限C.正文內標題D.主送單位答:A協商未果不能發文,屬于發文工作中的 環節的原則。A.擬稿 B.會商 C.核稿 D.簽發答:B歸檔指 oA.將平時的收發文件按類別暫時組合在一起B.將辦理完畢的文件按它們之間的

6、聯系組成案卷C.將組成的案卷定期移交給機關檔案管理部門的活動D.將組成的案卷按照類目組成全宗系列案卷答:C經領導批示對不需要回復的公文,按照 辦理。A.需要傳閱的文書B.辦畢的文書C.清退的文書D.查辦的文書答:B二、應用選擇題(每小題8分,共40分,每個選擇題有四個備選答案,其中至少有一個是正確的)分析下面的事例某單位領導,事必躬親,因此不分給副職簽發文件,不分給職能 部門簽發文件。該事例的錯誤是 oA.違反分層簽發的原則B.違反合理分工簽發的原則C.違反先核后簽的原則D.違反黨政分工的原則答:AB分析下面的事例某單位制發公文,王局長簽發后,辦公室主任老李發現其中有錯,于是修改后印制。該事例

7、的錯誤是 OA.違反分層簽發的原則B.違反合理分工簽發的原則C.違反先核后簽的原則D.違反黨政分工的原則答:C分析下面的事例經局長批示不需要回復的文件XXXXX,辦公室工作人員 小孫將該文件交給綜合辦公室,請他們再審。該事例 oA.局長違反合理分工批辦的原則B.小孫違反承辦工作原則,應將該文作辦畢文件處理C.小孫違反承辦工作原則,應將該文作清退文件處理D.無錯誤答:B分析下面的事例某單位綜合辦公室小王,將本局的請示和市的批復分別立卷,并 冠以案卷標題“本局關于XXXX的請示材料”,另一卷標題 “市關于本局請示的系列批復”。該事例 oA.標題冠以“材料”不妥,因材料在檔案中專指正式文件的輔助 資料B.該立卷方式不妥,因為它打破了文件之間的聯系C.無錯誤D.這些文件應當以通訊者特征組卷答:ABD分析下面的事例某局2001年年底發文,向市

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論